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包裝部崗位職責
更新時間:2025-04-07 09:22:49
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包裝部崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的包裝部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

包裝部崗位職責1

  包裝部組長的職責

  1、負責協助主管處理部門日常事務

  2、須熟悉各類包裝要求,掌握工作操作技能

  3、負責判定不良品與合格品

  4、負責員工現場工作秩序,要求員工進行規范操作,對不良現象進行糾正改善

  5、負責生產跟進及品質的'監督,有異常情況須及時處理,并上報相關領導部門,以求及時更好的解決,保證生產

  效率及品質,以利于順利完成工作任務(異常情況如:人員不到位,材料短缺,設備不能正常使用,品質問題等)

  6、負責生產單簽收保管整理工作

  7、負責生產訂單的領料、補料、退料(領料嚴禁多領,錯領及其它失誤;補料、退料工作需高效完成)

  8、根據用料單填寫領料單,須填寫規范,準確,真實,以利于領導料工作順利進行

  9、所領貨物,須規范合理擺放,以利于生產部門工作順暢進行

  10、合理利用各種物料避免浪費,有異常狀況須及時向相關領導匯報反饋

  11、負責適時針對性對員工進行工作技能的指導培訓,講解工作,以提高整體工作效率及規范性操作

  12、全力執行并跟進部門的“6S”工作,并行之有效

  13、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責2

  1、按照公司和客戶方下達的包裝任務,制定任務分配情況。并落實到各個班組,掌握包裝進度,保證車間的各項任務按時、按量完成。

  2、全面負責本部門安全生產,負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實施。

  3、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

  4、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

  5、負責產品入庫安全、無異常。

  6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

  7、負責配合各班組班長,對任務的落實和實施。

  8、督促指導直接下屬工作的展開,及時解決工作中出現的異常問題,不能解決的及時上報領導。

  9、負責主持班長會議的`召開,指導并監督各班組的班前會議。

  10、監督現場操作工具的管理(包括衛生工具)。

  11、督促現場5S。

  12、積極配合公司內各部門的工作,協調好各部門之間的關系。

包裝部崗位職責3

  職位信息

  1、全面控制、協調包裝等人員管理及各項生產活動;

  2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

  3、根據包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

  4、跟蹤訂單情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

  5、及時對廠房異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

  6、參與提高工作效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

  7、監控規范操作方法,確,F場的安全和清潔;

  8、負責包裝等員工的'管理、培訓和培養;負責本車間團隊建設,深入員工當中去,及時溝通,確保團隊的穩定、高效、團結;

  9、精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉包裝等工作;

  10、熟知現場管理、具備很好的產品質量意識;責任心強、為人正直具備很強的品質管理意識;

  崗位要求:

  1)有2年以上包裝車間管理經驗

  2)熟悉iso體系者優先;

  3)能獨立工作,有較強的溝通協調能力,有一定的抗壓能力;

  4)工作積極主動認真負責;

包裝部崗位職責4

  一、目的

  1、明確包裝主管的工作職責,清晰工作職責所需開展的各項具體工作。

  2、為了規范包裝主管的基礎業務工作內容(包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的基礎),并做到管理監控。

  二、適用范圍

  本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規范管理。

  四、管理職責

  由廠長、副廠長監督執行。

  五、包裝主管崗位職責

 。ㄒ唬┌b主管工作職責(見表一)

  (二)包裝主管工作責任

  1、對班組內違反各項職責而造成的質量、生產、安全、成本事故負責。

  2、對班組內因工作失職而造成的`損失負責。

 。ㄈ┌b主管工作職權

  1、有安排、調配組長與員工工作的權力。

  2、對違反工作職責、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進行處罰的權力。

  3、對出現質量、安全事故、裝配工藝問題,有提出停產的權力。

 。ㄋ模┕ぷ麝P系

  1、向上:接受廠長、副廠長領導,對廠長、副廠長負責,達到促生產、保質量、降成本的目的。

  2、向下:領導組長有效地開展管理工作,全權負責班內日常事務。

包裝部崗位職責5

  一、主要

  1、負責制訂公司經銷商策略規劃;

  2、負責制訂和完善經銷商管理和流程體系;

  3、負責輔助管理、監督經銷商費用;

  4、負責根據公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實施渠道竄貨管理;

  5、負責組織對經銷商進行定期的評估,不斷改善和優化;

  6、負責制定經銷商培訓計劃并定期開展經銷商培訓工作;

  7、負責經銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;

  8、負責公司渠道開發與管理的工作,特定渠道開發目標、策略、資源配置及跟蹤實施;

