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在學習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的運營總監的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運營總監的崗位職責1
職責:
1、負責多省運營團隊管理,開發商家運營流程
2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關部門同事對接事務;
3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔,并向合作商戶提供培訓,提升合作商戶能力,促進裝修公司續約工作;
4、 各城市商家問題和需求收集和反饋,并轉換成運營策略或產品需求,形成項目跟進;
5、維護公司品牌,根據公司政策,引領家裝公司穩步發展;
6、互聯網B2B平臺大區管理經驗三年以上,管理團隊100人以上;
7、制定年度運營計劃。
任職要求
1、本科及以上學歷;5年以上商戶運營團隊管理經驗優先考慮,熟悉運營流程;
2、同崗位經驗2年以上優先考慮;
3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統等經驗的優先;
4、良好的`溝通組織協調能力,良好的團隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達能力,親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁,對家裝行業有一定了解,做過團購平臺,大眾、美團、點評、等優先。
運營總監的崗位職責2
職責:
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
運營總監的崗位職責3
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨;
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV;
3、抖音直播流量的提升,增強粉絲的粘性;
4、賬號的日常管理和數據分析,并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的`運營計劃;
5、協助主播產生優質直播內容和短視頻內容,增強粉絲的互動性,為其搭建完整的內容架構;
6、統籌規劃團隊的建設和培養,能夠根據直播行業和產品的發展,獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃;
運營總監的崗位職責4
職責描述:
參與公司營銷戰略規劃,制定合理的運營計劃,對網站運營進行統籌規劃。
對點擊率、對話率、有效咨詢量、預約量、咨詢成本各項過程指標負責。
確定推廣策略,有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標,控制網絡運營成本
負責網站seo的常規優化與管理、sem的推進
能主動實施、跟蹤營銷內容效果,分析數據及時反饋總結經驗,不斷優化營銷內容和方案,增加關注量和用戶粘性。
探索新的.運營思路,維護現有推廣渠道基礎上開發新的推廣渠道資源、合作資源。
完成上級布置的其他網絡營銷推廣工作。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上互聯網市場相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗
熟悉互聯網和新媒體推廣模式,對互聯網環境富有熱情及敏銳度
有高度的責任心、團隊協作能力、學習能力強,抗壓能力強
有教育機構從業經驗優先考慮
運營總監的崗位職責5
職位描述:
1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗; 5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:
1、負責多個區域綜合體商業項目的前期定位、規劃、動線設計、運營等工作;
2、負責多個區域內完成收租、收費、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;
3、部門內團隊建設及管理;
4、具有完整的`商業廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗;
5、有操盤籌開項目經驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強的房地產開發業務知識結構、房地產開發研究的相關能力;
7、熟悉房地產銷售和售后服務管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
運營總監的崗位職責6
職責描述:
一、負責公司戰略目標管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標的達成;
二、負責公司運營體系建立和維護,負責公司品控、安防、計劃管理;
三、負責公司內部的運營管理和品質管理,做好指導、管理和監督;
五、負責為公司高層制定戰略規劃提供信息支撐,為各項目提供專業知識指導和技術服務;
六、部門團隊建設:根據公司的.規章制度和長遠發展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓、培養和激勵,組織開展部門文化建設,挖掘、培養員工潛力,達到人力資源開發、增強部門凝聚力和團隊合作精神的目的。
任職要求:
1.教育水平(學歷):本科及以上學歷;
2.專業要求:工商企業管理、物業管理;
3.工作經驗:物業公司總經理、片區總監或項目經理5年以上中高層管理崗位工作經驗;
5專業知識與技能:具有系統的現代企業管理理論和實踐經驗,擅長領會和執行公司戰略,能夠率領和引導經營團隊達到經營目標,善于激勵和溝通;物業管理項目運營管理、戰略管理、產品開發、客戶服務等全面綜合管理能力;
6.能力/素質要求:優秀的客戶談判能力,具有很強的領導與溝通協調能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔較大的工作壓力;
7.應持資格證書:物業管理企業經理資格證、iso9000內審員。
運營總監的崗位職責7
崗位職責:
1、負責app整體的產品規劃和運營工作,要求建立有效運營策略規劃,采取各種方法提高產品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;
2、分析確定用戶特征群體,根據業務目標設定運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,吸引新用戶加入,提高轉化率,不斷提升流量和用戶粘性;
3、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,總結運營效果,制定優化提升運營策略,提出產品改進需求,達成產品目標;
4、協同公司內部各部門之間的'協作,通過協調相關組織資源,推動業務的發展,提升整體運營水平。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,7年以上工作經驗,熟悉移動互聯網行業,有成功的app產品規劃和運營經驗優先;
2、有數據化運營思路,較強的數據分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整和改進;
3、出色的表達、溝通、組織、協調能力和團隊領導能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
運營總監的崗位職責8
1、建立日常的互聯網醫院運營機制,對用戶、患者、醫生、產品等端品進行數據分析,培訓醫生熟練使用產品和添加有效患者,促進其正確使用互聯網醫院平臺,完成各項運營指標。
2、負責提出產品運營功能需求,與產品、技術團隊緊密合作,制訂產品優化方案,探索用戶增長和活躍的提升點,快速實驗并執行。
3、根據上線互聯網醫院科室情況,進行藥品品類規劃,制定換聯網醫院藥品目錄。
4、負責互聯網醫院藥品的開發,與藥企進行商務談判,獲取資源支持。
5、制定藥品準入條件,編寫合作方案,藥品返傭方案等工作。
6、負責全平臺供應商管理,包括供應商信息、合同履行情況。
