- 相關(guān)推薦
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責1
1、編制項目質(zhì)量控制計劃,進行質(zhì)量交底工作;
2、推動項目質(zhì)量問題ncr的'處理,提高ncr關(guān)閉效率;
3、統(tǒng)計、分析和報告項目執(zhí)行階段的質(zhì)量問題;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)on site qc的現(xiàn)場質(zhì)量工作;
5、收集和匯總供應(yīng)商索賠和保險理賠資料;
6、依據(jù)客戶需求和項目項目質(zhì)量控制計劃,收集和提交質(zhì)量文件;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責2
1.結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,全面規(guī)劃集團戰(zhàn)略質(zhì)量管理目標,并診斷集團質(zhì)量管理現(xiàn)狀,設(shè)計階段適應(yīng)于組織發(fā)展的架構(gòu)和崗位,制定持續(xù)提高管理計劃。編制公司管理手冊,流程和管理制度文件,并管理者代表審核運行。
2.管理和協(xié)調(diào)集團實線管理部分與虛線管理部分各部門,建立高效的運作體系和高效的質(zhì)量管理團隊,達成公司質(zhì)量管理目標。
3.作為公司管理者代表,提出并跟進、檢查公司管理運作,管理評審,并向總裁報告。全面質(zhì)量管理,下屬直線管理質(zhì)量體系管理部,實驗室管理部,客戶售后服務(wù)管理部,研發(fā)質(zhì)量管理部,供應(yīng)商質(zhì)量管理部。間接管理各事業(yè)群品質(zhì)管理部。
4.招聘、培訓、指導(dǎo)、管理和考核各分管業(yè)務(wù)部門總監(jiān),培養(yǎng)梯隊人才,保證團隊建設(shè)和績效的輸出。
5.協(xié)調(diào)質(zhì)量與采購、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及供應(yīng)商和客戶的`相互協(xié)作關(guān)系,保證協(xié)作順暢,順利實現(xiàn)公司目標。公司重大質(zhì)量問題處理和關(guān)鍵客戶維護。
6.持續(xù)改善、優(yōu)化公司運營流程和體系,打造持續(xù)改進,全員品管的企業(yè)質(zhì)量管理文化。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、 負責公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護;
2、 制定的質(zhì)量檢驗標準和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標準和法定標準;
3、 保證公司質(zhì)量計劃的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機制的建立、健全和運行狀況;
4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗,制程檢驗,成品檢驗,出貨檢驗質(zhì)量管理,以保證出廠產(chǎn)品合格;
5、 保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的'有效運行;
6、 控制質(zhì)量檢驗成本;
7、 負責相關(guān)下屬人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓;
8、 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通,協(xié)調(diào);
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、 年齡35-45歲以下;
2、 第一學歷統(tǒng)招本科及以上,機械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);
3、 精通硅片,電池片,組件工藝及品質(zhì);
4、 精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標準,品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、 熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標準;
6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、研究制定索賠政策、索賠流程,索賠預(yù)算費用等
2、對服務(wù)中心索賠結(jié)算進行審核
3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報告、報表
4、參與各類索賠案件管理并跟進,控制管理以及運作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應(yīng)商的索賠業(yè)務(wù),督促采購部對供應(yīng)商的索賠
7、對下屬的.管理與工作安排
8、全面負責由于產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致的索賠問題的處理、協(xié)調(diào)
9、完成上級交給的其他任務(wù)
崗位要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學歷
2、具有良好語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,熟練掌握相關(guān)辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責質(zhì)量標準的制定和完善;
2、負責實驗室系統(tǒng)的建立和維護;
3、負責組織完成必要的`檢驗;
4、負責新實驗室的籌建工作;
5、負責實驗室人員的管理;
6、負責實驗室安全管理。
崗位要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、有實驗室籌建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責6
1、負責參與編制項目質(zhì)量計劃、各類施工技術(shù)方案、項目職業(yè)健康安全管理計劃、環(huán)境管理計劃;
2、負責編制工程施工生產(chǎn)計劃(網(wǎng)絡(luò)計劃圖)及橫道進度計劃圖,并保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn),負責組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)各工種的配合,合理調(diào)配資源,安排各工序、各工種之間的'銜接,并及時為交叉作業(yè)工程提交工作面;
3、協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃,對工程質(zhì)量負直接責任;
4、負責組織施工生產(chǎn)的配合、調(diào)度工作,及施工現(xiàn)場的管理工作,保證生產(chǎn)計劃順利進行,并按合同要求完成施工任務(wù);
5、負責將每月工程實際進度與計劃進度進行對比,對任何的延誤進行原因分析,提出補救措施;
6、負責在項目組織中實施《質(zhì)量計劃控制工作程序》;
7、負責對總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊伍對工期進度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、成品保護等工作進行綜合管理;
8、負責結(jié)合進度計劃及其保證措施,對資源投入、勞動力安排、材料設(shè)備進出場等問題提出計劃;
