在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的營銷副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營銷副總崗位職責(zé)1

　　某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　一、任職要求

　　1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上

　　專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

　　2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧

　　計算機需求程度:熟練操作計算機

　　外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

　　語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

　　寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、具有較強的.房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。

　　5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。

　　b、審核、提交市場分析報告。

　　c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。

　　d、審核、提交營銷方案,并組織落實。

　　2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。

　　a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。

　　b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。

　　c、審核、提交銷售業(yè)績。

　　3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。

　　a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷售報表。

　　c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

　　4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。

　　6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的關(guān)系。

　　7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。

　　a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

　　b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓(xùn)。

　　c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

　　d、主持營銷會議。

　　e、審閱營銷部相關(guān)的文件。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

營銷副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預(yù)算計劃;

　　2、全面負(fù)責(zé)營銷團隊的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進行跨部門溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷售計劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　5、負(fù)責(zé)分解下達年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷進展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進;

　　7、組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;

　　8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;

　　9、時時關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的'銷售副總工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。

營銷副總崗位職責(zé)3

　　1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；

　　2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

　　3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；

　　4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；

　　5. 根據(jù)以上計劃指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的.實施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)同時，能有效地節(jié)省費用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；

　　7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案；

　　8. 負(fù)責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；

　　9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；

　　10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷團隊組建和景區(qū)營銷制度建立及完善;

　　2.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷與宣傳方案制定及實施;

　　3. 負(fù)責(zé)宣傳平臺搭建，銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護;

　　4. 負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動策劃及各項氛圍營銷工作;

　　5. 負(fù)責(zé)與項目業(yè)主建立良好的景區(qū)運營維護管理;

　　6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場營銷等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有十年以上工作經(jīng)驗，具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3.4a級以上旅游景區(qū)營銷管理經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗豐富，能獨立開展景區(qū)營銷管理工作;

　　4.優(yōu)秀的`市場開拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

營銷副總崗位職責(zé)5

　　1、制定公司的.媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位；

　　2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達到品牌知名度、美譽度目標(biāo)；

　　3、制定并實施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團品牌管理的專業(yè)團隊。

營銷副總崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達成銷售目標(biāo);

　　2、全盤負(fù)責(zé)公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

　　3、統(tǒng)管營銷團隊等

　　任職要求:

　　1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的市場渠道及客戶資源;

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;

營銷副總崗位職責(zé)7

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)CHO

　　隸屬部門：營銷中心

　　崗位級別：行政一級

　　直接上級：總經(jīng)理CEO

　　直接下級：市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、客服部經(jīng)理

　　二、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司營銷組織、營銷策劃和營銷管理工作，確保公司營銷系統(tǒng)正常運行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、了解國家宏觀政策走向，了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)，了解主要貿(mào)易市場經(jīng)濟形勢。

　　2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢、消費購買需求和主要競爭對手狀況，以此為依據(jù)制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂或督導(dǎo)制訂相宜公司營銷戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、廣告策略、促銷策略、品牌策略和公關(guān)策略，以及策略在執(zhí)行時可能存在風(fēng)險的轉(zhuǎn)嫁方案。

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司營銷目標(biāo)（品牌目標(biāo)、市場目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、銷量目標(biāo)）的預(yù)測和行銷計劃，并根據(jù)公司營銷綜合目標(biāo)擬訂營銷系統(tǒng)配置和執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算。通過績效考評體系或具體考核方案，督導(dǎo)并監(jiān)控系統(tǒng)各部門對營銷戰(zhàn)略目標(biāo)、行銷計劃、策略執(zhí)行的落實與執(zhí)行，確保公司綜合目標(biāo)達成。

　　4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)營銷體系，制訂適宜公司現(xiàn)狀及持續(xù)發(fā)展的營銷系統(tǒng)架構(gòu)、管理制度和對外工作規(guī)范，定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確把握公司營銷系統(tǒng)運行與目標(biāo)推進情況，對公司營銷人員進行或組織進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，從營銷體系、管理制度、業(yè)務(wù)水平等基本面提升公司競爭力。

　　5、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)各部門提交方案和營銷經(jīng)費使用的審核，管控銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行，從目標(biāo)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化四個層面領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)直接下級的工作。

　　6、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)或督導(dǎo)系統(tǒng)各部門與公司內(nèi)部相關(guān)協(xié)作部門的工作銜接與協(xié)調(diào)，其中市場信息與產(chǎn)品研發(fā)反饋、大額工程報價與生產(chǎn)跟蹤、應(yīng)收賬款監(jiān)控等工作直接負(fù)責(zé)。

