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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
后勤主管崗位職責(zé)1
1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長(zhǎng)科學(xué)決策提供依據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購(gòu)的組織和招標(biāo)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的.關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等)。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;
3. 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)物資及辦公用品的申購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)記錄、保管等日常工作;
4. 負(fù)責(zé)公司行政例會(huì)的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào),持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;
5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理,包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會(huì)務(wù)、接待等,為各部門做好供給服務(wù)工作;
6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬跟進(jìn)與實(shí)物管理;
7. 負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)體活動(dòng)的'組織策劃、協(xié)調(diào)與安排,包括團(tuán)建、年會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等;
8. 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的.處理;
2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。
后勤主管崗位職責(zé)4
工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購(gòu)、員工紀(jì)律等管理;
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的'援助等;
5.組織對(duì)生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開展;
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
后勤主管崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2. 全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);
5. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;
6. 全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的'其他工作。
崗位關(guān)系
1. 崗位名稱:后勤主管
2. 所屬部門:行政部
3. 直接上級(jí):行政副總經(jīng)理
4. 下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力;
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
后勤主管崗位職責(zé)6
一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作安排及教學(xué)目標(biāo);制定周工作安排,并按質(zhì)按量完成;
2、幫助校長(zhǎng)召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、剛好了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,聽取學(xué)生看法,搜集學(xué)生和老師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、協(xié)作前臺(tái)做好詢問報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)詢問專業(yè)課程方面。
5、做好老師的'本職工作,主動(dòng)主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動(dòng)
1、探討制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、探討公立學(xué)校教材重難點(diǎn);
3、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師仔細(xì)備課、過課、演課、磨課,探討教學(xué)問題。
4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課支配、教學(xué)模式等,探討制定行之有效的提高成果方法。
三、教學(xué)管理
1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),每周不少于6課時(shí),對(duì)老師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;
2、主持支配室外、室內(nèi)展示課;
3、主持支配公開課;
4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施狀況。
四、家校服務(wù)
1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;
2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作;
3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作;
4、駕馭各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等狀況。
五、續(xù)班與招生
1、參加制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作安排、方案;
2、組織家長(zhǎng)會(huì);
3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);
4、合理安排班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。
六、老師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的老師聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織老師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課老師的專業(yè)素養(yǎng)提升;
3、駕馭最新老師動(dòng)向,了解老師心態(tài),剛好溝通并反饋給校長(zhǎng);
后勤主管崗位職責(zé)7
崗位的目的:
具體落實(shí)公司的后勤保障任務(wù)
主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作
一、職責(zé)一:后勤管理制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的'新情況,及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。
二、職責(zé)二:食堂、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。
監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,加強(qiáng)食堂管理,提高食堂
伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
三、職責(zé)三:清潔綠化管理
1、定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。
2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
四、職責(zé)四:安全保衛(wèi)管理
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。
3、定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。
五、職責(zé)五:車輛管理
1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。
六、職責(zé)六:文化建設(shè)
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
七、職責(zé)七:其他管理職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。
4、日常事務(wù)的監(jiān)督
八、職責(zé)八:公司的資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)管理公司的自用性房產(chǎn),負(fù)責(zé)對(duì)公司自用房產(chǎn)的維護(hù)和維修。
2、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、辦事機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡,定期提示維修保養(yǎng)。
九、職責(zé)九:?jiǎn)T工福利管理
1、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。
2、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。
十、職責(zé)十:費(fèi)用繳納
1、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。
2、負(fù)責(zé)公司每月電話費(fèi)的繳納。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。
后勤主管崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作,對(duì)校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理,如:水、電、話費(fèi)管理工作等;
二、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)師生安全監(jiān)督落實(shí)及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作;
三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理;
四、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物資管理,編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作,做好后勤物資成本控制;
五、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教師工資核算,結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資;
六、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚,做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;如:收益、開支、結(jié)余、利潤(rùn)列表造冊(cè),月末整理裝訂憑證,完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理;
