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隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的金融公司崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
金融公司崗位職責1
1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;
2、負責各類公司金融業務的`數據統計、整理、分析與上報工作,將各類分析的結果及時通報行內相關部門,保證各類統計數據的真實性、完整性、有效性和合法性;
3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統的運行、維護,及相關的數據分析與上報工作,建立分行公司業務營銷業績臺帳;
4、負責公司金融業務營銷過程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產品或業務宣傳資料、各項業務操作規則規程等)的保管和領用;
5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦;
6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統,包括重點產業行業數據、重大客戶名錄,重要關系人員的相關資料等;
7、完成領導交辦的其他任務。
金融公司崗位職責2
1、負責制定并實施本部門的工作計劃及工作目標,增強工作指導性,有效支撐公司整體目標的實現;
2、配合運營管理部進行部門內員工的培訓、考核、激勵和配置,改進工作績效;
3、負責為省內金融企業后臺的數據錄入、檔案資料整理、客戶信息維護等的`外包業務提供勞務派遣服務;
4、等機具提供清潔維護服務;ATM負責為銀行客戶的
5、 POS負責為銀行及其商戶提供
6、租賃及維護管理服務;負責為銀行產品提供銷售推廣服務;
7、負責維護公司客戶利益和關系,持續改進服務質量,滿足客戶服務需求;
8、負責部門員工、設備、倉庫等日常管理,防止和控制風險損失;
9、負責執行公司有關安全管理規定,配合有關部門對實施情況進行監督,并實施整改;
10、負責部門預算項目的編制、控制和執行;
11、負責本部門各類統計報表的編制、匯總和上報工作;
12、負責本部門業務的市場拓展,完成公司下達的經營管理任務和公司領導交辦的工作。
金融公司崗位職責3
1、對分公司總經理負責,協助分公司總經理開展金融同業業務,管理本部門員工,達成業績指標;
2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業業務;
3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的溝通與協調工作;
4、負責分公司同業合作業務人員專業知識及業務能力的.陪訓、輔導;
5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的開拓,達成公司金融同業合作業務;
6、協同分公司其他業務部門促進業務開展。
金融公司崗位職責4
1、負責市場競爭分析,進行全省、全國各區域市場的'整體布局;
2、負責整合營銷計劃,制定和實施推廣方案,持續關注于維護和提高公司市場競爭力;
3、維護和開拓各移動公司的合作平臺,負責與電信運營商的業務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;
4、負責組建部門團隊,提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。
金融公司崗位職責5
1、負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協助有關人員處理。
2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交。
3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。
4、保持前臺環境清潔。
5、負責公司文件打印,協助復印等工作。
金融公司崗位職責6
1、根據總分行的業務發展戰略和規劃,研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃,擬定相應的實施方案并組織實施;
2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度,制訂完善公司金融條線的管理規范,強化各項監督檢查機制,保障業務合規穩健發展;
3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務,組織考核評價,推動營銷團隊完成各項經營指標,促進業務發展;
4、構建公司金融業務信息渠道網絡,銜接溝通相關政府管理部門及監管部門,采集、分析、挖掘大企業、行業信息資料,調研同業發展狀況,及時了解宏觀經濟發展情況及調控政策的變化動態;
5、建立分行公司業務的各類操作規范,組織對轄內公司金融業務進行規范檢查和指導;
6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障,并聯動同業、中介、保險、證券等機構,開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合,實現整體營銷、聯動營銷;
7、開展客戶資源的二次開發,對已有客戶發掘其潛在需求,通過個性化產品與服務方案設計,提升營銷層次和成效;
8、組織進行客戶關系管理,建設、運行、維護客戶關系管理系統,制訂統一的標準和規范;
9、根據業務發展的需要,配合總分行的'市場營銷策略,組織階段性市場營銷活動;
10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;
11、進行公司業務統計和經營分析,負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送,及業務分析等;
12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓,協助進行從業人員資格認定工作,以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣;
13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理,確保各類市場營銷活動有序進行,杜絕不正當競爭行為;
14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。
金融公司崗位職責7
