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在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的財務負責人崗位職責,歡迎大家分享。
財務負責人崗位職責1
1、合法合規地完成供應商折讓折扣的應收款工作。
2、與業務部門通力合作,根據業務的變化,相應調整AR的流程。
3、與業務部門合作,設計財務流程,支持新業務的發展。
4、支持各種審計工作,如SOX/年度審計等。
5、月結、資產負債表科目的.對賬等。
6、 AR團隊的其它日常工作。
財務負責人崗位職責2
職務名稱:財務主管
直接上級: 總經理
直接下級:會計專員、出納專員、審計監察專員、庫管專員
本職工作:領導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任:
一、會計核算方面
(1)填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算;
(2)正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表;
(3)根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合規定;
(4)及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
(5)根據會計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時,帳證相符,發現問題及時更正。
二、財務管理方面
(1)制定本企業會計制度,主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;
組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標;
(2)根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準,負責公司的各項債權債務的清理結算工作;
(3)建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
(4)及時向總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;
(5)對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
(6)對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
(7)與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
三、物管監督及審計方面
(1)對物資團隊的日常工作進行管理監督,對各項臺賬的建立健全檢查指導,負責定期財產清查;
(2)負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作;
(3)及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經濟合同履約情況,催促經辦人員及時結算和出入庫手續,進行應收應付款項的清算;
(4)建立和健全公司內部審計制度,制定內部審計規程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關的經濟活動進行審計監督。
管理職責:
1、組織建設
(1)全力支持總經理的工作安排,協同、配合涉及人、財、物等部門分管工作,參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)確定下級部門的組織結構;
(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。
B、面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)提出對直接下級的'培訓計劃,提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通,將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)依據財務制度審批公司各部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)監督并控制各部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
財務負責人崗位職責3
1、負責制定和完善公司財務政策、財務制度與會計政策等各項財務管理制度。
2、負責監督各項財務制度執行情況,實施內部財務控制。
3、參與制定公司戰略規劃,經營計劃。
4、參與公司重大經營事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務預算,對財務預算執行進行控制、分析和管理
6、負責公司財務決算審計、財務專項審計。
7、建立和完善部門內部控制及考核體系,負責財務人員考核及人才培養。
