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在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的物業項目主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
物業項目主管崗位職責1
1、負責對公司管轄的`各市政物業項目的日常全面管理、經營、監督和指導,推動建立公司物業運營管控體系;
2、負責公司新物業項目前期階段性工作;
3、新接市政物業項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協調;
4、負責物業版塊品質提升,對出現的問題督促其予以糾正和改進,并進行總結分析;
5、擬定物業版塊年度工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本。
物業項目主管崗位職責2
1、在客戶服務經理領導、物業服務值班室的工作監督下,按本項目物業服務管理工作程序,負責分管區域客戶服務或樓宇管理員的各項服務管理工作。
2、負責對所管轄區域的日常服務質量巡視、檢查,并且填寫巡檢記錄;對發現的`問題及時整改,同時報服務值班室登記備案。
3、負責提示所分管的客戶服務或樓宇管理員對各自責任范圍內重點業主提供相應關注服務工作。
4、負責分管客戶服務或樓宇管理員對所管轄區域物業服務管理費、特約服務費、有償服務費的收繳工作進行監督、指導;并且承擔管轄區域完成收費任務指標的責任。
5、負責對所分管的客戶服務或樓宇管理員服務質量進行直接指導,促其掌握正確服務程序。
6、負責組織工作晨會,總結昨日工作,提出注意事項,安排當日巡檢。
7、接受業主投訴,按本項目部《投訴處理程序》報服務值班室后按批示下達處理決定。
8、負責對所分管客戶服務職工做出工作質量評價并報至客戶服務經理。
9、完成客戶服務經理交辦的其他工作。
物業項目主管崗位職責3
1、負責物業園區的全面管理;
2、根據物業服務協議及物業相關法律法規,組織員工對園區公共區域提供秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備維護工作;
3、擬定相關工作計劃,執行公司各項制度,控制成本,對園區的運營情況全面負責;
4、負責制定健全項目上各部門的各項規章制度和防范措施,指導部門處理各種公眾突發事件的應急演練;
5、對發生的`各類安全事故及防患做到認真核實;
6、指導檢查清潔衛生和環境綠化,簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負責與當地政府部門、社區委員會、業主委員會保持良好溝通;
8、需獨立完成部門的組建工作;
9、完成領導交辦的其它工作任務;
物業項目主管崗位職責4
1、在物業經理領導下,全面負責區域內運營工作,在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。
2、主要負責各個駐點營養員、保育員,保潔人員的監督、制度執行,行為規范工作。
3、解決和處理區域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。
4、解決和處理駐點管轄范圍內突發事件(如客戶投訴、人員變動等)。
5、與甲方保持良好溝通,針對甲方的意見提出整改意見并監督落實,使運營工作平穩有序。
6、有一定的社會閱歷,較強的`溝通能力,能適應較強的工作壓力及強度。
物業項目主管崗位職責5
1、領導全體項目員工完成公司下達的責任目標,對項目內部運作負責
2、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的.能力
3、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系
4、制定項目年度小區物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況
5、妥善處理一切緊急及突發事件
6、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況
7、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
物業項目主管崗位職責6
1、負責對公司管轄的各市政物業項目的.日常全面管理、經營、監督和指導,推動建立公司物業運營管控體系;
2、負責公司新物業項目前期階段性工作;
3、新接市政物業項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協調;
4、負責物業版塊品質提升,對出現的問題督促其予以糾正和改進,并進行總結分析;
5、擬定物業版塊年度工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本。
物業項目主管崗位職責7
1、在物業經理領導下,全面負責區域內運營工作,在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。
2、主要負責各個駐點營養員、保育員,保潔人員的監督、制度執行,行為規范工作。
3、解決和處理區域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。
4、解決和處理駐點管轄范圍內突發事件(如客戶投訴、人員變動等)。
5、與甲方保持良好溝通,針對甲方的'意見提出整改意見并監督落實,使運營工作平穩有序。
6、有一定的社會閱歷,較強的溝通能力,能適應較強的工作壓力及強度。
物業項目主管崗位職責8
職責:
1、以服務為導向,負責園區項目的全面管理,確保客戶滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶服務、工程維修等日常服務工作,預控和規避管理風險,確保并提升服務品質;
3、負責與園區各單位的溝通,認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求,并及時跟進處理,確保處理的時效性;
4、負責園區項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的'培訓、考核等工作;
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上同等崗位的相關經驗;
3、熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況;
4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程;
5、規劃能力和執行力強,富有團隊合作及敬業精神,具備整體的管理和控制能力,能夠承受工作壓力。
物業項目主管崗位職責9
職責:
向總經理、區域負責,協助服務中心經理工作,檢查、督促各部門各項制度的執行情況;
協調崗位分工,關心員工生活,貫徹執行管理體系;
負責實施本部門工作計劃,傳達經理批示,指導、督促部門員工,依照規定辦事;
帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。
任職要求:
大專及以上學歷;
具有2年以上中、高檔物業項目管理工作經驗,
熟悉、掌握國家有關物業管理方面的法律、法規及地方政策。
為人誠實,能承受一定的.工作壓力,有較強的執行力;
物業項目主管崗位職責10
職責:
1、負責對本項目員工進行培訓和考核工作;
2、負責及時處理顧客對服務的投訴,并做好記錄;
3、協調本部門與各部門的關系,合理調配人力和物力資源;
4、負責項目客戶聯誼活動的策劃、籌備、開展工作;
5、負責業戶的租金及物業管理費用的催收工作。
任職條件:
1、全日制大專及以上學歷,3年以上物業項目經理工作經驗,35歲以下,形象良好,物業管理相關專業,有醫院物業項目管理經驗優先;
2、具備簡單的英語會話能力;
3、工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強;
4、善于處理客戶提出的.各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神;
5、敬業、情緒穩定、能夠抗壓;
6、熟悉物業法律法規知識。
物業項目主管崗位職責11
職責:
1、在公司直接領導下,全面負責物業項目工作;
2、制定項目內部管理制度,監督、檢查、指導服務中心員工工作,定期進行考核;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴,定期收集租戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領導;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作;
7、指導并處理各種突發性事件。
任職條件:
1、xxx優先,40周歲以下,大專及以上學歷;
2、具有獨立運營物業項目5年以上管理工作經驗,具有助理物業管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的`管理技能,必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
物業項目主管崗位職責12
工作職責:
1、協助項目經理負責項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理項目管理處的業主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創造品牌效應。
5、建立健全項目管理處的.規章制度,組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
6、對項目管理處物業管理費用的收繳率負責任。
7、熟悉本專業業務,三年以上同等崗位經歷,熟知相關的法律法規,精通物業管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協調能力。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上物業管理經驗;
3、具有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力;
4、具有市場拓展經驗、區域管理經營;
5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經驗者優先。
物業項目主管崗位職責13
1、負責物業園區的全面管理;
2、根據物業服務協議及物業相關法律法規,組織員工對園區公共區域提供秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備維護工作;
3、擬定相關工作計劃,執行公司各項制度,控制成本,對園區的運營情況全面負責;
4、負責制定健全項目上各部門的.各項規章制度和防范措施,指導部門處理各種公眾突發事件的應急演練;
5、對發生的各類安全事故及防患做到認真核實;
6、指導檢查清潔衛生和環境綠化,簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負責與當地政府部門、社區委員會、業主委員會保持良好溝通;
8、需獨立完成部門的組建工作;
9、完成領導交辦的其它工作任務;
物業項目主管崗位職責14
1、在領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的.工作區域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執行。
5、根據該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執行。
6、設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
物業項目主管崗位職責15
1、在領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執行。
5、根據該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的'各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執行。
6、設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
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