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在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的物業綠化崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業綠化崗位職責1
1、在總經辦領導下,全面負責各項目的綠化,栽培和養護工作。
2、根據每個項目的.實際情況合理制定布局規劃,區域內的景觀綠化格局,做到新穎,別致,清新美觀,并對花草苗木的置栽,實施規劃工作,提出合理化建議。
3、負責例行對花草苗木,種植,修剪,除草,施肥,澆水,噴藥,治蟲等日常工作防止花草苗木枯死,損壞及各類病蟲害。
4、負責對花草苗木的保護,看守工作,防止人為的破壞,剪折,壓塌,移除現象,對自然災害造成的損壞情況,要及時進行,修復處理,確保花草苗木,無殘斷,折,枯死,蟲害等現象的發生。
5、完成公司交給的其它任務。
物業綠化崗位職責2
1.熟悉綠化工作內容,能制定綠化維護保養計劃,檢查執行情況,對綠化工實施定期培訓;
2.負責綠化工的崗位分配和日常工作的'具體安排,做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監督檢查;
4.熟悉花草樹木的養護要求,能親自操作并培訓員工。
物業綠化崗位職責3
1.主要負責小區的綠化養護;
2.負責對各小區綠化進行修剪、施肥、除草、除蟲等具體養護工作;
3.做好日常綠化檢查,查驗綠化的成活等情況,及時處理或報綠化主管;
4.服從命令,聽從指揮,積極完成公司臨時指派的.任務或工作。
物業綠化崗位職責4
一、遵守物業公司和項目部各項規章制度,工作時儀表整潔,著裝帶工牌上崗,樹立勤奮敬業精神。
二、對花草樹木要定期培土、施肥、除草和病蟲害,發現花木的死株、病株要適時清除,缺株要在季節補植。
三、保證綠化場地不留雜物,配合環衛部門搞好綠化環境衛生工作,負責小區門前盆花的養護擺放和重大節日綠化花卉的布置。
四、愛護工具,工作完畢后清理工作現場,并將工具擦洗干凈,妥善保管。
五、認真鉆研養花、植樹的有關種植技術,使之所管理的`區域花木生長茂盛,常年達到良好的綠化效果。
六、以人為本,優化環境,巧妙設計,合理搭配,做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青,將綠化美化、實用經濟、美觀安全有機的結合在一起,精心營造人與自然和諧。
七、堅持“四個一”和四不準的原則,提高服務質量,實行質量追究制。
八、按時完成項目部交給的其他隨即性任務。
物業綠化崗位職責5
環衛部經理崗位職責
1、在公司總經理領導下,忠于公司,自覺維護公司利益、形象和聲譽。遵守國家法律法規及公 司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排。
2、根據公司總的經營管理目標,制定部門工作計劃,并組織實施完成。
3、按規定要求對各項工作及時跟進檢查監督,及時處理發現問題,完成進行各項考核工作。
4、加強園區環境衛生管理,為業主創造干凈舒適的居住環境。
5、加強園區綠化養護管理,使園區各種植物生長良好,為業主創造優美的居住環境。
6、加強保潔、綠化的工具和各種用品等的管理,突出成本意識,以最少的支出獲得最佳的環境 效果。
7、制定部門員工培訓資料,定期進行培訓,提高員工的業務技能及綜合素質。
8、了解部門員工思想動態,及時進行思想教育,最大限度地發揮和調動員工的工作熱情和積極性。
9、做好與其他部門的溝通協調工作,并積極配合,完成各項協作任務。
10、完成領導交辦的其它工作。
綠化主管崗位職責
1、在環衛部經理的領導下,全面負責園區綠化管理工作。
2、參與制定綠化養護工作計劃、資金計劃并組織實施。
3、負責綠化月采購計劃申請,要節省開支,杜絕浪費。
4、負責綠化的巡查工作,發現問題及時處理,認真做好有關檢查記錄。
5、組織安排對園區內的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。
6、加強對綠化員進行培訓,提高其專業技能和服務意識,確保公司的質量標準準確地傳達到每 一個員工,使所有綠化員工作服務質量都達到公司的要求。
7、依據有關規定對綠化員進行考評。
8、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責
1、在環衛部經理的指導下,全面負責園區的環衛管理工作;
2、負責保潔工作的現場管理和技術指導,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并 定期向上級主管領導匯報。
3、參與制定本部門工作計劃、資金計劃并組織實施。
4、負責保潔員崗位分配和日常工作安排、考評。
5、負責搞好保潔員的各項培訓,提高員工專業技能、職業素養。
6、負責巡查園區各段保潔狀況,特別留意衛生死角,發現問題及時安排人員進行處理,并做好相 關記錄。
7、如遇突擊任務,應帶領保潔人員按時保質完成。
8、負責處理好客戶的投訴,不斷改進工作中的缺點,提高服務質量。
9、有效地控制好材料和設備的使用,避免浪費及損壞。
10、完成上級領導交辦的其他工作和協作任務。 綠化員崗位職責
1、要熟悉園區綠化布局和責任區域的職責范圍,以及花草樹木的品種和數量,掌握花草樹木的 生長習性及養護管理以便采取相應栽培管理方法。
2、按規定要求,對植物進行整形修剪,調節和控制植物生長,開花和結果。
3、根據植物的特性、氣候和土壤水分的變化規律來決定澆水量和次數。
4、根據植物種類、生長階段、土壤狀況進行針對地施肥,并對不同植物采取不同的施用方法。
5、每月對園區植物進行一次病蟲害防治,提高社區環境質量。
6、根據植物生長狀況和要求進行不定期修剪,保證綠化的整齊美觀。
