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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2025-03-27 07:04:10

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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)[匯編15篇]

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、辦理公司與各職能部門各項(xiàng)相關(guān)事物，如銀行，稅務(wù)，工商，社保等；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部出納方面相關(guān)工作，現(xiàn)金日記賬，銀行帳，月底匯總，票據(jù)管理；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)督管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制內(nèi)部管理報(bào)表、分析報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策層提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

　　5、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)及政策進(jìn)行合理合法的'稅務(wù)籌劃工作，預(yù)控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，并分析、核對(duì)并處理稅務(wù)相關(guān)工作，完成月底及季度的稅務(wù)申報(bào)工作；

　　6、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；

　　3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

　　4、有一定的'文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行公司年度預(yù)算

　　2、確保財(cái)務(wù)部門日常工作的準(zhǔn)確有效運(yùn)行

　　3、編制并審核月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，流程，工具及控制系統(tǒng)

　　5、處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作

　　6、其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司納稅工作作出安排，按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理各項(xiàng)稅費(fèi);

　　2、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　3、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的`送貨對(duì)賬單，與帳套中的采購(gòu)入庫(kù)單核對(duì)，保證應(yīng)付賬款正確無(wú)誤;

　　4、每日及時(shí)審核采購(gòu)部門報(bào)送的《采購(gòu)入庫(kù)單》，與供應(yīng)商遞送的送貨單核對(duì)是否一致，相關(guān)人員簽字是否完整，如有不符，可拒絕接收，保證賬實(shí)相符，確認(rèn)無(wú)誤后，歸檔保存;

　　5、編制記賬憑證、審核記賬憑證，保證憑證手續(xù)齊全，附件完備;

　　6、定期核對(duì)總賬與各類明細(xì)賬，核對(duì)往來(lái);

　　7、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員，為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　8、配合集團(tuán)審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;

　　9、按時(shí)裝訂憑證，賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料，妥善保管;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1.建立公司財(cái)務(wù)制度，

　　2.建立公司采購(gòu)，銷售，庫(kù)存財(cái)務(wù)方面的流程。

　　3.公司的出口退稅，每月報(bào)稅，

　　4.負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用審核，編制相關(guān)報(bào)表;

　　5、分析公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)狀況，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;

　　6.員工薪酬管理。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司全面賬務(wù)處理，填制審核憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)告書(shū)等；

　　2、預(yù)算公司收支，規(guī)劃涉稅事項(xiàng)，公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　3、辦理稅務(wù)工商涉項(xiàng)事宜工作，和相關(guān)部門建立良好工作關(guān)系；

　　4、監(jiān)管資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(11月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批) 負(fù)責(zé)每月各部的.財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月8號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān)) 公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)

　　組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率95%) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)

　　監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0，完成率100%) 財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)

　　日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%)

　　參與重大項(xiàng)目、銷售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)

　　定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符100%)

　　財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　(一)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及總公司設(shè)置的會(huì)計(jì)核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　(二)負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項(xiàng)目、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;

　　(三)及時(shí)將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目使用合規(guī);

　　(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等的整理歸檔;

　　(五)月末及時(shí)進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項(xiàng),做好日記帳、明細(xì)分類帳,總分類帳的登記和保管事項(xiàng);

　　(六)按公司財(cái)務(wù)部設(shè)置的報(bào)表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的`分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動(dòng)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行、中長(zhǎng)期趨勢(shì)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報(bào)出;

　　(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,注意平時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項(xiàng)預(yù)算的參考依據(jù);

　　(八)每月月末,將會(huì)計(jì)總帳與出納員的現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對(duì),做到帳帳相符。

　　(九)月末及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)及各項(xiàng)應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

　　2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的.漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;

　　4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;

　　4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)收支付，日常費(fèi)用報(bào)銷等管理，費(fèi)用計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬;

　　3.負(fù)責(zé)公司的工資核算、成本核算、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)費(fèi)用核算;

　　4.熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財(cái)務(wù)模塊做賬;

　　5. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化、財(cái)稅、審計(jì)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度并貫徹實(shí)施;

　　2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;

　　3、編送、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)正確提供財(cái)務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的.資產(chǎn)管理，協(xié)助項(xiàng)目公司做好資產(chǎn)管理工作;

　　7、與稅務(wù)、工商等部門建立良好、有效的溝通;對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1。負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)填制并審核稅務(wù)報(bào)表、工商年檢、匯算清繳等各類對(duì)外數(shù)據(jù)；

　　2。及時(shí)了解涉稅相關(guān)最新政策信息，對(duì)稅收優(yōu)惠政策及時(shí)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)納稅申報(bào)工作的正確性；

　　3。編制年度、季度、月度各類財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫公司收入、成本、費(fèi)用、稅金、資金占用、周轉(zhuǎn)等情況經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4。在掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，能對(duì)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程提出建議；針對(duì)業(yè)務(wù)流程，制定與其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理流程；

　　5。建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)控制度和組織管理體系，完善會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；

　　6。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的`關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　7。向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，每月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)提供建議和決策支持；