9、負責現(xiàn)場施工的管理控制工作,與項目質(zhì)檢部門聯(lián)系已完分部分項工程質(zhì)量、檢驗批質(zhì)量驗收工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責7
1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系,負責質(zhì)量管理制度及細則的制定,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格。
2、負責對化驗室、預(yù)混料車間、車間現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負責解決技術(shù)中的疑難問題。
3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設(shè)計、說明書與科技宣傳資料編寫。
4、負責公司業(yè)務(wù)員針對產(chǎn)品的特點、功效、例證、營養(yǎng)知識等方面的培訓。
5、負責按規(guī)定實施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析報告。
7、負責配方的設(shè)計、傳遞、保管及執(zhí)行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行配方的.保密制度。
8、負責處理用戶有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來信來訪及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學習計劃的制定與實施。
11、根據(jù)市場需求情況,做好新產(chǎn)品的研究開發(fā)、論證、推廣工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責8
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核,并錄入系統(tǒng),建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核,并錄入系統(tǒng),建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期,并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應(yīng)商資質(zhì)進行檢查,如有資質(zhì)過期等,需在付款單上標示,采購員負責索要。
5、供應(yīng)商對賬時,檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期,如有過期,則不予對賬單上簽字,供應(yīng)商提供新資質(zhì)時再補簽。
6、按相關(guān)要求對新進商品進行分類編碼。
7、采購合同(生產(chǎn)廠家)的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結(jié)果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓計劃,并協(xié)助實施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實施情況定期審核。
11、進貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站,收集新的'法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報,及時進行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理,并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應(yīng)信息收集、上報,建立不良反應(yīng)信息檔案。
17、采購合同的審核,建立采購合同檔案。
18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關(guān)記錄是否按時填寫,填寫是否規(guī)范;藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存(按批號),保證在庫藥品的進銷存一致。
23、負責門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查,如門店標識是否齊全;有關(guān)記錄是否及時記錄,記錄是否規(guī)范完善;設(shè)備設(shè)施是否齊全,運行是否正常;藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報;新開門店驗收及取證(與藥監(jiān)局協(xié)調(diào));藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、負責藥品生產(chǎn)全過程相關(guān)的質(zhì)量分析及質(zhì)量控制,滿足運營要求;
2、負責部門檢驗數(shù)據(jù)完整性合規(guī);
3、負責部門團隊建設(shè)及骨干培養(yǎng),營建部門和諧工作氛圍;
4、負責獲取產(chǎn)品質(zhì)量控制信息等項目性工作;
5、依據(jù)國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)要求,生產(chǎn)工藝改進要求,組織實施新方法的實驗性實驗研究;
任職要求:
1、本科以上,藥物分析、生物化學及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上有制藥企業(yè)實驗室管理工作經(jīng)歷;
3、具有很強的`執(zhí)行力與過程管控;
4、熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)統(tǒng)計學軟件,熟悉大分子蛋白質(zhì)量分析方法;
5、熟悉gmp法規(guī)及國內(nèi)外藥典檢驗標準;
6、有責任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責10
1、主管施工安全生產(chǎn),兼管環(huán)境保護、文明施工工作,對工程項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。同時協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、標準和各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、負責組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施本工程項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。
3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。
4、協(xié)助項目經(jīng)理明確各部門的職責并監(jiān)督實施。 5、組織協(xié)調(diào)各部門在分工范圍內(nèi)的工作關(guān)系。
6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,并制定安全培訓實施辦法,確定安全生產(chǎn)考核指標,制定實施措施和方案,并負責組織實施。同時負責外協(xié)施工隊伍各類人員的`安全教育、培訓和考核審查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
8、配合項目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查,負責各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實”的實施工作,及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責11
