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物業經理工作崗位職責

更新時間：2025-01-02 14:54:57

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物業經理工作崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的物業經理工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業經理工作崗位職責1

　　1、負責所屬項目的物業管理的日常工作,并對部門員工進行業務指導;

　　2、制定各專項規章制度,對本部門員工工作業績予以評審;

　　3、檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;

　　4、組織本部門員工的專業技能培訓;

　　5、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創造品牌效應。

　　6、定期召開和項目部的整改會議，對驗收中和運行中發現的設施設備問題提出合理化建議并要求按規范調整;親自抓好項目管理處節能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

　　7、親自督辦業主滿意度調查工作，整理業主滿意度調查的.記錄向總經理匯報真實的調查情況。

　　8、配合總部參與重大項目的合同或標書的評審;

　　9、配合總部編制新增項目的物業管理方案;

物業經理工作崗位職責2

　　負責物業工程部的日常管理工作；

　　負責項目的消防、電力安全等相關工程改造計劃與實施；

　　負責公共設備、設施的日常良好安全運行管理；

　　就商戶投訴及重要維修保養工程做出調配及跟進，提高客戶滿意度；

　　按時、按質完成上級交辦的.其他工作任務。

物業經理工作崗位職責3

　　1、負責制定本項目物業管理各項規定、流程，并嚴格貫徹執行。

　　2、負責現場安全、環境、消防、客服全面管理工作。

　　3、負責監督本項目各崗位的巡查、整改工作。

　　4、根據部門年度業主滿意度的目標，制定滿意度提升計劃，并有效推進、落實。

　　5、各業務班組之間的'溝通，協調或處理客戶服務突發事件和網絡重大投訴。

　　6、負責客戶滿意度提升方案的跟進落實及協調工作

物業經理工作崗位職責4

　　1、直接對項目經理負責，全面負責工程部工作。

　　2、負責編制工程部年度、月度工作計劃和工作小結、設備維修或更新的預算報告及部門物資的需用計劃。

　　3、根據公司質量方針，遵照《質量、環境、職業健康安全》和市優管理的標準，開展工程部的管理工作，保證物業內所有設施、設備、物業良好運作。

　　4、負責做好各工種的職責劃分和設備操作規程的制定工作，做到各快工作有職責、操作有規程、每天有記錄。

　　5、負責落實物業內設備的保養、維修計劃。擬定保養維修單位(人)，經有關評審程序確認批準后實施，并負責檢查實施情況。

　　6、負責制定節能措施，降低能耗，提高經濟效益。

　　7、負責有關工程方面的資料檔案管理工作，按有關規定建立臺帳和檔案，并做好歸檔工作。

　　8、負責審核顧客裝修方案，提出涉及工程方面的意見。落實處理有關工程方面的投訴事宜。

　　9、負責落實各項安全措施，消除事故隱患。

　　10、負責下屬人員的'業務培訓及考核，關心員工思想和生活不斷提高員工的業務水平和素質，調動和發揮員工的工作積極性。

　　11、配合人事部，參與工程部應聘人員的面試工作，提出部門的意見。

　　12、認真寫好工作記錄，發揮工作主動性和積極性。

　　13、完成上級交辦的其他工作。

物業經理工作崗位職責5

　　負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作，以保證售樓處整體物業管理服務統一有序，向客戶展示物業服務品質，增加客戶對“項目”優質售后服務之信心，促進銷售；

　　負責配合客戶經理對客戶提出的有關物業管理之質疑進行解答，要求回答準確、清晰、迅速，熱情，不能予以現場解答的，要于24小時內請示后予以及時回復；

　　負責協調開發商、銷售公司與物業公司之間關系，要求信息準確反饋及時。

　　組織員工培訓工作，熟悉突發事件的應急處理程序，對物業管理服務質量體系的考核與審評。

　　跟進處理突發事件，做好書面記錄；

　　不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違章違紀現象；

　　檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。

　　不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現象。

　　迎接公司領導和VIP客人，全程陪同參觀服務，處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓，值得注意客人的有關事項。

　　落實周期工作計劃制度；

　　（1）每日工作；

　　每日組織員工早例會制度。

　　對各專業執勤、服務、清潔、工作進行檢查。

　　（2）每周工作：

　　組織各專業負責人召開每周例會制度。

　　組織不低于一次的員工培訓。

　　對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。

　　統計各專業上交的.周報（上周工作總結、本周工作計劃）。

　　（3）每月工作：

　　與甲方、銷售溝通服務需求和工作中存在的不足之處，聽取相關要求。

　　向公司總經理匯報月度工作總結和下月工作計劃。

　　收集各專業領班上報售樓處、樣板間、園區物品盤點匯總情況。 #物業難題討論#

物業經理工作崗位職責6

　　1、全面負責經營管理，實現經營業績及指標達成;統籌管理項目所轄各項日常事務;

