隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的工會崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會崗位職責1

　　1、貫徹執行《會計法》、工會各項財務政策、法規和制度。

　　2、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

　　3、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記賬憑證。

　　4、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

　　5、記賬憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，“內容摘要”要求文字簡潔、清楚。

　　6、做好全年的`預算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節支。

　　7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

　　8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其他工作。

工會崗位職責2

　　1、根據校工會工作要求,積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動,搞好校園文化建設。

　　2、負責對文娛體育活動場所的管理,制訂文體活動計劃,管好文體財產,按時開放文體活動場所。

　　3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協會和各種訓練活動,不斷發現和培養文體活動人才,建設一支有一定水平的教職工文體骨干隊伍。

　　4、幫助和指導各分工會開展文娛體育活動,把工作重點放在基層,活躍基層教職工文化生活。

　　5、組織或配合好全校性的.重大文娛體育活動。

　　6、重點抓好一些質量高,形式新穎的文娛節目和成績優秀的體育活動項目,積極參加省、市、廳、地區組織的文體比賽。

　　7、負責文體活動中心的對外聯絡工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

工會崗位職責3

　　一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

　　四、負責以校工會名義發出的文件、材料的'審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負責校工會印章的使用和保管。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。

工會崗位職責4

　　（一）在工會主席的領導下，做好財務工作。

　　（二）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真學習，鉆研業務知識，提高工作能力。

　　（三）正確、及時、全面的'記錄，反映工會各項經費收入、支出、結余的增減變化情況，做到帳據、帳款、帳表相符。

　　（四）按規定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。

　　（五）如實地填報賬務統計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。

　　（六）遵守工會經費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經費，堅持量入為出略有節余的原則，做到收好、管好、用好經費，并及時上解經費。

　　（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數字準確，帳目清楚的財務報表。

　　（八）做好工會固定資產的建帳、管理工作。工會出納崗位責任制

　　（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真鉆研專業知識，不斷提高業務水平。

　　（二）報帳付款，要復核單據與憑證。

　　（三）按照規定加強現金和銀行存款的管理，做好結算工作，要妥善保管原始憑據。

　　（四）對財務工作出現的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。

工會崗位職責5

　　生活部：

　　1、中秋節、春節期間開展扶貧幫困送溫暖工程，慰問困難職工。

　　2、職工臨時性困難補助（如職工子女上學、本人或親屬患病、去世等給生活造成困難等）。

　　3、按照集團公司的統一安排，組織職工赴南戴河等地療養。

　　組織部：

　　1、建立和完善基層工會組織機構，制定工會各項管理制度。

　　2、建立工會會員檔案，對有特長的會員、困難職工完善民主管理制度，計劃召開首屆職代會，組織職工代表巡視。

　　3、建立和實施企務公開制度。

　　4、加強對基層工會主席的業務培訓，組織基層工會主席開展調研活動，創新工會工作。

　　生產部：

　　1、加強勞模評選、管理，讓勞模在公司安全生產、經營管理過程中充分發揮先鋒模范帶頭作用。

　　2、進一步完善群眾安全監督工作，加強對群監網員的管理，建立廣泛的群眾安全監督網，實施“人人都是通風員”工程，為公司安全生產保駕護航。

　　3、成立職工技術協會，開展活動，促進職工隊伍整體素質的.提高。組織好“愛企敬業獻良策，創新發展攻難關”活動。

　　4、按照全總、省市、集團公司的要求，積極開展“安康杯競賽”活動，為企業安全生產，職工生命健康安全做保障。

　　5、開展安全生產競賽、“創效杯”競賽活動。

　　宣教部：

　　1、在基層工會發展通訊員，加強工會工作宣傳。

　　2、創辦《工會簡報》，不定期將工會工作以簡報形式進行通報，促進工會工作上臺階、上水平。

　　3、創辦職工書屋。

　　女工部：

　　1、組織女工進行婦科體檢。

　　2、建立井口安全服務站，做好女工家屬安全聯保工作。

　　3、以各種活動為載體，開展“四自”教育，不斷提高女職工的整體素質。

　　財務部：

　　1、加強工會財務管理，及時上解工會經費。

　　其他工作：

　　1、以建立職工活動場所為載體，適時舉辦各類文體活動，豐富職工業余文化生活。

　　2、進一步深入開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，做好員工隊伍素質提升工程。

工會崗位職責6

　　崗位職責

　　一、對公司董事長，總經理負責，充分發揮領導的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務等日常工作。

　　二、及時掌握公司生產經營、會議決議、規章制度和領導下達的各項工作任務，執行和完成的情況。

　　三、督促檢查公司各職能部門執行和完成工作任務，了解收集存在的.問題，及時提供給公司領導，并做好上請下達的工作。

　　四、負責公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內部職工工資分配制度，審核工資發放，建立人事、工資檔案。