7、負責渠道管理和維護,各類線上資源合作的規劃、開拓、執行。
8、領導交待的`其他工作。
運營總監的崗位職責9
職責:
1、根據公司戰略目標,制定網絡營銷部年度業績指標并對達成結果負責;
2、負責網絡營銷部整體運營,對運營成本做好預算及控制;
3、負責網絡營銷渠道規模開拓及優化維護并確保業績目標達成;
4、負責網絡營銷部制度管理體系的制定與實施;
5、建立并不斷優化公司的網絡運營流程,負責網絡運營團隊的建設和人員管理,負責人才梯隊的建設及管理培養;
6、熟悉廣告法,有效把控公司對外發布的.廣告的合法性,規避相關法律風險,保障公司廣告的合法合規。
任職資格:
1、全日制統招大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、媒體、計算機、電子商務等相關專業;
2、5年以上網絡營銷、品牌推廣工作經驗,有教育行業營銷推廣者優先;
3、熟悉互聯網媒體、網絡廣告特點,擁有成功的推廣經驗和互聯網資源;
4、具有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗,有較強的網絡感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5、深刻理解搜索引擎優化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷的原理并具有實操經驗;
6、具有品牌策劃、創意營銷、口碑營銷等市場營銷工作經驗;
7、思維敏捷,思路清晰,良好的策劃及執行能力,較強的團隊協作運營管理能力;
運營總監的崗位職責10
崗位描述:
1、負責景區政策、市場及運營的研究,為公司制定發展戰略提供依據與建議;
2、依據所在景區戰略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監督執行和有效控制;
3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;
4、建立健全景區運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區資源的分配和利用進行合理安排;
6、協助景區總經理統籌景區日常管理工作;
7、收集相關信息,定期分析旅游產業經營活動,提出經營改善建議;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業管理、經濟管理、工程管理等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗,4a或以上景區同等任職經歷,熟悉旅游文化產業運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮運營者優先;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業的`政策法規;
4、具有景區發展前期規劃與計劃實施經驗,有完整的景區籌建開發經歷;
5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;
6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強;具有卓越的職業品德和操守;
7、優秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系。
運營總監的崗位職責11
崗位職責:
1.負責內容運營團隊管理,帶領團隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負責。
2.針對公司重點扶持的類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執行效果。
3.帶領團隊規范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質量的內容型活動策劃。
4.指導團隊對重點作品進行內容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進行深度的內容互動運營。
5.負責跨部門的運營協調和統籌,全站資源的調動和內容產品優化建議。
任職要求:
1.統招本科以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上二次元相關經驗。
2.對于內容的.感覺出眾,宣發經歷豐富。
3.有很強的抗壓能力和責任心。
4.溝通能力強,總結和解決問題的能力強。
運營總監的崗位職責12
1、負責抖音旗艦店的整體運營,達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據抖音平臺規則及品牌產品特點,為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果,分析數據總結優化推廣方案,提高運營效率,用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理,制定任務目標、監督執行過程、保證拿到結果,負責團隊KPI考核。
運營總監的崗位職責13
職責:
1、全面負責片區內整體運營管理和團隊建設工作;
2、根據公司的發展戰略,制定和調整各分校年度、季度和月度發展計劃;
3、負責片區內校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續維護等各業務的規范管理;
4、負責與相關部門建立工作聯系,處理校區日常發生的各種突發緊急事件;
5、上級領導安排的'其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上K12行業運營管理經驗;
2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認同公司文化,誠實守信,有強烈事業心和責任感;
運營總監的崗位職責14
崗位職責:
。ㄒ笕珖50地產經歷)
1、負責發展項目運營模式及體系的設計,建立公司營運管理業務流程、目標管理、計劃管理、監控管理等制度體系;
2、組織制定房地產公司的年度經營目標;
3、指導審核其分管房地產公司年度、季度、月度經營計劃的制定;
4、跟蹤房地產公司計劃的實施,協調總部和各房地產公司資源配置,支持房地產公司達成經營目標;
5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;
6、定期分析房地產公司經營活動,提出經營改善建議。
7、督辦、檢查公司運營調度會議的落實情況
8、負責對項目相關合同執行結果進行統計、評估分析,并反饋至相關部門。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業管理、經濟管理、建筑規劃、工程管理等相關專業;
2、具有8年以上房地產相關行業工作經驗,了解房地產整體開發流程,2年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗,五年以上中層管理工作經驗;
3、精通企業管理,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的'知識體系,了解公司經營產品技術知識;
4、良好的管控能力,能根據公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經營業績;
5、良好的經營分析能力,能夠較準確把握商戶經營動態,了解商戶經營業績狀況;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
運營總監的崗位職責15
崗位職責:
1.協助總經理制定品牌戰略計劃,年度經營計劃
2.負責匯總品牌相關工作,執行工作計劃,總結,報告,請示等文件
3.負責接待公司重要客戶
4.及時準確的`向上級領導匯報工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強的語言表達能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。
3、有團隊意識,執行力強,具備獨立作業的工作習慣和能力。
4、對職業有追求,有上進心,抗壓力強
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