在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司崗位職責1

　　1.提供技術支持和信息。

　　2.負責采礦設備大修的高標準。

　　3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的`記錄。

　　4.定期拜訪客戶,為維修的設備提供監督檢驗和估價。

　　5.與客戶合作并幫助發展商業潛力。

　　6.監督并指導機械技術員并負責恢復程序。

公司崗位職責2

　　分公司財務部：

　　1、在片區財務負責人指導下開展工作。

　　2、具體執行項目公司業績管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。

　　3、具體執行項目公司利潤規劃及預估，會計報表復核工作。

　　4、具體執行項目公司所屬項目全周期管理工作。

　　5、負責項目公司預算資金管理。

　　6、協助負責項目公司稅務關系及稅款繳納。

　　7、合同管理工作。

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、統招本科畢業。

　　2、2年以上房地產行業項目財務工作經驗。

公司崗位職責3

　　1.記錄并核對公司賬戶進出賬及來往客戶詳細信息。

　　2.根據公司需要辦理稅務登記、年檢、工商變更等事項。

　　3.處理公司內部賬務、季度財務做帳、審計報告、成本審核及稅務申報。

　　4.負責日常費用報銷的審核及記錄。

　　5.完成上級交付的其他工作。

公司崗位職責4

　　一、對本單位或部門安全行車負責。

　　二、對車輛、車庫的防火工作負責。

　　三、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅持“安全生產，人人有責”的原則，認真執行各項交通規章制度和要求，自覺做好安全生產工作。

　　四、認真組織每周一次的安全活動和有關安全技術培訓，總結行車經驗，安全行車，對存在的'問題提出合理化建議，不斷提高技術業務水平和自我防護能力。

　　五、行車時遵章守紀，集中思想，精神飽滿，認真負責，堅持做到“禮讓三先”，保持安全、文明、中速行駛，堅持做到不開英雄車、不開故障車、不違章開車、不酒后開車。確保安全行車無事故，對行車中發生的交通事故，負直接責任。

　　六、愛護車輛設備，按時按質完成保養項目，發現缺陷及時保修;保持車況良好，因維護不當，造成的交通事故，因

　　負全部責任。

　　七、對違章乘車、裝載的人和事有權制止，對違章指揮有權拒絕行車。

　　八、協助車隊長開展季節性交通事故預防，及時分析行車中存在的問題，對發生的責任事故和不安全苗頭，按照“三不放過”的原則，組織開展會議，分析原因，吸取教訓，提出改進措施。

　　九、完成上級領導交辦的其它工作。

公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.依據安全生產法，組織職工參加本單位安全生產工作的管理和民主監督，對本企業勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。

　　2.按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規定，負責建立健全本公司的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。

　　3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

　　4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。

　　5.組織工會系統大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的.方針、政策、法規及安全規程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

　　6.把安全生產方面的問題,列人職工代表大會的議題進行審議。

公司崗位職責6

　　1、深入工作現場，熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執行公司管理體系、5S要求，協助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核；

　　2、了解業主的活動及安排，進行動態管理；加強與其他部門、業主、外部機構的`聯系與溝通；

　　3、掌握各種突發事件的應急處理程序，作出應急處理；關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力；

公司崗位職責7

　　1、全面負責創作部的行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。

　　2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。

　　3、有權選聘、任命和考核創作人員。

　　4、參與新業務的`廣告創作。

　　5、對總經理或副總經理負責。

公司崗位職責8

　　1、在工程部經理的領導下，負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

　　2、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

　　3、 協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

　　4、 根據合同的'約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；

　　5、 根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現；

　　6、 參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分。

　　7、 參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　8、 解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系；

　　9、 負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄；

　　10、 負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作；

　　11、 參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

公司崗位職責9

　　1、提供相關電氣或電子的技術支持和信息。

　　2、負責大修項目以高標準執行。‘

　　3、保存完整的'記錄，提供大修流程每個階段的記錄。

　　4、拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。

　　5、指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。

公司崗位職責10

　　一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　二、愛惜公司車輛，注意車輛保養，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　四、出車前，要例行檢查車輛的'水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存有不足一格時，應立即申請加油。

　　五、司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。

　　九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　十、對上級領導的工作安排，應無條件服從。

　　十一、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　十三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。

　　十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。

　　十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　十八、司機駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。

　　十九、本規定須對上崗司機公式。

　　二十、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

公司崗位職責11

　　(一)完成公司賦予的.各項崗位責任:

　　以完成個人業務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網點維護與經營:

　　1、對所轄網點進行有效經營,提高網點業務產能;

　　2、收集網點及同業信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,并制定和落實改善措施;

　　3、組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;

　　4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。

　　(三)其他職責

　　1、定期向團隊長匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作;

