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顧問崗位職責

更新時間：2025-01-29 08:08:53

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（優秀）顧問崗位職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的顧問崗位職責，希望對大家有所幫助。

顧問崗位職責1

　　職責描述:

　　1、接聽、接待來電來訪客人,與客戶進行有效溝通,提供移民咨詢服務;

　　2、接受符合條件的客戶之委托辦理簽約服務手續。

　　3、簽約客戶后續跟進,收取客戶資料,解答客戶疑問。

　　4、按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動;

　　5、嚴格做好客戶檔案管理工作、不丟失客戶資料、不議論客戶、不將客戶情況透露給其他無關人員。

　　任職要求:

　　1、兩年及以上銷售工作經驗;

　　2、熟悉加拿大,美國,澳洲和歐洲等國技術或商業移民運作及相關政策者優先;

　　3、優秀的溝通能力和協調邏輯思維能力,適應團隊工作;

　　4、擅于溝通,具有較強的`銷售把控力;

　　5、具有國外工作、學習、生活經驗優先考慮

顧問崗位職責2

　　1、獨立駕馭“百度推廣”系統,深入挖掘客戶潛在需求,為客戶提供互聯網整合營銷方案,輔助客戶進行后臺操作及教學。

　　2、針對客戶產品、行業及推廣數據進行深入分析,為客戶量身訂制營銷推廣方案,解決客戶在百度推廣中遇到的`問題,提升客戶推廣體驗;

　　3、完成相應產品售賣、方案覆蓋等多項措施,完成公司下達的業績指標。

　　4.運營以合作客戶后臺賬戶的維護工作。

顧問崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責機構客戶約訪，接待咨詢，提供海外藝術院校信息；

　　2、與客戶進行溝通，了解客戶申請留學中的相關藝術背景情況；

　　3、根據客戶的背景情況，為其推薦切實可行的藝術作品集產品方案以及藝術設計類課程規劃工作；

　　4、做好潛在學生的`回訪，跟蹤，提高學員滿意度與品牌口碑；

　　5、積極參加公司的推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、認同現代教育企業文化，有事業心、責任感、熱愛藝術留學教育事業；

　　2、本科以上學歷，藝術類專業，有海外學習經歷者優先；

　　3、溝通，學習能力強，良好的團隊合作能力；

　　4、對銷售，咨詢崗位感興趣；

　　5、能夠熟練使用辦公軟件；

　　6、具有留學培訓/銷售經驗優先；

　　7、有英語查閱能力.

顧問崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、針對公司各類配置產品(國內外保險類，pe/vc類，并購類，固收類，信托類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等)進行高凈值客戶開發和維護，為高端客戶提供專業的私人全球資產配置和財富管理服務;

　　2、通過參與公司的投資沙龍、高端論壇、市場活動、家族峰會等活動，提升客戶轉化率，對已開發的客戶進行定期維護和回訪，開發客戶潛力，并發掘新客戶資源;

　　3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的資產配置方案，推薦合適的金融產品;

　　4、通過調整各種金融產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的.基礎上保值升值;

　　5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系，并通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的投資咨詢與服務

　　任職資格:

　　1、具有金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業本科或以上學歷;

　　2、形象氣質佳，2年以上金融行業工作經驗;

　　3、二年以上高端客戶關系經理或銷售經理經驗，具有和高端人士交往的經驗和能力;

　　4、有較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導與激勵;

　　5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先;

　　6、擁有相關證券從業資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關執業證書者優先考慮。

顧問崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責對公司分配的客戶資源進行拓展維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、對接全國高端客戶(公司自有),為客戶提供專業化、高品質、個性化、多元化的財富管理服務;

　　3、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議;

　　4、完成銷售經理制定的銷售目標;根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告。

　　任職要求:

　　1、年齡22—30歲,本科及以上學歷,特別優秀者學歷可放寬至大專;(金融、營銷管理專業優先,金融行業背景優先,有海外相關行業背景優先。)

　　2、可以快速主動學習金融理念知識,有相關行業工作背景,對金融行業市場有較強的適應力、反應力、洞察力。

　　3、具備優秀的溝通能力,談判技巧,對金融行業有濃厚興趣,具備較強的'學習能力。

　　4、有明確的生活目標及事業目標,團隊意識強烈,有優秀的協調平衡能力,熱愛生活。

　　5、注重個人形象及修養,樂觀豁達,社交能力強,涉足及認知廣泛。

顧問崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的`資源，通過電話或網絡推進銷售進程，銷售公司相關產品，促成交易，完成公司下達的銷售指標。

