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隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的工會崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會崗位職責1
（1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；
�。�2）督促各處室、各崗位認真執行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；
�。�3）做好安全信息管理工作；
�。�4）安排值班工作；
�。�5）保證電傳上通下達；
�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；
�。�7）編制全體教職員工聯絡表。
工會崗位職責2
1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的'事業心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦事實。
7、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。
工會崗位職責3
1.在院黨委和工會的領導下，主持工會經費審查委員會日 常工作，負責制定經費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結經費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。
2.組織經費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執行情況、財經情況進行監督審計。
3.加強經費審查委員會的組織建設，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業務的'指導。
4.積極組織經費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經費正確使用。
5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的審查工作。
6.認真做好年度經費審查委員會工作總結和工會換屆時的 經費審查工作報告。
7.積極完成院領導和上級工會組織布置的臨時性的工作。
工會崗位職責4
1.協助做好工會經費的收支管理與內控監督工作。
2.按照國家現金管理規定和銀行結算制度，做好工會經費的現金收支管理工作。
3.嚴格現金核算手續，正確無誤地根據會計記賬憑證收付現金和填制各類結算憑證，確保無差錯失誤。
4.嚴格現金管理制度，庫存現金不得超過銀行規定限額，大額現金應及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。
5.不得私自挪用、支配現金，做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。
6.按規定使用和辦理銀行結算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。
7.認真管好、用好收、付款憑證和現金票據，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。
8.嚴禁簽發空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
9.按照財務規定，協助會計做好工會經費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調度資金，管好、用好工會經費和印鑒。
10.協助會計認真審查各項經費支出與原始憑證，嚴格各項經費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。
11.協助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經費收支情況的.年度財務報告。協助參與預算管理，接受上級工會及經費審查委員會對工會經費收支情況的審查。
12.協助會計做好往來款項的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結算有關款項。
13.負責做好各項活動費、慰問費的發放與管理工作。
14.負責收、繳各類捐款，做好統計報表并�？顚Ｓ�。
15、協助做好固定資產設備的采購、建賬與管理、清理工作。
16、負責做好工會會費的收取工作。
工會崗位職責5
一、按照公司工會的工作要求，組織民主管理委員會，制訂工作計劃，并組織督促實施。
二、督促落實每年一次的職代會工作，做好代會的籌備及召開的有關工作和職代會精神的.傳達貫徹工作。
三、組織民主管理委員會成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實答復工作。
四、做好職代會民主評議干部工作，并負責材料整理歸檔。
五、協助人力資源科做好廠務公開工作。
六、組織代表參加經常性的民主管理活動，接待代表的申訴與控告。
七、負責參與公司有關民主管理方面的工作，維護好職工的合法權益。
八、認真了解職工對福利工作的意見，做好調研，為福利工作的組織實施提出合理化建議。做好福利發放工作。
九、深入基層了解各基層工會小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
工會崗位職責6
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的.思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
工會崗位職責7
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿—論監督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。
4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的.安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
工會崗位職責8
1、負責會員入會等級及辦理審批工作。
2、負責會員登記表及有關資料檔案保管
3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育
4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作
5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。
6、負責會員會議的組織準備工作
7、協助公司開展各項活動。
8、負責工會會員的權利義務等宣傳教育工作；
9、負責會員思想教育工作；
10、宣傳勞動保護和安全知識；
11、宣傳先進模范事跡，抓好典型的宣傳工作；
12、做好各項宣傳活動的`總結工作，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室；
13、辦理工會交辦的其他工作。
工會崗位職責9
1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的'管理，保障會員當家作主的民主權利。
3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5．積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。
9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。
10．代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責10
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的`執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。
四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。
五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。
六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衛生活動的開展。
七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。
八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認真抓好建設“教工之家”的活動。
工會崗位職責11
一、工會的基本職責和活動方式：
1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。
3、幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調解勞動爭議。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。
5、組織培養、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。
6、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。
7、協助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
8、維護女職工的特殊利益。
9、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
10、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企（事）業。
11、堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監督。
12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。
13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產時間的，應當事先征得企業的同意。工會非專職委員占用生產或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規定的時間內工資照發，其他待遇不受影響。
14、開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業關愛職工，引導職工熱愛企業，創建勞動關系和諧企業。
二、工會委員的職責
（一）主席職責
1、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
2、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進行平等協商、簽訂勞動合同。
4、代表和組織職工參與公司民主管理。
5、代表和組織職工依法監督公司執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持公司勞動爭議調解委員會的工作。
7、向上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
�。ǘ┙涃M審查委員職責
1、負責提出工會財務工作計劃，交工會委員會討論后負責組織實施。
2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務收支情況。
3、負責督促行政依照國家有關法律法規的規定，撥交工會經費；
4、負責收取工會小組上繳的會費
5、組織編制工會經費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產
6、檢查是否有違反財務紀律的'情況，發現問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務制度。
7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄈ┡の瘑T職責
1、做好女職工思想政治工作，經常對女職工進行自尊、自立、自信、自強的教育。
2、負責提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負責組織實施 3、負責對女職工的“五期”（月經期、懷孕期、產育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益。
4、教育女職工積極響應計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。
5、負責接受和管理女職工的投拆，調解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難。
6、負責協助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄋ模┬麄魑瘑T的職責
1、調查分析教職工思想動態，提出進行思想政治教育的建議和意見，并負責具體落實。
2、負責提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負責組織實施
3、組織職工業余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質；
4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項活動 4、深入實際，深入群眾，對會員進行深入細致的思想政治工作。
5、定期培訓工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。
6、負責宣傳陣地的建設，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作
7、負責協助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
�。ㄎ澹┥钗瘑T職責
1、根據職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進行工作；
2、負責提出工會組織建設和有關職工生活工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；
3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；
4、發展新會員，辦理會員轉移組織手續，管理工會組織及會員檔案；
5、組織召開會員代表大會的會務工作
6、組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作
7、負責協助行政方面辦好職工集體福利事業，做好有關工資、勞動保險等方面的工作
8、負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案
9、完成工會委員或主席交辦的其它任務。
工會崗位職責12
一、主持工會日常工作。
二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。
三、制定和審定工會工作規劃、年度工作計劃，并組織實施。
四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。
五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的`文化、體育等娛樂活動。
七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。
工會崗位職責13
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的.其他工作。
工會崗位職責14
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結、月底結帳及對帳工作等實務經驗；
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
5、辦理相關銀行業務。
工會崗位職責15
后勤產業總公司是負責學校后勤保障及服務工作的教輔部門。主要工作職責如下：
1、負責學校食堂的日常監督管理服務工作。
2、負責學校學生宿舍的日常管理服務工作。
3、負責校園綠化、環境衛生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務工作。
4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務與設備設施的維修保養。
5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區域衛生、開關門、日常報修等工作。
6、負責家屬區的道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。
7、負責校內的'商業管理。
8、負責家屬區門面房的日常管理、修繕工作。
9、協助鴻鵠花園社區業主委員會對物業實施監督、檢查、管理工作。
10、完成學校領導交辦的其他工作。
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