　　2、遵守公司規章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

　　3、完成公司交辦的其他各項工作。

公司崗位職責12

　　崗位職責

　　1、根據公司總體經營戰略規劃，策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，及時進行市場跟蹤和策略調整。

　　2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經營計劃，領導部門員工完成公司各項經營指標，建設和發展優秀的運營隊伍。

　　3、對公司品牌進行科學有效定位，根據市場調研情況拓展可行性的'分店及加盟商、合作等項目。

　　4、整體負責品牌運營管理，包括加盟店、餐廳內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及產品與價格管理工作。

　　5、負責組織及監管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

　　6、完善各門店的組織架構、工作流程、重要規章制度，參與建立規范高效的運營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團隊kpi，激勵方案，管理制度，財務管理，庫房管理及驗收制度等)。

　　7、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、全日制專科及以上學歷;

　　2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關專業。

　　3、通曉餐飲行業連鎖店管理知識;

　　4、5年以上餐飲連鎖經驗、有優秀的品牌運作經驗、培訓和帶領團隊經驗;

　　5、對餐飲消費動態具有敏銳的洞察力，分析力和優秀的項目組織能力、市場開拓能力。

　　6、具備極強的領導能力，嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務談判能力。

　　7、綜合素質好、具有服務意識，有較強的事業心、忠誠度和責任感。

　　8、身體健康，五官端正，表達能力、協調能力強。

公司崗位職責13

　　物業公司職工培訓管理員崗位職責

　　根據本單位職工文化技術業務現狀和生活服務發展需要,負責制訂公司職工教育長期規劃、年、季、月工作計劃,并組織具體實施工作。

　　1.負責按技術業務等級標準要求,開展各種技術業務培訓。

　　2.負責組織開展群眾性的`學、練、賽、選等崗位練兵活動,大力開展各級技術比賽。

　　3.負責組織特殊崗位工種人員的培訓工作。

　　4.負責組織新上項目崗位人員的培訓工作。

　　5.負責實習、代培及外出培訓的組織管理工作。

　　6.負責組織班組長培訓工作。

　　7.負責公司主技能作業、多技能作業、培訓考試工作。

　　8.負責公司職工升級、工改、考試試卷擬定,并全面組織進行考試工作。

　　9.負責公司教育經費及教學設備的使用管理工作。

公司崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責集團上海工廠的生產管理。

　　2.負責集團公司運營管理,主導物控部、品保部、設備部、采購部、人資行政等部門的日常運作管理。

　　3.負責山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團各分廠、分子公司的日常運營事務審核管理。

　　4.負責組織及策劃生產提效、品質改善、工藝改良等改善方案并落地實施。

　　5.負責完善公司運營管理流程及制度并貫徹實施。

　　職位要求:

　　1.機械等工科類相關專業,本科及以上學歷,10年以上工作經驗。

　　2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業高層管理經驗,熟悉集團公司管控方法并有自己的心得。

　　3.精通生產管理及運營管理,對于質量、計劃、pe、設備、安全、ie等方面有豐富經驗,對于企業運營管理有較強的建設能力。

　　4.具備出色的管理才能,具有先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式。

　　5.勤奮務實,有戰斗精神,敢做敢為,執行力強。崗位職責:

　　1.負責集團上海工廠的生產管理。

　　2.負責集團公司運營管理,主導物控部、品保部、設備部、采購部、人資行政等部門的日常運作管理。

　　3.負責山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團各分廠、分子公司的.日常運營事務審核管理。

　　4.負責組織及策劃生產提效、品質改善、工藝改良等改善方案并落地實施。

　　5.負責完善公司運營管理流程及制度并貫徹實施。

　　職位要求:

　　1.機械等工科類相關專業,本科及以上學歷,10年以上工作經驗。

　　2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業高層管理經驗,熟悉集團公司管控方法并有自己的心得。

　　3.精通生產管理及運營管理,對于質量、計劃、pe、設備、安全、ie等方面有豐富經驗,對于企業運營管理有較強的建設能力。

　　4.具備出色的管理才能,具有先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式。

　　5.勤奮務實,有戰斗精神,敢做敢為,執行力強。

公司崗位職責15

　　1，負責全面統籌管理服務中心客服、安全、工程及環境模塊的工作，對項目的經營及管理指標負責；

　　2，負責組織實施公司質量管理體系，審核并監督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃，服務達到質量標準，持續提高項目現場品質及客戶滿意度；

　　3，負責貫徹落實公司的經營方針，通過服務創新、成本節約及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標，持續提高項目經營水平；

　　4，負責合理配置本項目人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工，幫助實現員工個人職業生涯規劃，持續提高員工滿意度；

　　5，負責業主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的`公共關系維護；

　　6，完成上級安排的其他工作和任務。

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