8、全面負責財務部的日常工作
財務負責人崗位職責4
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的.日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
2、負責財務報表及財務預決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的財務分。
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。
4、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
5、監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
財務負責人崗位職責5
1、遵守法,會同工區負責人保證安全生產條件所必須的.資金投入。
2、在編制成本計劃時,優先考慮安全生產設施、勞動保護用品費用的款源,做好安全技術措施費用計劃,安排資金調撥和資金使用核實工作。
3、推行經濟核算和經濟承包責任制時,要把安全工作列為考核內容。
4、做好新工藝、新材料、新技術的經濟評估工作,以最省費用保證得到最大的安全生產條件。
5、管好用好安全經費,設立安全經費專用財務科目。
6、按月報告安全施工措施費用的使用明細情況。
7、嚴格執行財務現金。
財務負責人崗位職責6
1、全面負責本部門各項日常工作及團隊組織建設,
2、制定、完善、執行公司的'各項財務規章和操作流程,
3、審核控制各項費用支出,根據預算控制和公司制度和規范的要求進行審核,
4、審核會計憑證及各類會計報表,編寫財務分析,
5、組織編制公司的財務預算工作,并在執行過程中監督實施,
6、配合上級領導工作安排。
財務負責人崗位職責7
崗位職責:
1、組織制定子公司內周期財務預算并審核,審核子公司各部門的周期資金使用計劃,合理調度資金,規范子公司的資金收支,審核子公司成本、費用支出,監督檢查預算執行情況;
2、建立健全子公司級財務管理制度并組織實施,監督檢查子公司的財務管理規范;
3、建立健全子公司級內控體系,監控資金、稅務、資產、內控等流程操作規范,督促發現問題的整改,防范財務風險;
4、參與投資項目的.評審與審核投資預算,監控投資預算的執行情況;
5、協調與維護稅務、銀行、外管局等相關外部單位的公共關系,評估關系維護狀況,構建優良的外部環境。
任職資格:
1.全日制大專以上學歷,財務或會計專業,具備會計從業資格證書和中級以上會計職稱。
2.40周歲以下,從事財務會計崗位5年以上和從事同類崗位(財務經理)1年以上。
3.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
4.具有全面的財務專業知識、帳務處理及財務管理經驗;具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。
5.精通財務報表的分析和編制,熟悉財務計劃的制定,運營資金的監控;熟悉各項會計實務工作;掌握計算機的操作和財務軟件的應用。
財務負責人崗位職責8
1、負責公司財務部的`管理工作,融資管理,項目評審和團隊建設。
2、負責組織、指導下屬開展日常業務,準確、及時完成會計賬務處理。
4、負責公司成本核算、會計核算和財務分析工作,系統中審核日常會計賬目。
5、負責編制財務報表及公司各項分析管理報表。
6、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
7、負責月度及年度納稅申報工作,熟悉國家稅收制度、稅種信息,合理核算稅金。
8、完成上級領導交給的其他日常事務工作。
財務負責人崗位職責9
工作職責:
1、熟悉酒店財務工作流程,針對酒店財務工作提出建設性意見;
2、負責監督下屬酒店公司的.日常財務核算工作,及時提示財務風險;
3、集團直管公司的日常憑證審核,編制財務報表,按時完成年底財務決算及年初的預算工作;
4、與稅務及時溝通,按時納稅申報;
5、配合各項審計工作;
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;會計、稅務等相關專業;
2、具備5年及以上財務會計工作經驗,其中3年及以上酒店公司財務相關工作經驗;
3、熟悉財務、稅收政策法規;
4、工作認真負責,有責任心,有團隊意識和創新意識;
5、中級及以上職稱,cpa優先考慮。
財務負責人崗位職責10
1)負責公司的.財務管理(包括賬務與稅務管理);
2)推動公司精細化的成本管理,為公司降成本做貢獻;
3)推動公司獲取相關資質(高新技術企業、創新企業、中小型火炬企業等)
4)配合公司總經理和集團總部財務中心,推動公司的各項工作有序開展;
財務負責人崗位職責11
職責要求:
1、搭建公司質量管理體系,保證按時按質完成公司下達的各項任務。
2、完成公司醫療及電子產品的質量檢測檢驗工作,協助解決產品質量問題。
3、負責公司檢驗或試驗文件,制定進貨,制作過程成品質量指標。
4、負責進貨,產品實現過程,最終產品的檢驗工作。
5、負責客戶質量投訴的分析處理工作。
6、負責指導和監督生產品質檢驗工作。
