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醫院科主任崗位職責

更新時間：2025-01-12 15:03:58

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醫院科主任崗位職責【錦集15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的醫院科主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

醫院科主任崗位職責1

　　1、醫療質量控制辦公室在分管院長領導下、醫務科統一協調下，負責全院醫療質量的監督控制和管理工作。

　　2、完善質控辦相關制度及質控工作的計劃與方案，制定醫療質量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫療質量考核指標納入醫院的年度目標考核。

　　3、院質控辦以定期和不定期的形式對全院醫療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點環節加大質量管理，對質量檢查中發現的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。

　　4、每季度召開一次醫療質量管理會議，對質量標準化管理的經驗進行交流總結，對醫療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。

　　5、對醫院醫療質量工作要進行調查研究，質量分析，做好文字記錄，以醫療質量通訊的`形式下發各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。

　　6、防范醫療缺陷，杜絕各種差錯事故的發生。

醫院科主任崗位職責2

　　1、醫保工作在醫保辦主任的領導下，由醫保辦專職工作人員負責各類醫保患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

　　2、積極宣傳和認真執行各類醫療保險政策及制度，宣講有關規定。

　　3、參保人員住院時，會同住院部責任醫師和護士審核就診的'醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。

　　4、協助醫保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

　　5、審核醫療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。

　　6、定期對醫院的醫保運行情況進行檢查，要求各類醫保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發票相符。

　　7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

　　8、負責各類醫保患者轉診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫保辦主任審批后上報。

　　9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優質服務。嚴格按規定管理離退休干部的門診和住院費用及診療項目的使用。

　　10、及時接收、發送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。

　　11、每周定時開啟門診的醫保患者投訴箱，如有投訴必須及時核查、處理。

　　12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。

　　13、完成院領導交辦的其它工作。

醫院科主任崗位職責3

　　1、根據國家有關規定，建立完善本機構醫學裝備管理工作制度并監督執行；

　　2、負責醫學裝備發展規劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作；

　　3、負責醫學裝備購置、驗收、質控、維護、修理、應用分析和處置等全程管理；

　　4、保障醫學裝備正常使用。

醫院科主任崗位職責4

　　1、主任委員即醫院法人代表，將繼續教育工作納入任期目標管理，為參加繼續教育人員提供必要的學習環境和條件，負責審定全院繼續年度計劃。

　　2、副主任委員主要負責主持委員會日常工作。

　　3、研究繼續教育的方針、政策、審定全院繼續教育總體工作方案和實施方案

　　4、依據衛生部繼續醫學教育委員會頒布的《繼續醫學教育學分授予試行辦法》和遼寧省衛生廳《關于開展繼續醫學教育工作通知》及沈陽市有關繼續教育規定及全院繼續醫學教育工作計劃，制定各部門具體細則，并督促落實和實施。

　　5、依據《遼寧省繼續醫學教育學分授分辦法實施細則（試行）》及相關規定和實施戲細則，制定我院繼續醫學教育工作的'落實情況。

　　6、負責監督和檢查全院繼續醫學教育工作的落實情況。

　　7、負責全院繼續醫學教育的工作總結、評估。

　　8、定期召開繼續醫學教育委員會議，提出存在不足，持續改進。

醫院科主任崗位職責5

　　1、對疾病防治有關法律法規的貫徹執行和重大疾病的預防控制，管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和計劃免疫工作的實施。

　　2、依法組織、調度醫院的衛生力量，防止疫情的`發生和蔓延。

　　3、負責社區衛生服務、婦女兒童保健、結核病歸口管理、健康教育和初級衛生保健的有關政策、法規、規章的貫徹，并指導實施。

　　4、承擔突發公共衛生事件疾病預防控制及有關公共衛生檢測信息的收集、報告、管理和預測、預警工作。

　　5、負責預防醫用生物制品的管理，承擔免疫預防接種異常反應及事故的調查處理工作。

　　6、負責“兩綱一法”的貫徹落實，制定婦幼衛生及優生優育工作計劃。

　　7、負責地方病防治領導小組辦公室和愛國衛生運動委員會辦公室的日常工作。

　　8、組織指導母嬰保健專項技術服務規范的實施。

　　9、組織開展健康教育工作，擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛生相關疾病的防治計劃并組織實施。