7、正確并熟練使用園林機械,并做好園林機械的保養工作。
8、服從綠化主管的工作安排和調動,接受部門領導對綠化工作的.巡視檢查。
9、完成上級交辦的其他工作。
樓內保潔員崗位職責
1、按規定及時收集清理所負責物業區域內的生活垃圾;
2、負責所管物業區域內的大堂、電梯、消防通道、天臺等公共區域和配套設施的衛生清潔保潔工作;
3、清潔工具的清潔保養并歸類擺放。
4、發現破壞環境衛生的不良行為或可疑情況及時勸阻并上報。
5、認真學習專業知識,努力提高工作質量和服務意識,按時、按質完成上級交辦的各項工作。
6、服從保潔主管的工作安排、調動和管理,接受部門領導對環衛工作的巡視檢查。
樓外保潔員崗位職責
1、負責室外園區內公共區域及附屬配套公共設施的清潔、保潔工作。
2、負責園區的消殺工作。
3、發現破壞環境衛生的不良行為或可疑情況及時勸阻并上報。
4、清潔工具的清潔保養并歸類擺放。
5、發現破壞環境衛生的不良行為或可疑情況及時勸阻并上報。
6、認真學習專業知識,努力提高工作質量和服務意識,按時、按質完成上級交辦的各項工作。
7、服從保潔主管的工作安排、調動和管理,接受部門領導對環衛工作的巡視檢查。
垃圾清運員崗位職責
1、在保潔主管的領導下,及時清運園區的垃圾,確保園區環境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領導下,專職負責清運園區的垃圾。
3、按要求巡查并及時發現并清運園區內產生的生活垃圾,確保園區環境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。
5、發現園區內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。
6、加強學習,努力提高工作質量和服務意識。服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質完成 上級交辦的各項工作。
物業綠化崗位職責6
執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務;
負責本部門公司質量制度的貫徹和落實;
落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生;
負責對外包公司員工業務知識培訓和工作考核;
負責審核保潔、綠化的工作計劃,監督計劃落實情況;
負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的'聯系;
負責監督衛生防疫工作,監督消殺單位定期噴灑藥物,勤除“四害”;
負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜;
負責記錄綠化養護和保潔檢查臺帳;
定期向上級述職并聽取下級述職。
物業綠化崗位職責7
一、服從主管的領導,帶頭工作,以身作則,調動員工積極性,保質保量地完成各項工作。
二、協調本班員工的`關系,合理調配人力和物力資源。
三、負責綠化工具、肥料、樹苗的采購計劃工作,并控制合理使用,協助倉庫管理員合理貯存和保管。
四、對發生在校區內的損壞綠化行為,要進行勸阻制止。
五、制訂合理計劃,做好樹木修剪、綠化除草、花木灌溉及病蟲害防治工作。
六、熟悉校區內所有綠化布局和花草樹木名稱、生長特性和培植的管理方法。
七、完成領導交辦的其他工作。
物業綠化崗位職責8
1、堅持為教學服務、為師生服務的思想,全面負責校園綠化衛生管理和花木管理。
2、保護校園內的一草一木,搞好校園衛生和花木培育,及時施肥、澆水、除草、滅蟲。
3、建立學校花木檔案,設計綠化、美化方案,及時向領導匯報。
4、教育學生愛護花木,創造良好的校園環境。
5、根據季節對于前主花木進行分類管理,及時培育和保護,使學校的`環境四季如春。
6、負責肥料、農藥、種子、苗木的采購。
7、完成領導交辦的其它工作。
物業綠化崗位職責9
主要負責公司所管轄的園林綠化,花木基地等植物的日常養護、保養管理和培育花木盆景等工作。具體如下:
1、熟記管理住宅區內的綠化面積和布局,熟悉花木基地各種植物以及工具、農藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹木的名稱、習性、生長規律以及相應的養護管理作業程序。
2、負責綠化植物的定期施肥、澆水、防治病蟲害、種耕、除草和換盆、培土,并及時修枝整形、補栽補種。培育、種植苗木、盆景的工作。
3、負責清理綠化草地內的垃圾雜物和枯枝落葉的'保潔工作。
4、負責定期對辦公室的陰生植物進行養護、更換的工作。
5、負責對各責任區綠化進行管理、勸阻、糾正一切破壞綠化行為的工作。
6、認真學習專業知識、努力提高管理質量和工作效率。
7、服從班長安排,遵守工作紀律,完成上級交給的工作任務。
物業綠化崗位職責10
1.帶頭工作,以身作則,充分調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作。
2.熟悉住宅綠化概況,充分利用和發展綠化地面積,因地制宜,合理布置花草樹木的品種和數量,創造優美的植物景觀,發揮綠化的生態環境效益。
3.提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲的防治方法、掌握花木病蟲害的'防治方法、園林具械的使用方法。
4.對花木進行掛牌、標明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方案、管理辦法等,方便居民欣賞。
5.根據作業頻率,巡視小區綠化,做好分析和記錄,掌握小區綠化的基本情況,對員工進行綜合考核,做好有關記錄,認真做好綠化的養護日記。
6.借鑒他人先進的管理方法,收集業主對綠化管養的建設性建議,結合實際情況,制定管養計劃、管養辦法,確保綠化管養的正常運作。
