在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的工廠崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工廠崗位職責1

　　1、建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。

　　2、總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品制造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提高和包裝生產能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業指導書、設備維護檢查單、所有生產過程的.標準作業時間及產能規劃、工廠布局圖包括設備、內部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

　　5、負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養計劃和定期安全檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提高、成本降低、產品質量的統一性和一致性。

　　6、負責工廠固定資產的維護；負責對外部供應商提供技術支持。

　　7、協助完成工廠年度預算計劃和資本需求計劃，控制各項相關費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品制造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。

　　9、負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　10、負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護,確保不因能源供應而造成向客戶供貨。

　　11、負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保安全。

工廠崗位職責2

　　1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

　　3.負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

　　4.組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

　　5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的`擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。

　　10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

　　13.根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計劃并組織實施。

　　14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監督、考核。

　　15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。

　　16.調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。

　　17.做好員工保險、福利工作。

　　18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　19.每月制作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。

　　20.其他需要配合完成的工作。

工廠崗位職責3

　　工廠會計上海元佳電子科技有限公司上海元佳電子科技有限公司,元佳職責:

　　◆負責日常會計處理、賬務核算。

　　◆負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對。

　　◆負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜。

　　◆負責對經營計劃、預算編制及考核管理。

　　◆完成財務部經理臨時布置的各項任務。

　　教育背景:

　　◆會計學、財務管理、注冊會計師等相關專業,大專以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過財務知識等方面的.培訓,具有會計證書及相關經驗者優先。

　　經驗:

　　◆具有2年以上制造業工廠財務工作經驗,具有中級以上職稱者優先。

　　技能:

　　◆具備一定的財務分析能力。

　　◆熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策。

　　◆熟練使用財務應用軟件(用友軟件),熟練處理帳務及編制各種報表。

　　個性特征:

　　◆責任心和原則性強,處事公正客觀。

　　◆嚴謹勤勉,能承受壓力。

　　◆良好的分析判斷能力、語言表達能力。

　　◆心胸開闊,具良好的敬業精神和團隊精神。

工廠崗位職責4

　　1、認真執行公司各項規章制度和電氣行業工作程序，確保安全操作，服從上級人員的監督檢查，保質保量按時完成任務。

　　3、負責對公司內各變配電室的電氣設備設施檢修、維護。

　　4、負責對公司內所有電機的維護、保養、維修。

　　5、按照車間巡檢要求對所有電氣設施設備進行定期巡視、檢查，并對其安全性能進行監督。

　　6、嚴格執行上級下達的電氣設備設施維修及改造計劃，保證這些設施設備的良好運行。

　　7、接到報修單應及時趕赴現場及時排除故障，遇有重大問題及時請示匯報。

　　8、對公司內的變配電系統及其它電氣設備設施應做到心中有數掌握主要控制點，以利維修維護工作快速準確地進行。

　　9、電氣設備設施維修好后應及時通知相關部門及上級,配合進行驗收，并保持維修時現場環境整潔。

　　10、維修完畢后及時清理現場。

　　11、努力學習業務知識，參加技術培訓，不斷提高業務技能。

　　12、妥善使用保管工具，丟失、損壞應承擔相應責任。

　　13、負責電工使用工器具的質量與安全性能。

　　14、負責做好衛生責任區的衛生工作。

　　15、作業完后認真及時填寫維修作業記錄。

　　16、配合機修完成檢修工作。

　　17、配合自控專業及其它部門完成檢修工作。

　　18、負責臨時用電的`設施設備的安裝。

　　19、負責維修用備品備件的領用，及廢舊備品備件的維修利用。

工廠崗位職責5

　　1、認真貫徹執行各項安全規章制度，嚴格履行安全職責，遵守安全規程，對本班組安全工作負責。

　　2、積極參加公司組織的各類安全培訓活動，負責班組安全教育活動,認真組織本班班后會、班組安全活動、班組隱患排查工作，熟練掌握崗位存在的'危險因素、防范措施及應急處置措施，帶動全班組人員提高防護意識和操作技能。

　　3、檢查本班組安全生產規章制度執行情況。將各項安全工作具體落實到每個成員，遵章守紀，不違章指揮，制止一切違章作業，并監督檢查本轄區其他作業人員的作業，維護正常生產秩序。

　　4、負責本班組安全裝置、生產設施、防護器具和消防器材的日常管理，做好設備、安全設施的巡回檢查和維護保養工作。

　　5、認真執行交接班制度，遇有不安全問題，未排除前或責任未分清之前不交接。

　　6、發生事故時，組織班組成員立即實施事故應急救援預案，開展現場自救，保護好現場，及時上報。

　　7、協助車間主任做好本班組安全標準化工作，確保各項安全工作正常開展。

　　8、負責對本班新工人進行崗位安全意識教育。

　　9、認真完成上級交辦的臨時安全工作任務。

工廠崗位職責6

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,工業工程相關專業,英語(聽說讀寫)四級;

　　2. 具備行業先進生產模式推行能力;

　　3. 具備工廠戰略規劃、各部門組織架構設計、流程優化與管理能力;

