在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的聯絡崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聯絡崗位職責1

　　客戶聯絡員

　　1、溝通客戶。確保相互了解符合有關規則的進口清關信息

　　2、解決進口清關流程中產生的問題。以專業、禮貌及樂于幫忙的態度協助客戶解決爭端或者在進口清關技術層面上給客戶提供建議。

　　3、建立合作關系。與口岸各操作部門建立合作關系。

　　4、保持全面透徹的清關操作程序方面的知識。

　　維護客戶數據。

　　1、溝通客戶。確保相互了解符合有關規則的進口清關信息

　　2、解決進口清關流程中產生的問題。以專業、禮貌及樂于幫忙的'態度協助客戶解決爭端或者在進口清關技術層面上給客戶提供建議。

　　3、建立合作關系。與口岸各操作部門建立合作關系。

　　4、保持全面透徹的清關操作程序方面的知識。

　　維護客戶數據。

聯絡崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、對于已訂艙的door/dap/ddp貨物,提供后續跟蹤,信息反饋;

　　2、協調客戶及door/dap/ddu專員及目的地代理之間需要協調的問題;

　　3、客戶維護,貨物情況的'及時更新與反饋,使客戶得到優質的門點服務體驗,促使客戶再次出貨;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,英語6級以上,口語流利;

　　2、有指定貨相關操作經驗優先;

　　3、溝通表達能力良好,熟練操作辦公軟件。

聯絡崗位職責3

　　一、全面負責對外協調辦的各項工作

　　二、根據項目部施工計劃，組織安排征地拆遷工作

　　三、與項目部相關部門及時溝通，隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題

　　四、負責指導征地拆遷相關文件資料的`收集、整理、編制、移交工作

　　五、完成項目部領導交辦的其他任務

聯絡崗位職責4

　　在施工作業中，有許多種防護工作需要設置駐站聯絡員。駐站聯絡員是設在車站運轉室的防護人員。其職責是利用在運轉室這一方便條件，及時了解和掌握列車的運行情況，如車站是否向區間發車？領站開來的列車是否接近？上下行是否有通過列車等等。這些信息都要由駐站聯絡員及時準確地用對講機或電話通知到工地防護員。工地防護員獲得的`列車運行情況主要依靠駐站聯絡員提供。因此駐站聯絡員提供的信息準確與否直接關系到工地施工作業人員的安全、關系到行車的安全，為此，對駐站聯絡員的要求是：

　　（1）駐站聯絡員必須由經過學習培訓且具有兩年以上工齡的正式鐵路職工擔任，上崗時必須時持有帶照片的防護員證書，必須是頭腦清晰。無語言視聽障礙者。

　　（2）熟知常用的行車術語，能看懂運轉臺上各種信號顯示方法及表示意義。能聽懂值班員與列車調度員之間的通話內容。在不干擾值班員工作的情況下，能通過勤問達到了解掌握列車運行的各種信息。

　　（3）會辦理各種施工要點登記手續，登記書寫要認真，字跡清楚。

　　（4）知道當日工地所在位置。地形情況。作業人員的作業項目，便于估計施工進展情況，便于向工地發出預報。確認信號。

　　（5）遵守勞動紀律，不得擅離崗位，不得臆測行車，既要掌握列車運行規律，又要考慮到因各種因素會導致列車部按規律運行。

　　（6）在通告列車信息時必須及時準確，吐字要清晰簡潔，不得將車次，時間，站名報錯。

　　（7）當有事需要離開崗位時，必須向施工負責人請教，此時，施工人員，機具必須暫時下道。

聯絡崗位職責5

　　一、全面負責征地拆遷及對外協調工作

　　二、負責與業主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接，協調解決征地拆遷及施工中遇到的需協調的相關工作

　　三、復核施工用地圖紙、資料，根據工程進度提報用地計劃，辦理施工用地申報的相關手續

　　四、配合勘測定界單位測設用地界址，組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區分界里程

　　五、與縣（市、區）行政主管部門共同現場復核確認用地范圍、類別、權屬及征地數量，清點丈量用地范圍內的'建（構）筑物種類、權屬，確認數量，并與相關單位共同填制相關表格資料，形成原始資料

