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生產部長的崗位職責

更新時間：2024-08-23 15:26:53

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生產部長的崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的生產部長的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產部長的崗位職責1

　　1、在分管副總領導下，全面負責生產部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項任務；

　　2、加強與有關部門的協作配合工作，密切與供銷、技術、安全、設備、工程、財務、質檢等部門的`工作聯系；

　　3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，編制年、季、月度生產計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行，發現問題及時作出決定，并向分管副總及時匯報；

　　5、負責組織召開公司每周二、四、六的生產調度會，定期組織召開公司月度生產計劃會、質量分析會、安全工作等會議，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　6、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　7、負責檢查落實車間的工藝技術規程和安全技術規程執行情況，制定開、停車操作細則、緊急情況應急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強生產過程控制，確保產品質量；

　　8配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　9、負責抓安全生產、設備管理、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　10、負責做好生產統計核算管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　11、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　12、負責生產部月度盤點及經濟核算工作，對各車間考核結果做出合理獎罰，并對所領導的部門所發生的事故和失誤負連帶責任；

　　13、負責組織生產統計員、設備管理員、安全員、班組長及車間主任的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產部長的崗位職責2

　　1、負責生產的全流程總體進度把控、與采購部、技術部，跨部門溝通協調管理;

　　2、負責編制年度、季度、月度生產計劃，主持召開本部門工作例會，布置、檢查、監督、總結工作，協調生產管理。

　　3、負責審核生產、檢驗、質量、設備等各類文件。

　　4、合理控制人員、生產成本費用，實現降本增效，實現最優績效。

　　5、負責現場6S管理，確保車間有序進行。

生產部長的崗位職責3

　　1、負責各基地業務五年戰略規劃的制定和輸入;

　　2、全新產品(新平臺)產能預設及規劃方案提報;

　　3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規劃方案提報;

　　4、階梯性產能提升方案提報;

　　5、負責體系規劃與管理;

　　6、負責各規劃項目進度計劃的編制,負責跟蹤各規劃項目的.進度;

　　7、負責項目溝通管理及新產品開發階段項目參與;

　　8、負責二級能力建設方案提出,制造規劃流程和交付物編制。

生產部長的崗位職責4

　　1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。

　　2、做好職工專業知識培訓工作，搞好地質預測工作，制訂年、月計劃安排，并監督、檢查、落實。

　　3、加強對各采掘區域的地質資料管理工作，搞好地質預測預報工作，提高礦井地質防突工作能力。

　　4、組織部室人員深入現場，及時解決生產中遇到的測量，地質、水文等各種問題。

　　5、組織部室人員參加技術革新和推廣新技術活動，積極開展防突研究。

　　6、協助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

　　7、協助生產副總搞好生產部業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

　　8、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學習、貫徹、考核工作。

　　9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責落實對檢查出屬于業務范圍內問題的整改工作。

　　10、配合防突科搞好本系統職工的`防突知識培訓工作，提高職工防突意識。

生產部長的崗位職責5

　　1、負責制定和修改有關安全方面的各種規章制度，完善安全管理體系。

　　2、建立安全管理有關信息臺帳，規范安全管理行為。

　　3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。

　　4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。

　　5、合理布局消防器材，并落實維護保養工作。

　　6、負責做好動火作業的管理，確保動火作業的安全。

　　7、負責全公司各種安全、生產事故的調查處理工作。

　　8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。

　　9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。

　　10、經常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節能降耗工作。

　　11、負責批生產指令編制、發放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發放登記符合GMP的.相關管理文件要求。

　　12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。

　　13、加強各車間的生產現場管理，使生產車間的現場管理能符合GMP要求。

　　14、定期不定期地對各車間的生產現場GMP檢查，做好每月現場檢查的結果與考核掛構的統計匯總工作。

　　15、協助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協調工作并完成領導交辦的其它工作。

　　2生產技術保護部副部長崗位職責

生產部長的崗位職責6

　　生產部門是企業的重要部門之一，為明確崗位職責與性質，權利與義務。現就生產部長崗位職責與權限做出以下書面說明。

　　直接上級：副總經理

　　直接下屬：統計科、設備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產班組。

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作，對生產部門安全、環保、生產進度、產品質量、設備狀態等承擔管理責任。

　　一、主要職責

　　在理事會領導下，負責主持本部門的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　(一）安全作業:

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、設備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉，有權對處于危險或違章作業的設備和個人進行叫停。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向理事會匯報。

　　5、定期組織對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　6、負責生產現場的綜合管理工作。

　　(二）生產工作：

　　1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作、產品發貨保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的'安排、分配及工作情況監督，協調生產部人員完成各項工作。

　　4、每周定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。

　　5、每周定期組織召開與生產相關部門的生產調度會，協調各部門完成生產任務。

　　(三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責)

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集，包括生產數據，檢驗數據，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術變更信息等，并及時反饋相關單位和部門。

