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現如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的執行總監的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
執行總監的崗位職責1
職責描述:
1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,并進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;
2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的客群與活動、節點,制定或及時調整合理的銷售計劃;
3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業認同感的'激發與培養;
4、帶領團隊完成新客戶開發與老客戶維護工作;
5、完成年度銷售指標;
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;
2、對文化藝術有一定的修養與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質客群崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;
執行總監的崗位職責2
崗位職責:
1、負責所轄城市、片區人員的招募,并搭建城市團隊;
2、根據公司年度業務政策,完成銷售指標,制定區域銷售策略、負責團隊的質量,并帶領團隊完成銷售目標并優化區域業務;
3、負責區域業務全程開拓、執行及后期維護;
4、開發維護新老用戶,為客戶提供專業的汽車電商服務;
5、與客戶進行良好的'溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作;
6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;
7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價值。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、5年以上工作經驗,2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗;
3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗,優先考慮
4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業背景,擁有汽車經銷商集團等人脈資源,優先考慮
5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程,優先考慮
6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力,能夠全面組織渠道開發工作;
7、具有較強的抗壓能力。
執行總監的崗位職責3
職責
1、負責公司整體業務的管理和運營,直接向總經理匯報工作;
2、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作,能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;
3、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制,使活動達到預期的目標和效果;
4、負責活動后提交活動結案報告;
5、制定活動執行計劃,確保執行部門的資源分配和合理性;
6、負責活動組與客戶的溝通與協調,以及活動組與公司內部資源的分配與優化;
7、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估,分析原始數據,撰寫總結。
任職資格
1、8年及以上相關工作經驗優先;
2、具備較強的`統籌、溝通、協調、計劃能力;
3、有較強的團隊領導、管理能力。
執行總監的崗位職責4
崗位職責:
1.對目標領域和行業研究分析,系統梳理、挖掘潛在標的,判斷標的的稀缺性;
2.對標的的案頭研究分析,判斷標的價值及可行性;
3.根據標的具體情況的風險和限制性要素,設計可行的項目方案;
4.對標的開展盡職調查,協調外部合作機構工作;
5.項目法律文件的洽談、協商和準備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、管理、財會、法律、經濟類相關專業優先。
2.7年以上大型企業集團投資管理或5年以上財務顧問/投資管理機構的工作經驗;
3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎,熟悉主要投資分析工具與風險控制框架,具備金融、會計、法律職業資格的`優先;
4.具備較強的市場敏感度和行業洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風險敏感度和鑒別力。
5.具備較強語言和文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力;
6.具備良好的商務溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協調;
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;
8.執行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業精神。
執行總監的崗位職責5
職責:
1、負責小組項目策略的撰寫及提報;
2、負責小組新項目競稿,確保小組業務飽和,以實現業務核算;
3、負責對小組項目服務方向把握和服務質量的整體把控;
4、確保老項目的正常運營,全面把控在線項目的.正常運作;
5、全面負責本小組的管理工作;
6、完成上級安排的其他事務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,廣告類、語言類、藝術類等相關專業;
2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力;
3、能獨立確定項目策略方向,并完成整體策略方案;
4、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業精神、團隊意識強;
5、有房地產廣告從業經驗者優先考慮。
執行總監的崗位職責6
職責:
1、協助CEO制定商業運營計劃;
2、根據計劃招聘相關人才,落實項目運營;
3、年度活動策劃與執行;
4、市場推廣與宣傳;
6、代表公司出席商務活動;
7、拓展對外商務合作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車貿易或后市場行業管理經驗5年以上;
2、男女不限,良好的對外形象與社交能力;
3、有獨立項目工作經驗。
4、具有一定人脈與社會關系。
執行總監的崗位職責7
職責:
1、從事市場調查、民調類項目的調研執行工作,調查方式包括但不限于問卷調查,電話訪問,深訪座談等;
2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作;
3、帶領執行部門根據項目要求開展調研執行工作,確保項目按照公司質量標準交付要求按時完成;
4、獨立地作出判斷和監控項目運作,在項目管理中能夠根據問題提供解決的可行性方案;
5、負責訪問員招募、培訓及項目成本,質量等的管理工作。
任職要求:
1、普通話良好、會粵語者優先;
2、有3年以上市場調查、民調類項目的.調研執行經驗。作為執行負責人,開展過的調查方式包括但不限于問卷調查,電話訪問,深訪座談等;
3、大專或以上學歷,有團隊資源優先;
5、有團隊合作精神,責任心強,刻苦耐勞,有上進心,交際能力強,心理素質佳,邏輯性強及較強的應變能力;
6、能承受一定的工作壓力,能適應外勤工作。
執行總監的崗位職責8
職責:
1、負責公司會務及活動項目工作,公關、產品推廣的開展與實施,完成年度任務指標;
2、根據公司及客戶需求,提出有創意、可執行的方案構想;
3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;
4、根據活動的規模和特點,及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發事件;
5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調整建議,并編制活動報告;
6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案;
7、與客戶建立良好的互動關系,提供品牌顧問支持;
8、負責項目的'落地執行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、年齡:25—40歲,本科及以上學歷,會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業,至少5年以上品牌推廣/活動策劃執行工作經驗;
3、對活動策劃執行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經驗及成功案例優先;
4、善于撰寫活動策劃方案,熟悉活動各個流程的相關環節、具有較強現場執行能力;
5、良好的語言表達能力,邏輯思維能力、才思敏捷,口才好,有現場提案講標能力;
6、勇于承擔責任,執行力強,有良好的團隊合作精神和一定的領導能力。
職責:
1、將策劃方案轉化為具體的行動計劃,細化執行流程,并提供最優性價比的執行方案;