7、負責每日進貨,成品質量檢驗記錄,每月匯總的`質量統計,分析工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,醫學檢驗等相關專業。
2、3年及以上醫療器械生產質量管理工作經歷。
3、熟悉醫療器械或藥品GSP/GMP。
福利:
1、薪資高于同行業的薪水,只要你有才。
2、周未雙休、法定節假日、帶薪年假,工作休息兩不誤。
3、五險一金+意外商險全面保障。
4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無憂。
5、員工旅游、定期體檢讓關懷無處不在。
財務負責人崗位職責12
一、貫徹黨的經濟工作方針政策,遵守《會計法》,熟悉和掌握國家有關法律、法規、財政政策和各項財務制度。具體領導本單位財務工作,結合本單位具體情況,制定財務管理辦法。
二、按照《預算法》,認真編制并嚴格執行部門預算和政府專項資金預算,及時檢查分析財務收支和預算執行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財政資金的使用效益。
三、嚴格執行各項財經紀律,建立和健全經費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據管理、資產管理等制度。對部門預算、重大開支和重要的經濟事項,要經單位領導集體討論決定,堅持民主理財和“一支筆”審批制度。
四、加強內部會計控制,建立會計崗位責任制,根據不相容職務相分離的原則,合理、明確會計、出納分工,并做好內部和外部的協調工作。
五、規范各項會計基礎工作,及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報表;定期組織會計檔案的整理、歸檔工作,保證財會工作符合《會計基礎工作規范》的要求。
六、定期或不定期對單位內部會計控制制度執行情況進行檢查和評價,對涉及會計工作的各項經濟業務、內部機構和崗位在內部控制上存在的.缺陷提出改進建議。
七、負責本單位財產物資的統一管理,每年進行一次財產清查,健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度,保證賬物相符。
八、時刻加強會計職業道德修養,做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。
九、負責對會計及其他有關財務人員的業務指導。組織和參加會計人員繼續教育,不斷提高政策執行水平和業務能力。
十、會計或出納調離本崗位時,應負責監交。
財務負責人崗位職責13
1、負責總賬,費用等賬務事宜,完成會計憑證,財務報表的`編制,
2、負責公司稅務工作及年度審計工作,
3、發票的開具購買,稅務、工商、統計局等其他需處理的事宜,
4、考勤統計,員工入職、離職等事項的辦理,
5、通訊錄、組織架構圖更新其他行政相關事項,
6、其他專案工作。
財務負責人崗位職責14
1、根據合規要求,梳理客戶業務及資金流,正確核算收入成本;指導建立賬套,出具報表;
2、根據客戶現狀及末來業務規劃,出具客戶合規報告,并獨立講解報告;
3、根據稅務政策,正確指導客戶進行稅務計算及申報;引導發票的購買、開具、認證等相關事宜;
4、根據財稅合規項目要求,協助項目負責人指導客戶財務體系的搭建;
5、不斷接受公司的.各項業務和技能的提升培訓,接受短期國內出差;
6、完成上級領導安排的項目相關工作。
財務負責人崗位職責15
崗位名稱
上司
工作職責
1.財務制度建設
財務總監董事長所屬部門下級職責細分
(1)主持制定公司財務管理、會計核算、會計督查、估算管理、審計督查、庫管等工作的規章制度和工作程序,經同意后組織實行并督查檢查落真相況(2保護股東權益
(1)依據董事會指示和公司的經營要求,籌集公司運營所需資本,知足公司戰略發展的資本需求,審批公司重要資本流向
(2)依照公司對資本的需求,疏導融資渠道,保護與金融機構的優秀關系,知足公司在經運營作中的資本需求
(1)組織領導公司財務管理、會計核算、會計督查、成本管理、估算管理、審計督查等方面的工作,提高公司的.經濟效益
(2)按期對公司財務管理工作進行查核、敦促、檢查,提高財務部門的工作效率
(1)履行董事會有關財務方面的決策,對公司平時資本運作和財務運作進行監控
(2)依照公司規定的權限對公司各部門的各項估算、花費計劃進行審批
(3)督查財務估算及財務計劃的履行狀況,控制各項花費的使用
(4)監控大宗資本的運作
(1)按期對公司經營狀況進行階段性的財務剖析與財務展望,并提出財務改良方案
(2)向董事會提交財務剖析及展望報告,為公司經營決策提出
合理化建議、建議財務部財務部長、審計部主管
2.融資管理
3.財務工作管理
4.財務監控
5.財務剖析與展望
(1)組織制定年度審計工作計劃
6.財務審計、督辦
(2)依據公司有關規定組織實行年度財務進出審計、經營成就審計等項工作管理
(3)詳細負責公司主要負責人的辭職審計及重要財務違規審計,并向董事會及總經理提出辦理建議
7.財務部的管理
(1)負責財務部管理人員的管理、查核,督查其各項業務工作
(2)指導開發達務部人力資源,提高公司財務人員的綜合素質財務部的行政事務辦理工作,提高效率,增強團隊精神
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