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顧問崗位職責(zé)

更新時間：2025-01-29 08:08:53

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（優(yōu)秀）顧問崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的顧問崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

顧問崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、接聽、接待來電來訪客人,與客戶進行有效溝通,提供移民咨詢服務(wù);

　　2、接受符合條件的客戶之委托辦理簽約服務(wù)手續(xù)。

　　3、簽約客戶后續(xù)跟進,收取客戶資料,解答客戶疑問。

　　4、按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動;

　　5、嚴格做好客戶檔案管理工作、不丟失客戶資料、不議論客戶、不將客戶情況透露給其他無關(guān)人員。

　　任職要求:

　　1、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉加拿大,美國,澳洲和歐洲等國技術(shù)或商業(yè)移民運作及相關(guān)政策者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)邏輯思維能力,適應(yīng)團隊工作;

　　4、擅于溝通,具有較強的`銷售把控力;

　　5、具有國外工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗優(yōu)先考慮

顧問崗位職責(zé)2

　　1、獨立駕馭“百度推廣”系統(tǒng),深入挖掘客戶潛在需求,為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)整合營銷方案,輔助客戶進行后臺操作及教學(xué)。

　　2、針對客戶產(chǎn)品、行業(yè)及推廣數(shù)據(jù)進行深入分析,為客戶量身訂制營銷推廣方案,解決客戶在百度推廣中遇到的`問題,提升客戶推廣體驗;

　　3、完成相應(yīng)產(chǎn)品售賣、方案覆蓋等多項措施,完成公司下達的業(yè)績指標。

　　4.運營以合作客戶后臺賬戶的維護工作。

顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)機構(gòu)客戶約訪，接待咨詢，提供海外藝術(shù)院校信息；

　　2、與客戶進行溝通，了解客戶申請留學(xué)中的相關(guān)藝術(shù)背景情況；

　　3、根據(jù)客戶的背景情況，為其推薦切實可行的藝術(shù)作品集產(chǎn)品方案以及藝術(shù)設(shè)計類課程規(guī)劃工作；

　　4、做好潛在學(xué)生的`回訪，跟蹤，提高學(xué)員滿意度與品牌口碑；

　　5、積極參加公司的推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、認同現(xiàn)代教育企業(yè)文化，有事業(yè)心、責(zé)任感、熱愛藝術(shù)留學(xué)教育事業(yè)；

　　2、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、溝通，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊合作能力；

　　4、對銷售，咨詢崗位感興趣；

　　5、能夠熟練使用辦公軟件；

　　6、具有留學(xué)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、有英語查閱能力.

顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、針對公司各類配置產(chǎn)品(國內(nèi)外保險類，pe/vc類，并購類，固收類，信托類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等)進行高凈值客戶開發(fā)和維護，為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù);

　　2、通過參與公司的投資沙龍、高端論壇、市場活動、家族峰會等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率，對已開發(fā)的客戶進行定期維護和回訪，開發(fā)客戶潛力，并發(fā)掘新客戶資源;

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，推薦合適的金融產(chǎn)品;

　　4、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的.基礎(chǔ)上保值升值;

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系，并通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)

　　任職資格:

　　1、具有金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、二年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗，具有和高端人士交往的經(jīng)驗和能力;

　　4、有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導(dǎo)與激勵;

　　5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對公司分配的客戶資源進行拓展維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、對接全國高端客戶(公司自有),為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)、個性化、多元化的財富管理服務(wù);

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　4、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標;根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

　　任職要求:

　　1、年齡22—30歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;(金融、營銷管理專業(yè)優(yōu)先,金融行業(yè)背景優(yōu)先,有海外相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。)

　　2、可以快速主動學(xué)習(xí)金融理念知識,有相關(guān)行業(yè)工作背景,對金融行業(yè)市場有較強的適應(yīng)力、反應(yīng)力、洞察力。

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力,談判技巧,對金融行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的'學(xué)習(xí)能力。

　　4、有明確的生活目標及事業(yè)目標,團隊意識強烈,有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)平衡能力,熱愛生活。

　　5、注重個人形象及修養(yǎng),樂觀豁達,社交能力強,涉足及認知廣泛。

顧問崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的`資源，通過電話或網(wǎng)絡(luò)推進銷售進程，銷售公司相關(guān)產(chǎn)品，促成交易，完成公司下達的銷售指標。

　　2、根據(jù)公司部門要求，做好新老客戶跟蹤；

　　3、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；

　　4、維護老客戶、對公司理財產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售；

　　5、做過直播間優(yōu)先考慮。

顧問崗位職責(zé)7

　　1、跟蹤并研究國內(nèi)外彩票及相關(guān)行業(yè)政策、制度、業(yè)務(wù),開展體育彩票業(yè)務(wù)類專項研究工作。

　　2、能夠獨立完成業(yè)務(wù)研究項目調(diào)研工作,如品牌調(diào)研、公信力調(diào)研等。

　　3、為相關(guān)部門提供制度、政策指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4、跟蹤及識別業(yè)務(wù)風(fēng)險,為營銷、產(chǎn)品、渠道等部門提供解決方案。