　　六、詳細調查用地范圍內涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況，形成原始資料

　　七、積極配合“三電”遷改工程產權單位進行遷改項目詳細調查，核實遷改數量，提供“三電”遷改工程所需的有關資料（線路位置、征地范圍、準確里程、標高、工期等），與業主、地方政府主管部門、產權單位等積極聯系溝通，促進“三電”遷改工程按期順利完成，建立“三電”遷改推進臺帳

　　八、收集、整理征地拆遷有關資料，保存好相關原始資料，向相關單位提供所需資料，確認統計征地拆遷數量的完成情況，編制地畝竣工文件并辦理移交

　　九、辦理項目部領導安排的其他工作

聯絡崗位職責6

　　1、負責資料初審辦理、協助客戶辦理相關事宜；

　　2、負責與銀行客戶經理溝通協調處理審批及放款過程中的'各類問題；

　　3、負責還款明細表的出具、協調、返還和交接及時無誤；

　　4、負責銀行審批進度的跟蹤、反饋工作；

　　任職要求：

　　1、年齡22—35歲，金融、保險專業大專及以上學歷；

　　2、溝通能力強，語言表達能力強，工作責任心強，應變能力強，能吃苦，細心；

　　3、能熟練運用office辦公軟件；

　　4、熟悉金融、保險等專業知識及車貸業務流程，熟悉各銀行審批流程。

聯絡崗位職責7

　　1、加強與上級部門、社會各界和兄弟院校的聯系，積極開展對外交流合作;

　　2、負責學校對外協作、重大活動的'策劃及組織協調;

　　3、負責協調落實學校領導參加校外單位相關活動及相關信函(賀信等);

　　4、負責學校外聯日常工作;

　　5、負責學校對外合作協議的簽訂管理及跟蹤落實工作;

　　6、負責學校省部共建相關工作(活動)的組織協調工作;

　　7、負責學校“1331”建設工程的組織協調工作;

　　8、負責學校對外聯絡合作政策和規章制度的研究和制定。

　　9、負責收集全校各單位對外合作需求信息，拓展與社會各界合作交流渠道，創造條件開展多種形式的交流、合作與共建，為學校的教學、科研、人才培養創造合作條件;

　　10、負責領導交辦的其它工作;

聯絡崗位職責8

　　崗位描述：

　　廣告聯絡員

　　崗位名稱：

　　廣告聯絡員

　　直接上級：

　　公關部主管

　　本職工作：

　　負責公關活動的廣告聯絡工作

　　工作責任：

　　1.與廣告制作公司保持聯系，掌握廣告制作進度。

　　2.協助進行廣告的`攝制。

　　3.與廣告媒體保持聯系。

　　4.與各新聞媒體保持良好業務關系，并向其提供新聞素材，并監督該新聞的發布。

　　5.樹立酒店良好形象，協助公關部主管進行廣告策劃。

　　6.每月提出一份工作總結，上報公關部主管。

　　7.熟悉本崗位工作，努力學習相關知識。

　　工作范圍：

　　公關部

聯絡崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對海外代理的詢價給予及時、積極的回復,為代理提供優勢的價格;

　　2、為代理提供優質的服務,妥善處理和跟進代理的業務,并及時反饋相關信息;

　　3、維護和拓展現在的海外代理;現代理保持良好的互動;確保代理與公司的長期良好合作關系;

　　4、完成上級交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制專科及以上學歷,國際貿易、物流管理等專業優先;

　　2、良好的英文聽說讀寫能力;

　　3、至少2年以上與海外代理聯絡經驗,有海運或空運的工作經驗;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　5、有激情,能自我驅動,銳意進取,勇于開拓;

　　6、具有良好的溝通、協調、表達能力,具備較強解決問題能力;責任心強,并能承受一定的工作壓力。

聯絡崗位職責10

　　一、積極開展與全國閩商特別是泉商組織的聯系、聯絡，互通信息，組織本會與他們的交流，組織本會會員參加他們舉辦的有關活動。

　　二、接待全國泉商組織及其他有關兄弟組織來連的交流、考察活動。

　　三、積極開展與本市政府和有關部門、組織的聯系、聯絡，互通信息，組織本會與他們的交流，組織本會會員參加他們舉辦的有關活動。

　　四、接待本市有關政府、部門或及其他有關兄弟組織來會的.視察、交流活動。

　　五、協調本會與社會各方的關系，為本會會員正常的創業、興業、強業和學習生活優化環境。

聯絡崗位職責11

　　職責描述:

