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在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的新媒體運營主管的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
新媒體運營主管的崗位職責1
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,有3年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底。
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好,創意優,執行力強,有良好的.策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
8、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先
新媒體運營主管的崗位職責2
職責:
1. 負責制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰略目標;
2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結果;
4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發布、維護、互動管理;
5. 負責新媒體團隊的建設和管理;
6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業內新聞監控,制作簡報。
任職資格:
1. 三年以上新媒體運營經驗,豐富的`新媒體傳播管理工作經驗,熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發,能夠整體策劃和設計新的營銷產品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規律;
5. 對新媒體領域充滿熱情,關注寵物狗狗、家裝、時尚類產品,能夠捕捉當前年輕人的關注熱點
6. 具有勤奮上進、自信樂觀,精益求精,能帶領團隊并承受壓力 ;
新媒體運營主管的崗位職責3
職責:
1、根據公司發展方向,制定營銷策略,完善網絡活動計劃和推廣方案。
2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案,通過有效運營手段,提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。
3、負責各類新媒體和公司各類網站運營,平臺建設和引流,制定運營實施方案。
4、跟蹤微信等網絡推廣效果,分析、評估日常數據以及活動期間數據并反饋,提出推廣改進建議及可行性方案,撰寫總結報告。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐。
任職要求:
1、專科及以上學歷,新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業。
2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗,具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優先考慮。
3、準時、優質、高效完成各項目的策劃方案,并能以多樣的表現方式呈現。
4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解,卓越的文筆、蓬勃的創意激情和豐富的創意能力、富感染力的語言表達能力,善于溝通,良好的.協作精神,具有一定的市場敏銳度,有天馬行空的創意,新媒體重度用戶,熟悉新媒體各類渠道,獨特的提案、組織、策劃能力。
新媒體運營主管的崗位職責4
職責:
1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2. 制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;
3. 制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度;
4. 有較強的'文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養團隊進行內容輸出;
5. 熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6. 積極開發、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關系,整合各渠道媒體資源。
任職要求:
1. 本科以上學歷,3年以上新媒體運營相關經驗,有成功的品牌、平臺運營經驗優先;
2. 熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介,知道不同平臺的玩法;
3. 擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;
4. 網感好,能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應,結合品牌做相關內容的輸出,有比較好的創新能力;
5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6. 高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。
新媒體運營主管的崗位職責5
職責:
1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播,不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。
2、結合公司活動及推廣重點,就各新媒體提出可操作的運營策略,協調各賬號管理員推進執行,對各平臺公眾號的.活躍度和用戶反饋負責;
3、協調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內容;
4、指導監督各賬號管理員日常工作,提出優化意見;
5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業優先。
2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力,有一定數據分析能力。
3、熟悉互聯網、新媒體用戶習慣及運營套路,3年以上相關工作經驗。對新媒體內容營銷有自己的見解。
新媒體運營主管的崗位職責6
【崗位職責】
1、根據公司產品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執行社會化營銷活動,并對活動效果負責;
2、負責公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數量,增加用戶粘性,對內容質量和傳播度負責;
3、把握公司新媒體運營的整體風格和個性,開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果;
4、及時掌握行業資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;
5、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣.;
6、開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,新聞、廣告、營銷等相關專業優先;
2、3年以上互聯網新媒體運營經驗,有成功的'營銷案例,負責過十萬以上粉絲的公眾號運營;
3、有很強的執行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;
4、思維活躍,富有創意,對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5、優秀的文案能力,能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創作;
6、協調能力強,能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,具備一定的商務談判能力。
7、能搭建和管理有創造力、高效執行力、目標導向的新媒體團隊,并能夠激勵團隊成員完成工作目標。
新媒體運營主管的崗位職責7
職責:
1、負責自媒體平臺運營,內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營,定期策劃并執行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;
2、收集互聯網熱點并制作話題,在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的業務情況和市場需求,做出有傳播力的'創意和內容;
4、分析運營結果并不斷優化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗,熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管的崗位職責8
職責:
1、負責新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率,進行有效的新媒體營銷,提升品牌知名度和曝光度;
3、負責新媒體渠道數據分析,能通過數據分析發現問題,并提出可行性解決方案;
4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略;
5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
6、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐。
新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體,是至關重要的用戶互動觸點!
