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人事前臺崗位職責

更新時間：2025-01-06 13:15:58

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　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的人事前臺崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事前臺崗位職責1

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉；

　　2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；

　　3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；

　　4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；

　　5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；

　　6、負責各級主管交辦出差訂票、酒店安排等各項工作；

　　7、至少2年人力資源相關工作經驗，尤其需具備招聘、員工關系、五險一金模塊的`實操經驗；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

人事前臺崗位職責2

　　1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作；

　　2、負責來賓的`接待、會議的安排，各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發放；

　　3、負責辦公室日常維護、行政采購及費用統計分析；

　　4、負責人事輔助性工作，包括應聘者面試接待、入職安排、執行考勤制度、企業文化建設等相關事務；

　　5、協助上級完成公司其他人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

人事前臺崗位職責3

　　—負責前臺日常行政工作，包括電話接轉，來訪接待，信件收發及會議安排等；

　　—負責員工考勤統計核算，包括新員工指紋錄入、考勤信息統計匯總、考勤單據匯總等，完成相關月度報表制作；

　　—負責協助招聘、培訓工作的開展，包括簡歷初篩、面試通知、初試及培訓通知及組織實施等；

　　—負責行政日常采購訂用，資質證照維護，費用核銷，及公司活動組織工作；

　　—協助完成其他日常人事行政工作，及領導交辦的工作事項。

人事前臺崗位職責4

　　1、招聘渠道甄選，員工招聘面試流程執行；

　　2、員工入職、離職、續簽合同等手續審核；

　　3、社保、公積金繳納審核；

　　4、負責客人來訪及電話咨詢的接待登記工作等；

　　5、負責各部門的費用報銷審批、學費收繳，配合總部財務完成報表匯總；

　　6、其他辦公室日常行政事務。

人事前臺崗位職責5

　　1、負責來訪的客戶接待，面試人員接待；

　　2、負責日常辦公用品的采購、領用及管理工作；

　　3、負責快遞收發，做好記錄工作，統計匯總費用使用情況；

　　4、統計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領導交代的`其它工作事項

　　5、各部門報銷統計、審核、轉款

　　6、企業社保公積金管理

人事前臺崗位職責6

　　1、根據公司的經營目標及經營計劃，優化公司組織架構；

　　2、根據公司經營發展戰略的人力需求，負責招聘體系和流程的管理和優化，人才梯隊建設；

　　3、負責績效管理體系建設，實施執行業務責任制考核和員工的績效管理；

　　4、負責人事行政規章制度的規劃與修訂，負責勞動關系等用工風險控制與維護；

　　5、負責薪酬福利建設體系，人工成本預算管理，成本數據分析，成本把控，輸出人力分析報告等；

　　6、負責ERP、管易、WMS系統的.管理，權限設置、根據業務需要完善系統流程和日常管理；

　　7、負責大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的監控；

　　8、負責監督各項行政工作和后勤事務管理；

　　9、總經辦安排的臨時工作。

人事前臺崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司部門及項目用人需求，負責在各平臺發布公司崗位招聘需求信息，　　2、各招聘平臺篩選簡歷，電話邀約面試，并進行基層崗位面試篩選。

　　3、負責給新進人員辦理入職手續

　　4、負責公司前臺客戶接待、快遞收發。

　　5、輔助行政人事主管的日常事宜

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗；

　　3、具備相關工作經驗者優先

人事前臺崗位職責8

　　職位描述：

　　職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內容如下：

　　1、負責衣物收發。

　　2、把洗好、整理好的'衣物按要求整理好后放到指定的地方。

　　3、看守店鋪。

　　4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。

　　工作要求：

　　做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

　　薪資待遇底薪?提成，具體面議

人事前臺崗位職責9

　　1、負責到訪客戶的接待及對前臺電話的處理；

　　2、負責向客戶介紹學校的服務和設施；

　　3、協助日常辦公室事務，如接聽電話、收發傳真、文件打印及復印；

　　4、為上課學生作課程安排及提供相應的服務；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　6、協助行政人事主管完成人力規劃、統計、招聘、調配等工作。