　　10、組織調度醫院技術力量，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發生和蔓延。

　　11、負責醫院計劃免疫監督檢查工作。

　　12、會同有關部門做好計劃生育技術服務和質量監督。

醫院科主任崗位職責6

　　1、在醫院各級領導的指導下，承擔骨科的醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。

　　2、認真貫徹落實各項規章制度、技術操作規程、各級崗位職責、護理常規。

　　3、積極參與公共突發衛生事件的搶救治療工作。

　　4、認真完成骨科各項診療和護理工作：包括各種四肢骨折與關節脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關節感染、骨腫瘤、關節外科等的診療和護理工作。

　　5、建立建全維護患者應有權利的'告知文本、急診救治的應急預案。

　　6、深化整體醫療，堅持以病人為中心的人文服務。

　　7、做好培養專業技術人員工作，提高專科診療、護理質量。

　　8、關注國內外醫療護理專業發展動態，引講和推廣新業務新技術，發揮專科優勢。

　　9、規范醫療收費，為患者提供合理的醫療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫患關系。

　　10、把好質量關，運用現代管理理論進行全程質量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　11、不斷總結臨床實踐經驗，積極開展科研工作；認真做好臨床教學工作。

醫院科主任崗位職責7

　　1、負責全院信息化建設、信息系統維護、信息資源管理工作，以及對計算機中心、圖書館、統計室、病案室、網站的領導。

　　2、制定并實施信息化管理制度與工作流程，保證網絡與信息安全。

　　3、負責維護全院微機、服務器、觸摸屏、交換機、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設備，保證全院網絡通暢。

　　4、編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協助處理全員信息設備、計算機及與計算機相關的低值易耗品的'采購申請、使用管理和維護，協助做好信息設備的資產管理。

　　5、開展醫學信息技術研究、開發和培訓，為醫學決策和管理決策提供支持。

　　6、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作，進行醫學信息技術教學和研究，協助其他科室開發相關軟件，做好技術服務。

　　7、協助、監督、指導相關科室對重要數據庫的管理，保證醫院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執行人員的資格，做好網絡用戶使用權限設定和管理，落實信息保密制度。

　　8、維護醫院內網和外網的正常運行，協助醫院推行無紙化網絡辦公模式。

　　9、負責院長、主管院長臨時交辦的其他工作。

醫院科主任崗位職責8

　　1、負責本院醫師定期考核的日常監督管理工作。

　　2、擬定醫師考核工作制度，制定考核方案。

　　3、對醫師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進行。

　　4、確定醫師考核人員名單，并需要進入的程序。

　　5、研究解決醫師定期考核工作中的`重大問題。

　　護理質量管理委員會工作職責

　　1、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的最高咨詢機構。

　　2、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，

醫院科主任崗位職責9

　　康復科工作職責

　　1、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

　　2、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

　　3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發疾病與損傷的.處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

　　4、在開展傳統針灸、中藥、穴經注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

醫院科主任崗位職責10

　　1、在科主任領導下，負責各項儀器操作，按時完成診斷報告，如遇疑難問題及時請示上級醫師。

　　2、積極參加會診和臨床病歷討論會，參加學術交流會，不斷提高業務能力。

　　3、嚴格執行各項規章制度，防止差錯事故發生。

　　4、嚴格執行保護性醫療制度，為患者隱私保密。

　　5、特殊項目預約登記時及時告知術前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進行檢查。

　　6、如遇到重大交通或者緊急公共醫療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。

醫院科主任崗位職責11

　　1、在院長的領導下緊緊圍繞以醫院管理年活動的要求為目標，嚴格執行各項規章制度及考核標準，不斷規范服務行為。不斷提高醫療護理、管理水平。

　　2、組織全科人員學習運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，并進行兒科科研工作。

　　3、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防及時處理差錯事故。

　　4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業務，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，加強醫德醫風教育。