  9、負責制定經銷商培訓計劃并定期開展經銷商培訓工作。

  二、要求

  1、學歷要求:本科及以上學歷,市場、國際貿易等相關專業優先;

  2、工作經驗:5年以上從事快消品行業的相關經驗,具備經銷商實際管理經驗,3年以上渠道管理相關經驗;

  3、具有食用油行業經驗者優先;

  4、條件特別優秀者崗位要求可適當放寬。

  三、能力要求

  1、具有較強的`協調、溝通、分析能力;

  2、熟悉銷售管理知識,了解銷售管理相關模型;

  3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統的操作。

包裝部崗位職責6

  1、按照公司和客戶方下達的包裝任務,制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組,掌握包裝進度,保證各項任務按時、按量完成。

  2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

  3、負責公司和客戶下達的'各項臨時任務。

  4、負責產品入庫安全、無異常。

包裝部崗位職責7

  包裝部經理的職責

  1、部門安全生產第一責任人(如:防火、防電、錯誤操作機器設備)

  2、落實部門的規章制度并執行實施,監督到位(如:車間“6S”、ISO9001管理)

  3、負責與相關部門的協調溝通工作,以利于本部門工作的順利開展

  4、負責處理車間重大異常,并及時上報相關領導部門

  5、合理指導包裝組長的'生產安排,確保產品品質及生產進度的順利完成

  6、對產品質量作全面控制

  7、指導員工進行規范操作,改正不良習慣

  8、對員工進行勞動紀律、操作技能、產品質量意識、成本意識、安全防范意識等培訓

  9、組織員工有計劃地進行車間全面管理

  10、負責對基層管理人員的考核工作

  11、負責員工放行、請假、離職的審批工作

  12、對產品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費,降低成本物耗,并跟時監督到位

  13、負責部門員工的合理編制,調配,做到人盡其才

  14、對車間報表認真填寫并按時交到廠部

  15、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責8

  成都瑞商通銀日用品有限公司

  包裝車間崗位職責

  1.目的

  明確規定包裝車間各崗位人員對產品質量所負有的責任,加強包裝人員的責任感,確保產品質量、

  2.適用范圍包裝車間全體人員、

  3.內容

  進工作室穿工作服、工作鞋,并用消毒水清潔雙手、

  上班前五分鐘,各崗位人員必須作好就班工作準備,不得拖

  延,上班時遵守各項勞動紀律,班組長應起到監督作用、

  產品包裝要按“生產安排表”配置及樣板進行,班組長要指

  導并監督員工正確操作、

  紙盒包裝要端正服貼、美觀;中包裝要準確無誤;膠袋封口

  要正確、端正;貼紙要按樣板內容及位置貼端正;收縮膜外表要美觀,不能有爛、壞等不良現象;外箱要用客戶指定外箱并正確打包、

  包裝均要標識加工公司、產品名稱、數量、容量、裝箱員、

  生產日期、備注、

  及時填寫“包裝車間工作日報表”上相應內容、

  所做成品要及時、準確的`進倉、

  當天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉、

  當天下班之前清理及整理,完成工作室內清潔衛生和工作臺

  擺設,關好水、電及門窗、

包裝部崗位職責9

  一、要求:

  1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經驗3-5年,做事細致負責、數據清晰明確。

  2、修養好、為人正直、責任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進心。

  3、對塑膠與硅橡膠產品有一定熟悉和了解,對產品生產工藝熟悉。

  4、有過7S管理培訓,熟悉ISO體系管理。

  5 、性別要求;xxx優先。

  6、按照公司訂單量,制定生產計劃,安排員工按時按量完成生產計劃任務,完成當日當月生產任務;

  7、按工藝要求進行生產操作、把控生產中出現的質量問題;

  8、負責管理、培訓包裝崗位相關員工;

  9、完成上級主管交代的其他工作;

  10、良好的溝通表達、組織協調能力,責任心及團隊合作意識強。

  二、工作內容

  1、按照公司訂單量,制定生產計劃,安排員工按時按量完成生產計劃任務,完成當日當月生產任務;

  2、按工藝要求進行生產操作、把控生產中出現的質量問題;

  3、負責管理、培訓包裝崗位相關員工;

  4、完成上級領導交代的`其他工作;

  5、良好的溝通表達、組織協調能力,責任心及團隊合作意識強。

  三、專業知識與技能要求:

  1、中專以上學歷,男女不限,23-35歲,有1年生產管理工作經驗者佳。

  2、在生產安排、排產管理及人員調配方面有豐富的工作經驗;

