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生態(tài)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2025-01-16 17:33:31

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生態(tài)崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的生態(tài)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

生態(tài)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項(xiàng)目的可行性初期定位，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過程；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和變更等設(shè)計(jì)管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續(xù)等，對項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計(jì)要求不相符合的`問題；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方關(guān)系，對設(shè)計(jì)方工作成果進(jìn)行最終把控；

　　5、精通各種建筑設(shè)計(jì)及制圖軟件。

生態(tài)崗位職責(zé)2

　　生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司考勤管理辦法

　　一、目的

　　為了規(guī)范公司的勞動(dòng)考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。

　　二、適用范圍

　　本辦法適用公司全體員工。

　　三、職責(zé)

　　行政部是公司考勤管理的職能部門。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　1、全公司員工必須自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，是對公司所有員工的.基本要求。

　　2、各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間，任何部門不得隨意改變和違反。目前公司執(zhí)行5天工作制，每天工作時(shí)間為上午8時(shí)至下午6時(shí),中午兩小時(shí)吃飯時(shí)間，星期六、星期日休息。

　　3、在工作時(shí)間內(nèi)須聽從指揮，服從分配，堅(jiān)持工作崗位，提高工作效率，集中精力做好本職工作。

　　4、各部門考勤應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，考勤記錄要公開，考勤記錄與請假單要相符。

　　5、各部門的考勤員必須每天認(rèn)真負(fù)責(zé)做好考勤工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)給考勤員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以經(jīng)濟(jì)處罰。考勤記錄要如實(shí)反映員工出勤情況，嚴(yán)禁弄虛作假。考勤登記表不得隨意改動(dòng)，如需改動(dòng)，必須簡要說明其情況。

　　6、各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守考勤制度，重視考勤管理，支持考勤員工作。

　　7、部門每月的考勤表應(yīng)由考勤員及部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在每月26日前交送行政部。

　　8、員工請假(包括病假、事假、婚假、喪假、探親假、工傷假、公假、年休假等)應(yīng)說明理由，填寫好請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開工作崗位。各部門副職請假，須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一周以上要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);正職請假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);一般員工請假，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　9、請假期滿，回公司上班后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。對于逾期不能返回者，需提前辦理續(xù)假手續(xù)，逾期不辦續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理。

　　10、員工上班時(shí)間外出必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　11、各部門要嚴(yán)格考勤，真實(shí)反映員工的加班情況，對不認(rèn)真考勤，考勤結(jié)果與實(shí)際情況不符，應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人和考勤員及當(dāng)事人的責(zé)任，視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　12、各類假期考勤的處理，特殊崗位須在休息日上班的，給予補(bǔ)發(fā)當(dāng)天工資。

　　13、遲到、早退除按相關(guān)的人事考核規(guī)定處理外，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

　　員工未經(jīng)請假無故缺勤或請假未準(zhǔn)擅自不上班者，按曠工處理。

　　曠工一天扣發(fā)3天工資。

　　14、本辦法由行政部負(fù)責(zé)檢查考核。

　　15、本辦法與公司現(xiàn)行的崗位職責(zé)考核、人事考核結(jié)合進(jìn)行考核。

生態(tài)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市政給排水初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；

　　2、海綿城市低影響開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期的現(xiàn)場服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水或水利工程專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，參與過水生態(tài)處理、海綿城市專項(xiàng)設(shè)計(jì)或濕地公園設(shè)計(jì)等；

　　3、參與過重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)，有市政管網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，充分了解給排水知識及設(shè)計(jì)技能；

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作強(qiáng)度，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

生態(tài)崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；

　　2、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理；

　　3、協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位，完成招投標(biāo)文件審批及其他相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本；

　　5、其他與生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的'相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、教育培訓(xùn)：工程管理、技術(shù)、房地產(chǎn)、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型旅游開發(fā)企業(yè)、知名旅游地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)、具有1個(gè)以上大型生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目開發(fā)全程負(fù)責(zé)經(jīng)歷；

