&

收入會計的崗位職責(zé)

更新時間：2024-10-14 01:09:00

相關(guān)推薦

收入會計的崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的收入會計的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

收入會計的崗位職責(zé)1

　　1、熟練掌握各項收入成本數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、核算工作，及時準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)；

　　2、收入、成本相關(guān)的業(yè)務(wù)流程復(fù)核并登記臺賬；

　　3、收入相關(guān)合同流程的審核；

　　4、及時完成賬務(wù)處理、記賬、結(jié)賬工作；

　　5、及時出具財務(wù)報表，并按照要求進(jìn)行科目核查；

　　6、日常納稅申報工作；

　　7、結(jié)算開票、回款統(tǒng)計。

收入會計的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入、成本核算工作;

　　2.審核工程項目相應(yīng)的收入、成本單據(jù)，相關(guān)稅金的`計算，編制憑證;

　　3.按月編制工程項目的收入、成本、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款統(tǒng)計報表表;

　　4.及時與工程部溝通，了解工程部進(jìn)度情況，以便更好地控制工程款，防止工程款使用不合理造成耽誤工期延誤的情況;

　　5.工程竣工后要及時做好施工工程成本報表和成本分析資料;

　　6.對工程項目核算數(shù)據(jù)的真實性、可比性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題。

　　崗位要求：

　　1.財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級以上職稱;

　　2.3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.能熟練的進(jìn)行會計報表、賬務(wù)的處理，熟悉國家會計、稅務(wù)等法規(guī);

　　4.工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神;

　　5.能熟練操作辦公常用軟件、財務(wù)系統(tǒng)軟件;

　　6.有建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

收入會計的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具工作；

　　2、負(fù)責(zé)整理核對庫房提供的簽收單；

　　3、負(fù)責(zé)將發(fā)票存根聯(lián)和出庫單整理后報給財務(wù)部相關(guān)同事裝訂，若有差異，及時催繳；

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)賬相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)的核對；

　　5、財務(wù)經(jīng)理安排的'其他工作。

收入會計的崗位職責(zé)4

　　1、按《會計準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)對收入、各項計提費用等；準(zhǔn)確及時錄入U8系統(tǒng)，對往來科目定期對賬清理，組織憑證整理歸檔。

　　2、對銷售合同進(jìn)行審核并臺賬登記，根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行收入預(yù)測；審核其他子公司對應(yīng)崗位相關(guān)分析報表；審核確認(rèn)收入的支撐依據(jù)。

　　3、出具母公司單體財務(wù)報表；、審核其他單體財務(wù)報表準(zhǔn)確性；上市報告配合完成事項。

　　4、、財務(wù)收入、毛利率等相關(guān)分析能力；、加強與營銷中心的對賬工作。

　　5、上級安排的'臨時性工作；其他部門的臨時數(shù)據(jù)需求。

收入會計的崗位職責(zé)5

　　1、編制有關(guān)收入、成本的原始憑證，審核原始憑證的合法性、內(nèi)容真實性、數(shù)據(jù)正確，并分類編制會計分錄;

　　2、每月編制各零售店鋪的.毛利率分析表;

　　3、核對其他貨幣資金(13個網(wǎng)店資金余額)，保證賬實相符，并編制相關(guān)憑證;

　　4、按倉庫不定時提供的物流流運費對賬表進(jìn)行對賬，查實物流單號的真實性，是否與前期已對賬的重復(fù)，并分類匯總編制付款單附件;

　　5、每月初跟部分供應(yīng)商核對上月銷售數(shù)據(jù)，讓供應(yīng)商開具發(fā)票并支付貨款，編制該部分應(yīng)付憑證;

　　6、每月編制財務(wù)報表分析;

　　7、核算并審批電商促銷活動的銷售毛利;

　　8、核對超鏈平臺的服務(wù)費;

　　9、負(fù)責(zé)核對部分分銷商賬單，并編制對應(yīng)的會計憑證;

　　10、負(fù)責(zé)會計憑證的整理、裝訂;

　　11、完成由部門內(nèi)上級指派的其他工作。

收入會計的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作，審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬工作；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析，起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會計報表、管理報表，并進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)報表和管理報表分析；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化，對接各銷售系統(tǒng)中的財務(wù)模塊功能，為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案；

　　4、對接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門的財務(wù)支撐與溝通，負(fù)責(zé)收入類合同的財務(wù)審核，就業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中的財務(wù)疑問，及時給出反饋與意見；

　　5、完成嚴(yán)選財務(wù)團(tuán)隊，以及主管交付的臨時及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計、財經(jīng)或?qū)徲媽W(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗（有銷售端財務(wù)核算經(jīng)驗優(yōu)先），熟悉掌握相關(guān)會計準(zhǔn)則等專業(yè)知識，熟悉企業(yè)財務(wù)核算流程；