　　5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報告、總結(jié)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

顧問崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，以多種形式進行新客戶開發(fā)；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；

　　3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標；

　　4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

顧問崗位職責(zé)9

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、工作踏實認真、責(zé)任心強、溝通能力強，有良好的團隊合作意識；

　　3、具有商標、知識產(chǎn)權(quán)、法律知識等背景三年以上工作經(jīng)驗；

　　4、具有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)拓展商標/知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；

　　2、跟進維護客戶工作；

　　3、根據(jù)客戶要求制定知識產(chǎn)權(quán)方案；

　　4、監(jiān)控客戶商標，及時通知客戶變更、續(xù)展、公告、駁回信息；

　　5、協(xié)助組織并參與相關(guān)培訓(xùn)及團隊活動。

　　福利待遇：

　　1、底薪+職務(wù)補貼+提成

　　2、五險一金

　　3、年假（10天起）

　　4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假

　　5、豐富的團隊活動

顧問崗位職責(zé)10

　　1、公司新業(yè)務(wù)實施時，負責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的`應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

　　3、負責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

　　5、負責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;

　　6、負責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;

　　7、負責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會計科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護;

　　8、負責(zé)新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)。

顧問崗位職責(zé)11

　　1.開拓需要資金的意向客戶，為客戶提供金融借款服務(wù)，并協(xié)助客戶，幫助客戶完成從借款申請、簽約、到放款的整個流程!

　　2.對申請客戶進行風(fēng)險評估，評判客戶是否符合準入資質(zhì);

　　3.根據(jù)客戶需求及資質(zhì)條件制定適合客戶的.借款金融方案;

顧問崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉公司渠道業(yè)務(wù)流程，熟悉門店運營流程。

　　2、收集市場和競爭對手信息，并提出相關(guān)建議

　　3、根據(jù)渠道主管下達的各項業(yè)務(wù)指標，落實當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的.開拓、維護計劃并達成目標；

　　4、執(zhí)行公司延展類產(chǎn)品的推廣與使用；

　　5、與業(yè)務(wù)對接部門保持良好溝通，確保業(yè)務(wù)順利推進；

　　6、協(xié)調(diào)處理商戶提車過程中的爭議。

　　任職要求：

　　1、有兩年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者或互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、汽車類相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉市場分析及調(diào)研工具，對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力；

　　4、有較強的團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和配合各部門協(xié)同工作，有二手車經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。

顧問崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、薪酬福利研究:對標全球領(lǐng)先企業(yè),進行薪酬福利最佳實踐及前沿理論的研究分析;

　　2、薪酬福利策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持續(xù)優(yōu)化字節(jié)跳動薪酬福利體系;

　　3、推進薪酬福利產(chǎn)品設(shè)計與落地:與專業(yè)開發(fā)團隊一同推進薪酬福利管理與服務(wù)的產(chǎn)品化。

　　4、設(shè)計業(yè)務(wù)部門銷售與非銷售人員的薪酬激勵方案,運用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有問題,并持續(xù)優(yōu)化方案。

　　我們?yōu)槟闾峁?

　　1、共創(chuàng)超級獨角獸公司的`奇跡成長;

　　2、優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,不斷打磨人力資源產(chǎn)品與服務(wù),重新定義人力資源Best Practice;

　　3、干實事的平臺:平等開放、謙遜坦誠、務(wù)實做事、杜絕大企業(yè)病;

　　4、具有競爭力的薪酬。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、0-3年工作經(jīng)驗,有人力資源管理、管理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)、人力資源管理興趣濃厚,強烈自驅(qū),追求極致;

　　4、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,樂于探索問題本質(zhì),積極追求更優(yōu)解決方案;

　　5、以客戶為先,具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

顧問崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對線上線下珠寶客戶提供全方位的客戶服務(wù)；

　　2、為內(nèi)部客戶提供專業(yè)的'服務(wù)咨詢；

　　3、根據(jù)客戶的需求，提供私人產(chǎn)品訂制服務(wù)

　　4、為客戶提供完善的售后服務(wù)，包括客戶需求跟進、辦理等等；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、金融專業(yè)、珠寶類優(yōu)先；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)的業(yè)務(wù)，有中高端珠寶客戶客戶服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、品行端正、勤奮努力、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，具備較強的團隊合作意識；

　　4、熟練掌握office軟件操作，能操作AI、PS、CDR等專業(yè)軟件，具備一定創(chuàng)意手繪能力優(yōu)先考慮。

顧問崗位職責(zé)15

　　1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；

　　2、參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；

　　3、負責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的`人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；

　　4、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；

　　5、協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進行協(xié)商。

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