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客服經理崗位職責

更新時間：2025-01-04 17:32:47

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客服經理崗位職責【常用15篇】

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的客服經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

客服經理崗位職責1

　　1、負責處理部門客服同事的問題解答，售前/售后問題。

　　2、客服聊天記錄跟蹤和收集，發現問題指正并做記錄。

　　3、負責部門同事排班、培訓、統計客服數據及其他管理工作。

　　4、負責部分其他各項工作的支持，大促活動協助等事項。

客服經理崗位職責2

　　1、負責團隊的整體運營與管理，整合多方資源，做好各方的'工作協調，推動業務優化和服務品質提升;

　　2、根據公司發展需要，制定團隊發展規劃，并持續優化客服體系、創建服務模式;

　　3、制定團隊崗位及人員規劃，建立人才梯隊，提升員工業務能力和綜合素質;

　　4、梳理管理規范，制定和完善客戶服務標準和服務流程;

　　5、監督團隊的工作流程及規范的執行情況，并及時發現問題、解決問題;

　　6、建立和維護團隊文化及氛圍，提升員工企業歸屬感。

客服經理崗位職責3

　　1、負責對加盟商戶的服務和管理，為用戶提供優質服務；

　　2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法，確保支持各項KPI指標的達成；

　　3、提交報告，糾正客服運營異常情況并提出改進建議；

　　4、對員工進行管理與培養，不斷提升服務水平；

　　5、進行內部與外部溝通協調，以確保運作順暢；

　　6、負責客服團隊的管理。

　　1、大專以上學歷，2年以上客服工作經驗，一年以上客服經理工作經驗；

　　2、具備較強執行、組織、計劃、協調和應變能力；

　　3、工作細致，有高度的'責任感，具備較強的服務意識和跨部門協調能力；

　　4、具有良好的客戶問題處理技巧和經驗；

　　5、良好的團隊凝聚力及合作意識。

客服經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　負責客戶的接待與咨詢工作，促成租賃、買賣雙方的交易，并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務。

　　任職要求:主要負責商業地產的'交易及后續流程跟訪，需要有較強的抗擊打能力，不怕挫折，有獨立的思維，善于溝通，性格不限，性別不限。

　　任職資格:商業房地產銷售優先，有銷售經驗優先，保險經驗優先。

　　商業地產客服經理崗位

客服經理崗位職責5

　　職位描述：

　　協助門店經理健全門店風險控制及合規管理制度，對門店資產質量及合規管理結果負責；

　　根據總部管理制度，不斷完善門店貸前、貸中、貸后流程，嚴格控制逾期率，確保公司資產安全；

　　根據總部風控制度，對銷售人員交件進行初審，遇到問題件及時與業務線及風控線進行溝通；

　　定期對業務風險點及問題件進行分析及匯總，制作門店業務相關報表，及時與總部及門店負責人進行溝通與匯報，并提出相關改進意見；

　　指導團隊進行合同簽約、合同初審，客戶面談，對客戶資質進行有效判斷及決策，確保客戶資質符合公司要求；

　　帶領團隊進行貸后管理，包括但不限于還款提醒、逾期催收，根據公司貸后管理策略完成相應的催收工作。

　　職位要求：

　　本科及以上學歷，兩年以上相關信貸行業風控或客服相關工作經驗。

　　熟悉信貸業務流程及門店日常管理流程，掌握風險控制、客戶服務及催收相關的基本知識。

　　誠信正直，較強的問題分析和解決能力，良好的`團隊協作意識及團隊管理能力，善于溝通協調以達成工作目標，抗壓能力強。

客服經理崗位職責6

　　1、負責主動收集、篩選客戶信息并通過電話或者微信聯系；

　　2、每天按照區域進行客戶信息劃分，指定每天信息收集及電話聯系任務；

　　3、通過添加客戶微信進行深度溝通，獲取更多客戶痛點問題；

　　4、通過更多渠道獲取精準客戶群體，如企查查、58同城、各種酒店行業群等；

　　5、客戶經理非銷售崗，獲得精準客戶信息后將由上級領導統一分配給外勤市場開發團隊進一步聯系客戶。

客服經理崗位職責7

　　1、負責基盤客戶維護，有效提升基盤客戶量，確保完成公司既定指標;

　　2、控制客戶流失，分析客戶流失原因并制定相應服務解決方案，不斷優化顧客滿意度調查的方式和方法，制定提高顧客滿意度和忠誠度的規劃，有效降低客戶流失率，完成公司既定指標;

　　3、負責客戶招攬工作的統籌管理，培養團隊電話營銷技能水平，制定流失客戶招攬策略，提升客戶招攬成功率，完成公司既定指標;