　　8、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)市場部進行行業(yè)市場信息收集、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并直接跟進樣板市場建設(shè)，確保公司營銷戰(zhàn)略之市場目標(biāo)的達成；指導(dǎo)企劃部進行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動開展并對重大活動直接負(fù)責(zé)，確保公司營銷戰(zhàn)略之品牌目標(biāo)的達成；指導(dǎo)銷售部開展各階段銷售工作計劃，參與負(fù)責(zé)公司客戶信息管理和直接負(fù)責(zé)大客戶管理工作，確保公司營銷戰(zhàn)略之銷量目標(biāo)的達成；指導(dǎo)客服部開展客情關(guān)系維護和日常客戶服務(wù)工作，及時處理客戶投訴，大客戶意見和重大投訴直接受理并落實處理。

　　8、負(fù)責(zé)或參與負(fù)責(zé)對公司文化、制度、計劃、活動的推廣執(zhí)行。

　　四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、及時。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際、科學(xué)合理、可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大程度發(fā)揮產(chǎn)品的價值和銷售功能。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)開展需求。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行，且公正、公開、公平、合理。

　　7、營銷系統(tǒng)團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　9、公司其他計劃目標(biāo)的完成。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及系統(tǒng)人員工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　　（二）外部關(guān)系

　　1、與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　2、與銷售型客戶、媒介型客戶、大額自用型客戶發(fā)生業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　1、對營銷系統(tǒng)所屬資源的`管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

　　2、對直接下級的人事任免權(quán)。

　　3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

　　4、對公司營銷系統(tǒng)各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

　　5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。

　　6、對公司營銷決策的建議權(quán)。

　　7、向直接上級的工作匯報權(quán)。

　　8、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)開展權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，因需加班。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　大部分時間在辦公室工作，因需出差。

　　九、知識及教育水平要求

　　1、具有全日指教育經(jīng)濟管理學(xué)相關(guān)專業(yè)（工商管理、市場營銷、公共關(guān)系）大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備市場營銷、品牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財務(wù)管理、人力資源管理、消費心理學(xué)、廣告學(xué)等領(lǐng)域知識。

　　十、崗位技能要求

　　1、具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任部門經(jīng)理或以上職位五年以上管理經(jīng)驗。

　　2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　3、具備較強的市場分析和判斷能力，較強的產(chǎn)品調(diào)研、分析與策劃能力，較強的組織協(xié)調(diào)和思考決策能力，較強的商務(wù)談判與營銷策劃能力，較好的語言表達和文字處理能力。

　　十一、個性特征

　　1、體魄強健、精力充沛。

　　2、性格直爽、豁達樂觀。

　　3、主動積極、意志堅強。

　　4、思維敏捷、邏輯性強。

　　5、善于分析、勇于創(chuàng)新。

　　6、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信。

　　7、敢于責(zé)任、承擔(dān)使命

　　8、富于團隊合作精神。

營銷副總崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的`訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;

　　5、負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

營銷副總崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個項目的工程管理工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

　　2、有乙方施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、有2年以上多項目（3個或以上）管理經(jīng)驗；

　　4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗，武漢的.職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。

營銷副總崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷副總崗位職責(zé)11

　　1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司設(shè)備動力部的全面工作，完成公司設(shè)備動力部職責(zé)內(nèi)的工作。

　　2、安排、落實設(shè)備動力部各班組操作運行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設(shè)備動力各班組、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律。工作環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、公司設(shè)備動力部員工的'考核，獎懲。月考勤審核，部內(nèi)分配方案的制定、實施。

　　5、設(shè)備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。

　　6、環(huán)境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。

　　7、制冷機房生產(chǎn)管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設(shè)備、機械設(shè)備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負(fù)責(zé)全公司各種機械儀器設(shè)的編號和臺帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。

　　10、作好新購設(shè)備的驗收、舊設(shè)備的停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節(jié)能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節(jié)能檢查。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

營銷副總崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團隊建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的`店鋪運營指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應(yīng)安排全國相應(yīng)區(qū)域。)

營銷副總崗位職責(zé)13

　　1、組織編制市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營銷年度經(jīng)營計劃

　　3、負(fù)責(zé)公司、項目品牌的`建設(shè)、推廣與維護

　　4、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案

營銷副總崗位職責(zé)14

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。

　　3、能力突出，實績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的.認(rèn)可度。

　　（二）資格條件

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　（2）10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。

　　（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。

　　（4）具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　　（5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。

營銷副總崗位職責(zé)15

　　集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。

　　3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；

　　任職要求：

　　10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

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