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在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的采購副總崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購副總崗位職責(zé)1
1.協(xié)助采購副總擬定公司的各項(xiàng)采購管理制度;
2.協(xié)助采購副總安排好各類會(huì)務(wù)工作并整理相關(guān)記錄;
3.負(fù)責(zé)采購部文件的打印、校對(duì)、復(fù)印、管理等工作;
4.負(fù)責(zé)采購文件、合同的分類整理,做到系統(tǒng)、規(guī)范、利于查詢;
5.負(fù)責(zé)跟蹤《采購計(jì)劃》的`審批、執(zhí)行、歸檔工作;
6.負(fù)責(zé)跟蹤《借款單》的審批過程;
7.負(fù)責(zé)跟蹤《材料申購單》的審批過程;
8.負(fù)責(zé)采購部發(fā)票、收據(jù)的整理及報(bào)銷工作;
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商臺(tái)帳的登記工作;
10.負(fù)責(zé)材料入庫單的整理工作;
11.建立施工工具周轉(zhuǎn)材料租賃臺(tái)帳,工程結(jié)束后按規(guī)定返還;如出現(xiàn)質(zhì)量及其他原因不能返還的,按公司相應(yīng)的規(guī)定處理;
12.將工程部定期上報(bào)的工程材料消耗臺(tái)帳做好材料庫存處理;
13.完成好采購副總交辦的各項(xiàng)工作.
采購副總崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通
2、負(fù)責(zé)合作商的.維護(hù)，及時(shí)解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計(jì)及分析工作;
4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的市場(chǎng);
6、負(fù)責(zé)影院，蛋糕店P(guān)OS機(jī)的安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
采購副總崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評(píng)估、新品項(xiàng)目開發(fā)評(píng)估，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的'供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預(yù)測(cè)成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
采購副總崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定采購管理戰(zhàn)略,搭建、優(yōu)化采購管理體系、流程和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)各下屬單位按規(guī)定落實(shí)和實(shí)施;
2、參與集團(tuán)重大投資活動(dòng)的論證、評(píng)估、審議和決策,及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層分析匯報(bào)各開發(fā)項(xiàng)目的.成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);
3、督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)采購管理工作,主導(dǎo)采購管理人才隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)目成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、審核各類招標(biāo)、采購文件(總體計(jì)劃、實(shí)施方案、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議等),參加戰(zhàn)略采購供方考察。
采購副總崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。
2、熟悉和掌握公司狀況，及時(shí)向總經(jīng)理反映問題，提出推薦和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象，著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場(chǎng)營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置。
6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力，調(diào)動(dòng)全員的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的`企業(yè)管控體系。
8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費(fèi)用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會(huì)議及其它企業(yè)活動(dòng)。
9、收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護(hù)公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。
11、有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時(shí)或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷。
13、對(duì)由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
14、對(duì)公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé)。
15、對(duì)公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險(xiǎn)、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。
采購副總崗位職責(zé)6
1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。
5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
6. 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
7.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的`建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。
8.堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
9.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。
10.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
采購副總崗位職責(zé)7
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)并改善公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
4、提升采購供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理采購供應(yīng)鏈的'預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
采購副總崗位職責(zé)8
1、 指令上傳下達(dá),跟蹤進(jìn)展、反饋結(jié)果。
2、 日常辦公用品采購和相關(guān)物品采購。
3、 協(xié)助總裁,尋找和對(duì)接相關(guān)供應(yīng)商,經(jīng)多次約談后需形成各類書面報(bào)告,如會(huì)議紀(jì)要,考察報(bào)告、采購方案,行業(yè)知識(shí)要點(diǎn)等。
4、 整理各部門和各供應(yīng)商分享的產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識(shí)管理系統(tǒng)。
5、 安排領(lǐng)導(dǎo)本周行程表,做好日程提醒。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)總裁在滬所有的工作配合;
3、為人聰明、細(xì)心、應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。
4、具有保密意識(shí),尤其涉及到總裁個(gè)人隱私。
采購副總崗位職責(zé)9
1、尋找優(yōu)秀供應(yīng)商資源，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審，儲(chǔ)備并進(jìn)行供應(yīng)商檔案庫建立；
2、審核銷售部產(chǎn)品需求（根據(jù)新品需求表評(píng)估），提交部門討論；
3、供應(yīng)商選品，寄樣和報(bào)價(jià)規(guī)范管理（根據(jù)報(bào)價(jià)表）；
4、供應(yīng)商議價(jià)管理（根據(jù)議價(jià)流程表）；
5、商品競(jìng)品比對(duì)、銷售可行性分析；
6、簽約供應(yīng)商名目、商品名目管理；
7、供應(yīng)商合同擬定、初審、簽約、考核管理；
8、分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實(shí)施科學(xué)規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu)；
9、采購咳嗽奔寄芘嘌怠⒐ぷ饜率、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等管？
10、采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理；
11、采購部日常工作科學(xué)安排管理（快速響應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日畢）；
12、日常異常處理；
13、采購結(jié)算統(tǒng)籌管理（資金使用率管理）；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
采購副總崗位職責(zé)10
1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計(jì)劃體系，和采購預(yù)算制度,審核年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算，控制采購成本，減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項(xiàng)目的'整體解決方案;
4.新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;
6.相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險(xiǎn)控制;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
采購副總崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目的采購招標(biāo)體系建設(shè)，編制、修訂和完善招標(biāo)采購相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)大型化工項(xiàng)目的供應(yīng)商管理體系的建設(shè)，建立完善供應(yīng)商管理制度；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)機(jī)制，制定供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；
4、組織制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目采購計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的'集中采購及項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作；
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)與完善；
7、組織制定采購部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。
采購副總崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對(duì)接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的.良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對(duì)接，出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn)，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢(shì);
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對(duì)接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購副總崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊（川渝）區(qū)域的本地化采購工作；
2、對(duì)訂單生產(chǎn)材料需求及新品項(xiàng)目負(fù)責(zé)，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商檔案；
3、監(jiān)管材料供應(yīng)商供貨能力，對(duì)客戶訂單齊套性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的詢價(jià)、議價(jià)等，合理控制產(chǎn)品采購成本；
5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門相關(guān)訴求。
采購副總崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)按照采購需求，進(jìn)行合理采購;
2、對(duì)采購過程和機(jī)加工外包活動(dòng)、以及其他部門經(jīng)過審批提出的.采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時(shí)率等。
采購副總崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外部合作廠商關(guān)系維護(hù)和管理;
2、原材料、oem產(chǎn)品直采跟進(jìn)和把控;
3、供應(yīng)商合作輔導(dǎo)和培養(yǎng);
4、熟知采購和買手職責(zé)。
任職要求:
1.全面而又系統(tǒng)性的采購經(jīng)驗(yàn),良好的`統(tǒng)籌管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.豐富的各領(lǐng)域的采購經(jīng)驗(yàn),不拘一格;
3.對(duì)采購有獨(dú)到的個(gè)人見解和觀點(diǎn),使企業(yè)不斷在供應(yīng)鏈盈利;
4.供應(yīng)商開發(fā)能力、市場(chǎng)談判能力等專業(yè)能力優(yōu)秀;
5.對(duì)采購成本有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)降低采購成本有獨(dú)特的見解、策略和行動(dòng)措施;
6.辦公系統(tǒng)熟練,職業(yè)道德優(yōu)秀。
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