在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的市場部經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場部經理崗位職責1

　　一、崗位概述

　　酒店市場部經理是酒店市場營銷的核心人物，負責制定和執行市場推廣策略，以提升酒店品牌知名度，吸引并保持客戶，實現酒店業務目標。

　　二、崗位職責詳述

　　1. 制定市場策略：根據酒店發展戰略，制定市場策略，包括市場定位、目標客戶、競爭分析及市場進入或退出策略。

　　2. 策劃活動：設計并執行各類市場活動，如酒店推介會、VIP客戶回饋活動、網絡營銷活動等，以吸引新客戶并保持現有客戶。

　　3. 數據分析：負責收集、整理和分析市場數據，以支持決策制定和業務優化。包括客戶反饋、競爭對手動態、市場趨勢等。

　　4. 渠道管理：管理各類市場渠道，如線上預訂平臺、社交媒體、合作伙伴等，確保渠道的有效性和穩定性。

　　5. 品牌建設：負責酒店品牌的建設和維護，包括品牌形象的統一、品牌宣傳的策劃和執行等。

　　6. 客戶關系管理：建立和維護客戶關系，包括客戶滿意度調查、客戶反饋收集、VIP客戶管理等工作。

　　7. 團隊管理：負責市場部團隊的建設、培訓和管理，確保團隊成員的專業發展和。

　　8. 跨部門協作：與其他部門（如銷售、前廳、客房等）保持良好溝通，共同推動酒店業務發展。

　　9. 突發事件處理：在出現市場突發事件時，及時制定應對策略，確保市場部工作的正常進行。

　　三、崗位能力要求

　　1. 專業知識：具備豐富的`市場營銷知識和酒店行業知識，熟悉市場策略、市場調研、品牌建設、客戶關系管理等知識。

　　2. 戰略眼光：具有敏銳的市場洞察力和戰略眼光，能夠根據市場變化及時調整市場策略。

　　3. 創新思維：具有創新思維和開拓精神，能夠不斷嘗試新的市場推廣手段和方法。

　　4. 數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠從海量數據中提煉有價值的信息，為決策提供支持。

　　5. 團隊管理能力：具有出色的團隊管理能力，能夠激發團隊成員的工作熱情和潛力，促進團隊整體進步。

　　6. 溝通能力：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門有效協作，共同推動酒店業務發展。

　　7. 應急處理能力：在面對突發事件時，能夠冷靜分析，迅速制定應對策略，確保市場部工作的正常進行。

　　四、崗位責任

　　作為酒店市場部經理，還需承擔以下責任：

　　1. 對市場部工作成果負責：確保市場部各項工作目標的實現，如客戶滿意度、渠道穩定性、品牌知名度等。

　　2. 制定并執行市場營銷預算：負責制定并執行合理的市場營銷預算，控制成本支出。

　　3. 定期匯報工作：定期向上級領導匯報市場部工作情況，提出改進建議和意見。

　　4. 配合其他部門工作：與其他部門保持良好溝通，共同推動酒店業務發展。

　　綜上所述，酒店市場部經理是一個非常重要的職位，需要具備豐富的專業知識、戰略眼光、創新思維、數據分析能力、團隊管理能力、溝通能力以及應急處理能力。

市場部經理崗位職責2

　　1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；

　　2、調研：根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃，對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告；

　　3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作，并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；

　　4、規范：完善、規范業務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理；

　　5、新產品：對市場進行科學的'預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算；

　　6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估；

　　7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案；

　　8、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算；

　　9、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；

　　10、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管；負責為營銷業務發展培養儲備人才；

　　11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。

市場部經理崗位職責3

　　市場部經理

　　1市場部經理的職責

　　市場部經理直接向營銷總監報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：

　　(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

　　(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。

　　(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。

　　(4)與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。

　　(5)與開發、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。

　　(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

　　(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

　　(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

　　(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。

　　(10)招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。

　　2市場部經理的職務要求

　　(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。

　　(3)具備必須的'英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

　　(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

　　(6)有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。

市場部經理崗位職責4

　　1、根據企業內外環境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度并執行;

　　2、根據項目整體開發與實施計劃，制訂相應的工程進度計劃并監督執行;

　　3、抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量;

