在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的渠道經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道經理的崗位職責1

　　1、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　3、支持和維系渠道關系，發展二級分銷商，深化渠道;

　　4、協助渠道操控小型項目;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

渠道經理的.崗位職責2

　　職責：

　　1、負責開發、維護公司目標地區渠道業務，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

　　5 、監督、指導、考核渠道所轄業務經理銷售工作。

　　6 、處理經銷商突發情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴格按照公司銷售有關規定，管理產品銷售。

　　8、監督監管所負責區域人員日常工作，包含但不限于地區人事行政、認證查勘、銷售經理等。

　　9、制定地區年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區總經理，根據公司發展需求，制定未來發展方向并努力開發和維護好渠道業務，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，大專以上學歷，品行優秀，綜合素質高。

　　2、具有三年以上汽車行業渠道拓展等相關工作經驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

　　5、具備較強的`時間管理能力和工作管理能力；

　　6、從事汽車行業擁有一定的汽車行業資源者優先。

渠道經理的崗位職責3

　　1、項目經理為整個項目的第一責任人。

　　2、項目經理對《質量檢查報告》中的全部細則負首要責任。

　　3、項目經理必需有效掌控項目開發的各個環節，幫助、指導項目組成員的工作，剛好發覺并處理項目中存在的'問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。

　　4、負責管理和限制項目全過程的質量、進度。分析偏差，實行訂正措施。假如發覺項目實際進展顯著偏離安排，則剛好實行訂正措施。

　　5、依據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。

　　6、可依據須要調配組內人員等資源。

　　7、有權對項目組成員提出獎懲建議。

　　8、項目經理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

　　9、安排系統設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。

　　10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。

　　11、負責組織項目開發小組會議并編寫會議紀要。開發小組會議每周至少實行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。

　　12、負責每周對開發人員的代碼進行檢查。

　　13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境，每個項目只能有一個測試環境，開發環境不行與測試環境混合。

　　14、所需提交文檔：立項后制定《項目安排》并保證該安排的合理性和現實性。

渠道經理的崗位職責4

　　職責：

　　1.負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

　　2.負責加盟店前期的`管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道經理的崗位職責5

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的.自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道經理的崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業務/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

　　3、對品牌方產品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規范的運作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產品售價、促銷活動、侵權、假貨、進行管理與監督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產品侵權、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

　　7、負責各銷售渠道的'數據追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經驗;

　　3、熟悉網絡分銷平臺,鋪貨,產品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協助分銷商成長;

　　5、具備優秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業談判能力.

渠道經理的崗位職責7

　　職責：

　　1、根據品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷)確保落地執行

　　2、推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執行計劃并月底跟進

　　3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經濟活動分析

　　4、根據品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業合作方的.渠道品牌的傳播推廣主題

　　5、負責電商和異業合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價格管控

　　6、負責定期信息收集及分析，及日常管理

　　7、品牌自身產品的消費者反饋

　　8、電商和異業合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集

　　任職資格：

　　1、三年渠道推廣經驗;

　　2、有豐富渠道推廣經驗，渠道采集經驗，并能有效制定計劃落實;

　　3、組織領導能力、協調溝通和表達能力良好;

　　4、有互聯網‘電子商務’經驗者優先考慮。

渠道經理的崗位職責8

　　職責描述：

　　1。根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2。根據公司戰略規劃及終端零售運營情況，制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

　　3。對于省區區域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實施。

　　4。負責銷售團隊建設管理，對銷售人員進行考核和激勵。

　　任職要求：

　　1。大專以上學歷，35歲以內。

　　2。具有3年以上銷售管理工作經驗，有團隊建設、團隊經營管理經驗。

　　3。具有一定的`抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力，對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

　　4。較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

　　5。從事過涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產品銷售經驗者優先。

　　6。自有車輛，能接受不定期省區出差。

渠道經理的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、 根據全年工程渠道銷售目標,分解到每月、每個項目。

　　2、全權負責本區域客戶開發、關系維護及重點客戶跟進,能快速、高效地收集工程信息;

　　3、參與并負責各類合作項目的商務談判、業務攻關,贏取客戶初步合作意向;

　　4、根據客戶的需求,協助客戶進行工程項目的開展,提供業務指導,確保工程質量,以維護客戶關系,促進銷售目標的達成;

　　5、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查工程中質量、安全情況,對存在的'問題進行協調與解決。督促各工程的施工進度,保證各工程保質保量竣工。

　　6、負責追回項目款項,合理控制區域費用。'

　　任職要求:

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷, 五年以上行業經驗,有豐富的工程資源及人脈。

　　2、具有較強的公關能力和商務談判能力,豐富的行業經驗和嫻熟的銷售技巧。

　　3、有工裝渠道、項目渠道實戰經驗優先考慮。

　　4、對現場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有一定的管理經驗。

渠道經理的崗位職責10

　　工作內容:

　　1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;

　　2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;

　　3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;

　　4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;

　　5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的'確認工作，并及時上報給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;

　　2、大專及以上學歷，專業不限;

　　3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;

　　6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;

　　7、適應不定期出差。

渠道經理的崗位職責11

　　1、負責維護高端客戶銷售渠道，維護精裝樓盤相關資源與信息;

　　2、負責達成銷售和服務品質目標;

　　3、主動發掘服務中存在的問題和優化服務的機會，組織各方資源進行改善。

　　4、客戶來訪接待與企業的'介紹，與客戶的交流互動，及后期相關設計施工產品等相關工作的總協調，項目進度促進，安排合同簽定。

渠道經理的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的'計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

　　3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責華為、H3C企業網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業務，請看清楚再投簡歷

　　2、執行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

　　4、執行公司銷售管理規定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優先考慮!

　　2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

　　3、良好的'語言表達、溝通及較強的協調能力、強烈的客戶服務意識。

　　4、有一定的銷售市場分析，規劃能力!

　　5、有清晰的職業規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

　　6、有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　7、能適應短期出差。

渠道經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；

　　2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務；

　　3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶；

　　4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；

　　5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；

　　6、負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓；

　　7、控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況；

　　8、解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽；

　　9、負責下屬員工的業績考核工作。

　　任職條件

　　1、市場營銷相關專業大專以上學歷；

　　2、具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗；

　　3、具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識；

　　4、熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略；

　　5、具備語言優勢，比如英語交流能力；

　　6、具備良好的人際關系處理能力

　　7、具備良好的.商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系；

　　8、能激發下屬的工作熱情；

　　9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

渠道經理的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責四川，云南，貴州，西藏四省的分銷渠道建設；渠道的日常銷售、拜訪、售后的`管理；

　　2、負責片區新渠道的招聘、績效、培訓及培訓效果考核等管理，并定期向SGM匯報；

　　3、完成片區渠道銷售任務，跟進、指導銷售人員順利完成制定的銷售任務，同市場部做好本片區市場策劃推廣，負責本地片區各項研討會、展會等，發掘新客戶群；

　　4、對片區未來2-3年規劃書和年度銷售規劃，明確人員組織架構及銷售預估并形成具體定額提交SGM；

　　5、根據片區的整體任務，結合各細分市場情況，制定團隊人員各階段銷售任務分解年初制定片區的年度差旅、交際費用預算，報SGM匯總

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，26-40歲，生物、化學等相關專業；

　　2、5年以上生物或醫療行業公司銷售經驗，其中有2年以上管理經驗，從事過分銷渠道建設的優先；

　　3、有經銷商開發經驗，有一定的資源，熟悉西部市場分銷商；

　　4、善于溝通，有良好的團隊合作精神

　　5、責任心強，溝通能力好。

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