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在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的運營經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運營經理崗位職責1
職責:
1、根據公司業務發展,對線上營銷進行規劃,明確目標,擬定年度費用預算,并控制實施;
2、負責自有網站及相關門戶獲客渠道的`布局,完成優化及運營管理;
3、負責各平臺資源投放及流量獲取,提高客戶報名率
4、搭建部門工作流程機制,明確團隊成員職責,挖掘團隊潛力,搭建網絡營銷團隊,監督并執行各項管理標準;
5、其他網絡推廣、自媒體平臺運營及對接。
任職要求:
1、具有創意頭腦,有創業開拓精神,有格局、有責任心;
2、具有一定的審美能力,有文筆功底,具有網絡運營工作兩年以上。
3、3年以上豐富的全網營銷、策劃管理能力、了解網絡營銷手段,能夠獨立進行有效開展營銷活動;
4、較強的團隊管理及執行能力,帶領團隊成員完成網站開發、改造及運營工作;
5、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;
運營經理崗位職責2
職責:
1、負責搭建和運營公司的媒體矩陣(官網、公眾號、微博等),推廣公司品牌形象和網絡維護。
2、運用新媒體渠道組合以及網絡媒介,實現B2B的業務推廣,吸引公司的B端用戶;
3、分析用戶行為及需求,制定運營戰略,進行增粉、增加用戶粘度和維護的工作;
4、根據公司產品特點,確定推廣目標和推廣方案,并對公司線上推廣給出符合市場推廣的合理規劃方案;
5、推廣文案的`選題、編撰
6、分階段按時保質完成網絡推廣任務,制作網絡推廣效果的統計分析報表,及時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施;
7、尋找相關網站資源進行內容交換,廣告交換等合作;
您只須具備:
1、大專以上學歷(廣告學,新聞學,市場營銷等專業優先);
2、2年以上移動端或新媒體運營相關工作經驗;
3、優秀的文案編撰能力,能獨立運營新媒體號;掌握新媒體吸粉方法;熟悉新媒體推廣渠道及營銷;熟悉微信公眾平臺的運營管理方法和技巧,具備微信各類應用知識;
4、了解公司品牌、產品,項目等內容,根據制定的宣傳方向收集宣傳資料。
5、為公司品牌媒體提供宣傳內容;包括文字編輯,內容發布、活動策劃/執行等,擅于資源整合。
6、善于溝通,語言表達能力強,富有創意,能根據數據分析,跟蹤作出推廣優化方案。
運營經理崗位職責3
1、建成公司微商模式,完成公司產品的微商渠道建設;
2、發展新的.微商大區,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。
3、組織執行微商渠道的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。
4、熟悉微商渠道的市場情況,迅速掌握市場行情動態,隨時調整營銷方向。
5、根據業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;
6、參與產品策劃工作,包括產品概念提煉、策劃案撰寫;
7、負責公司品牌傳播推廣活動創意、活動方案撰寫、推廣活動的執行
8、與公司各部門或外界資源溝通協調;
任職要求
1、負責制訂微商平臺的整體運營策略;
2、協助部門總監完成與微商相關的一切事宜;
3、負責定制與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動;
4、能夠對微商運營相關數據進行分析和運營策略的修改及完善;
5、善于發現和挖掘銷售機會,執行和完成公司銷售任務;
運營經理崗位職責4
職責描述:
崗位名稱:新媒體運營經理
部門:市場部
職責:
1.負責出版社自媒體平臺的策劃與運營推廣。通過新媒體營銷推廣出版社圖書、拉動新用戶增長。
2.根據業務需求,撰寫自媒體文案、活動策劃文案、品牌宣傳文案及其他宣傳文案。
3.拓展各類型合適與品牌合作的新媒體kol資源,并展開內容合作,活動合作等。
4.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動和口碑傳播。
5.有一定的社群運營經驗,通過社群活動策劃與運營,進行拉新和銷售轉化。
要求:
1.本科及以上學歷;有1-2年新媒體運營經驗。
2.擅長網絡編輯及營銷型文案寫作,有較強的.文字編寫能力和策劃能力,能夠準確捕捉產品亮點。
3.有一定的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協調資源,良好的團隊合作意識。
4.掌握基礎平面設計和視頻編輯技巧,會使用ps、ai、ae等工具。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
運營經理崗位職責5
1、根據公司運營戰略和計劃,完成部門任務目標;
2、組織落實公司政策制度及各項計劃性工作,嚴格監督各責任人的執行情況;
3、根據實際運營情況,對部門工作進行階段性分析和評估,并提出應對方案;
4、確保管轄區域經營服務標準符合質量標準,并結合區域實際情況制定具體操作程序,提供專業水準的停車管理服務;
5、獨立完成勘查區域停車現場、起草區域停車收支測算、制定方案等的業務工作;
6、處理各類突發事件、跟蹤事件處理結果并及時反饋;