　　4、負責施工的現場組織、協調和管理，有效控制施工進度和成本;

　　5、負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規范、設計變更和技術核定等;

　　6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現的重大問題;

　　7、妥善處理好工程項目所涉及的.諸多方面的關系;

　　8、監督工程項目的開發工作，參加工程施工承包的洽談;

　　9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導;

　　10、監督、檢查工程項目部各項工作進度的實施情況;

　　11、負責分管員工的考核、培訓工作;

　　12、完成上級交辦的臨時工作。

市場部經理崗位職責5

　　1、負責搜集新型小區、樓盤的詳細信息及辦理前期入住小區的一切工作。

　　2、負責本部門日常工作的領導、安排，做好每天業務日報表的搜集整理工作。

　　3、做好業務代表的辦公用品及宣傳資料的領取數量、類別、用途、范圍等的記錄，定期對宣傳品的`單位數量所起到的效果做比較，并做出書面總結。

　　4、必須對所開發的各樓盤、小區內本部門員工工作情況 進行定期檢查、協調，發現問題及時協助解決。

　　5、負責對同行業公司的一些業務動作模式進行搜集，總結對方的優秀經驗，及時與公司企劃部協商，對本部門的工作進行有效改良。

　　6、每日組織部門早、晚例會，互通信息，安排工作。

　　7、負責本部門員工的純凈考核，并做出書面記錄，輔助財務部門擬訂賞罰額度。

　　8、組織學習市場營銷知識、業務知識及談判技巧的培訓等工作。

市場部經理崗位職責6

　　1、制定本部門工作流程以及制度規范并貫徹執行；

　　2、根據公司品牌定位、年度業務等制定市場推廣計劃，并評估執行情況；

　　3、整合媒體資源，利用各種渠道推廣方式，建立、提升公司產品品牌的知名度；

　　4、根據戰略業務重點，結合市場需求，規劃、建立及完善公司培訓業務體系；

　　5、統籌、推進公司各項產品業務的開發及上市推廣工作，并組織實施；

　　6、開發拓展培訓渠道和培訓資源，建立外部培訓師團隊，與外部培訓機構保持良好的合作關系；

　　7、根據公司目標制定年度市場推廣及各項活動預算，并監督、控制費用的支出；

　　8、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測分析并撰寫相關報告，為公司決策提供依據；

　　9、負責公司大型會務活動的'組織策劃工作；

　　10、負責公司公關及公關危機的處理；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

市場部經理崗位職責7

　　一、崗位概述

　　銀行市場部經理是負責制定并執行銀行市場戰略，管理市場團隊，實現市場目標的高級管理人員。他們需要具備出色的領導力和卓越的決策能力，同時也需要關注細節，對市場動態有敏銳的洞察力。

　　二、主要職責

　　1、制定并執行市場戰略：銀行市場部經理需要根據公司的發展戰略和市場狀況，制定詳細的市場推廣計劃，包括產品宣傳、品牌塑造、市場拓展等方面。同時，他們需要監督執行過程，確保計劃的順利實施。

　　2、團隊管理：銀行市場部經理需要領導并管理一支高效的市場團隊，包括團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵等。他們需要確保團隊成員具備必要的市場知識和，能夠有效地執行市場任務。

　　3、實現市場目標：銀行市場部經理需要帶領團隊實現公司的市場目標，包括市場份額、客戶滿意度、品牌知名度等方面的提升。他們需要關注市場動態，及時調整策略，以應對市場的變化和挑戰。

　　4、協調內外部資源：銀行市場部經理需要與公司內部其他部門（如銷售、財務等）以及外部合作伙伴（如媒體、廣告公司、行業協會等）建立良好的關系，協調資源，實現資源的最大化利用。

　　5、數據分析與報告：銀行市場部經理需要具備強大的數據分析能力，能夠從海量的市場數據中提取有價值的信息，為公司的決策提供依據。他們需要定期向上級領導提交市場報告，包括市場分析、競爭對手分析、客戶反饋等方面的內容。

　　6、創新與學習：銀行市場部經理需要具備創新意識，能夠根據市場變化及時調整策略，以應對市場的挑戰和機遇。同時，他們也需要持續學習，了解行業動態和新興技術，以提高團隊的競爭力。