7.關心綠化員工的生活,多交流思想,為綠化員工做好后勤工作,解釋工作疑難,多渠道增進綠化工的知識和素質。
8.廣開門路,與社區文化部結合,建設小區'愛綠化、護綠化'的文化環境。
9.按有關規定和要求,及時糾正和處理綠化工作服務過程中發生的不合格現象。
10.與管理處其他部門精誠合作,搞好單位的各項活動。
11.完成主管交辦的其它工作。
物業綠化崗位職責11
保潔員在保潔班長的直接領導下,負責本小區的環境衛生清掃、保潔工作,主要職責如下:
1 、清掃、清洗:高層電梯間、大堂每天清掃一遍,每兩天拖洗一遍,電梯每天擦、抹一遍,副樓梯每周拖洗一遍,公共場所、商場每天清掃一遍,商場每三天打蠟一次;多層部分公共場所每天清掃二遍,樓梯道、天面每周清掃二遍。
2、垃圾清運:高層住宅、商場、公共場所每天清運一次;多層住宅每天清運二次,垃圾桶每天清洗一次。
3 、保潔:當班時間責任區內任何垃圾、臟物、廢物、雜物等,隨產隨清,保持責任區內的.衛生。
4、蟲蚊消殺:公共場所每周二次,重點是垃圾桶。排雨井、排污井、綠化槽等處。
5、住戶服務:必須在接到住戶上門衛生清潔服務要求的24小時內完成。
6、維護責任區衛生,勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
7、完成上級交待的其它任務。
物業綠化崗位職責12
(一)主要負責公司物業管理區域的綠化養護工作,對外承接綠化工程業務、開展擺花、綠化養護等經營活動。(該部的工作職責為暫定,隨業務發展、機構變化另行制定)
(二)負責公司的.綠化工作計劃制定并組織實施,監督外聘綠化施工、養護合同的執行情況,負責本公司綠化工的技術指導、業務培訓、監督考核。
(三)對外承接綠化工程業務、開展擺花、綠化養護等有償服務。
(四)綠化工程部實行經濟核算單列,承擔本物業公司的綠化養護工作與其他單項綠化業務,由綠化工程部與各管理處簽訂綠化養護工程服務協議。
物業綠化崗位職責13
1、負責安排本小區綠化管理方面的工作;
2、帶頭工作,以身作則,充分調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作;
3、按有關規定和要求,及時糾正處理服務過程中發生的.不規范現象;
4、根據作業頻率,負責自檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關記錄,認真做好綠化養護記錄;
5、負責每月進行兩次綠化組員工的崗位培訓工作,定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓;
6、及時傳達上級的有關指示,定時向管理處經理匯報工作;
7、完成管理處交辦的其它工作;
物業綠化崗位職責14
1、對分公司經理負責,開展小區內的整體綠化工作。
2、根據綠化月工作計劃,制訂綠化周工作計劃及月材料采購計劃、工具配備計劃。
3、制定綠化月養護計劃及人員的崗位定編,負責日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養護工作。
4、根據時間、天氣、季節的變化調整班次,做好人員的考勤及輪休安排。
5、熟悉小區的整體綠化情況,熟知各花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執行部門制訂的制度、標準、規程。
6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的`操作規程。
7、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
8、以身作則,帶頭工作,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好工作事項記錄。
9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監督、指導,發現問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。
10、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。
11、配合部門制訂各項綠化改造方案。
12、完成上級和領導交辦的其它工作。
物業綠化崗位職責15
綠化部在項目部經理的直接領導下,對小區綠化工作負有全面的責任,其職責如下;
一、協助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅持以有“豐
二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責小區內日常綠化工作的安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝,除雜草,對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的'出勤考核和協助主任每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區,公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視作失職。五、每日巡視住宅區,檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。
六、負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報經理處理。
七、完成部門經理交待的其他臨時性工作任務。
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