隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的行政內勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　行政內勤崗位職責 篇1

　　1、負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理;

　　2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

　　3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化;

　　4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

　　5、協助根據私募監管部門的政策要求落實公司合規運營要求;

　　6、其他日常行政合規事務及上級安排的.其他工作。

　　行政內勤崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責校區日常行政辦公、考勤、衛生等日常管理工作；

　　2、全面負責校區辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統計發放工作及校區日常辦公費用繳納工作；

　　3、配合校長做好學員學習督促維護工作，以及學費繳納情況信息統計。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協調能力強，工作踏實認真，實施執行力強。

　　行政內勤崗位職責 篇3

　　1、在總經理領導下，協調落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行情況;

　　2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關文件;

　　3、及時動態地做好和掌握總經理的日程工作安排，按總經理計劃做好相關事項的預約和安排商務工作;

　　4、完成總經理交辦的.其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　行政內勤崗位職責 篇4

　　1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的'發生，保護公司財產的安全；

　　2.負責管理公司的環境衛生；

　　3.負責對公司車輛進行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；

　　4.負責食堂的管理工作；

　　5.負責管理報刊收發、總機；

　　6.負責行政辦公用品的保管和分發；

　　7.負責對辦公設備進行維修、維護和保養

　　行政內勤崗位職責 篇5

　　直接上級：綜合管理部經理

　　本職：負責制定公司檔案管理制度，負責公司檔案管理、公司印章、公司固定資產、低值易耗品及后勤協調管理工作。

　　職責與工作任務：

　　一、 負責制定公司的檔案管理制度

　　1） 負責起草公司的檔案管理制度。

　　2） 負責制定公司檔案管理工作計劃。

　　二、 負責公司的檔案管理

　　1） 公司所有檔案的接收，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

　　2） 對接收的檔案依日期、種類、部門等進行分類，并確定檔案秘級及保管期限。

　　3） 負責編制檢索工具。

　　4） 負責執行檔案借閱管理制度，履行借閱手續，提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

　　5） 負責對公司到期應銷毀的檔案及時提出銷毀計劃。

　　6） 負責組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

　　三、 負責公司檔案的編集、利用工作

　　1） 負責公司所有檔案的編集、統計工作。

　　2） 負責對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀。

　　3） 負責計算機內檔案文件的安全和保密工作。

　　四、 負責公司的后勤管理

　　1） 負責公司固定資產、低值易耗品及后勤協調管理工作

　　2） 負責組織管理公司治安保衛工作，確保正常的辦公、后勤秩序，公司員工和財產的安全。

　　3） 負責公司防火安全與消防工作，定期檢查公司消防設備設施配置和使用狀態，督辦更換。

　　4） 負責組織公司內外環境的綠化、清掃及保持工作。

　　5） 負責公司辦公用品的采購、保管及發放管理。

　　6） 負責編制公司年度固定資產購置計劃。

　　7） 負責購置公司固定資產和設備維修工作。

　　8） 負責公司固定資產種類、數量、型號、分布及使用情況的統計工作。

　　五、 協助綜合部經理做好公司的車務工作

　　1） 負責公司用車制度及經費計劃的制定。

　　2） 負責公司車輛的調度和使用。

　　3） 負責交通安全的對外協調工作，負責處理安全交通事故。

　　4） 負責車輛公里、油、材料及司機各項費用的財務數據的統計工作。

　　5） 負責車輛的維修、年檢、報廢、更新、保險及理賠工作。

　　6） 負責組織駕駛員年審工作。

　　7） 負責車輛各種手續的辦理及保管工作。

　　六、 做好會務服務工作

　　1） 負責會議前期準備、會場布置工作及會議用餐等工作。

　　2） 負責會議材料的印刷工作。

　　3） 負責會議所需物品的準備工作。

　　七、 負責公司各類報紙、雜志的征訂、分發工作

　　1） 負責各類報紙、雜志的征訂工作。

　　2） 負責將各類報紙、雜志分發，送到公司領導辦公室、公司各部門。

　　3） 負責特殊信件的登記處理。

　　八、 負責公司文件收發文管理

　　1） 負責公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

　　2） 負責公司擬發文件的登記、編號和印發工作。

　　3） 負責公司發文、會議紀要等打印工作。

　　4） 負責公司各部門對外發文工作。

　　5） 負責公司各部所有的`文件、材料的復印工作。

　　九、 完成行綜合管理部經理交辦的其他工作任務

　　權力：

　　一、 對各部門檔案收集權

　　二、 歸檔檔案的借閱登記監督檢查權、催收權

　　三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權、管理權

　　四、 對辦公用品的采購權、保管權

　　五、 對各部門的安全保衛、防火、衛生工作的監督檢查權

　　六、 對各部門安全隱患的限期整改權

　　七、 本部門預算內的費用使用權

　　任職資格：

　　大學專科以上學歷。

　　專業知識：

　　具備相應的行政管理知識。

　　工作經驗：

　　相關工作經驗3年以上。

　　技能技巧：

　　具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　行政內勤崗位職責 篇6

　　1、負責員工異動手續辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環境維護，辦公設備維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理

　　3、五險一金增減員管理，補繳手續辦理

　　4、每月員工工時數據表，團建費統計表，等日常報表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負責前臺來訪接待