　　3、技能技巧：對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉國家有關(guān)涉農(nóng)政策和政策性資金的申報(bào)程序，熟悉經(jīng)濟(jì)法、財(cái)稅法、合同法、法律知識；

　　4、個(gè)性品質(zhì)：誠實(shí)、信用、原則性強(qiáng)、廉潔奉公；優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。

生態(tài)崗位職責(zé)5

　　資深數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲流程,和數(shù)據(jù)研發(fā)共同建設(shè)穩(wěn)定、開放的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務(wù)方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算能力;

　　2.深入理解業(yè)務(wù),了解和提煉產(chǎn)品、運(yùn)營、開發(fā)等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務(wù)方構(gòu)建有力的數(shù)據(jù)支撐;

　　3.基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務(wù),思考數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

　　4.對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的'數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型以及跟蹤項(xiàng)目落地實(shí)現(xiàn);

　　5.負(fù)責(zé)所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

　　6.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點(diǎn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進(jìn)和理解,熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域常見產(chǎn)品,了解hadoop相關(guān)技術(shù),對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)消費(fèi)、數(shù)據(jù)可視化有深入理解;

　　2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

　　3、掌握常見交互設(shè)計(jì)工具(如axure等)及uml設(shè)計(jì),思維導(dǎo)圖工具等;

　　4、良好的業(yè)務(wù)解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律,捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和數(shù)據(jù)價(jià)值;良好的溝通和各方資源協(xié)調(diào)能力;

　　6、學(xué)習(xí)新技術(shù)和業(yè)務(wù)的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的情況下創(chuàng)新。

　　崗位職責(zé):

　　3.基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務(wù),思考數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

　　4.對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型以及跟蹤項(xiàng)目落地實(shí)現(xiàn);

　　5.負(fù)責(zé)所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

　　6.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點(diǎn)。

　　任職要求:

　　2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

　　3、掌握常見交互設(shè)計(jì)工具(如axure等)及uml設(shè)計(jì),思維導(dǎo)圖工具等;

　　6、學(xué)習(xí)新技術(shù)和業(yè)務(wù)的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的情況下創(chuàng)新。

生態(tài)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司成本體系建立

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本管理,組織項(xiàng)目后成本分析評估,項(xiàng)目總投資對比分析、項(xiàng)目概預(yù)算超支分析,形成工程造價(jià)后評估報(bào)告;

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目成本相關(guān)專業(yè)的'指標(biāo)分析和成本考核,建設(shè)及維護(hù)成本數(shù)據(jù)庫工作;

　　4、組織編制和完善合同標(biāo)準(zhǔn)范本及其他標(biāo)準(zhǔn)文件,完善合同管理相關(guān)制度和流程;

　　5、參與合同商務(wù)談判,負(fù)責(zé)對子公司工程合同的審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程竣工結(jié)算的復(fù)核工作;

　　任職要求:

　　1、土木工程、園林、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有園林、環(huán)保、市政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

　　4、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　5、有投資、生態(tài)園林、環(huán)保、市政工程相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生態(tài)崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格按照作業(yè)程序去操作。

　　2、將已配制好的小料安全有序的吊到投料口，清點(diǎn)無誤后，用記號筆認(rèn)真標(biāo)記名稱、數(shù)量、重量、料號及相應(yīng)記錄。

　　3、按控制員的指令，要求準(zhǔn)確無誤地將小料投入機(jī)器內(nèi)，并隨時(shí)檢查倉門開關(guān)情況，以應(yīng)答鍵通知中控室。

　　4、嚴(yán)格填寫所投每一份小料的'時(shí)間、數(shù)量，要求字跡工整，不得涂改。

　　5、及時(shí)與中控室聯(lián)系，如出現(xiàn)疑問立即問明情況。

　　6、如因人為因素投錯(cuò)料者，由當(dāng)班人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　7、保養(yǎng)好所管轄的設(shè)備，確保運(yùn)行良好。

　　8、清掃區(qū)域及設(shè)備衛(wèi)生，確保地面清潔，小料擺放有序，環(huán)境整潔。

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助其他崗位的工作。

生態(tài)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1. 微信公眾號內(nèi)容的創(chuàng)意編輯和日常維護(hù)工作;