　　4. 具備較強的組織、表達、溝通與協調能力。

工廠崗位職責7

　　1、編制生產計劃，組織均衡生產，做到保質保量按時完成生產任務，保障客戶計劃的順利交付。

　　2、負責生產安全的管理。

　　3、負責生產部門的'人員、設備、原材料、設施、環境管理。

　　4、拓展必要的生產外包服務，并對生產外包進行管理、跟蹤。

　　5、嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定，確保產品質量。負責生產質量管理。

　　6、熟悉產品生產工藝和流程、對生產車間分布、生產流程進行優化管理。

　　7、負責制定生產、安全、衛生等管理制度的制定、明確各崗位職責并監督實施。

　　8、做生產安全、材料安全管理與控制。

工廠崗位職責8

　　正確傳達副總和總經理指示，將公司政策、資源落實

　　組織制定職責范圍內的.相關規章制度和作業標準,經批準后監督執行

　　全面協調車間的人員管理及各項生產活動

　　根據生產管理部生產計劃,安排和控制生產作業進度，確保及時發貨滿足銷售需求

　　負責落實執行企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查

　　生產現場3Q6S管理和日常檢查,對檢查出的問題不定期召開會議,對車間持續改進的問題跟蹤檢查

　　跟蹤生產情況,產品需求,生產過程,產值目標等按時完成生產目標,根據銷售訂單要求合理安排生產計劃進行人員預算

　　及時對生產異常做出反映,發現問題及時追蹤,并提出合理建議

　　不定期對車間工藝檢查,并對不良事項改善和進度跟蹤

　　參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施

　　對生產中各項數據,如生產日報表,不良品統計表,停線報告進行分析.

工廠崗位職責9

　　1、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點;

　　2、打掃衛生時節約用水，按時開關水閘;

　　3、對違反公司衛生管理規定的的'行為，大膽批評、制止。對不服從管理教育的員工及時向有關部門反映;

　　4、不在上班時間聊天睡覺，不做與工作無關的事情;

　　5、完成臨時性或領導交代的其他工作。

工廠崗位職責10

　　1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

　　2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；

　　3.加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓；

　　4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；

　　5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產管理工作經驗；

　　2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協調能力；

　　4.具有能獨立解決生產中存在的.重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；

　　5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；

　　6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

　　發展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠廠長發展，成為工廠的一把手。

工廠崗位職責11

　　工程部經理崗位職責

　　管理范圍：管理員工、鍋爐房（高配電、低配房）空調機房、發電機房、電梯機房等。管理酒店的工程設備、消防設備和客房設備等。

　　具體職責：

　　1．負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作。

　　2．籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。

　　3．主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監督每日員工工作情況和工作質量,審核每天工作日記。

　　4．擬定各類設備的運行、記錄和表格。

　　5．定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現進行考核評估。

　　6．定期對設備進行安全檢查、維護、保養，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節加盟、用電、用油、用汽及其他各項工作。

　　8．建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

　　9．關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。

　　10．搞好對外聯系，搞好部門之間的協作，建立和健全正常的工作聯系。

　　11．嚴格遵守酒店規章，及時完成上司指派的各項工作。

　　12．按月寫出工作月報和下個月工作計劃，并于每月2號前交給總經理。

　　管轄范圍：管理員工，協助經理搞好酒店設備的維修保養工作以及各主要設備的操作管理。

　　具體職責：

　�。�1）遵守酒店規章制度，按時參加部門早會；制定每月設備維修、保養計劃，努力完成經理下達的各項工作任務。

　　（2）及時分派工作任務，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的完好和正常運行。

　�。�3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發性事情和意外設備故障，應采用有效的辦法，以最快的速度解決。

　�。�4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工，參與評估員工工作表現。

　�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。

　�。�6）擬定維修、保養備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養工作。

　�。�7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。

　�。�8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯系。

　�。�9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。

　�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養工作，并認真做好日常維修工作的原始記錄。

　　管轄范圍：管理員工，協助經理搞好酒店電器設備的維修保養工作以及各主要設備的操作管理。

　　具體職責：

　�。�1）遵守酒店規章制度，按時參加部門早會；制定每月電器設備的維修、保養計劃，保證按計劃和要求按時、按質完成。

　�。�2）了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明的供電設備及程控交換機、有線電視及DVD系統情況，制定節電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。

　�。�3）認真搞好電器設備的計劃維修和應急維修，如遇突發性事情和意外設備故障，應采用最有效的辦法，以最快的速度解決。

　�。�4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工情況，參與評估員工工作表現。

　�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。

　　（6）擬定電器維修、保養備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養工作。

　�。�7）嚴格控制電器設備的維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。

　�。�8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯系。

　�。�9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。

　�。�10）逐步理順酒店設備維護、保養工作，并認真做好日常電器維修工作的原始記錄。

　　工程部鍋爐、空調組領班崗位職責

　　管理范圍：管理員工，協助經理管理并使用好本班組負責范圍內的設備維修保養工作以及各主要設備的操作。

　　1.組織班組按操作規范定期對設備進行維護、保養。

　　2.嚴格執行安全操作規范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象。

　　3.負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發現問題及時解決。

　　4.堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。

　　5.嚴格控制運行成本，做到節約降耗工作。

　　6.搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。

　　工程部經理崗位職責

　�。�1）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。

　�。�2）總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃，更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