　　4、負責店內客戶滿意度的.提升及管理;負責每月、季度做出各類客戶滿意度報告，對滿意度調查結果進行分析，制定改善措施;收集客戶的意見，整理分析并提出改進意見;

　　5、負責客戶跟蹤回訪、客戶關懷、客戶信息分析、客戶流失及預約服務等工作的管理及考核;

　　6、負責客戶管理、投訴及應急事件的處理等工作的培訓輔導工作;

　　7、定期開展針對性的基盤客戶關懷類活動，并輔助銷售、售后等部門執行市場活動的邀約及回訪等工作;

　　8、客服團隊的組建、培訓與考評;

　　9、廠家關系對接與維護。

客服經理崗位職責8

　　大廈客服部商務管理員崗位職責

　　1.負責大廈業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　2.負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　3.按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的`來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　4.負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　5.負責為大廈業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　6.完成辦公室臨時交辦的工作。

　　[上崗條件]

　　●中專以上文化程度，身體健康、有一年以上相關物業管理經驗;

　　●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;

　　●能應用計算機辦公軟件;

　　●工作認真、負責、具有可親近性

　　●人際與公共關系良好;

客服經理崗位職責9

　　1.負責金茂大廈租戶二次裝修、入駐及姐租的.手續。

　　2.負責對金茂大廈租戶進行物業管理費等費用核對、結算及催繳。

　　3.負責與租戶保持溝通，及時為租戶解決各類問題，聽取客戶對于管理服務的意見和建議。

　　3.高效協調解決租戶突發事件和投訴。

　　4.負責金茂大廈日常安全檢查、安全宣傳工作，配合商業做好客戶活動等工作。

　　5.領導交待的其他事宜。

客服經理崗位職責10

　　1、房地產行業

　　1）負責制訂年度、月度工作計劃并組織實施，定期對工作效果進行檢查與監督，保證客服務體系的正常運行；

　　2）負責帶領本部門人員做好巡樓工作，檢查其工作記錄并整理匯報。定期巡視園區，并對業主進行走訪、回訪工作，征求、收集對物業管理工作的意見，不斷改進管理服務工作；

　　3）客服部物資設備的管理，審核采購計劃，以減少資金的耗費與占用；

　　4）負責監控物業管理軟件錄入工作；

　　5）負責組織公司所需各種數據的`收集、整理和文件上報的審核工作；

　　6）負責組織物業管理費、供暖費、垃圾清運費、水費等相關管理費用的催收；

　　7）監督、檢查下屬人員工作狀況及對客服務標準，出現的問題及時協調解決；

　　8）組織業戶滿意度調查，對業戶意見進行匯總分析、負責落實業主意見整改措施并持續改進；

　　9）負責與地產公司或其他協作單位的溝通外聯工作。

　　2、汽車銷售行業

　　1）配合銷售部和售后服務部進行客戶關懷；

　　2）負責協助銷售部和售后服務部處理客戶投訴；

　　3）依據管理程序和指導準則處理客戶問題，宣傳所提供的產品和服務種類、價值和產品特點，從而與客戶建立一種顧問關系；

　　4）對客戶回訪后收集到的客戶意見和建議進行分類匯總，總結服務流程中產生的客戶抱怨和各類服務上的漏洞，并與相關部門協調出改進計劃；

　　5）建立良好的部門間溝通機制，與VIP客戶、集團客戶、保險公司人員和車隊等利益相關者保持xxx關系；

　　6）密切監控是否所有維修客戶都得到及時的服務；

　　7）客戶的情感維系，提高客戶滿意度，攜同市場部舉辦客戶活動。

　　3、互聯網行業

　　1）部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范；

　　2）負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行；

　　3）負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標；

　　4）負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報；

　　5）負責客服部投訴和內部處罰的處理；

　　6）落實部門協調和各項推廣活動的配合；

　　7）人員日常管理，人員培訓，；

　　8）配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；

　　9）客戶流失率分析與報告。

客服經理崗位職責11

　　1、制定客戶服務管理規定,建設客戶服務體系并進行客戶關系管理,提高客戶滿意度和忠誠度,把客戶服務塑造為集團的核心競爭力長;

　　2客戶服務體系建設:建立和完善集團客戶服務體系,建立客戶服務標準和服務流程,建立客戶服務各界面的服務質量的標準,建設客戶服務案例庫,針對各案例出現的問題,制定定位策劃、各階段設計的客服專業輸入標準,組織編制并審核客戶服務全部費用的預算;

　　3、客戶服務:策劃組織各個大區層面客戶滿意度調查活動,審核客戶滿意度調查報告,策劃組織集團層面的`客戶活動,形成結論編寫客戶回訪報告;

