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在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的餐廳主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
餐廳主管崗位職責1
督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優質服務. 督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優質服務.
1 營業時,服務員布置任務. 營業時,服務員布置任務. 協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的'工作.
2 協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 營業時帶頭為客人服務,
3 營業時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服 務.
4 對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內容及推薦特色菜點, 對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內容及推薦特色菜點,并回答客人問題.做好客情維護,處理客人投訴。 回答客人問題.做好客情維護,處理客人投訴。 了解員工的思想動態,并及時做思想工作。
5 了解員工的思想動態,并及時做思想工作。 開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及設備、
6 開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及設備、設施的 完好情況.并填寫檢查紀錄。 完好情況.并填寫檢查紀錄。情況 負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.
7 負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.
8 每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告. 每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告. 定期組織組長、服務員、領位培訓.
9 定期組織組長、服務員、領位培訓. 在營業期間發現有客人投訴應及時向經理匯報.
10 在營業期間發現有客人投訴應及時向經理匯報. 完成直接上級交辦的其他事宜。
11 完成直接上級交辦的其他事宜。
餐廳主管崗位職責2
1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象
2、向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向餐廳經理匯報
3、迎接問候賓客,并將客人領入座位并協助餐廳經理對客訂座,進行合理分配
4、嚴格按照崗位職責提供優質的`對客服務,協助上級不斷改進完善餐廳工作標準和服務程序并實施監督管理
5、負責餐廳人員調配,班次安排和員工考勤、負責門店的物資保養工作
餐廳主管崗位職責3
1、負責餐廳前場日常管理工作;
2、監督、推行餐廳的各項正規化管理制度;
3、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本,減少浪費;
4、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質量;
5、送餐服務保質保量;
6、配合領導完成各類工作;
餐廳主管崗位職責4
1、全面負責餐廳日常經營和管理工作,確保餐廳經營和管理指標的完成;
2、負責衛生安全和日常質量管理,監督樓面和出品等各分部嚴格按照工作流程和標準進行工作;
3、及時優化餐廳的業務流程與服務規范;
4、根據市場變化和發展,制定切實可行的`市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、負責員工隊伍建設,定期組織員工培訓,提高員工服務水平;
6、處理餐廳的突發事項。
餐廳主管崗位職責5
1.服從餐廳經理的督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估。
2.每餐巡視檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規范,保證餐廳服務的.正常開展。
3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務,處理特殊情況。
4.安排客人訂餐、訂座和宴會預定落實。親自參加vip客人的服務,處理客人投訴。
5.協調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。
6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理,定期盤點。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監督檢查餐廳安全,正常營業狀況,每日做出主管工作日志
餐廳主管崗位職責6
1、協助經理維持服務標準,管理庫存并監督安全程序,督導餐廳服務;
2、在公司的服務標準下,靈活提供客人有禮貌的,高效的,個性化的服務;
3、與客人建立友善的關系,合理的處理客人所有服務相關的要求;
4、協助上級嚴格履行服務標準;
5、協助管理整個團隊的融洽,保持專業和良好的形象;
6、協助上級主管解決問題