　　5、培養大量的兒科的.優秀人才、為我醫兒科事業的發展而努務。

醫院科主任崗位職責12

　　1、負責處理醫院非正常上班時間的醫務、行政、后勤、安全等方面的臨時事宜，處理上級領導部門的緊急通知，和應急工作。承接當天緊急未辦事宜。

　　2、負責全院應急搶救工作，負責組織協調人員、物品及車輛安排。

　　3、負責檢查中午及夜間各崗位值班人員的`工作情況。

　　4、負責中午和夜間各樓層安全情況，每天晚督促保安人員巡視全院門窗、水電、開關及安全隱患等情況，發現問題及時處理。

　　5、總值班室設在病房一樓，除巡視以外，要堅守工作崗位，保持通訊通暢，如巡視病房或有要事必須離開值班室時，要及時將去向告訴值班保安人員，以便尋找。

　　6、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導請示匯報。

　　7、值班人員要做好值班記錄，有問題于第二日上班向院辦交班并要通報值班情況，由院辦反饋主管部門。

　　8、值班人員要遇到特殊情況不能值班時，當天自己找人調班。由于長時間外出請假經院辦調換值班。

醫院科主任崗位職責13

　　1、在分管院長領導下，負責全院的教學管理和科學研究管理工作

　　2、定期召開會議，學習相關文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學工作會議。

　　3、根據上級和醫院的'科研任務，組織全院進行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實施（包括協作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學術交流工作，定期向院長提出報告。

　　4、落實臨床教學的各項任務，經常深入課堂和病房，及時掌握教與學的情況，協調臨床與教學的關系。

　　5、負責組織教學課題與教學成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。

　　6、重視師資隊伍建設，狠抓教學質量，營造良好的教風和學風。

　　7、加強繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓的管理。

　　8、參與醫學學術團體的管理工作。

醫院科主任崗位職責14

　　臨床營養科工作職責

　　1、在院長領導下工作，行使對住院病人進行營養評價、營養治療。

　　2、嚴格執行《食品衛生法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。

　　3、在科主任領導下，定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量

　　目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、負責制定“住院病人的各類膳食的適應癥和膳食應用原則”

　　5、負責制訂本醫院住院病人膳食種類，并指導、監督營養廚房按照要求保質保量制作、分發治療膳食，保障食品安全。

　　6、負責住院病人的營養評價，接受特殊、疑難、重危及大手術病人的營養會診，提供各類營養不良/營養失衡病人的營養支持方案，按照《病歷書寫規范》的要求進行記錄。

　　7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術患者等提供適合其病情治療需要的.膳食，并進行營養與健康宣傳教育服務，在出院時提供膳食營養指導；為臨床人員提供臨床營養學信息。

　　8、各類住院病人膳食應包括基本膳食（如普通膳食、半流質膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據醫院收治病種增添治療膳食種類。

　　9、科主任負責召集，每月一次由臨床營養專業人員和營養廚房的管理人員、廚師長的聯席會議，匯報和評估臨床營養工作有關各項工作制度執行、協調情況，并有會議記錄。

　　10、參加住院患者座談會，聽取并征求住院病員及家屬意見；參加醫、護、技聯席會議，匯報對診療服務流程中存在的缺陷（問題）提出協調意見。

醫院科主任崗位職責15

　　1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。

　　2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規登記工作。

　　3、各科室按照醫院綜合目標質量控制與管理實施細則的.要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節假日時間可順延至下一工作日）。

　　4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的指導和檢查，發現違紀違規行為要追究到崗，追究到人，并按規定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

　　5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。

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