　　1、承擔國際專家學者等來訪的接待工作

　　2、負責組織國際會議,在國外籌辦推介會等

　　3、負責以上工作相關的中英文材料、新聞稿撰寫

　　4、協助處理領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,國外學歷、有國際合作或會展相關工作經歷者優先

　　2、文筆良好,善于撰寫各種文稿及宣傳稿

　　3、優秀的`英文口語能力,可以流利進行英文對話

　　4、優秀的英文讀寫能力,能獨立進行英文撰稿

　　5、熟練使用ms office辦公軟件

聯絡崗位職責12

　　崗位要求:

　　1.熟悉阿里巴巴國際站的操作,能夠進行阿里巴巴網站的維護和運營;

　　2.具備一定的網絡推廣和銷售能力,能獨立開發市場;

　　3.通過電子商務進行渠道開發和業務拓展

　　4.熟悉阿里巴巴網站各種宣傳工具,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策。

　　5.每周監控并提供運營數據(營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理).分析每日商品、顧客及營銷數據等運營情況,統計數據,發掘隱含內在問題,有針對性地提出解決辦法。

　　任職資格:

　　1.性格開朗,做事認真,有責任心

　　2.大專以上學歷,對運營數據清晰及進行數據分析能力;市場營銷、電子商務等相關專業;

　　3.電子商務專業、有B2B平臺阿里巴巴操作經驗一年以上的優先考慮

　　4.熟悉阿里巴巴后臺操作和管理;對阿里巴巴店、誠信通營銷工作有較深的認識,能夠通過相關軟件進行日常管理.

　　5.能夠獨立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法,運營思路以及銷售技巧。

　　6.有一定的`目標,對自己的目標清晰,有持續的戰斗力、學習能力。

　　7.具有一定的英語應用知識。

聯絡崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、熟悉，學習相關產品知識；

　　2、接手公司的'設計師關系，予以日常維系；

　　3、配合公司銷售人員的銷售工作

　　任職要求：

　　1、執行力強，工作態度認真；

　　2、善于與人交流，溝通能力強；

　　3、具備一定的學習能力；

　　4、形象端正

聯絡崗位職責14

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強學生組織督察委員會與各二級學院及各學生組織之間的信息交流，更好的為我校學生服務，學生組織督察委員會學生組織服務中心聯絡部建立了“聯絡部聯絡員制度”。由聯絡部各成員組成，通過多種方式開展工作，及時反饋各二級學院和學生組織在學習和活動過程中的意見和建議，暢通學生組織督察委員會與各二級學院及學生組織的信息溝通渠道，特制定聯絡員制度。

　　第二條 本規定適用于學生

　　第三條 組織督察委員會對學生組織服務中心聯絡部全體聯絡員的管理。

　　第二章 聯絡員職責與權限

　　第一條 聯絡員在與各學院學生會聯絡時的職責：

　　（一） 安排聯絡員進入各二級學院以及各學生組織，并與其進入的學院或組織成員建立良好的關系，與他們做好工作交流。

　　各聯絡員積極參加所負責的二級學院或學生組織召開的品牌活動。收集負責的學院活動策劃、總結。

　　（二）收集二級學院日常教學管理、班風、學風建設情況以

　　及學生對教學工作的意見和建議。

　　（三）確定聯絡部聯絡員名單，建立聯絡員花名冊并確定組長。聯絡組組長定期與本組其他聯絡員進行溝通，了解整理各聯絡員收集到的工作相關情況；及時將必要的信息向學院及中心反映；向學生反饋二級學院相關問題的處理意見及結果。