7、帶領員工做好餐前準備工作,確保服務質量,正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作,并親自參與服務,及時關注餐桌出菜速度,了解情況,及時催菜;
8、餐后組織服務員及時清臺,整理餐桌衛生,保持餐廳的`整潔和良好的環境;
9、熟悉餐廳管理和服務流程,具有熟練的服務技能;
餐廳主管崗位職責7
1、協助餐廳經理處理餐廳日常事務,包括雇員培訓,餐廳銷售、成本及其他。
2、協助餐廳經理控制和分析下列事項:餐廳產品質量、顧客滿意程度、業務推廣、營業成本、衛生清潔狀況。
3、協助餐廳經理協調及管理餐廳事物,指導餐廳開展快速、有效及禮貌服務。
4、與雇員建立并保持密切聯系。
5、在餐廳經理指導下,使員工認識及了解餐廳,對其表現進行評估,召開職工評議會議。
6、對餐廳雇員舉辦職工培訓班。
7、餐廳經理不在時,參加每周例會,并提供意見。
8、餐廳經理不在時,領導餐前會議,保持與廚房之聯系工和。
9、必要時參加對客人的服務。
10、確保職工的儀表及制服符合酒店標準。
11、控制餐廳日常供應
12、按指導負責個別的'預訂或私人宴會的就餐。
13、餐廳經理不在時,處理全部必須的行政事務。包括但不限于下列各項:人員出勤記錄、員工排班表、客人記錄卡、工作記錄。
14、代表餐廳經理。
15、參加餐飲部計劃中之預算和目標制定工作。
16、確保及執行每日盤點。
17、遵守飯店經營方針和程序。
18、按要求履行其他職務。
餐廳主管崗位職責8
1、遵守酒店和部門的各項規章制度、政策和操作規程。
2、上不同的班次,從不同時間監察營業,服務工作狀況。
3、 透過領班對員工進行工作的督導,確保服務標準。
4、檢查部門的擺設和清潔衛生。
5、檢查部門的`設施、設備、用品。
6、監督各種用品的正常使用,控制部門的成本和費用。
7、 了解下屬的工作,及時處理日常的操作問題。
8、指揮、參與服務客人(特別生意高峰期),帶領員工推動營業指標。
9、咨詢客人對食品、服務的意見和建議,處理客人的投訴,及時向上級領導反饋。
10、與客人建立良好的人際關系,建立客戶檔案,推動客源以增加營業收入。
餐廳主管崗位職責9
1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況、
2、開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓、
3、負責餐餐廳用具的補充、
4、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的.個人衛生、
5、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛生情況、
6、妥善安排人員的調配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、
餐廳主管崗位職責10
1、認真貫徹餐飲部經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想 動態。
5、熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時 間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人 對食品的'意見轉告總廚師長,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持餐廳的環境衛生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
餐廳主管崗位職責11
1、負責所轄餐廳安全和客戶滿意運營,日常工作應對與維護;
2、所轄餐廳人員招募培訓和任用及考核評估;
3、各項安全、原料、人力管理成本日常管理和優化;
4、按照區域經理要求,完成日常運營管理事務等相關工作、
餐廳主管崗位職責12
1、做好餐廳服務工作;
2、編制部門人員的各班次的`人員排班,匯總考勤記錄;
3、實施培訓計劃并跟進培訓后續帶教工作的進展程度和效果;
4、處理客戶投訴等;
5、建立良好的客戶關系,收集客戶資料、建立客戶聯系,擴大客源、
餐廳主管崗位職責13
1、全面負責餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量;
2、制定本部門的.工作計劃及落實,確保完成營業指標;
3、做好商務接待客人的就餐服務,熟悉包廂服務流程及標準;
4、維護好現有客群,并有能力開拓新客源;
5、確定并保證餐廳員工的技能培訓,激勵下屬,建立信息溝通的有效渠道;
6、衡量外部顧客滿意度,執行并提升顧客滿意度并且定時維護老客戶保障客源、
7、領導安排的其他工作;
餐廳主管崗位職責14
1、保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導員工的`工作;
3、檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;
4、負責對員工的培訓等;
5、檢查工作準備情況、了解當天VIP情況,并安排好工作;
6、遇有難題,及時匯報或與店內外有關部門聯系,以便盡快解決;
餐廳主管崗位職責15
1、負責執行門店日常營運班次管理,確保順暢進行,維持高營運標準;
2、負責帶領員工執行門店業績達成任務,以及其他各項營業指標;
3、負責在班次管理中執行門店各項成本管控任務,以達成或優于目標值;
4、負責跟進并維持員工的服務態度、顧客服務流程
5、負責維持所有門店清潔標準
6、負責班次中產品質量的維持
7、負責按照公司排班標準,排定外場人員班表,合理安排人力、及時公布、適時更新
8、負責按照公司標準,執行門店物控管理、倉儲管理
9、及時完成副店及店經理分配的.各項任務
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