　　2、搭建項目物業體系，負責制定經營戰略規劃，實施業務組織;

　　3、制定年度項目物業服務類收支及預算費用、各類應急突發事件預案、重大活動和展會、促銷活動的安全保衛方案;

　　4、采取各種措施確保項目的環境衛生、客服禮儀、客戶關系、設備運行，不斷提升物業服務品質;

　　5、了解有關商業地產的國家法律法規及地方政策，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源;

　　6、帶領和督導下屬做好項目各項日常工作，確保項目人、財、物的絕對安全;

　　7、認真履職，對直接上級工作負責，獨立完成領導交辦的.其它工作;

　　8、具有良好的組織協調能力、領導力及團隊合作意識、較強的語言、文字表達能力。

物業經理工作崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1、負責物業管理處的日常運營和管理工作，確保物業管理服務符合國家和地方政府的法律法規，達到公司的質量標準和客戶滿意度。

　　2、制定物業管理處的年度經營計劃和預算，確保年度經營目標的實現，并對預算執行情況進行監控和分析。

　　3、負責物業管理處的團隊建設、人才培養和發展，提高員工的滿意度和留存率。

　　4、建立和完善物業管理處的規章制度和流程，確保各項工作的`有序進行。

　　5、負責物業管理處的安全管理工作，包括消防、治安、交通等方面，確保業主和客戶的生命財產安全。

　　6、負責物業管理處的環境管理工作，包括綠化、保潔等方面，確保物業環境整潔、舒適。

　　7、負責物業管理處的工程管理工作，包括設施設備維護、維修等方面，確保設施設備的正常運行。

　　8、負責物業管理處的客戶服務工作，包括客戶投訴處理、建議采納等方面，確保客戶滿意度的提升。

　　9、負責與業主委員會、政府部門、企事業單位等相關部門的溝通和協調，保持良好的外部關系。

　　10、負責組織物業管理處的內部審計工作，確保財務管理的規范性和有效性。

　　11、負責物業管理處的信息化建設，包括智能化管理系統、收費系統等方面，提高工作效率和服務質量。

　　12、負責物業管理處的市場營銷工作，包括市場調查、定價策略等方面，提高物業管理處的盈利能力。

　　二、工作內容

　　1、每日巡查物業區域，對環境衛生、綠化、公共設施設備、安全巡邏等方面進行巡查，發現問題及時處理。

　　2、每月召開一次全體員工會議，匯報本月工作情況、存在的問題及改進措施，確保工作的順利進行。

　　3、每周組織一次員工培訓，提高員工的專業技能和職業素養，打造專業的物業服務團隊。

　　4、每月進行一次財務審計，確保財務管理的規范性和有效性，對審計中發現的問題及時整改。

　　5、每季度進行一次客戶滿意度調查，了解客戶對物業服務的需求和意見，為改進工作提供依據。

　　6、每半年進行一次設施設備大檢查，確保設施設備的正常運行，發現隱患及時整改。

　　7、每年進行一次消防演練，提高員工的消防意識和應急處理能力，確保消防安全。

　　8、定期組織社區文化活動，加強與業主的溝通和聯系，提高業主滿意度和歸屬感。

　　9、及時掌握行業動態，參加物業管理相關的培訓和研討會，提高自身的專業素養和競爭力。

　　10、定期向上級領導匯報工作，確保公司戰略目標的實現和公司的可持續發展。

物業經理工作崗位職責8

　　1、主持項目的全面工作，統籌各部門的日常管理及服務工作;

　　2、組織各類會議，傳達貫徹落實上級會議精神;

　　3、合理控制各項行政費用的開支;

　　4、負責員工崗前培訓、專業培訓等各項技能培訓;

　　5、根據需要，調整物業人員架構及職責范圍，對所屬員工的聘用、辭退、調動有建議權;

　　6、對物業的整體服務質量負責;

　　7、負責不合格服務的處理及糾正，認真對待投訴事件的'處理;

　　8、對員工進行定期考核，并據實進行獎罰;

　　9、完成上級和公司安排的其他工作。

物業經理工作崗位職責9

　　1、負責完成公司下達的年度指標；編制項目年度、月度工作計劃和年度預算，負責落實執行；

　　2、根據公司制度規程，負責編寫項目工作制度、服務標準及工作流程并實施開展，保障項目正常運轉；

　　3、負責項目的管理，對運作過程中發生的.影響公司品牌形象、管理質量、環境和職業健康、安全的重大突發或應急事件，進行協調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作；

