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在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的渠道經理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
渠道經理的崗位職責1
崗位職責:
1、達成銷售部門制定任務,同時協同配合管理層工作
2、客情維護工作
3、銷售活動的`策劃和執行,完成銷售任務
4、積極創新,為公司發展及產品升級提出寶貴建議
任職資格:
1、 熱愛銷售行業,愿意挑戰自己
2、具備一定銷售行業經驗和市場溝通協調開發能力;
3、有良好的市場實施能力,綜合素質良好;
4、善于溝通、表達,具有開拓精神,良好的團隊合作精神;
5、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
6、能力優秀者可適當放寬要求。
渠道經理的崗位職責2
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的'商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道經理的崗位職責3
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
2、有房地產、醫院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優先,男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的'能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道經理的崗位職責4
崗位職責:
1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護;
2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,并對業務人員進行銷售目標的量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;
3、制定區域各項過程指標,并跟進及確保各指標的達成;
4、負責轄區內企事業單位食堂的`業務開發及維護。
任職要求:
1、3年以上快消品行業從業經驗,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;
5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
7有客戶資源者優先錄取。
渠道經理的崗位職責5
任職要求:
(1)大專以上學歷,3年以上銷售經驗,有環保企業工作經驗優先
(2)較強的觀察能力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
(3)對市場營銷工作有較深刻地了解,了解市場需求、掌握客戶心理
(4)能在壓力下工作,具有良好的學習能力和團隊合作能力
(5)有駕駛證者優先考慮
崗位職責:
(1)收集客戶信息,通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業務
(2)開拓市場,及時了解客戶需求并進行解答
(3)完成既定的目標及上級交代的'其他任務
渠道經理的崗位職責6
職責:
1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;
2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;
3、積極建立各行業客戶關系,開拓并尋求商業合作機會;
4、策劃市場活動,并負責推進活動的展開;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職條件:
1、全日制大專以上學歷,5年銷售或BD經驗者優先考慮;
2、積極向上的.工作態度,吃苦耐勞,市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
4、有團隊協作精神,執行力和溝通力強;
5、有豐富的業務銷售,商家拓展經驗;
渠道經理的崗位職責7
任職要求:
1,38歲以下,營銷,管理相關專業。
2,具有3年以上成功品牌管理經驗。
3,熱愛市場工作,思維敏捷,良好的口才和品牌開拓經驗。
4,熟悉采暖企業的運營及業務流程,了解采暖行業的特性。
5,較強的溝通,協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳。
崗位職責:
1、維護當地渠道客戶和發業務拓展;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
渠道經理的崗位職責8
職位描述:
崗位職責:
1.協助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規劃,旅游行業的相關數據分析,協助團隊完成年度門店加盟目標;
2.拓展門店加盟的渠道,挖掘意向加盟商,根據公司的加盟政策,解答意向加盟商的前期咨詢,加盟洽談工作,如加盟地址的`審核,加盟流程的引導等;
3.負責招商加盟工作的宣傳管理,加盟手續的辦理,規劃加盟門店開業活動等。
崗位要求:1.大專及以上學歷,專業不限;
2.具備連鎖加盟經驗,有銷售經驗或旅行社加盟工作經驗者優先;
3.有良好的溝通能力及談判技巧,勤學上進,積極主動,責任心強;
4.有良好的抗壓能力,了解旅游行業及市場規劃優先。
渠道經理的崗位職責9
1:對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2:開發分銷渠道及中介渠道;
3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;
5:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。
任職資格:
1、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的`職業素質。
渠道經理的崗位職責10
職責:
1、通過各種渠道搜集客戶資源,對搜集到的數據進行分類整理,通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發;
2、熟悉當地市場環境,精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態,從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求,溝通合作項目等;
4、負責項目業務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;
5、完成客戶開發與沉淀的任務,并完成相應的業績指標;
6、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;
2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;
3、心態良好,具備良好的口頭表達溝通能力;
4、態度樂觀,抗壓能力強,善于自我調節;
5、性格開朗有親和力,有良好的'服務意識和團隊合作能力。
渠道經理的崗位職責11
1,根據公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;
2,監控和收集分銷渠道的日常數據、效果,并及時跟進、調整;
3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的.問題;
4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;
5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業務部門緊密合作。
渠道經理的崗位職責12
職責:
1.開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的`銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。
渠道經理的崗位職責13
1、負責客戶的開發、金融產品、理財產品的'推廣和銷售以及營銷渠道的維護;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;
3、運用公司優秀的資訊平臺為客戶提供后續的證券服務;
渠道經理的崗位職責14
職責:
1、負責區域內經銷商代理商的開發、信息收集、拜訪維護;
2、合理利用資源,完成區域內業績指標;
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況,及時處理應收賬款;
4、發展和培訓代理商及銷售隊伍;
5、配合代理商客戶進行后期發展、方向性的指導培訓;
6、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場
7、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
任職要求:
1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓,以及相關實操培訓;
2、性格外向,熱情主動,能夠吃苦耐勞,身體健康,相貌端正,無不良嗜好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的'語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力;
4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業優先),有客戶資源和客戶關系者優先。
渠道經理的崗位職責15
1、負責轄區內目標醫院的開發工作,推動開發率的持續提升,確保開發目標的`達成;
2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作,推動成功上量率的持續提升,確保銷售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場信息的收集,為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;
4、協助地區經理補缺工作;
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