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渠道主管崗位職責(zé)

更新時間：2024-11-29 06:16:43

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渠道主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的渠道主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：京東唯品會、考拉等;

　　2.對接平臺方類目負責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3.負責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4.負責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的`把控;

　　5.對品牌的銷售業(yè)績負責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上;

　　2.操盤過千萬級及以上的體量，有BD經(jīng)驗;

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強的溝通/協(xié)調(diào)/管理能力;

　　4.熟悉平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法;

　　5.優(yōu)秀的談判能力。

渠道主管崗位職責(zé)2

　　策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的'活動;

　　按總部要求執(zhí)行各類市場活動;

　　收集市場信息資料，開拓新市場渠道并進行客戶數(shù)據(jù)的整理;

　　負責(zé)中心市場線下推廣團隊的構(gòu)建，包括臨時地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;

　　與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;

　　及時向中心運營總監(jiān)反饋競爭品牌的市場信息和行業(yè)動態(tài);

渠道主管崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的'敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責(zé)4

　　1、開發(fā)維護與設(shè)計院的關(guān)系，負責(zé)產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項目信息，并整理客戶資料。

　　2、掌握設(shè)計院的.情況并對其設(shè)計院及設(shè)計師分級分等，根據(jù)等級做好相應(yīng)的跟進工作。

　　3、通過設(shè)計院了解項目信息及項目的進展情況。

　　4、配合協(xié)助大區(qū)處理與設(shè)計院的關(guān)系。

　　5、定期做設(shè)計院拜訪，聯(lián)系設(shè)計師并建立關(guān)系，對設(shè)計師技術(shù)支持，組織設(shè)計院的研討會等推廣活動。

　　6、做好工作日記及客戶檔案。

　　7、配合設(shè)計院開發(fā)的項目的推進。

渠道主管崗位職責(zé)5

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責(zé)推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的.組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道主管崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)產(chǎn)品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

　　2.產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新

　　3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產(chǎn)品銷量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

　　5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的'分析及掌握;

　　6.尋找、對接及管理渠道供應(yīng)商。

渠道主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合;

　　2、負責(zé)銷售進度跟進，負責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的`策劃和執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、進行行業(yè)市場研究，分析預(yù)測，開拓目標(biāo)客戶并維護跟進;

　　任職資格:

　　1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

　　2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

　　3、富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

渠道主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié);

　　3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的檢查;

　　4、跟進客戶應(yīng)收賬款回收;

　　5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、擁有5年以上的.快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。

渠道主管崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護;

　　2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運行，與各產(chǎn)品線進行溝通，促成銷售指標(biāo)的達成

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃;負責(zé)OTA產(chǎn)品的.推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標(biāo);

　　4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名、負責(zé)用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

　　5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進;

　　6、完成上級交辦其他工作;

渠道主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;

　　2、負責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;

　　4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴，進行商務(wù)洽談和簽約;

　　5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗，有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

　　3、具有敏銳的`市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　4、能適應(yīng)出差，并服從公司工作安排;

　　5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

渠道主管崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地?zé)豳u平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

　　2、洽談異業(yè)機構(gòu)招生合作活動，進行課程銷售及推廣業(yè)務(wù);

　　3、制定節(jié)點性招生營銷計劃，開發(fā)客戶資源

　　4、管理維護家長關(guān)系及定期進行滿意度回訪調(diào)查，制定與學(xué)員家長長期戰(zhàn)略合作計劃;

渠道主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

　　2、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

　　4、負責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的'生動化標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的追蹤整改。

　　7、負責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位職責(zé)13

　　1、據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合區(qū)域市場的`運作模式;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶;

　　4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進業(yè)績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

　　6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。

渠道主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1. 開拓新市場，開發(fā)新客戶，擴大事務(wù)所在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;

　　2. 及時跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤;

　　3. 做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋找新商機;

　　4. 管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5. 按照事務(wù)所要求，完成規(guī)定的客戶信息開發(fā)量，按照事務(wù)所年業(yè)績要求，完成規(guī)定的.個人年度業(yè)績目標(biāo);

　　6. 不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識與商務(wù)溝通能力，完成公司安排的各項培訓(xùn)計劃;

　　7. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請求，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25-50歲，男女不限;

　　2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4. 對銷售工作有較高的熱情，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入;

　　5.良好的團隊意識與敬業(yè)精神，積極主動、務(wù)實干練、能出差接洽考察

　　6. 肯學(xué)善學(xué)，性格堅韌，較高的承壓能力;

　　7. 為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2.了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　4.具備定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6.形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)16

　　1. 負責(zé)線上渠道開發(fā)、管理、維護;

　　2. 拓展代理、微商、社群等，并對其進行管理;

　　3. 開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問題;

　　4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

渠道主管崗位職責(zé)17

　　職責(zé)

　　1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

　　反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

　　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)公司項目和目標(biāo)，執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;

　　2、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、負責(zé)潛在銷售渠道的`拓展及合作關(guān)系維護;

　　4、協(xié)助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。

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