　　2、根據公司部門要求，做好新老客戶跟蹤；

　　3、根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；

　　4、維護老客戶、對公司理財產品宣傳、推廣、銷售；

　　5、做過直播間優先考慮。

顧問崗位職責7

　　1、跟蹤并研究國內外彩票及相關行業政策、制度、業務,開展體育彩票業務類專項研究工作。

　　2、能夠獨立完成業務研究項目調研工作,如品牌調研、公信力調研等。

　　3、為相關部門提供制度、政策指導和培訓。

　　4、跟蹤及識別業務風險,為營銷、產品、渠道等部門提供解決方案。

　　5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報告、總結、計劃、領導講話等。

　　6、完成領導臨時交辦的其他工作。

顧問崗位職責8

　　1、根據公司理財產品特點，以多種形式進行新客戶開發；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發；

　　3、完成銷售經理制定的銷售目標；

　　4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。

顧問崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、工作踏實認真、責任心強、溝通能力強，有良好的團隊合作意識；

　　3、具有商標、知識產權、法律知識等背景三年以上工作經驗；

　　4、具有市場銷售經驗者優先錄用。

　　崗位職責：

　　1、開發拓展商標/知識產權業務；

　　2、跟進維護客戶工作；

　　3、根據客戶要求制定知識產權方案；

　　4、監控客戶商標，及時通知客戶變更、續展、公告、駁回信息；

　　5、協助組織并參與相關培訓及團隊活動。

　　福利待遇：

　　1、底薪+職務補貼+提成

　　2、五險一金

　　3、年假（10天起）

　　4、學習假+學習津貼+考試假

　　5、豐富的團隊活動

顧問崗位職責10

　　1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責FICO模塊業務上線后的`應用推廣及用戶培訓;

　　3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;

　　6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

　　7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓。

顧問崗位職責11

　　1.開拓需要資金的意向客戶，為客戶提供金融借款服務，并協助客戶，幫助客戶完成從借款申請、簽約、到放款的整個流程!

　　2.對申請客戶進行風險評估，評判客戶是否符合準入資質;

　　3.根據客戶需求及資質條件制定適合客戶的.借款金融方案;

顧問崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、熟悉公司渠道業務流程，熟悉門店運營流程。

　　2、收集市場和競爭對手信息，并提出相關建議

　　3、根據渠道主管下達的各項業務指標，落實當地經銷商的.開拓、維護計劃并達成目標；

　　4、執行公司延展類產品的推廣與使用；

　　5、與業務對接部門保持良好溝通，確保業務順利推進；

　　6、協調處理商戶提車過程中的爭議。

　　任職要求：

　　1、有兩年及以上銷售相關工作經驗，有汽車相關行業銷售經驗者或互聯網電子商務渠道拓展經驗者優先；

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、經濟類、汽車類相關專業；

　　3、熟悉市場分析及調研工具，對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力；

　　4、有較強的團隊合作精神，能協調和配合各部門協同工作，有二手車經銷商資源者優先。

顧問崗位職責13

　　工作職責:

　　1、薪酬福利研究:對標全球領先企業,進行薪酬福利最佳實踐及前沿理論的研究分析;

　　2、薪酬福利策略制定:根據公司業務戰略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持續優化字節跳動薪酬福利體系;

　　3、推進薪酬福利產品設計與落地:與專業開發團隊一同推進薪酬福利管理與服務的產品化。

　　4、設計業務部門銷售與非銷售人員的薪酬激勵方案,運用數據分析發現現有問題,并持續優化方案。

　　我們為你提供:

　　1、共創超級獨角獸公司的`奇跡成長;

　　2、優秀的人一起做有挑戰的事,不斷打磨人力資源產品與服務,重新定義人力資源Best Practice;

　　3、干實事的平臺:平等開放、謙遜坦誠、務實做事、杜絕大企業病;

　　4、具有競爭力的薪酬。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業不限;

　　2、0-3年工作經驗,有人力資源管理、管理咨詢經驗優先;

　　3、對互聯網、人力資源管理興趣濃厚,強烈自驅,追求極致;

　　4、較強的邏輯思維能力和數據分析能力,樂于探索問題本質,積極追求更優解決方案;

　　5、以客戶為先,具有較強的溝通能力和協調能力。

顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責對線上線下珠寶客戶提供全方位的客戶服務；

　　2、為內部客戶提供專業的'服務咨詢；

　　3、根據客戶的需求，提供私人產品訂制服務

　　4、為客戶提供完善的售后服務，包括客戶需求跟進、辦理等等；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、經濟、金融專業、珠寶類優先；

　　2、熟悉珠寶行業的業務，有中高端珠寶客戶客戶服務經驗的優先考慮；

　　3、品行端正、勤奮努力、責任心強，具備良好的溝通協調技巧，具備較強的團隊合作意識；

　　4、熟練掌握office軟件操作，能操作AI、PS、CDR等專業軟件，具備一定創意手繪能力優先考慮。

顧問崗位職責15

　　1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協議；

　　2、參與公司經營決策，依法提出法律意見；

　　3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的`人員提供法律咨詢和指導；

　　4、負責對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性；

　　5、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。

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