　　(四) 必須秉持公平，公開，公正的.原則，堅決遵守學生組織督察委員會的各項規章制度。

　　第二條 聯絡員在與各學院學生會聯絡時的權限：

　　（一） 聯絡員有權要求各學院負責人上交一段時期以內的工作報告，活動策劃等一系列能反映該院在這段時間里開展的活動的書面說明。

　　（二） 聯絡員有權在公平公開公正的前提下，進行對該學院一段時期內的日常測評打分。

　　（三） 聯絡員有權跟進自己所負責學院的各項活動，并要求該學院學生會進行相應的配合。

　　第三章 聯絡員的選拔制度

　　第一條 聯絡員的選拔標準

　　（一）熱愛學生會工作，積極為全體同學服務。

　　（二）樂于奉獻，敢于做出犧牲。

　　（三）能團結協作，富有開拓創新意識。

　　（四）嚴于律己，處處以身作則。

　　（五）為人正直、樂于奉獻、熱心為同學服務，不得相互推諉、敷衍塞責。

　　（六）有較高的積極性、有韌性：工作不能三分鐘熱血。一經上任就必須任期屆滿，不能中途打退堂鼓，工作不能憑一時熱情。

　　第二條 聯絡員的選拔方式

　　（一） 遞交申請。申請人須向各中心負責人提交書面申請書，申請書需寫于山東工商學院信紙，在文章最后右下角處寫明申請人姓名，所屬部門及申請日期。

　　（二） 中心負 責人審閱。中心負責人需根據聯絡員的選拔標準，秉持著公平公正的原則對申請人進行考察，考察期為期一個月。在這一個月的考察期內，聯絡員要嚴格遵守聯絡員制度，認真履行自己的職責，對各學院學生會進行監督檢查。在此期間，中心負責人需對其進行打分，聯絡員可申請離職。

　　（三） 最終考核。最終考核是由各部部長與中心負責人執行，考核包括面試與平時成績，平時成績是由中心負責人進行評測的，中心負責人需一周填寫一份《聯絡員日常工作測評》（表格見附件1.0）的表格，每項以10分為滿分，在一月后進行核算，每項40分滿分，總分240分，及格分為144分，平時成績占總成績的50%。面試總分100分，占總分的30%。8分的機動分，以給予表現十分突出者一定的分數。最終考核以百分制，60分及格，不及格者淘汰。

　　（四） 信息確認。通過考核者，需填寫一份《聯絡員信息統計表》（表格見附件1.1），并上交。

　　第四章 材料收集與整合

　　第一條 聯絡員對材料的收集方法：

　　（一）召開會議。各聯絡小組可通過定期組織召開聯絡員會議，收集大家的意見，并就有關各方面遇到的問題展開討論，提出合理建議；聯絡組組長可根據具體情況，即時召開信息收集、發布等小型座談會，分析信息，通報情況。

　　（二）電話溝通。學生聯絡組組員之間可隨時通過電話聯系，了解或交流相關信息。

　　（三）直接訪問。聯絡組成員可根據實際情況，就相關問題與所負責的二級學院的負責人進行個別訪談，掌握和核實相關情況。

　　（四） 問卷調查。根據需要，聯絡組可以在各二級學院小范圍內開展問卷調查，了解學生對組織工作方面的意見和建議。

　　（五） 郵箱傳遞。聯絡員也可通過郵件的方式反映了解信息。

　　（六）QQ交流。建立QQ群，聯絡組成員之間可以通過QQ互相交流，相互學習。

聯絡崗位職責15

　　職責描述:

　　1、對集團目標市場進行調研

　　2、對目標基礎建設項目進行信息采集、分析、研究。

　　3、拜訪當地政府,講解服務模式

　　4、接洽工程項目,配合集團技術人員跟進目標項目發展情況

　　5、陪同集團高管考察目標市場,接待政府機關對項目的考察

　　任職要求:

　　1、為人正直,誠實守信,吃苦耐勞,勤奮好學;

　　2、有較強的抗壓力,富有團隊精神

　　3、性格積極主動,溝通能力強,形象氣質健康

　　4、有過政府工作經驗者、地產、建設工作背景者優先

　　5、身高要求175cm和162cm以上

　　6、此崗位通常每月出差20天以上,出差范圍全國,請留意

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