　　4、客戶訴求管理:各大區客戶賠償審批/審核制度建設,組織協調相關責任部門處理客戶投訴及需求事項;

　　5、客戶會管理:組織月報、季刊的編制、發行,負責建立集團層面客戶會管理制度,制定客戶會年度工作計劃并編制預算,組織品牌推廣部策劃客戶會會員活動方案,組織活動具體實施,評估活動效果。

　　6、產品交付管理:審核各大區交房方案,并對交房過程實行風險管控,審核交房日交房操作程序流程和相關費用。

　　7、物業管理:協同公司物業事業部對各個大區物業部分進行管控。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產企業客戶服務管理經驗,5年以上部門管理經驗

　　2、熟悉房地產相關法律法規、物業管理條例; 具備一定的工程、銷售及物業知識;

　　3、熟悉銷售、項目運作、房地產售后客戶服務工作及操作流程;

　　4、精通人際溝通技巧,具有較強的組織協調能力和溝通能力。崗位職責:

客服經理崗位職責12

　　1、協同制定適合公司產品屬性的客戶服務規范、流程和制度；

　　2、帶領客服團隊，做好日常客戶服務和維護工作；

　　3、負責客服團隊的.培訓、激勵、管理和考核，全方位優化客服質量；

　　4、負責與相關部門協調和跟進，及時處理客戶需求和客戶投訴；

　　5、管理客戶檔案，優化客戶關系。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有醫療或者健康行業從業經驗者優先；

　　2、5年以上工作經驗，同崗位工作經驗2年以上；

　　3、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業知識；

　　4、良好的服務意識、跨部門協作和溝通能力

客服經理崗位職責13

　　職責描述:

　　客戶關系管理

　　1)執行公司制定的客戶服務體系，貫徹執行公司總部規定的服務標準和服務流程。

　　2)負責售后項目的客戶關系的建設和維護，對重大客戶投訴提出處理建議。

　　3)負責制定客戶滿意度調查計劃，并組織實施。

　　4)負責物業及案場品質檢查及維護，并跟蹤整改。

　　5)組織協調新項目交付工作。

　　6)負責輿情監測工作開展，維護公司品牌形象。

　　7)負責幸福會運行及維護。

　　客戶投訴管理

　　1)組織客戶投訴的接待、處理、跟蹤和回訪工作。

　　2)指導分析客戶投訴信息，建立并管理客戶投訴檔案。

　　3)組織客戶投訴的分類、分析，并反饋公司營銷、技術、項目部等主管部門。

　　4)組織協調營銷、技術、重大工程等客戶投訴，并進行跟蹤。

　　5)負責跟進補償問題，建立工程補償問題檔案庫。

　　6)組織編寫投訴月報并上報，對客戶投訴進行分析，并提出改善建議。

　　客戶滿意度調查

　　1)負責開展客戶滿意度調查并分析(包括公司調查結果的`分析)，根據分析結果采取相應的整改措施。

　　2)負責將客戶滿意度調查和分析結果反饋相關部門，并提出改進建議。

　　任職要求:熟練掌握房地產客戶關系管理相關知識及投訴處理的技巧;了解房地產開發相關業務流程及客戶心理學相關業務知識;精通房地產開銷售過程及售后服務工作及操作流程;具有較強的組織協調能力和應變能力。

　　管理技能要求

　　1)具有較強的溝通表達能力，能夠獨立處理各類客戶投訴;

　　2)具備較好的計劃執行和組織協調能力，能夠組織跟蹤各類客戶投訴問題的解決;

　　3)具有分析判斷和危機應變能力，能夠應對和處理各類突發事件。

　　地產客服經理崗位

客服經理崗位職責14

　　大客戶經理(游戲vip客服) 網石科技北京網石科技有限公司,網石游戲,網石科技,網石崗位職責:

　　1、負責vip玩家服務工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;

　　2、對vip玩家可能發生的`問題進行一對一及時跟進處理;

　　3、善于跟蹤vip玩家游戲相關信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續付費;

　　4、定期總結分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統支持優化方案。

　　5、輸出vip玩家的詳細維護報告。

　　崗位要求:

　　1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務經驗者優先;

　　2、熱愛游戲,游戲經驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統并找到游戲核心玩法;

　　3、懂用戶的需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關系,善于引導用戶付費;

　　4、熟悉計算機基本操作及網絡知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;

　　5、具有良好的應變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業長期發展者尤佳;

客服經理崗位職責15

　　1、負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。

　　2、負責不斷開發、發展新客戶。

　　3、經常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。

　　4、經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議的實施。

　　5、陪同來訪客戶參觀本酒設備設施，贈送本酒店的.宣傳資料。

　　6、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態，為部門經理提供準確的信息資料。

　　7、協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。

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