　　三、任職要求

　　1、學歷背景：銀行市場部經理通常需要具有本科及以上學歷，金融、市場營銷或相關專業優先。

　　2、工作經驗：具有至少5年的.金融行業市場工作經驗，有銀行工作經驗者優先。

　　3、技能要求：具備較強的領導力和組織協調能力，良好的溝通能力和談判技巧，對市場動態有敏銳的洞察力，數據分析能力出色。

　　4、性格特點：注重細節，善于溝通，具有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、其他要求：良好的職業道德和職業操守，誠實守信，廉潔自律。

　　四、崗位價值

　　作為銀行市場部經理，您將在一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位上工作。您將負責制定和執行銀行的戰略性市場計劃，帶領團隊實現市場目標，協調內外部資源，為銀行的業務發展做出重要貢獻。同時，隨著銀行業務的不斷拓展和市場競爭的加劇，您將面臨越來越多的挑戰和機遇。通過不斷學習和創新，您將不斷提升自己的市場洞察力和決策能力，為銀行的長遠發展奠定堅實基礎。

　　總之，銀行市場部經理是一個具有高度挑戰性和發展潛力的崗位。作為該崗位的員工，您將需要具備出色的領導力和決策能力，關注細節和市場動態，同時也要具備創新意識、團隊合作精神和良好的職業道德。

市場部經理崗位職責8

　　1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。

　　2、總結施工、治理經驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。

　　3、定期對職員進行專業技能等培訓。

　　4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。

　　5、主持部門工作例會，協調各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。

　　6、監督檢查施工治理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的.咨詢題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。

　　7、負責各裝飾工程有關合同的審核。

　　8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

市場部經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定公司的在生物質能領域的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、帶領團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業銷售推廣工作經驗;

　　2、大學專科以上學歷,熱能工程、環境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業;

　　3、良好的'語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業素養與道德。

市場部經理崗位職責10

　　1、承接公司的市場部任務，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛星導航應用產業，融合導航應用產業、北斗+5G應用產業等與位置服務相關領域。

　　2、根據市場調研和分析，協助總經理制定公司發展戰略，挖掘市場機會點制定公司新產品方向。

　　3、建立和優化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務和考核制度。

　　4、根據公司發展戰略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協調與公司其他部門關系，確保工作目標的.達成。

　　6、完成公司經營管理團隊分配的其他工作。

市場部經理崗位職責11

　　1.負責公司服務產品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務;

　　2.挖掘和積累相關客戶資源，對項目進行前期的了解、評估;

　　3.進行充分的溝通和拜訪，做好客戶的'前期咨詢顧問，判斷和引導客戶需求并提供解決方案;

　　4.負責項目的持續跟進，組織及協調完成服務方案、報價、服務協議等，牽頭進行商務談判、競標等

市場部經理崗位職責12

　　1、及時總結每次業務活動，不斷調整，改進業務工作。

　　2、負責組織業務學習，進行業務人員的培訓、考核，提高業務人員的整體素質和業務能力。

　　3、引進和創新各種業務理念和業務手段，提升公司的業務層次，建立先進的業務體系，建設優秀的'業務團隊。

　　4、及時完成上級交辦的其它工作。

　　5、每周負責組織召開一次市場部會議。

市場部經理崗位職責13

　　1設計主任的職責

　　設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

　　(1)制訂年度公司設計制作計劃。

　　(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

　　(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

　　(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。

　　(5)制作費用預算與控制。

　　(6)外協單位工作的督導。

　　(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

　　(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的`及時供應。

　　(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。

　　(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網點進行指導。

　　(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。

　　(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。

　　2設計主任的任職要求

　　(1)大專以上學歷，美術專業畢業。

　　(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

　　(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。

　　(5)創意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環節。

　　(6)工作細心，職責感強。

　　(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。

市場部經理崗位職責14

　　1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;

　　2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據產品市場的.發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;

　　4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;

　　5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;

　　8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;

　　9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;

　　10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;

　　12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部經理崗位職責15

　　1．負責本地區產品和加盟商招商工作；

　　2.對加盟商進行市場規劃，根據公司管理規范對加盟商進行指導和建議；

　　3.對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進；

　　4.根據公司營銷戰略和年度經營計劃，完成本地區招商任務目標；

　　6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。

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