任職要求:
1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗,熟悉幼兒教育業優先;
2、有穩定合作的`新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經驗;
3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;
4、字功底好,思路活躍,對內容以及文章有較強的判斷能力;
5、熟悉醫療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。
新媒體運營主管的崗位職責9
職責:
1、制定并執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;
2、建立使用各種推廣渠道,組合各種線上推廣手段、優化現有渠道;
3、精確統計分析各大平臺推廣數據、提出改進優化方案,有效提高流量;
4、根據各部門要求,完成推廣計劃
崗位要求:
1、具備一定的舞蹈知識;
2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;
3、善于使用各種推廣手段,熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)
4、可以獨立制作、創新,思維活躍;
5、具有較高的市場洞察力、靈敏度,收集信息能力,有獨立操作運營品牌的.能力;
6、認真負責,勤奮積極、愛崗敬業,具有良好的團隊溝通協作能力,善于發現問題。
新媒體運營主管的崗位職責10
職責:
1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2)分析用戶需求和習慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)熟悉內容發布管理及訪客粉絲運營轉化:通過有效的運營手段增加粉絲數量,增加粉絲粘度,快速漲粉;
3)對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析,并提出解決方案;
4)完成上級交辦的其它工作;
5)注意,你需要做的是運營賬號,我們有專業的文案配合您做內容輸出;
任職要求:
1.具有1-2年的新媒體運營經驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業,有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2.熟悉微博、微信等新興網絡媒體的'傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;
3.熟練利用新媒體推廣品牌、產品并進行合理轉化;
4.具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;
5.有新媒體運營成功案例者優先。
新媒體運營主管的崗位職責11
職責:
1)根據公司品牌傳播策略,制定新媒體活動營銷推廣計劃;
2)分析用戶需求和習慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)采用多元化的新媒體營銷方式,負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫和運營;
4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執行推廣,并做相應的活動評估和總結;
5)完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1)大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2)具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底;
3)有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4)網感好,創意優,執行力強,有良好的.策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5)知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6)有新媒體運營成功案例者優先。
新媒體運營主管的崗位職責12
職責:
1、 負責微信、網站的整體運營
2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規劃
3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護
4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作
職位要求:
1、 演出藝術愛好者,相關專業畢業或參加過相關社團活動,喜歡看劇、評劇;
2、 具備較強的'文案寫作能力;
3、 對網絡熱點話題敏感,具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。
新媒體運營主管的崗位職責13
職責:
1.認可并熟悉FYP品牌理念,參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題,能獨立策劃選題;
4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃,并后期進行編輯執行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果,并列出效果評估;
7.收集優質品牌的操作平臺動態,解析且轉化相應的形式內容;
8.實時了解時尚或潮流行業動態,善于發現新事物。
任職資格
1.出色的'文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚,了解時裝信息,擁有時尚行業公關及媒體資源優先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;
4.有一定的自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業相關管理能力。
新媒體運營主管的崗位職責14
1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;
2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標;
3、負責營銷推廣業務流程完善及管控,推動咨詢業務管理的規范化、專業化;
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作;
5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;
7、負責與互聯網產品、技術部門對接,協助完成自有品牌的`官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;
8、協調企業內外部關系,開拓和維護銷售渠道和市場;
9、服從上級領導安排的其他工作。
新媒體運營主管的崗位職責15
職責:
1、根據公司產品及業務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程,利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的.宣傳和產品知名度,并不斷開發整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量,競價,并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道,實現網絡業績增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗,1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
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