7、做好員工培訓工作,管理員工提高工作知識和技能;編制停車管理員再培訓計劃、方案并組織實施;
8、與相關政府職能部門保持良好的協調和溝通;
9、協調板塊與板塊之間的`協作協同,增加效益,減少損耗;
10、負責各軟、硬件的管理和維護;
11、督促做好收款、結算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各類材料的匯總、上報和存檔;
14、完成直屬上級領導以及其他上級交辦的事項。
運營經理崗位職責6
職責:
1、負責公司所有店鋪運營及數據分析;
2、負責公司所有店鋪推廣方案的制定,跟進方案的實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率、等數據進行分析;
3、協助分析店鋪產品結構、打造爆款、分析現有市場及競品產品及推廣方式,給予合理化的意見和幫助;
4、負責直通車的報表分析解讀,數據優化,提高直通車關鍵詞轉換率;
5、直通車,生意參謀,數據魔方等進行有效的結合,以及有效的進行直通車的'優化。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗,大型電商公司經驗優先;
2、熟悉直通車、鉆展等付費推廣工具;精通淘寶站內各種營銷工具,精通各平臺營銷規則,熟悉會員的購物習慣和購物心理;熟悉站內站外的各種活動資源及規則;
3、熟悉各種電商營銷工具,熟悉SEO SEM技術,對站外推廣有獨到的見解;
4、熟悉平臺搜索權重,權重方式,站外引流。
運營經理崗位職責7
商品經理
崗位職責:
1、根據公司年度戰略規劃及經營目標,全面負責商品的統籌規劃,組織制定并實施年度商品企劃;
2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學的基礎數據庫,幫助各項目完成更規范的品類劃分;
4、制定我司產品價格體系,在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優勢,并對促銷產品及零毛利產品提出建議。
5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的'開發與備貨;
6、負責整體商品管理和監控,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優化庫存結構,合理調配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;
7、時刻關注商品動態及市場競品品牌的變化,對產品方向作出調整建議;
8、組織進行市場調研、競品分析、為品類研發提供數據支持并積淀品類結構企劃數據;
9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養;
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經驗;
3、熟悉服裝品牌企業貨品分配、跟蹤及調控的市場運作;
4、精通貨品銷售分析、結構分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統籌、數量分析、邏輯推及溝通協調能力。
6、懂服裝聯營模式以及線上商品管理
運營經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責品牌各店鋪(天貓/京東/唯品會等)銷售目標和流量目標的.分解,制定推廣策略及投放方案,根據實際情況動態優化確保目標達成;
2、對平臺各類流量來源進行深入分析,并及時與運營及市場團隊溝通,通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構;
3、指導開展店鋪運營診斷分析,通過行業、競爭對手數據分析,發現店鋪存在問題并向運營及商品團隊提出優化建議;
4、總結提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應對方案;
5、利用各種數據工具,搭建和完善數據分析體系,提供數據分析報告以提升項目運營效能;
6、負責團隊梯隊搭建、培養與日常管理。
任職要求:
1、5年以上電商運營推廣或服裝行業線上市場策略、消費者調研分析、咨詢等相關經驗;
2、熟練運用相關數據分析工具,熟悉國內主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規則要求;
3、邏輯思維清晰,對數字敏感,具有較強的數據分析和整合能力;
4、目標導向,良好的溝通能力、復盤能力及團隊管理能力。
運營經理崗位職責9
崗位職責:
1、協助區域副總督促和指導各城市分校完成業績指標;
2、負責組織、督導各城市的教學管理、教學服務、活動舉行員工培訓工作;
3、對各城市校區的教學場所巡檢、檢查評估各校區的標準化管理;
4、落地情況針對所發現問題制定改進方案并推動執行;
5、協助區域副總開展對各城市的管理工作。
任職要求:
1、專科學歷及以上學歷,企業管理、教育相關專業和市場營銷等專業優先考慮;
2、要求具有優秀的溝通能力、協調能力,有高度的.責任心,能夠適應經常出差;
3、有1年及以上教育、連鎖服務行業管理、培訓及督導工作經驗優先考慮;
4、有1年及以上大中型教育機構的校長經驗優先考慮。
運營經理崗位職責10
工作職責:
1、負責公司to c業務的整體運營,對銷售額及利潤負責;
2、負責wook平臺產品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;