1、根據分行下達的經營指標和統一部署,擬定本部門營銷方案,并組織實施,確保完成團隊營銷目標;
2、負責本部門的業務風險控制,做到四個了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業務,了解業務單據”,針對不同客戶的不同情況,擬定相應的風險防范方案,并予以落實;
3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作,積極維護客戶關系,組織對本部門各類客戶的調查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業務層次和市場份額,推動產品營銷、產品創新;
4、按照分行營銷秩序管理相關規定,積極開展營銷競賽活動,促進全行客戶營銷工作和諧協調進行;
5、嚴格遵章守紀,依法合規經營,督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規范進行合規開拓,切實防范風險;
6、組織本部門員工參加業務培訓,按照總分行上崗資格規定,獲取相應的'上崗資格證書,并不斷提高團隊成員的綜合業務素質;
7、完成分行領導交辦的其他任務。
金融公司崗位職責8
1、負責企業授信、票據業務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業務、中間業務、外匯業務、人民幣及外幣存款等業務拓展及監督,完成年度計劃任務量。
2、負責貿易金融團隊的管理工作,提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。
金融公司崗位職責9
1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃,協調開展公司金融業務的整體營銷方案和活動;
2、貫徹執行有關金融法規及政策制度,落實分行公司金融業務工作的各類規章制度,做好內控管理和風險防范,加強對業務流程和操作規范的監督檢查,確保公司金融業務健康合規發展;
3、根據分行對公司金融業務的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價;
4、組織開展公司金融業務調研,了解宏觀調控政策導向,掌握同業發展狀況,注重業務經營動態與客戶結構分析,及時向分行領導和相關部門反映公司金融業務的`發展情況及遇到的問題,并提出合理建議;
5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通,搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長,確保完成分行公司金融業務的目標任務;
6、組織公司金融從業人員的崗位培訓,提高專業隊伍的整體素質;
7、負責部門日常事務及人員的管理工作,確保部門各項工作正常有序進行;
8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。
金融公司崗位職責10
1、有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構);
2、開發線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室,以及異業合作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫療、教育機構等;探討具體合作方式,實現同業長期合作,開展異業客戶資源轉化合作;
3、支持公司擴張產品品類的銷售落地(包括但不限于美元固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業務);
4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的`需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。
金融公司崗位職責11
1、熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段,善于和客戶進行有效地溝通;
2、講解具有較強的親和力和感染力;較好的專業文字能力,應變能力強,講演能力突出;
3、負責銷售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課;
4 、負責公司面向外部客戶的`理財講座的策劃安排及實施;
5、具備良好的協調、溝通能力,人際交往能力;有很強的責任心和團隊合作精神;
6、能有效地制訂培訓計劃,整合培訓資源并進行有效的培訓講解。
7、熟練操作word、Powerpoint等軟件;
金融公司崗位職責12
1、熱愛金融行業,對金融行業有一定了解,并具備初步的金融基礎知識;
2、大專及本科以上學歷,金融專業或有相關銷售經驗的人士優先;
3、良好的`客戶溝通能力,為人有親和力及優秀的營銷技巧;
4、敢于挑戰、對工作充滿激情;
5、工作全部在公司辦公室內完成,不需要出差。
6、形象佳、談吐清晰者優先。
金融公司崗位職責13
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息,不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息,并反饋給公司。
5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的.簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
金融公司崗位職責14
1、負責客服部門宏觀戰略、制度及流程的'制定;
2、客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制;
3、搭建客戶服務系統平臺,并不斷優化;
4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
5、制定客戶服務質量標準,保客服工作流程化、標準化和管理監督;
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
金融公司崗位職責15
1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;
2、根據公司的業務發展目標,帶領團隊完成相應的業績指標;
3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系;
4、監督融資項目的'執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理。
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