八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理,每日開展動(dòng)態(tài)安全檢查;
九、重點(diǎn)做好培訓(xùn)品牌宣傳,招生增效工作。利用現(xiàn)有資源,想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng),爭(zhēng)取生源穩(wěn)中有升;
十、崗位要求:后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須實(shí)事求是、心思稠密的'態(tài)度對(duì)待,招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭(zhēng)取。
后勤主管崗位職責(zé)9
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長(zhǎng)的委托,抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配,指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購(gòu)員、庫(kù)管員、司機(jī)、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),對(duì)其工作定期檢查,進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。
六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì),安排好后勤節(jié)假日值班工作。
七、負(fù)責(zé)全園福利用品的'統(tǒng)計(jì)發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)全園的安全工作,包括:大型玩具的維護(hù)檢修,安全用氣、用電,消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換,食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書。
九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配,并與乘坐班車的家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。
十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括:食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。
十一、協(xié)助園長(zhǎng)做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。
十二、園長(zhǎng)因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(zhǎng)共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂本部門各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,聽取下級(jí)工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在問題,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
4、對(duì)本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對(duì)本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的.相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時(shí)傳達(dá)酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強(qiáng)巡查,定期向主任報(bào)告工作,聽取指示。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績(jī)效考核。
11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作,及時(shí)將問題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對(duì)整改驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營(yíng)單位安全管理工作,不定期巡查,定期對(duì)商場(chǎng)的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改;
3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生、消防,以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;
4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等;
6、負(fù)責(zé)報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;
7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
8、對(duì)商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理; 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)停車場(chǎng)管理工作;
10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的`管理與監(jiān)督工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)、四害消殺、隔油池化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨安排、價(jià)格核對(duì)、樣品準(zhǔn)備、庫(kù)存計(jì)劃梳理、備貨跟進(jìn)、物流跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類、整理;
3、負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬單制作與核對(duì);
4、負(fù)責(zé)整理開票資料跟進(jìn)開票情況并郵寄給客戶;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理、車輛調(diào)度安排;
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。
8、負(fù)責(zé)本部門管理工作。
后勤主管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用工需求保障工作,做好人員入職后的`后續(xù)流程管理;
2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門禁、更衣室等);
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)對(duì)易耗品、勞保用品的管理;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
后勤主管崗位職責(zé)14
1、開餐前在自助餐臺(tái)相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具,并將服務(wù)用餐具(夾、勺等)準(zhǔn)備好;
2、擺前與廚房核對(duì)出餐菜單,并準(zhǔn)備好相應(yīng)菜牌,如有缺少的菜牌馬上報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班
3、當(dāng)廚師將菜出好后,將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊,如有不認(rèn)識(shí)的菜肴,需馬上詢問廚師,不得隨意猜測(cè)憑想象擺菜牌;
4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具,盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具;
5、開具后,根據(jù)客人用餐情況及時(shí)添加自助餐臺(tái)使用的各種餐具,尤其是碗、杯具;
6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下,馬上收集各個(gè)區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌,并擦凈水漬備用,不要等用完所有的杯子才想起做以上工作;
7、原則上自助餐臺(tái)上所使用的各類餐具規(guī)格應(yīng)一致,如果不是的確不夠用的情況下,各種杯具碗碟不得混用;
8、用餐高峰期及時(shí)清理自助餐臺(tái)上的食物殘?jiān)⒏鼡Q盛放服務(wù)餐具的墊碟,保持餐臺(tái)的整潔;
9、及時(shí)清理客人灑落在地面的'食品或水滴,以防地滑發(fā)生危險(xiǎn);
10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋,做適當(dāng)?shù)慕榻B,并為客人遞送碗碟、餐具;
11、在條件允許的情況下,盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上;
12、隨時(shí)觀察客人用餐的情況,及時(shí)通知廚房添加菜肴;
13、隨時(shí)檢查自助餐臺(tái)的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),電器是否接通電源,自助餐鍋是否有水,酒精膏是否正常燃燒;
14、收餐時(shí)間到時(shí),請(qǐng)看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢問客人是否可以收餐,確認(rèn)后才可通知廚房收餐,同時(shí)將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌;
15、用抹布仔細(xì)擦拭自助餐臺(tái),以及一些有湯汁灑落的地方,更換已臟的將飾布;
16、打掃干凈臺(tái)面后,將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺(tái)相應(yīng)位置,并將洗凈的服務(wù)餐具收好。
后勤主管崗位職責(zé)15
制定生活區(qū)安保、保潔方案,管理物業(yè)公司保安員、保潔員; 2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗(yàn)收、使用管理;
3. 生活區(qū)施工建設(shè)期間,跟進(jìn)相應(yīng)施工項(xiàng);
4. 對(duì)工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;
5. 前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計(jì)人數(shù)對(duì)宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,后續(xù)安排工人對(duì)應(yīng)入住;
6. 對(duì)工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;
7. 對(duì)工人進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的`打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。
8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù),發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;
9. 對(duì)自有班組工人進(jìn)行。
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