3、根據公司在印尼線上零售發展戰略規劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。
4、各項電商運營數據的分析丶總結,及時達成各項運營指標;
5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰斗力;
6、定期分析匯報銷售結果并及時做出相應運營調整;
7、配合公司制定和完善相關線上零售業務管理制度并不斷優化業務流程;
8、與各電商平臺類目運營相關負責人對接并維護良好的'合作關系,深化戰略合作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、三年以上電商運營工作經驗;
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的產品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營環境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。
運營經理崗位職責11
1、負責網絡運營計劃的制定,導流,轉化的落地。
2、負責收集、分析周、月、季、年競價數據報表,并且根據報表數據做競價推廣方案;
3、負責競價團隊的`管理及業績指標達成,工作流程的制定和監督執行,規劃、培訓;
4、精通各類搜索引擎競價投放,制定計劃和有效管理關鍵詞廣告投放,進行數據監控分析;
5、通過數據和對投放關鍵詞廣告進行分析和優化,調整優化策略,實現最大化的投入產出比;
6、負責合作渠道的開發、審核;
7、管理網絡部門人員,機制,效率的實施。
運營經理崗位職責12
職責:
1、負責電商線上運營工作,如商品上下架、數據分析、活動策劃、推廣等;
2、負責線上渠道活動的策劃,按時推動活動上線并進行各項運營數據分析,持續改善運營效果;
3、嫻熟把握和應用電商渠道的運營推廣工具,不斷提升流量和轉化率,達成業績目標;
任職要求:
1.高校專科以上學歷,市場營銷等專業,對互聯網充滿熱忱;
2.兩年及以上電商相關工作經驗,有淘寶、蘇寧、京東、小紅書等平臺運營經驗優先;
3.較強的.文字功底,并具有較強的策劃、組織、執行力量;
4.工作踏實認真、勤于思索,規律思維強,具有肯定創新力量和劇烈的責任心,熱愛本職工作;
5.溝通力量強,性格開朗有親和力,具有較強的團隊合作意識。
運營經理崗位職責13
主要職責:
1.社群體系搭建:社群體系的建立,社群定位梳理,社群kol及成員組建,社群載體的建立;
2.社群日常運維:社群日常運營維護,通過策劃各類活動、內容,提升社群成員活躍度與粘性,培養社群骨干成員;
3.運營社群快速裂變發展壯大;
4.社群運營數據分析:通過對社群數據及成員反饋信息的`分析、處理,優化、提升社群運營效率,監測社群渠道流量、gmv、用戶等相關指標變化情況。
5.通過有效的社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等kpi。
職位要求:
1.年齡35歲以內,統招本科以上學歷;
2.有2年以上社群運營經驗,可以獨立制定社群運營策略,熟悉各類平臺社群玩法。
主要職責:
1.社群體系搭建:社群體系的建立,社群定位梳理,社群kol及成員組建,社群載體的建立;
2.社群日常運維:社群日常運營維護,通過策劃各類活動、內容,提升社群成員活躍度與粘性,培養社群骨干成員;
3.運營社群快速裂變發展壯大;
4.社群運營數據分析:通過對社群數據及成員反饋信息的分析、處理,優化、提升社群運營效率,監測社群渠道流量、gmv、用戶等相關指標變化情況。
5.通過有效的社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等kpi。
職位要求:
1.年齡35歲以內,統招本科以上學歷;
2.有2年以上社群運營經驗,可以獨立制定社群運營策略,熟悉各類平臺社群玩法。
運營經理崗位職責14
1、根據事業部戰略規劃及業務模式,擬定線上運營推廣的發展規劃, 結合年度目標要求,承接線上運營指標的達成;
2、落實與線上線下客戶的對接,平臺供應商的服務;
3、擬定線上運營政策制度并監督執行,對執行業務流程、管理制度中的相關問題予以解決并對其加以完善、改進;
4、根據公司的需求實現線上的對外拓展、營銷;
5、參與銷售部項目工作、推進合規化工作及信息化系統建設。
任職要求:
1、大學本科學歷,醫藥、信息管理等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗;
3、具有較強的'溝通協調能力,資源管理能力,具有全局觀念;
4、有較強的計劃性和實施執行能力。
運營經理崗位職責15
職位描述:
職責描述:
1.獨立負責園區的'孵化器的整體運營打造;
2.協助整合園區資源、優化創新園區服務,提升園區運營服務水平;
3.對運營相關數據進行統計分析、定期形成報告及優化建議;
4.其他領導交辦工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,六年以上工作經驗,三年以上園區/加速器運營經驗優先
2. 熟悉空間運營,有市場研究、經營管理、客戶服務等系統性培訓和實踐經歷
3. 性格外向、較強的商務談判技巧、語言表達和文字撰寫能力、責任心強、執行力強
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