2、確保執行部門的資源分配和合理性,負責按照項目管理指導下屬人員;
3、對活動實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力,對各種突發情況能及時進行調整補救;
4、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展,構思活動主題、展覽形式;
5、全權負責活動品質,對所負責項目進行過程把控和管理;
思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場的能力,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求,具有獨特創意及團隊合作精神;
6、負責活動成本核算及執行文檔撰寫,合理進行現場分工,指導場地布局,并按照分工進行現場供應商管理。
7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續工作;
8、根據策劃方案進行執行工作分配并跟蹤,現場的執行統籌管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年活動執行、會展等公司相關經驗;
2、熟知大中活動的運作流程,具有較強的現場執行經驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;
3、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗,精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施;
4、具有靈活應變的溝通、組織協調能力,能有效整合和管理內外部資源,擅長活動報價及相關文檔制作;
5、機智靈活,具備快速反應能力,能有效處理各類突發事;
6、具有良好的管理能力及團隊建設能力;
7、樂觀開朗,擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執行總監的崗位職責9
職責
1.拓展公司新項目,組織實施所有競稿工作,配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展。
2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導)。
3.全面負責本部門的管理工作。
4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施。
5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設。
6.完成上級安排的其他事務。
任職職格
1.廣告學、市場營銷類等相關專業,全日制本科及以上學歷。
2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗,并具有同等崗位工作經驗,有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先。
3.能獨立確定項目策略方向,并完成整體策略方案。
4.具有極強的溝通協調能力、很強的感召力和凝聚力,團隊意識強。
5.具備良好的.團隊管理能力和培養能力。
執行總監的崗位職責10
崗位職責:
1、負責組建高素質的婚禮策劃團隊,制定部門標準化系統;
2、負責定期組織召開策劃部會議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業能力;
3、負責根據公司發展策略,對店總負責,執行和落實上級領導指派的工作任務,保證本部門工作的正常運轉;
4、負責開發市場調研、分析和預測,把控婚禮套系的整體定位、預算和可執行性;
6、負責公司供應商與執行人員的婚禮執行與日常管理;
7、負責公司的婚禮品質的'維護與提升;
8、負責公司有關婚禮執行的相關協助;
9、參與部門管理,制定部門績效考核,確保執行部門有效運作;
10、完成上級安排的其他工作及各部門協作。
任職資格:
1、25-40歲,本科及以上學歷,有婚禮執行相關知識,從事媒體、婚禮相關行業5年以上;
2、有較強的團隊合作精神,愛團隊、愛協作吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
3、有較強的執行力及與客戶的溝通能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件。
執行總監的崗位職責11
職責描述:
1、制定公司的品牌整體推廣策略;
2、精通互聯網線上運作規律,同時對互聯網的創新進行研究,有較強的.溝通表達能力和文字編輯能力;
3、公司的整體形象構思、設計;
4、負責傳媒行業公關,保持與新聞界的良好關系
任職要求:
1、第一學歷為統招本科,35歲以內
2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。
3、具備發散思維、有創意有活力;
4、不低于8年相關工作經驗
執行總監的崗位職責12
任職條件:
1、本科或碩士學歷,MBA優先,財務相關專業,具備消費品行業和事務所工作背景經歷或
上市公司5年以上財務管理經驗或實體企業8年以上中高層財務管理工作經歷;
2、具備稅務、會計核算、財務分析、內控管理、預算編制與管理等知識;
3、掌握常用會計準則、熟悉國家財稅法規、掌握財務分析要領及預算管理的流程及扎實的`財務管理理論知識;
4、中級職稱或CPA資格證書優先,正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。
崗位職責:
1、貫徹執行國家和上級頒布的有關財會工作方針、政策、指令和規章制度,組織制定財務管理的實施細則和具體辦法;
2、依照公司發展戰略及中心戰略目標,制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作;
3、建立符合企業現狀的財務管理體系,并及時針對財務專項管理制度進行制訂和優化實施;
4、參與公司重要經營活動的研究、分析、討論。根據企業經營規劃,組織年度財務預算和決算工作,定期對各組織經營過程提供經營分析報告,對業務組織進行服務與管理;
5、打造專業、高效可持續發展的人才梯隊,激活團隊,推動組織能力提升。
執行總監的崗位職責13
1、統籌管理校區各個部門,有計劃、目標的對校區進行日常管理,對董事會負責;
2、優化各個部門工作流程,完成校區指標,執行上級部署的.任務目標;
3、組件和完善銷售體系及銷售團隊;
4、編制分校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;
5、做好市場定位、市場調研和市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率;
6、完善績效考核制度,調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;
7、為新校區建設做好人才梯隊儲備,開拓加盟合伙人,并做好相關培訓支持;
執行總監的崗位職責14
職責:
1、思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場的能力,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求,具有獨特創意及團隊合作精神;
2、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展,包括現場勘測展位位置,構思展位主題、展覽形式,安排場地布局;
3、對展位實際運作中出現的`情況有一定的預判斷能力,對各種突發情況能及時進行調整補救;
4、2年以上相關工作經驗,特別優秀應屆生可考慮,表演、導演、編劇、舞美等相關專業更佳;
5、熟悉會展基本流程,能獨立完成設計,了解基本設計和施工方法;
6、熟悉了解會展設計所運用的材料。
任職要求:
1、同等崗位經驗2年以上,相關工作經驗5年以上;
2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗,并對品質有極強的控制力;
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力,思路清晰明確;
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,極強的執行力與解決問題的能力。
執行總監的崗位職責15
職責:
1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管。
2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動。
4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。
5、根據公司的發展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告。充分利用各項資源,積極開拓新項目市場。
任職資格:
1、2年以上同行業同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷。
2、執行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的`溝通能力和團隊領導能力。
3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力。
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力。
5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
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