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品質主管崗位職責

更新時間：2025-01-05 15:51:11

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品質主管崗位職責[常用15篇]

　　在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的品質主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品質主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的'相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業�？埔陨蠈W歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

　　2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管崗位職責2

　　任職要求：

　　1、物業管理專業或企業管理類相關專業大專學歷以上。

　　2、2年以上客服主管、品質管理工作經驗。

　　3、具有良好的`培訓經驗，能獨立進行相關業務知識、技能培訓。

　　崗位職責：

　　1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件（工程、客服、安管、環境）；

　　2、組織各項目體系文件的培訓；

　　3、負責組織、監督、檢查及考核物業部門全面質量管理制度和標準的執行；

　　4、編制物業品質檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執行；

　　5、客戶投訴問題的跟進處理、對接；

　　6、促進公司物業品質監督、品質保證、品質改善，確保物業管理單位服務質量的不斷提升；

　　7、擬定客戶滿意度調查工作方案，并組織各項目實施，并撰寫滿意度調查分析報告。

品質主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責全國分撥質控考核、績效改善的實施推進;

　　2、負責全國分撥現場操作的遠程&現場質檢及改善推進;

　　3、負責提升各個分撥操作質量，通過數據監控異常簽收、丟貨、差錯等質量數據。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，物流管理專業優先;

　　2、熟練掌握辦公軟件和運營管理系統操作;

　　3、具備2年以上運作質量管理等項目推動經驗，管理幅度區域以上范圍優先;

　　4、具備一定的`邏輯分析、溝通表達、和學習能力。

品質主管崗位職責4

　　1、保障執行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的'服務水平及服務質量持續提升。

　　2、認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。

　　3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監控，對客戶服務人員的服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。

　　4、根據電話中心績效考核管理辦法，結合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質主管崗位職責5

　　品質主管直接上級：

　　制造部經理；

　　品質主管下屬部門：

　　質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：

　　受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：

　　制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的`處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質主管崗位職責6

　　1、全面負責品質部日常工作

　　2、負責全廠品質管理

　　3、負責本部門團隊建設

　　崗位職責：1、負責塑料產品的外觀及尺寸檢驗

　　2、及時對不良品提出處理方案

　　3、總結不良原因并寫報告

　　4、完成領導安排的其他工作事項

品質主管崗位職責7

　　1、管控公司產品的質量標準；

　　2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質量及完成情況；

　　3、熟練掌握公司產品的.標準及運用；

　　4、了解運行質量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質主管崗位職責8

　　一、職責描述:

　　1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;

　　2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;

　　3、組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;

　　4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;

　　5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

　　6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;

　　7、負責及時收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的.提升等工作決策提供依據;

　　8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;

　　9、負責定期提交品質管理活動分析報告;

　　10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;

　　2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;

　　3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;

　　4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;

　　5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

　　6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。

品質主管崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、貫徹落實公司質量方針和目標，組織制定各項工作質量標準。

　　2、組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。

　　3、負責組織公司內、外部質量審核活動，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

　　4、按時對項目進行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規范。

　　【任職要求】

　　1、40周歲以下，大專以上學歷，2年以上物業服務行業相關管理經驗，具有較豐富的`物業品質管理專業知識及質量管理體系運行指導、維護、監督及改進工作能力。

　　2、熟悉物業管理相關法律法規及政策，具備iso9001及iso14001質量環境管理體系知識。

　　3、原則性強，具有良好的內外溝通能力和親和力。

　　4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

品質主管崗位職責10

　　1、負責產業園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、負責產業園項目安全解決方案編寫及安全專項提升方案的.編寫;

　　3、負責大型突發事件的應急處理和園區公共安全現場的排查工作;

　　4、做好部門內部協調工作，配合物業項目經理處理內部專項工作。

品質主管崗位職責11

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析

　　2、負責日常的現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會

　　3、督辦總經理下達的`各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作

品質主管崗位職責12

　　1、堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職；

　　3、負組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、負組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負制，確保產品質量的穩定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7、負對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8、負搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9、負公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負建立和健全質量崗位任感。明確各崗位職、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11、負收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的'進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12負編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13、負定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管崗位職責13

　　1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監督落實。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的'審核。

　　3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。

　　4、起草ES體系相關文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。

品質主管崗位職責14

　　一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）

　　三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的`其他工作任務。

品質主管崗位職責15

　　1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤；

　　2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過程中監督實施，跟進整改結果，降低管理風險；

　　3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系，根據關鍵節點進度要求進行工作，協助進行項目執行標準動作評估，避免出現未執行到位的風險；

　　4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負責公司項目風險管控與預警，根據項目計劃跟進項目重要工作節點的達成，跟進合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進行風險分析和預警；

　　6、負責針對項目管理層（經理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

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