　　行政內勤崗位職責 篇7

　　1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發審核登記管理;

　　4.協助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

　　5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

　　8.公司環境和清潔監督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的.籌劃及開展;

　　11.上級領導交辦的其他工作事項。

　　行政內勤崗位職責 篇8

　　一、協助辦公室主任開展工作；

　　二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

　　五、負責文件的`管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

　　行政內勤崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的`客戶。

　　四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行情況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

　　6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　行政內勤崗位職責 篇10

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產數據錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的'辦理、客戶接待、會議安排等)。

　　行政內勤崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責行政事務管理及對外有關聯絡工作。

　　2、負責公司公文事務及會議通知等相關文件的寫作編輯；

　　3、協助執行公司的'各項規章制度和維護工作秩序

　　4、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、具有較強的時間管理能力；

　　2、優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；

　　3、良好的寫作能力；

　　4、熟練使用操作辦公自動化設備。

　　5、工作細致認真，謹慎細心，責任心強；

　　6、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

　　行政內勤崗位職責 篇12

　　1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負責日常發貨、寄件，做好各類銷售報表的統計，協助進行單據的`編制并及時向主管領導報送;

　　3、負責與外部的協調工作，提供支持;

　　4、有效落實產品進出作業和賬務管理;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

　　行政內勤崗位職責 篇13

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　行政內勤崗位職責 篇14

　　1協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2.訂單的處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

　　3.銷售單據的`制作及整理，確保貨物發出的數量準確無誤。

　　4.協助后勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　行政內勤崗位職責 篇15

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的.居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

　　行政內勤崗位職責 篇16

　　1、前臺接待，來訪電話接轉;

　　2、日常郵件、快遞的收發與登記;

　　3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;

　　4、受理會議室預約，協調會議時間，布置會議室;

　　5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷;

　　6、辦公環境的維護與優化，與物業的溝通接洽;

　　7、協助完成合同檔案的'集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級安排的其他工作。

　　行政內勤崗位職責 篇17

　　1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的`策劃組織及其他外聯工作;

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　行政內勤崗位職責 篇18

　　1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

　　2、負責區域月度資產采購需求的收集、評估、流程的.提交與跟蹤;

　　3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

　　4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

　　行政內勤崗位職責 篇19

　　1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

　　3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的.操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

　　行政內勤崗位職責 篇20

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

　　2、負責員工勞動合同的`簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

　　行政內勤崗位職責 篇21

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的.個人信息和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

　　10、負責公司固定資產管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　行政內勤崗位職責 篇22

　　1、對接生產廠家，負責下訂單、跟進發貨、客訴反饋和跟進處理結果、要證件和報告等。

　　2、對接客戶，協助業務經理客情維護，接收訂單，登記每日銷售報表和業績達成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。

　　3、月初協助財務做好對賬工作，客戶每月銷售匯總、費用核對等。

　　4、領導交代的其它事宜。

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