　　2. 線上社群及線下客戶拓展及維護(hù)工作;

　　3. 微博/微信的內(nèi)容發(fā)布、粉絲關(guān)注、話題制造、活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　4. 運(yùn)用有效運(yùn)營手段提升微博/微信用戶活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題;

　　5. 跟蹤推廣活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　6. 微博/微信競爭對手分析和輿論監(jiān)控;

　　7. 協(xié)助上級及其他部門的相關(guān)工作;

　　崗位要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷，1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上官方微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);了解使用當(dāng)下流行社交媒體，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點(diǎn)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉節(jié)日活動(dòng)營銷規(guī)則及用戶互動(dòng)、對美食工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 能勝任多種寫作風(fēng)格并獨(dú)立編寫新媒體的產(chǎn)品信息、軟文、新聞稿件等，有成功案例;

　　4. 善于策劃線上、線下用戶互動(dòng)活動(dòng)，善于揣摩網(wǎng)民的`閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5. 具備良好的文字功底，思維活躍，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;

　　6. 具有良好的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

生態(tài)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、及時(shí)跟蹤、解讀、研究相關(guān)政策，協(xié)助公司了解政策變化；

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，開展專題研究并出具研究報(bào)告；

　　3、適時(shí)開展戰(zhàn)略執(zhí)行評價(jià)，進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的.修訂；

　　4、定期研究環(huán)保市場運(yùn)行狀況，研究環(huán)保行業(yè)發(fā)展形勢；

　　5、熟悉環(huán)保企業(yè)情況，開展公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)，開展行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營模式研究。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、敏銳的研究能力、政策分析和判斷能力；

　　4、城市綠色規(guī)劃能力；

　　5、主動(dòng)和快速的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　6、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和變化的適應(yīng)能力。

　　7、演講能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好。

生態(tài)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念開發(fā)階段的用戶場景、用戶需求、生態(tài)研究。

　　2、負(fù)責(zé)通過用戶調(diào)研、大數(shù)據(jù)等進(jìn)行用戶行為分析；

　　3、負(fù)責(zé)將各用戶需求做產(chǎn)品方案轉(zhuǎn)化；

　　4、負(fù)責(zé)人機(jī)交互界面的設(shè)計(jì)評價(jià)；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品beta版各用戶場景評測；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品重點(diǎn)評測問題跟進(jìn)解決；

　　7、負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測、競品對標(biāo)。

生態(tài)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)涉項(xiàng)目tob的平臺搭建和管理;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)方(部門、機(jī)構(gòu))的溝通、協(xié)調(diào);

　　4、項(xiàng)目組安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，測繪科學(xué)和技術(shù)、大氣科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、地理學(xué)、控制科學(xué)和工程，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、突出的.互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理能力，自我驅(qū)動(dòng)，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、有大互聯(lián)網(wǎng)公司平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有涉農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生態(tài)崗位職責(zé)12

　　生態(tài)環(huán)境崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作，能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究;

　　2、負(fù)責(zé)園林土建施工圖的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中植物種植(陸地植物與水生動(dòng)植物配置)的現(xiàn)場指導(dǎo)等;4、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目和規(guī)劃設(shè)計(jì)對外委托等工作;5、配合項(xiàng)目規(guī)劃其他工作。

　　任職要求:1、生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、生物、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉植物配置、水生動(dòng)植物配置，有生態(tài)環(huán)境規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如生態(tài)敏感性分析、生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、棲息地設(shè)計(jì)、林地保護(hù)、濕地恢復(fù)與保護(hù)、綠地系統(tǒng)規(guī)劃等;3、熟練應(yīng)用autocad、sketchup、photoshop、office辦公軟件等;4、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識，工作敬業(yè)，抗壓性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的`口頭語言表達(dá)能力;5、有生態(tài)評價(jià)、生態(tài)規(guī)劃相關(guān)規(guī)劃或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　生態(tài)環(huán)境崗位