　　（3）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的`培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

　�。�4）全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用。根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節能、節支。

　�。�5）負責協調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

　　（6）主持部門工作例會，協調班組工作。分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。

　�。�7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　�。�8）建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　�。�9）隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。

工廠崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執行和解讀，做好上傳下達；

　　2、負責向員工宣導公司企業文化、企業戰略目標，加強員工歸屬感、榮譽感；

　　3、處理好工廠員工關系，及時發現跟進員工心態，進行溝通引導；

　　4、員工滿意度心態的調查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；

　　5、工廠人力資源的管理，包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項；

　　6、工廠行政事務的管理，包括來賓接待安排、公務車輛使用，員工食宿，廠區衛生環境和安全的管理、辦公用品管理等；

　　7、工廠人力及行政成本的管控；

　　8、工廠生產經營相關證照的申報和管理；

　　9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的'關系，助力企業工作的合法、合規開展。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先；

　　2、5年以上生產型企業管理工作經驗，有環保行業工作經驗優先；

　　3、有公關接待、外聯和項目管理等工作經驗優先；

　　4、熟悉環保行業相關法律、法規，了解行政性事務辦事流程；

　　5、良好的溝通、組織和協調能力；

　　6、熟練使用各種辦公軟件；

　　7、能適應出差。

工廠崗位職責13

　　一、工作職責范圍:

　　主要負責公司1-6層的所有公共地面、各層樓梯扶手、公共走道(包括六樓樓面);三層整個樓層，四層辦公室，會議室及公共區域和領導辦公室的衛生保潔工作工廠保潔員崗位職責。

　　二、衛生保潔員崗位作息時間(進入崗位):

　　星期一7:00--------4:30

　　星期二至星期五上午7:30------4:30

　　三、各場所衛生標準及要求:

　　1. 必須每天兩次打掃地面衛生、廁所衛生、走廊衛生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墻壁，做到全天干凈。

　　2. 走廊過道:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;

　　3、樓梯扶手:1-6樓每天至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;

　　4、及時清除四層各辦公室垃圾筐內的垃圾，并送運到指定

　　5、衛生間:各樓層衛生間，每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶里的`紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味;洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網;窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬;

　　6、會議室:地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。

　　7、三層樓面:三層每個月必須至少打掃三次，包括地面，三層內存放的貨物、玻璃窗;展示廳內的展示品、展示臺架和玻璃。

　　8、四層所有辦公室:

　　(1) 地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

　　(2) 窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

　　9、6層的地面每天中午飯后必須清掃一次，確保地面清潔。(廚房及室內、飯桌桌椅由廚房人員清理)。

　　10、因工作需要，必須隨叫隨到，愉快地完成領導安排的臨時性工作、突擊性任務;

　　11、如有必要，應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。

　　四、紀律要求

　　1. 尊重領導，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律;

　　2. 每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作;

　　3.上班時間嚴禁未經批準私自外出或提前離崗。

　　4. 節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報;

　　5. 注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。

　　6. 熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。

工廠崗位職責14

　　一、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任。

　　二、熟悉操作中控室的控制系統和相應設備，保證各生產單元安全運行。

　　三、嚴格按工藝卡片和操作規程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統，保證各生產單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產任務。

　　四、認真填寫原始記錄、臺帳和報表，記錄各單元的相關數據，確保數據準確無誤。

　　五、堅決執行班長、副班長正確的生產指令，班長不在時行使班長的職責。對外操發出明確的生產指令，并對外操工作的完成情況進行監督檢查。

　　六、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，不經接班者同意不準擅自離崗。

　　七、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應的'對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

　　八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

　　九、嚴禁出現違章操作現象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發生。

工廠崗位職責15

　　1、負責對生產車間所有人員的全權管理和調配，配合人事部門做好員工技能培訓工作，發揮和調動員工積極性;

　　2、按照公司有關制度做好考核、考勤及獎懲工作;

　　3、組織每日班會的召開;

　　4、確保生產計劃如期有序進行;

　　5、督導執行車間節電、節水、節能，發揮設備等，降低成本;

　　6、協同品保部人員共同處理生產品質相關的問題;

　　7、統計每天的'生產數據，做好生產成本表，收集每天各種生產數據資料并及時上報，及時填寫和送達相關表格;

　　8、與各部門之間密切配合,相互溝通;確保生產進度的有序進行;經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識等方面的,培養員工的責任感。

　　9、扎根現場,掌握生產員工和設備的情況;堅持每天現場巡查設備運行、生產狀況,發現問題及時解決,確保每件設施、設備正常發揮功效及原材料損耗最小，確保生產線穩定有效運。

　　10、組織員工為車間生產工藝、設備優化、安全提出建設性方案。

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