　　3、熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠承受工作壓力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊協(xié)作意識強，具有良好的'自驅(qū)力與責(zé)任感，能夠主動優(yōu)化工作流程；

　　5、具有較強的溝通能力和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。

收入會計的崗位職責(zé)7

　　1、熟練運用財務(wù)記賬軟件，能獨立完成全盤賬務(wù)處理；

　　2、獨立管理公司的.財務(wù)會計工作，審核憑證、記賬、結(jié)賬、應(yīng)收應(yīng)付等日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的出具，完成報稅等相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)對財務(wù)檔案的整理與管理；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他需要配合的工作；

收入會計的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)商學(xué)非現(xiàn)場查帳回復(fù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)商學(xué)、國學(xué)、華埔后臺管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)商學(xué)、國學(xué)、華埔后臺到帳資金管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)微課堂查賬回復(fù)工作；

　　5、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù)，對完成的及時性負(fù)責(zé)。

收入會計的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn)，及相關(guān)入賬工作。

　　2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的審核，并跟進(jìn)歸檔情況。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對與分析工作。

　　5、與業(yè)務(wù)部門溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)的搭建。

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的.專業(yè)素養(yǎng)；

　　2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗，有oracle操作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力，有獨立處理事務(wù)的能力；

　　4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

收入會計的崗位職責(zé)10

　　1，負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)會計核算規(guī)章制度、流程規(guī)范；執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會計核算工作，監(jiān)督檢查會計人員的工作；

　　3、負(fù)責(zé)審核各類支付審批單據(jù)、會計憑證、財務(wù)報表、賬簿；

　　4、負(fù)責(zé)主持財產(chǎn)的'清查盤點工作，財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制、呈報會計報表并做出書面財務(wù)分析報告，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；

　　6、負(fù)責(zé)擬定稅收籌劃方案，撰寫稅收策劃方案報告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，

收入會計的崗位職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)高效準(zhǔn)確的執(zhí)行各酒店成本&收入核算工作，確保公司每日成本的完整性、準(zhǔn)確性、及時性和合理性，并及時向流程經(jīng)理匯報核算差異情況。

　　在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

　　根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的.會計憑證。

　　嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)系統(tǒng)的安全管理制度，被授權(quán)的員工才有使用權(quán)限。對工作中出現(xiàn)系統(tǒng)異常情況及時進(jìn)行備份。

　　有效執(zhí)行公司的保密性政策

　　將成本&收入核算業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

　　執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與收入成本&收入核算流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

收入會計的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)Responsibilities:

　　1、根據(jù)后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)算商品成本，并核對系統(tǒng)庫存;

　　2、審核供應(yīng)商付款數(shù)據(jù)，核對結(jié)算及成本準(zhǔn)確性;

　　3、錄入所有供應(yīng)商相關(guān)憑證，并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù);

　　4、每月核對進(jìn)項稅;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)布置的'其他任務(wù)等。

　　崗位要求 Requirements：

　　1、全日制財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科以上優(yōu)先;

　　2、一年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉應(yīng)付對賬流程，熟練使用財務(wù)軟件，了解相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　3、具有一定的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　4、能熟練掌握excel技能，熟悉各類辦公軟件;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人城市正直、堅持原則;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，有上進(jìn)心。

收入會計的崗位職責(zé)13

　　一、每日核查卡機、匯總當(dāng)日（或上日）的卡機收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入，并及時編報《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，報表上必須有制表人簽章（表示對該《日報表》的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)）；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）；總賬會計簽章（表示經(jīng)過復(fù)核，銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關(guān)系。報表報總賬會計、財務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理

　　二、根據(jù)總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會計復(fù)核 – 復(fù)核通過的，收入會計據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會計據(jù)以登記總賬；復(fù)核未通過的，返回收入會計做相應(yīng)修改。

　　三、對于應(yīng)收賬款，收入會計應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果（清理日仍未收回的應(yīng)收賬款），按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息，編報《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》（表格須有制表人、出納、總賬會計簽章），表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實仍未收回。

　　《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時報總賬會計。總賬會計應(yīng)及時與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中，積極組織對“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產(chǎn)經(jīng)營活動的.影響等情況，及時上報財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果，財務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時報告總經(jīng)理。

　　四、對營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算 – 即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

　　五、負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算。

　　六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復(fù)核、會計三人簽章方為有效。

　　七、收入會計每月結(jié)束后，應(yīng)編制收入、利潤月報表、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會計的帳表核對相符后，作為公司報表的一個組成部分，于次月5日前統(tǒng)一報送董事會、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。