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外勤人員的崗位職責
更新時間:2025-01-21 18:21:25
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外勤人員的崗位職責

  隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的外勤人員的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

外勤人員的崗位職責1

  1、負責收發快遞,會議組織、活動組織等;

  2、負責公司相關文件的整理,并進行分類、歸納、建檔;

  3、負責公司的行政日常事務工作,辦公環境的.維護,做好上傳下達的溝通;

  4、負責公司固定資產調配、管理及日常行政物品采購與登記;

  5、費用登記、財務每月對賬。

外勤人員的崗位職責2

  1、負責日常綜合事務性工作,材料打印、復印等文職工作;

  2、負責辦理各類文件的收發、閱簽、整理等工作;

  3、負責協助公司各類活動及會議安排,來訪人員接待、接聽電話等;

  4、負責辦公區行政后勤支持工作,辦公環境維護、票務預訂、水電等; ?

  5、負責公司員工福利方案的定制及發放安排,節日福利、員工體檢等;

  6、領導和部門安排的其他工作;

外勤人員的.崗位職責3

  1、協助上級推動公司各項管理制度的實施。

  2、協助上級做好日常行政事務工作以及來賓來函的接待接洽。

  3、協助上級做好司機與車輛管理,促進和控制車輛運營費用,節約管理成本。

  4、規范使用印章與保管。

  5、督促保潔員依據標準嚴格執行保潔任務。

外勤人員的.崗位職責4

  1.負責公司員工入離職手續辦理、在職人員信息登記、簽訂勞動合同;

  2.每月員工出勤統計及核對;

  3.社保增減員操作及月報表遞交;

  4.管理公司的'公共衛生、后勤補給;

  5.公司文件/快遞收寄;

  6.辦公用品采購及發放管理;

  7.負責職員類招聘、接待工作;

  8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;

  9.組織公司各類團建活動;

  10.日常辦公維護;

  完成上司交辦的臨時性工作。

外勤人員的崗位職責5

  1、負責行政、運營公司后勤統籌工作;

  2、負責日常行政、促銷會物資采購、固定資產與后勤物資的管理;

  3、負責員工考勤、福利等相應的`數據統計匯總;

  4、負責公司資質年審、證件辦理;

  5、負責部門報銷對接財務,溝通跟進報銷進度。

外勤人員的崗位職責6

  1.前臺接待:來訪客人做好接待(禮儀接待)、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷等應拒之門外。

  2.文檔及物品管理:文檔復印、文檔管理工作;固定資產和辦公用品的采購、盤點、管理、維護;

  3.考勤管理:監督每日考勤情況,考勤制度的具體落地執行;

  4.制度執行:負責公司各制度落地執行并監督;

  5.領導安排的其他工作

外勤人員的'崗位職責7

  1.負責公司日常辦公制度的管理和維護

  2.負責對全體人員(各部門)進行日常考勤

  3.負責公司各部門辦公后勤保障工作

  4.按照公司行政管理制度處理其他行政相關工作

  5.負責客戶到訪公司的接待工作

  6.負責公司資料錄入和管理

外勤人員的.崗位職責8

  一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查,及時糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內隨意調頭、無資質的人駕車為重點。查車輛安全技術狀況是否符合要求,對發現的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

  二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育,幫助駕駛員提高 駕駛操作技能,對自已開展的工作必須有記錄。

  三、發生事故接報案后要及時趕赴事故現場,了解情況并協助公安等相關部門對現場施救,并按規定及時報告相關部門。

  四、及時、正確完善好各種安全事故的應具手續,督促并帶領事故責任人及時處理好安全事故的善后工作,按規定及時報審理賠資料。

  五、督促組織駕駛員參加安全學習,結合事故案例,幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題,落實整改措施,重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實責任人。

  六、提前通知落實車輛續保,并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作,落實對事故責任人的'處理,

  七、及時完成公司領導交辦的臨時工作。

外勤人員的崗位職責9

  1、負責本校區目標客戶的開發和維護工作,包括客戶接待、咨詢、報名等工作;

  2、負責接受客戶的電話咨詢以及對客人進行電話回訪,預約客戶到學校咨詢參觀。

  3、推廣公司培訓課程,達成銷售業績指標;

  4、分析和整合學員及潛在客戶資料,做有效的.跟進;

  5、配合校區負責人做好校區的全面管理工作,確保各項工作正常運營。

外勤人員的崗位職責10

  1、會議管理,組織會議,發布會議紀要。

  2、宣傳管理、撰寫文稿,協助品牌管理;

  3、負責每月考勤登記和統計工作;

  4、負責檔案管理,包括員工資料、公司文件的文控工作;

  5、負責車輛管理、費用報銷等工作;

  6、負責非生產的固定資產、辦公用品申購、臺賬登記、入庫、領用、銷賬等;

  7、協助公司員工關系及企業文化活動的組織與執行;

  8、網站、公眾號建設和維護、IT辦公設備維護管理;

  9、上級交辦的'其他行政工作。

外勤人員的崗位職責11

  一、熱愛本職工作,樹立為教學第一線服務的思想,提高服務質量

  二、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽,辦理事情及時迅速,力爭盡快完成。

  (1)采購物品:

  1、根據已獲主管部門審批的`請購單,“貨比三家”、 按時、 按質、按量、按價格完成采購工作,如遇特殊情況,應及時向主管部門通報。

  2、采購結算時,應認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。

  3、采購物品交到學校總務處要辦理驗收手續,并協助管理員入庫。

  4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結帳。

  (2)取送工作 :

  1、取上級部門調入的物資,要認真清點驗收,運回學校交財產管理員時,須辦理移交手續。

  2、向有關部門取、送各類文件、報表 、信件時,要注意保密工作,不要將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時,按有關制度辦好簽收登記手續。

外勤人員的崗位職責12

  1、熟悉、了解公司的各項規章制度,熟練運用物業管理各類相關軟件;

  2、合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業服務中心工作秩序正常、有序;

  3、做好重大投訴的處理及匯報工作;

  4、定期回訪業主,配合完成市場文化活動;

  5、協助物業經理對物業部門的建立;

  6、做好上傳下達工作,協調本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展;

  7、完成領導交辦的.其他各項工作任務。

外勤人員的崗位職責13

  一、遵守學校各項規章制度。

  二、熱愛本職工作,樹立為教學第一線服務的思想,提高服務質量。

  三、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽,辦理事情及時迅速,力爭盡快完成。

  (1)采購(制度職責大全采購)物品:

  1、根據已獲主管部門經理(制度職責大全經理)審批的請購單,“貨比三家”、按時、按質、按量、按價格完成采購工作,如遇特殊情況,應及時向主管部門通報。

  2、采購結算時,應認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。

  3、采購物品交到學校總務處要辦理驗收手續,并協助管理員入庫。

  4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結帳。

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