　　五、制定公司規章制度、崗位工作職責，勞動紀律、請休假、加班及節日工作安排等考勤考核工作。

　　六、負責起草公司行政性工作總結，請示報告，簡報及大事記等有關文件，做好行政文件印發、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。

　　七、負責公司召開的會務工作，認真做好會議記錄并整理會議內容，起草會議紀要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務工作。

　　八、負責公司辦公用品采購審批，辦理辦公設備和物資等固定資產的登記、使用、領發備案，以及車輛調度工作。

　　九、負責保管公司有關證照、證件、公章及使用，對公司的財務專用章、法人印章、稅務、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據工作需要分配專人保管使用。

　　十、負責監督公司財務現金收付款項的審核工作，同時完成公司領導交辦的其他工作任務。

工會崗位職責7

　　1．在黨組織領導下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。

　　2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應堅持不懈地抓好精神文明建設。職工思想政治工作應堅持尊重人、理解人、關心人、激勵人的原則，堅持正面教育為主，發揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結合起來。

　　3．通過多種形式，積極促進教工教學、科研活動，在職工中開展“學理論、學文化、學科學、學技術、學管理、學法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學文化素質。

　　4．加強對教職工進行職業行為規范、職業道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動。

　　5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權益。

　　6．及時準確地向校工會和有關部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的意見和建議，反映本單位黨政領導對工會工作的`支持，反映部門工會開展創先爭優的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。

　　7．每學期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學年出一期宣傳刊。

工會崗位職責8

　　一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。

　　二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。

　　三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。

　　四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的任務。

　　五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。

　　六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。

　　七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。

　　八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。

　　九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。

　　十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的'合法權益。

　　工會副主席崗位職責

　　一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。

　　二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。

　　三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。

　　四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。

　　六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。

　　七、負責工會的財務督察工作。

　　八、完成工會交辦的其它工作。

工會崗位職責9

　　崗位職責：一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。

　　二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯系治療。

　　三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

　　四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。

　　五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

　　六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。

工會崗位職責10

　　崗位職責：

　　一、組織開展職工的業務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。

　　二、組織好職工娛樂活動的'相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。

　　三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節假日）。

　　四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會崗位職責11

　　一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發等工作。

　　二、做好工會文書處理和資料的.收集、整理、歸檔工作。

　　三、負責校工會會議記錄和整理。

　　四、負責整理學校工會大事記。

　　五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關系轉移等組織工作。

　　六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。

　　七、做好有關職工保險工作。

　　八、負責校工會報表的統計和填報工作。

　　九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

　　十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

工會崗位職責12

　　（1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；

　　（2）督促各處室、各崗位認真執行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　　（4）安排值班工作；

　　（5）保證電傳上通下達；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

　　（7）編制全體教職員工聯絡表。

工會崗位職責13

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；

　　2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；

　　3、費用審查；盤點月結、月底結帳及對帳工作等實務經驗；

　　4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；

　　5、辦理相關銀行業務。

工會崗位職責14

　　1、掌握財經政策，熟悉財務制度，搞好現金及銀行存款管理。

　　2、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收支和銀行結算業務，庫存現金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發空白支票。

　　3、嚴格現金收付手續，收入現金必須及時出具合法的收據，并當天解交銀行，不得坐交，付出現金要有合法的.支出憑證為依據，支出憑證必須有經手人、驗收人、審批人簽章。

　　4、根據收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，每日結出余額，帳面現金余額必須和庫存現金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據銀行提供的對帳單編制銀行存款余額調節表。

　　5、現金日記帳，銀行日記帳每周結報一次，并填報結報單連同原始憑證報會計。

　　6、保管庫存現金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批

　　7、妥善保管庫存現金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批。

　　8、負責工資、薪金的發放。

　　9、做好資金信息和其他會計信息的xx。

　　10、按時完成領導交辦的臨時任務。

工會崗位職責15

　　加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發揚民主，搞好團結，充分調動教職工的積極性，同心協力開展工作。

　　加強常規管理，搞好校友聯系工作和學校教職工及離退休教職工的工作和生活服務，組織群眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯系群眾，做好調查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。

　　負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創優，搞好文明工會小組的創建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。

　　以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質量，負責學校節日主題教育活動。

　　認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會提案工作暫行規定》，切實履行教代會職責。

　　切實履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

　　發動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬于明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

　　負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經費。復審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

　　做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的`文體活動；維護權益；定期核算發放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構筑醫療保障體系；組織召開聯絡員會議及部分退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。

　　加強組織建設，帶領女教職工發揚主人翁精神，在學校的改革發展和穩定以及在精神文明建設工作中發揮應有的作用。

　　加強女職工思想政治工作，充分發揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　維護女教職工在政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

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