　　4、定期組織項目運作工作會議，傳達公司相關決議、指示、目標精神，指導項目管理人員把握工作方向、工作重點，幫助提高管理人員的綜合管理技能，協調項目內各類工作及管理資源的合理分配與共享；

　　5、負責項目合同相關應收賬款的收取工作；

　　6、根據項目的年度預算反饋，進行日常預算控制管理；

　　7、負責按公司和項目標準，貫徹執行工作要求；

　　8、牽頭開展項目相關人力資源管理工作，保持與項目員工的溝通，掌握管理人員及基層員工的思想動態；

　　9、負責對項目運作質量的檢查及與其他部門協調溝通；

　　10、負責項目客戶關系及相關工作方的溝通、維護和對接工作。

物業經理工作崗位職責10

　　1、負責供應商選擇、供應商關系維護，組織相關服務供應方進行招投標工作的開展。

　　2、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度。

　　3、負責指導和監督小區物業設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督。

　　4負責審核小區設備設施的年度保養計劃，并監督實施情況。

　　5、協助審批小區設備更新、工程改造、重大維修計劃。

　　6、制定物業管理制度，協助制度的`貫徹與執行，并對執行情況進行監督。

物業經理工作崗位職責11

　　職責：

　　1、全面負責物業部管理工作及日常事務，包括項目安保、保潔、綠化管理工作;

　　2、對各項目管理工作中的不合格項的整改措施以及預防措施的實施進行監督;

　　3、負責組織制定和執行各項物業管理制度;

　　4、負責公司防火、防盜，確保財產及員工的人身安全;

　　5、負責本部門對內、對外的公文、報表等審核;

　　6、負責對各項目監督、檢查、指導，協助各項目處理突發事故，減少公司損失。

　　任職資格：

　　1、持有物業管理上崗證書，2年以上產業園管理經驗;

　　2、熟悉物業管理相關知識、法律、法規和業務流程;

　　3、了解物業服務的運作和管理流程，熟悉相關體系法規及考核標準;

　　4、優秀的領導力和團隊建設能力，具有良好的'組織管理、統籌協調、溝通協調和公關、決策能力;

　　5、人品好、忠誠，事業心強，具備高度服務意識，有處理危機問題的能力;

　　6、熟悉物業管理知識，知悉水電、電梯維護、工程等方面的技能、溝通、管理能力強，從事過產業園管理的優先。

物業經理工作崗位職責12

　　1.負責物業管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和持續保持工作;

　　2.有高度的項目整體品質觀念，負責物業前期介入、接管驗收、質量保修、物業服務方案和物業管理重大問題的決策，處理及物業管理的日常工作，向總經理負責;

　　3.負責與政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系，并與項目公共設施單位合作順暢;

　　4.負責物業管理各項預算的編制并組織執行和落實管理轄區各項費用的.收繳工作;

　　5.負責業主入住裝修管理工作，能充分、及時解決客戶反饋問題，確保客戶滿意度;

　　6.接收客戶投訴及意見，對各類投訴及時向客戶解釋及反饋，收集業主的意見，不斷提高管理水平和服務質量;

　　7.突發事件與緊急情況的處理與指揮，對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議;

　　8.完成上級交給的其他任務。

物業經理工作崗位職責13

　　1、負責工程管理制度建設，制定工程部相關管理規定及作業流程文件。

　　2、負責整體項目工程計劃執行、關鍵節點把控執行、工程技術支持、工程變更、工程質量與合作單位協調、工程合同等的執行落實工作。

　　3、主導開展評估年度合格供應商考評工作。

　　4、主導開展工程部其它日常管理工作。

物業經理工作崗位職責14

　　1、負責管理公司園區內清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　2、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行質量體系，完成公司的年度管理目標和經濟指標。

　　3、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　4、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　5、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，確保員工有良好的.精神面貌和積極的工作態度。

　　6、協調本部門與各部門的關系，便于開展各項工作，合理配合人力和物力資源。

　　7、完成上級領導交辦的各項任務。

物業經理工作崗位職責15

　　1、負責物業項目的日常管理，指導監督本部門的'各項工作，做到月初有計劃，月末有總結;

　　2、負責結合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平，保證項目品質提升及物業費的正常收繳;

　　3、負責制定項目成本費用預算，報上級領導及公司批準后執行，控制資金合理支出;

　　4、負責物業項目人員的管理及培訓，發現違規，及時整改;

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