　　2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。

　　(四）設備管理：

　　1.根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2.督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。

　　3.制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常組織對設備進行檢查，指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。

　　(五）日常工作：

　　1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部各車間、科室及員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

　　11、協調生產部與公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、負責部門員工考勤工作，監督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。

　　14、負責本部門各車間生產過程、各科室管理過程中的持續改進工作。

　　15、及時、準確傳達上級指示。

　　16、完成公司領導委托交辦的其它工作。

生產部長的崗位職責7

　　生產技術部部長崗位職責

　　一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。

　　二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。

　　三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監督實施計劃的執行。

　　四、負責及時上報各類技術資料、報表。

　　五、深入現場，及時解決現場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。

　　六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的`生產技術例會。

　　七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。

　　八、積極參與開發方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。

　　九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。

　　十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習，提高技術水平。

　　十一、完成領導交給的其它工作。

生產部長的崗位職責8

　　1、在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，組織實施GMP有關質量管理的規定，適時向企業領導提出保證產品質量的意見和改進建議。

　　2、保證貼有本企業標簽的產品是在符合GMP要求下生產的。

　　3、對全企業有關質量的人和事負有監督實施、改正及阻止的責任。

　　4、負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的.指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。

　　5、對檢驗結果進行復審批準。

　　6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。

　　7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。

　　8、審核制定不合格品處理程序。

　　9、因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。

　　10、審核各產品的生產工藝規程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發放。

　　11、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業負責人。

　　12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業負責人。

　　13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩定。

　　14、負責對退貨和規格之外物品的處理進行審批。

生產部長的崗位職責9

　　分公司生產技術部部長崗位職責

　　1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。

　　2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。

　　3、根據甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業計劃，并組織實施。

　　4、負責指導、監督、檢查各生產職能部門生產作業計劃執行情況，對在生產計劃執行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。

　　5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場的技術指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。

　　6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的'采掘、測量、地質等專業工作的討論、優化工作。

　　7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。

　　8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業務銜接和業務往來工作。

　　9、做好生產成本的控制與管理工作。

　　10、按要求做好生產信息傳遞工作。

　　11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。

　　12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。

　　13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。

　　14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。

　　15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。

生產部長的崗位職責10

　　1、負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實車間崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的.履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產部長的崗位職責11

　　1、制定并嚴格落實生產管理相關制度標準，負責生產管理、安全管理和現場管理等并持續改進組織實施各項管理工作;?

　　2、根據訂單需求組織生產，合理制訂生產計劃，協調處理生產過程中的問題;?

　　3、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程等執行情況并督促各班組及時完成工作安排。

　　4、分析生產車間各種安全、質量、設備等問題的原因并及時處理上報。

　　5、督促檢查各環節基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

　　6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念。

　　7、完成領導交辦的.其他事項。

生產部長的崗位職責12

　　地測部副部長應積極協助地測部部長在分工范圍內開展相關工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識，并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。

　　（一）、崗位職責

　　第1條組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范的要求。

　　第2條部長未在崗位時，地測部副部長應根據安排承擔部長職責，保證相關工作的連續性。

　　第3條在分工范圍內，組織、監督有關人員完成分工。

　　第4條按照分工隨時檢查施工現場的情況，及時進行地質測量工作，發現問題及時解決。

　　第5條按時向部長提交地質說明書等必須的資料。

　　第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規定之內。

　　第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，及時發現隱患。

　　第8條督促有關部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。

　　第9條及時向部長提出改進工作的具體建議。

　　第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規行為現象。

　　（二）、責任追究

　　第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第12條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第13條地測部副部長對本部承擔的地質測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。

　　第14條在為有關設計提供的地質說明書等基礎資料中，出現明顯技術失誤和工作失誤的'，地測部副部長負直接責任或重要責任。

　　第15條按照分工未及時進行施工現場的地質測量工作，或發現問題未及時解決的，地測部副部長負直接責任。

　　第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規定的，地測部副部長負直接責任。

　　第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，地測部副部長負直接責任。

　　第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責任。

　　第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產部長的崗位職責13

　　1、執行管理處經理批示，對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：

　　⑴小區內主要設備的運行技術狀況，發現總是立即處理

　　⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態，發現不良現象立即糾正

　　⑶現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度

　　⑷實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正措施

　　⑸審閱運行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象

　　2、設備發生故障及時維修，發現隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響小區正常運作時，迅速到達現場組織處理，并及時向管理處經理報告；

　　3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗；

　　4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；

　　5、切實執行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。

　　6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德物業服務意識教育和專業技術知識培訓；

　　7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；

　　8、掌握科技發展動態，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的.缺陷，對所屬系統的重大改造工作參與設計，提出與原系統匹配的可行方案，監督外協施工，驗收施工質量。

　　9、負責小區內業主/住戶的裝修管理，按有關規定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求；

　　10、及時完成上級交辦的其他工作。