- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計及生產(chǎn)解決方案
2、對用戶需求進(jìn)行收集分析,根據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)初樣設(shè)計的評審及改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)新樣品及展廳上樣的.制作管理
4、負(fù)責(zé)每年新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務(wù)部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計，并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā)，提出設(shè)計和改進(jìn)意見；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實(shí)驗，整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件；
3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制；
崗位要求
1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉機(jī)械原理，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計；進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工圖設(shè)計；
3、熟悉機(jī)械圖紙，能夠熟練使用繪圖及設(shè)計軟件；
4、具有一定的'質(zhì)量、成本及效率意識；
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)3
1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、聽從指揮,服從調(diào)動,敬業(yè)愛崗。
3、在項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計工作,并負(fù)責(zé)必要的計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的`合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作,對現(xiàn)場服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計問題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)4
1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；
2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動態(tài)，開展專題設(shè)計研究；
4、負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座，進(jìn)行經(jīng)驗交流和總結(jié)；
5、根據(jù)營銷策劃部提供的`擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)5
崗位要求：
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力；
4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃；
3、組織市場調(diào)研，分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
6、參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會等；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作；
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作；
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)6
職位描述：
1、協(xié)助總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調(diào)研及立項、新產(chǎn)品的研發(fā)項目組織工作；
4、輔助本部門內(nèi)部管理工作及團(tuán)隊建設(shè)工作；完成上級交辦的其他工作
福利待遇：
1、年綜合收入20萬以上，安家費(fèi)25萬；
2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；
3、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日物資并組織單身員工聚餐等；
4、免費(fèi)提供相關(guān)勞動保護(hù)用品、防暑降溫物質(zhì)等；
5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工，進(jìn)行年度嘉獎；
6、享受每兩年一度的'帶薪健康療養(yǎng)。
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃和預(yù)算的制定
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作：
2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作：
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)圖紙繪制工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進(jìn)工作。
職位要求：
1、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練掌握機(jī)械遠(yuǎn)離、機(jī)械繪圖、公差配合、材料力學(xué)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等學(xué)科專業(yè)技能；
3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；
4、具有良好的專業(yè)學(xué)習(xí)和提神能力及團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；
5、具有較強(qiáng)的.責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品質(zhì)觀念較強(qiáng)，能夠積極主動的區(qū)解決產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計過程中以及生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)床墊的研發(fā)工作；
2、外觀能獨(dú)立設(shè)計花形、進(jìn)行色彩搭配、視覺效果；
3、根據(jù)客戶狀況，科學(xué)地制定相關(guān)的內(nèi)芯搭配，達(dá)到客戶滿意的效果；
4、樣品開發(fā)完成后，指導(dǎo)批量生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，家居設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉床墊面料及各輔材料的'性能及優(yōu)缺點(diǎn)，熟悉床墊生產(chǎn)、制造工藝；
3、良好的制圖或手繪，熟練操作基本的設(shè)計軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、軟體類家居設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的視覺搭配能力及色彩把握能力；
5、膽大心細(xì)，有創(chuàng)新思維，踏實(shí)肯干；
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)項目的設(shè)計工作計劃，對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進(jìn)行統(tǒng)一管理；
3、負(fù)責(zé)組織各項設(shè)計招標(biāo)，制定設(shè)計任務(wù)書，經(jīng)辦設(shè)計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位，并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設(shè)計院及時進(jìn)行變更修改，并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作；
6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設(shè)計問題；
7、組織施工圖審查及設(shè)計交底，對提出的設(shè)計問題及時解決；
8、參加工程驗收，對設(shè)計管理的問題與經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，提高管理水平；
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格：
（1）建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷；
（2）有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
（4）熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；
（5）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場工作問題的能力；
【產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)9篇01-08