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后勤主管崗位職責
更新時間:2025-01-20 08:22:19
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后勤主管崗位職責

  隨著社會一步步向前發展,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的后勤主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

后勤主管崗位職責1

  1、制定后勤各項并負責組織實施;

  2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘,應聘人員的`初篩及背調;

  4、員工入職及社保的經辦,及時更新人事臺賬;

  5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

  7、員工宿舍及員工餐廳管理;

  8、公司證照的年檢及變更;

  9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

  10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責2

  后勤產業總公司是負責學校后勤保障及服務工作的教輔部門。主要工作職責如下:

  1、負責學校食堂的日常監督管理服務工作。

  2、負責學校學生宿舍的日常管理服務工作。

  3、負責校園綠化、環境衛生(含滅“四害”、清理化糞池、清運垃圾)的管理服務工作。

  4、負責學校供水、供電、供暖、電梯、開水、洗浴的管理服務與設備設施的維修保養。

  5、負責學校教學樓、綜合樓、圖書館、實驗樓等公共區域衛生、開關門、日常報修等工作。

  6、負責家屬區的`道路、公共照明、公共設施維護及治安消防等管理等工作。

  7、負責校內的商業管理。

  8、負責家屬區門面房的日常管理、修繕工作。

  9、協助鴻鵠花園社區業主委員會對物業實施監督、檢查、管理工作。

  10、完成學校領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責3

  1、負責學校公共區衛生、綠植、設施的巡視工作,及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

  2、負責學校飯堂等經營單位安全管理工作,不定期巡查,定期對商場的電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查,發現安全隱患,及時整改;

  3、監督學校內工程現場安全、衛生、消防,以確工程如期完工;監督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

  4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

  6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;

  7、協助舉辦的活動進行現場管理;

  8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理; 9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;

  10、負責管理后勤清潔、保安、電工的`管理與監督工作;

  11、負責對、四害消殺、隔油池化糞池清掏等外包服務品質考核監管;

  11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責4

  黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下,主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

  一、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針和政策,保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。

  二、維護、保證和監督校長行使職權,完善校長負責制。

  三、負責學校的黨建工作。抓好“三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課),領導和組織黨員努力學政治,學好章程及黨內的有關文件等,積極慎重地做好黨的.發展工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

  四、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的建設,充分發揮各群眾組織的作用。

  五、密切聯系群眾,關心教職工的學習、工作和生活,調動他們的積極性和創造性,協調他們之間的關系。

  六、做好干部的選拔培養和考察工作,發揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風,深入教學第一線,認真調查研究,善于聽取群眾意見,及時總結交流經驗,不斷改進工作。

  七、加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。

后勤主管崗位職責5

  1、負責公司的后勤保障工作;

  2、負責后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;

  3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

  4、組織召開后勤人員進行業務技能的'培訓工作及管理會議,加強提升后勤人員專業技能;

后勤主管崗位職責6

  1、負責后勤管理制度的貫徹執行,并進行監督。

  2、負責行政接待相關事務。

  3、負責公司食堂的監督管理工作,包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調查等管理。

  4、負責公司車輛、宿舍、物業、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責7

  1 負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目,貫徹醫院營運質量要求;

  2 對醫院服務質量進行考核監督,不斷提升滿意度;

  3 負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵,培養團隊;

  4 與醫院各科室保持友好、有效溝通,完成領導要求的各項任務。

后勤主管崗位職責8

  1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

  2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

  3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

  4、員工入職及社保的經辦,及時更新人事臺賬;

  5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

  6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

  7、員工宿舍及員工餐廳管理;

  8、公司證照的年檢及變更;

  9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

  10、完成辦公室主任安排的.其他工作。

后勤主管崗位職責9

  一、負責教學點物業管理工作,對校區房屋建筑、公用設施的使用、維修進行管理,如:水、電、話費管理工作等;

  二、負責教學點師生安全監督落實及清潔衛生維護工作;

  三、負責教師/學生生活后勤保障服務管理;

  四、負責教學點物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督工作,做好后勤物資成本控制;

