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后勤主管崗位職責

更新時間：2025-01-20 10:03:52

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后勤主管崗位職責(通用15篇)

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責1

　　一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

　　三、負責學校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。

　　四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。

　　五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。

　　六、負責校園建設(shè)工作，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學�；üこ毯途S修工作。

　　七、負責向校長提出年度財務(wù)預算、結(jié)算及基建、修建計劃。

　　八、負責向校長提出設(shè)備和學期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責

　　生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔學校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長領(lǐng)導下，組織后勤人員開展政治理論學習，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。

　　4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的.實際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責2

　　1、開餐前在自助餐臺相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務(wù)用餐具（夾、勺等）準備好；

　　2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準備好相應(yīng)菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當班領(lǐng)班

　　3、當廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊，如有不認識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；

　　4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具，盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具；

　　5、開具后，根據(jù)客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；

　　6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下，馬上收集各個區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；

　　7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規(guī)格應(yīng)一致，如果不是的確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；

　　8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務(wù)餐具的'墊碟，保持餐臺的整潔；

　　9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發(fā)生危險；

　　10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當?shù)慕榻B，并為客人遞送碗碟、餐具；

　　11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；

　　12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；

　　13、隨時檢查自助餐臺的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；

　　14、收餐時間到時，請看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢問客人是否可以收餐，確認后才可通知廚房收餐，同時將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌；

　　15、用抹布仔細擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；

　　16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應(yīng)位置，并將洗凈的服務(wù)餐具收好。

后勤主管崗位職責3

　　后勤產(chǎn)業(yè)總公司是負責學校后勤保障及服務(wù)工作的教輔部門。主要工作職責如下：

　　1、負責學校食堂的日常監(jiān)督管理服務(wù)工作。

　　2、負責學校學生宿舍的日常管理服務(wù)工作。

　　3、負責校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務(wù)工作。

　　4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務(wù)與設(shè)備設(shè)施的.維修保養(yǎng)。

　　5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區(qū)域衛(wèi)生、開關(guān)門、日常報修等工作。

　　6、負責家屬區(qū)的道路、公共照明、公共設(shè)施維護及治安消防等管理等工作。

　　7、負責校內(nèi)的商業(yè)管理。

　　8、負責家屬區(qū)門面房的日常管理、修繕工作。

　　9、協(xié)助鴻鵠花園社區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)實施監(jiān)督、檢查、管理工作。

　　10、完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責4

　　啟東幼兒園后勤主管蘇州國際外語學校蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語崗位職責:

　　1.負責管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負責全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。

　　9.負責全園的`安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.專業(yè)知識:學前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

后勤主管崗位職責5

　　崗位的目的：

　　具體落實公司的后勤保障任務(wù)

　　主要工作職責：

　　負責公司的日常行政事務(wù)工作

　　一、職責一：后勤管理制度建設(shè)

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

　　二、職責二：食堂、宿舍管理

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。

　　監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　2、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂

　　伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　三、職責三：清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。

　　2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　四、職責四：安全保衛(wèi)管理

　　1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的'安全。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。

　　五、職責五：車輛管理

　　1、負責建立車輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、負責企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

　　3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

　　六、職責六：文化建設(shè)

　　1、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、職責七：其他管理職責

　　1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。

　　2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平。

　　3、負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

　　4、日常事務(wù)的監(jiān)督

　　八、職責八：公司的資產(chǎn)管理

　　1、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。

　　2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構(gòu)的財產(chǎn)盤點。

　　3、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

　　九、職責九：員工福利管理

　　1、負責公司所有員工的工裝管理。

　　2、負責員工勞保的管理。

　　十、職責十：費用繳納

　　1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

　　2、負責公司每月電話費的繳納。

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò)維護費用的繳納。

后勤主管崗位職責6

　　1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓的'責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。

　　6、負責制訂本部門工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協(xié)調(diào)會。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

　　11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

　　12、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責7

　　1 負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運質(zhì)量要求;

　　2 對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導要求的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責8

　　1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。

　　2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。

　　3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

　　4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。

　　5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

　　6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

　　7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

　　8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的'合理要求。

　　9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

后勤主管崗位職責9

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負責與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責組織對現(xiàn)場SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

　　5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負責對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整;負責現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財務(wù)制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的'權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責10

　　1、跟進并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確�；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

　　4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。

　　5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的'管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據(jù)基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。

　　7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據(jù)行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。

　　9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責11

　　1.負責人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2.負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負責企業(yè)文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

　　4.負責公司宿舍的.管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責12

　　1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責13

　　工作職責

在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作;

　　2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

　　8. 負責對公司公共區(qū)域的.衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9. 負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi);

　　10. 完成上級臨時交辦的其他工作。

　　崗位關(guān)系

　　1. 崗位名稱：后勤主管

　　2. 所屬部門：行政部

　　3. 直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

　　2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;

　　3. 具有較強的工作責任心。

后勤主管崗位職責14

　　一、負責教學點物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的運用、修理進行管理，如：水、電、話費管理工作等；

　　二、負責教學點師生平安監(jiān)督落實及清潔衛(wèi)生維護工作；

　　三、負責老師/學生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負責教學點物資管理，編制、上報后勤物資選購安排，負責對后勤物資選購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本限制；

　　五、負責教學點老師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師依據(jù)當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資；

　　六、負責教學點財務(wù)會計，做到數(shù)字真實、計算精確、內(nèi)容完整、說明清晰，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清晰；如：收益、開支、結(jié)余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務(wù)資料及會計檔案；

　　七、負責檔案的'整理、存放、管理；

　　八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態(tài)平安檢查；

　　九、重點做好培訓品牌宣揚，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣揚效應(yīng)，爭取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展，財務(wù)會計必需實事求是、心思稠密的看法對待，招生宣揚必需大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責15

　　1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 后勤主管崗位職責篇14

　　1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

　　2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

　　3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、對�?nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

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