1、對承包項目工程,生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、認真,全面,細致的傳達大包方對安全工作的一切要求,并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。
3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為,并給予及時的.制止,同時責成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實,并將處理情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、健全和完善用工管理手續(xù),錄用外地人員時要向有關(guān)部門申報,嚴格用工制度和管理,適時組織上崗前的安全教育,對外包隊伍的健康和安全負責,加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織中的安全技術(shù)措施,監(jiān)督項目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實施驗收制度的落實。
6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題,組織制定措施,及時的給予解決;對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施的予以解決。
7、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報,組織和配合事故的調(diào)查,認真落實制定防范措施,吸取事故教訓,本著"四不放過"的原則,舉一反三,消滅一切事故,正常文明安全工地。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、負責各類審計項目的報告、底稿復(fù)核;
2、負責本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;
3、參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;
4、其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、敬業(yè)愛崗,品德良好,善于溝通;
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有5年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4、具有3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)驗;
5、具備較強的'發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,從事過質(zhì)量復(fù)核工作者優(yōu)先。
項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責13
工作描述
- 培訓門店、大倉、面包加工中心的員工及經(jīng)理質(zhì)量相關(guān)知識并檢查培訓效果。
- 對門店、大倉、面包加工中心進行日常和月度的質(zhì)量審計,不定期突訪。
- 匯總質(zhì)量審計報告,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量風險點,并向門店店長、區(qū)域督導(dǎo)和總部質(zhì)量部報告。
- 與門店管理層和區(qū)域督導(dǎo)一起尋找解決方案以控制質(zhì)量風險。
- 與當?shù)卣⒘己玫?關(guān)系。
職位要求:
- 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗、食品科學或食品安全管理相關(guān)專業(yè);
- 能熟練使用計算機軟件(excel,photoshop,powerpoint);
- 能流利使用中文和英文進行口頭和書面交流,有相關(guān)質(zhì)量運營管理經(jīng)驗以及iso9001、iso22000或 haccp等體系內(nèi)審員/外審員證書優(yōu)先考慮;
- 了解零售運營和質(zhì)量管理,具有良好的溝通和協(xié)作的工作精神;
- 優(yōu)秀的培訓和審計技能;工作有條理,有計劃,能夠在既定期限內(nèi)完成任務(wù)。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、通過與設(shè)計方溝通,達成一致的質(zhì)量標準,簽署產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議,電池安全協(xié)議等;
2、按照項目進度安排可靠性等相關(guān)的產(chǎn)品及元器件認證測試,樣品確認,跟進測試進度及測試結(jié)果,跟蹤解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;對于設(shè)計問題,推動design house做改善;對于來料問題,協(xié)助sqe推動供應(yīng)商改進來料質(zhì)量;對于制程問題,推動工程人員和生產(chǎn)線或設(shè)計公司做改善;
3、主導(dǎo)完成項目各主要階段的評估;
4、產(chǎn)品進入量產(chǎn)前,與負責后段的制程質(zhì)量工程師進行交接有關(guān)產(chǎn)品前期的主要問題點及后續(xù)需要特別留意的地方,制定相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗標準和判定基準(wi),并培訓oqc檢驗員,確保標準的落實;
5、負責主導(dǎo)2nd source物料的.認證測試,確保物料質(zhì)量達到產(chǎn)品要求;
6、協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場投訴和退機的分析,為其提供相關(guān)信息及其他所需支持;
任職資格:
1、機械或電子專業(yè)大專及以上學歷,4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉并能運用品質(zhì)管理工具;
3、誠實正直、良好的學習能力及團隊合作精神;較強的口頭及書面表達能力和處理人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有品牌手機公司同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責15
一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述:
1.負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);
2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;
3.負責工廠的.質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
4.負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
二、任職要求:
1.8年以上工作閱歷,本科以上學歷;
2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷,汽車行業(yè)閱歷,主機廠閱歷優(yōu)先。
【質(zhì)量經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章:
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責09-24
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責01-07