  4、統籌協調、溝通、組織能力強,有較強的親和力和服務意識;

  5、熟悉常用包裝機械,能承受較大的工作壓力。

包裝部崗位職責10

  1、負責本部門員工的工作安排和按生產計劃進行包裝;

  2、每天上班前召開班前會議,點名,總結前天工作并安排當天的工作;每星期召開一次本部門員工會議;

  3、監控生產過程和人員調動,填寫材料領料單和成品入庫單;

  4、接到生產部備貨單后,及時組織安排貼標工作,并監督跟進訂單完成情況,向生產部經理匯報工作進度;

  5、平時多與員工溝通,做到了解員工思想動向,了解員工生活困境,及時向生產部經理匯報;

  6、對員工的不良行為要及時指出,對員工之間發生的'爭吵要及時勸阻;

包裝部崗位職責11

  任職資格:

  1、年齡35-50歲,大專以上學歷;

  2、10年以上生產管理、組織管理經驗,3年以上紙箱包裝行業全面統籌管理從業經歷;

  3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產等方面的經驗;

  4、熟悉所在行業的生產過程和特點,熟悉原材料的特性及供應渠道;熟悉生產規程以及質量控制標準和方法并能制定適合的相關制度,擅長人員管理; 具備良好的生產經營管理理念,有一定的財務與法律知識;

  5、具有優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的`能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領團隊,較好的團隊合作能力;

  6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創新的能力,能領導部屬切實有效地開展工作。

  崗位職責:

  1)組織制定并執行公司生產戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產系統,以實現公司生產目標;

  2)參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

  3)組織制定并實施生產戰略規劃;

  4)主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

  5)按工作程序做好與人力、技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

  6)領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

  7)組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  8)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

  9)綜合平年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均生產;

  10)隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  11)組織建立和完善生產指揮系統,審核各廠生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

  12)跟進生產運營計劃,掌握生產進度,推進生產配套項目的建設,搞好各廠部之間的協調;

  13)定期召開生產會例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

包裝部崗位職責12

  一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃,并保證計劃的執行。

  二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃,監督物料需求計劃的`執行。

  三、 根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測,合理分析月生產計劃,確定目標產量。

  四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析,為公司決策提供依據。

  五、 保證物料需求計劃和生產計劃的執行,合理調度公司的資源進行統籌協調。

  六、 根據訂單安排和落實產品的發貨和配貨計劃,督促查詢跟蹤,保證貨物早日到達。

  七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

  八、 督促和落實各種出入庫手續健全、標準、準確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結。

  九、 及時協調和處理日常工作中出現的問題,做到及時溝通、及時解決,避免矛盾的集中與擴大。

  十、 負責對本部門主管的考核,不斷提升本部門的工作質量,進行持續改善,以滿足公司業務不斷擴展的需求。

  十一、 及時完成公司下達的臨時任務。

包裝部崗位職責13

  1、根據生產排單,做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作;

  2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

  3、個人生產任務的分配與流程卡的管理;

  4、督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執行安全操作規程,杜絕安全事故和包裝質量事故發生;

  5、每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調配人力、物力及其他資源開展生產;

  6、在生產過程中嚴格監督上工序的'質量問題,凡發現上工序有質量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產進度與入倉管理;

  7、負責現場5S管理工作,每日必須監督員工做好現場衛生清理,清除安全隱患,避免安全事故發生;

  8、監督設備的安全使用與日常保養、保管工作;

  9、負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統計,并按時上交報表;

  10、新款上線工位單價定價提議;

  11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

  12、接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調配生產;

  13、貫徹落實公司行政部的各項規章制度,支持和協助其他部門的各項工作;

  14、輔料(口罩、手套、槍釘等、木條等輔料)成本控制;

  15、下班時電源管理;

包裝部崗位職責14

  1、全面負責本部門安全生產,負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的`正確實施。

  2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

  3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

  4、負責產品入庫安全、無異常。

  5、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

  6、負責配合各班組班長,對任務的落實和實施。

包裝部崗位職責15

  包裝人員崗位職責

  1、嚴格按ISOXXXXXX質量管理體系進行包裝,做到無錯裝、無漏裝、包裝數量準確、嚴禁將不合格品與正品混裝、

  2、包裝好的產品需按類別,以統一的高度整齊疊放在中轉區,以便記數、

  3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規定的`工裝夾具內,不得隨處擺放、

  4、包裝過程中如發現產品有破損,需及時返庫進行整改,嚴禁在包裝工位堆放,嚴禁將有污損產品進行包裝、

  5、產品包裝完畢應及時清理包裝現場、

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