  五、負責教學點教師工資核算,結合教務主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資;

  六、負責教學點財務會計,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚,做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清楚;如:收益、開支、結余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財務資料及會計檔案;

  七、負責檔案的.整理、存放、管理;

  八、抓好教學點防火、防盜管理,每日開展動態安全檢查;

  九、重點做好培訓品牌宣傳,招生增效工作。利用現有資源,想方設法加大宣傳效應,爭取生源穩中有升;

  十、崗位要求:后勤工作必須本著認真負責、以身作則原則開展,財務會計必須實事求是、心思稠密的態度對待,招生宣傳必須大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責10

  崗位的目的:

  具體落實公司的后勤保障任務

  主要工作職責:

  負責公司的日常行政事務工作

  一、職責一:后勤管理制度建設

  1、負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

  2、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督。

  3、根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。

  二、職責二:食堂、宿舍管理

  1、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。

  監督各項制度、計劃的執行情況。

  2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂

  伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全。

  3、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

  三、職責三:清潔綠化管理

  1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。

  2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。

  四、職責四:安全保衛管理

  1、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

  2、根據企業發展,建立企業安全保衛系統,配置保安員等。

  3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理。

  4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

  五、職責五:車輛管理

  1、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

  2、負責企業公務車輛的調度與管理,協助各部門的車輛使用情況。

  3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業的交通費用支出。

  六、職責六:文化建設

  1、加強精神文明建設,加強職工隊伍建設,加強優質服務教育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

  七、職責七:其他管理職責

  1、嚴格執行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

  2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。

  3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

  4、日常事務的監督

  八、職責八:公司的資產管理

  1、負責管理公司的.自用性房產,負責對公司自用房產的維護和維修。

  2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

  3、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡,定期提示維修保養。

  九、職責九:員工福利管理

  1、負責公司所有員工的工裝管理。

  2、負責員工勞保的管理。

  十、職責十:費用繳納

  1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

  2、負責公司每月電話費的繳納。

  3、負責公司網絡維護費用的繳納。

后勤主管崗位職責11

  1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

  2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

  3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發事件處理;

  4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責12

  負責制定企業后勤相關管理制度,上報副總和總經理審批; 2. 后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督;

  3. 根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改和完善;

  4. 組織公司的安全環保工作,確保公司財產和員工的`安全;

  5. 對企業內安全情況和安全設備進行巡檢,發現問題及時處理;

  6. 領導交代的其他事項。

后勤主管崗位職責13

  1、負責公司日常總務事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發事件的`處理;

  2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

  3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環境;

  4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

  5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

后勤主管崗位職責14

  一、負責教學點物業管理工作,對校區房屋建筑、公用設施的運用、修理進行管理,如:水、電、話費管理工作等;

  二、負責教學點師生平安監督落實及清潔衛生維護工作;

  三、負責老師/學生生活后勤保障服務管理;

  四、負責教學點物資管理,編制、上報后勤物資選購安排,負責對后勤物資選購、領用和消耗的監督工作,做好后勤物資成本限制;

  五、負責教學點老師工資核算,結合教務主管老師依據當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資;

  六、負責教學點財務會計,做到數字真實、計算精確、內容完整、說明清晰,做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清晰;如:收益、開支、結余、利潤列表造冊,月末整理裝訂憑證,完整保管財務資料及會計檔案;

  七、負責檔案的'整理、存放、管理;

  八、抓好教學點防火、防盜管理,每日開展動態平安檢查;

  九、重點做好培訓品牌宣揚,招生增效工作。利用現有資源,想方設法加大宣揚效應,爭取生源穩中有升;

  十、崗位要求:后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展,財務會計必需實事求是、心思稠密的看法對待,招生宣揚必需大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責15

  1、協助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;

  2、協助幼兒園衛生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負責幼兒園的固定資產、低值易耗品的管理工作; 4、負責幼兒園的設施維修以及環境衛生工作; 5、負責幼兒園裝修改造工作的.監管工作; 6、協助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負責員工宿舍的管理工作;

  8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;

  9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

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