　　7、根據行政人力資源總監批示擬定、發布招聘廣告，負責招聘的接待、安排面試、復試時間、通知入職。

　　8、跟進有關人事管理手續，協助行政人事主管處理員工招聘、篩選、考評、培養、調動、解雇、勞資、獎懲等日常工作。

　　9、負責人事文檔資料管理，對公司員工檔案資料進行維護管理。

　　10、辦理員工錄用、調職、離職手續的辦理并及時更新維護員工檔案資料。

　　11、執行員工轉崗變薪、晉級加薪等的'核實工作。

　　12、負責每月匯總公司考勤情況、進行考勤管理。

　　13、負責公司所有關于休假制度的執行及假條的審核、送批、分送、存檔、記錄等工作。

　　14、處理員工的違紀或犯規行為及寫出調查報告。協助處理各種投訴和員工與部門與公司之間的糾紛。

　　15、協助組織策劃各種類型的員工活動，為提升員工士氣，激發員工的工作積極性努力。

　　16、向行政人事主管提出工作方面的合理化建議和創新的思想，以及時解決問題。

　　17、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

人事前臺崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、日常前臺接待，展示公司良好形象；

　　2、負責辦公用品的采購領用、公司環境維護等事務性工作；

　　3、根據公司業務發展需求，維護招聘網站，開展招聘工作，進行簡歷篩選、安排面試、跟進面試結果，人員的錄用、培訓安排；

　　4、負責辦理員工入、離職、異動等相關工作，統計當月考勤、請假等事項；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，行政、人力資源專業優先；

　　2、一年以上人事行政相關工作經驗，有一定招聘渠道；

　　3、有較強的`溝通、協調能力，有責任心，具有團隊精神。

人事前臺崗位職責11

　　1、在行政人力資源部經理領導下從事文員、前臺工作。

　　2、根據公司各項規章制度、文件及指導精神、總經理、經理的指示，負責內部管理制度的監督執行工作；

　　3、協助經理處理后勤事宜的'管理工作，辦公環境的監督、物資管理及其他后勤事宜；

　　4、負責員工考勤事宜的管理及監督工作，做好員工出勤統計匯總，每日監督、每周統計、每月匯報總經理及總經理審核，考勤如有異常做好跟蹤匯報；

　　5、負責公司樣品展區、辦公設備管理及公司低值消耗品外購等內勤工作；

　　6、負責呈報及分發各種來信、來函、報刊雜志等，并做好資料管理工作；

　　7、負責收寄公司各種信件、資料、包裹等，做好收發登記工作；

　　8、負責接聽公司電話，注意態度要禮貌、語言要輕柔，耐心接受來電咨詢，為對方解答疑難；

　　9、負責來訪客人的接待及登記工作，對來訪客人進行簡單的咨詢并做好客人指引及準備茶水飲料等工作；來訪客人如是會見總經理等高層領導，則需禮貌請客人至接待處休息，立即請示公司領導在作安排；

　　10、在人資經理領導下負責公司行政內勤、人力資源各項工作的展開；

　　11、負責公司幫耗材、用品的管理，采購、入庫、發放、登記、臺賬等工作；

　　12、做好客服服務工作，跟進施工進度，收集客戶反饋，做好售后工作；

　　13、執行總經理和經理其它工作指示及自身其它崗位職責。

人事前臺崗位職責12

　　職位描述：

　　【急聘】來電預約，可優先面試，面試通過第二天可上崗！

　　崗位職責①

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

　　3.統計公司各種表格數據

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復印資料；。 崗位職責②：

　　1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；

　　2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續；

人事前臺崗位職責13

　　工作內容：

　　1.負責接待來訪人員，接聽來訪電話，負責網站的打理；

　　2.負責公司的衛生清潔及桌椅擺放，綠植的澆水，確保辦公區的整潔有序；

　　3.負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

　　4.負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　5.完成上級主管交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有從事一年以上的`相關經驗；

　　4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

人事前臺崗位職責14

　　職位描述：

　　崗位主要工作內容：

　　1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人

　　2.辦理客人入住離店手續

　　3.根據房間售賣情況操控外網房態展示

　　4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的.服務和必要的協助

　　5.對待工作態度認真有上進心

人事前臺崗位職責15

　　1、負責公司電話、傳真的接聽，轉接，文件的打印掃描，及時準確更新通訊錄；

　　2、公司快遞、雜志、報刊的收發；

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，前臺設備的維護；

　　4、負責外來人員的.接待，引見；

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理，配合人事招聘，員工入離職等工作；

　　6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

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