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圖書館崗位職責

更新時間：2025-01-02 14:10:29

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圖書館崗位職責合集（15篇）

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的圖書館崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

圖書館崗位職責1

　　流通部的主要職責是對全館紙質(zhì)圖書的借閱、保管等工作，具體職責是：

　　1、負責本部門圖書簽收、排架、管理和清點。

　　2、負責本部門圖書的個人外借、還書、閱覽、催還工作。

　　3、做好驗證工作，做到主動、熱情。

　　4、積極向讀者宣傳推薦圖書，熱情向讀者介紹藏書類型和架位排列情況并解答咨詢。

　　5、負責丟書賠款、超期罰款等工作。

　　6、隨時檢查本室各種設備的使用情況，認真維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關部門處理。

　　7、認真統(tǒng)計、填寫每日的流通日志及值班記錄。學期末，部主任要將本學期流通日志整理匯總，按要求填報統(tǒng)計報表，上報辦公室。

　　8、按時將已完成的通借通還單據(jù)整理匯總，按要求裝訂成冊，上報館領導。

　　9、做好本室讀者的.管理工作。

　　11、負責本部門的安全、衛(wèi)生和環(huán)境工作。

　　12、完成館領導交辦的其他工作。

圖書館崗位職責2

　　1、按圖書館的規(guī)章制度做好圖書、雜志借閱等服務工作。

　　2、負責每年新書、報紙、期刊的采購、驗收、登錄、加工和注銷工作。

　　3、負責圖書、期刊的借閱、流通及保管工作；經(jīng)常檢查歸還書、刊有無缺頁、污損等現(xiàn)象。

　　4、負責館藏文獻的接收和組織管理（上架、排架、整架、調(diào)架）工作。做好借閱違規(guī)處理工作，負責辦理讀者的借還、查詢、賠書、超期罰款；所有讀者（含圖書館工作人員）借書都必須履行正式手續(xù)。

　　5、做好館藏文獻的宣傳、推薦、導讀和讀者咨詢工作；對讀者（包含學生和教職工）做好宣傳工作，發(fā)放《讀者導讀》、解答讀者的各種咨詢，使讀者能積極的正確的有效的使用圖書館。

　　6、根據(jù)國家有關的文獻工作標準和分類、編目工作細則，按照《中國圖書館圖書分類法》和文獻著錄標準做好文獻資料的分類、編目工作。

　　7、負責新書的宣傳報導和館藏目錄的.編制工作。

　　8、制訂并根據(jù)本館目錄組織規(guī)則，做好圖書目錄的組織、管理和維護工作。

　　9、負責圖書的典藏分配和統(tǒng)計工作。

　　10、負責本館報刊資料的裝訂、已破損書、刊的修補工作。補加遺失及損壞的書標、磁條等。

　　11、負責本館下架圖書的剔舊工作。

　　12、負責隨書光盤的錄入工作。

　　13、負責圖書館館際互借工作。

　　14、做好各項業(yè)務統(tǒng)計工作，按期上交館辦。

　　15、負責辦理退休、調(diào)動等教職工及離校學生的圖書借還簽字手續(xù)。

　　16、經(jīng)常保持各借閱室整潔、美觀、安靜、有序，為讀者提供不錯的借閱環(huán)境。

　　17、愛護設備，保證借還書系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，不能由非本館人員操作，嚴格按國家相關計算機網(wǎng)絡操作員規(guī)程進行操作，不得在計算機上私自安裝軟件或運行各種游戲軟件。杜絕其它可能影響到數(shù)據(jù)安全的行為。

　　18、堅決執(zhí)行經(jīng)常巡查，定期盤點制度，保證館藏資源的安全完整。做好防火、防盜等工作，下班前必須關好門窗，切斷電源。

　　19、積極開展本部門業(yè)務學習和工作研究。

　　20、完成館領導交辦的其他臨時性的工作。

圖書館崗位職責3

　　1、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

　　2、掌握新書出版信息，及時計劃添購書籍，充實書庫。

　　3、新書入庫后，及時進行分類編目登記工作，盡快介紹出借。

　　4、做好師生借書工作，管理好學生閱覽室和教師教學資料室。

　　5、及時做好各種圖書報刊雜志的訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

　　6、做好教研用書籍、資料的發(fā)放工作，及時送各相關教研組。并按時回收入庫。

　　7、進行愛護圖書資料的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的.工作和圖書修補工作。

　　8、愛護國家財產(chǎn)，做好書庫的清潔管理工作，做到書庫通風，并做好防塵、防潮、防火。

　　9、經(jīng)常聽取全校師生的意見，不斷改進圖書館服務工作，做好班級圖書管理員的培訓和使用工作。

　　10、圖書館工作人員要遵守學校各項規(guī)章制度，崗位明確，職責分明，協(xié)作配合，努力做好本職工作。

圖書館崗位職責4

　　1、建立圖書館各項管理規(guī)章制度

　　2、應能熟練運用計算機圖書管理軟件圖書管理要體現(xiàn)科學化、現(xiàn)代化。

　　3、及時做好新書編碼、上架工作。要做到每本書都在冊不能漏編重編。

　　4、妥善保管藏書做好安全防范工作：防火、防盜、防潮、防霉變。

　　5、做好計算機病毒防范工作圖書電腦專機專用不做它用不得使用外部軟盤、光盤和U盤。圖書文件要隨時備份定時更新。因計算機病毒或機器故障使圖書文件破壞并無法恢復屬重大責任事故。

　　6、依據(jù)教育需要和學校經(jīng)費情況每學年制定一份添置圖書計劃。

　　7、組織圖書采購。采購要具有透明度報校長審批并得到學校采購領導小組認可方能實施。

　　8、教導處確定教材、練習本的征訂目錄圖書管理員負責具體的采購、保管和發(fā)放工作。

　　9、認真做好借書室、閱覽室、資料室和書庫的`管理工作保證準時正常開放。

　　10、做好師生和辦公室、報刊閱覽室、資料室的書刊征訂工作。

　　11、科學管理圖書做好催還工作努力提高圖書流通率。

　　12、配合學校做好櫥窗的有關圖片陳列和書刊推薦工作。

　　13、做好圖書的統(tǒng)計工作每學年清點一次。

　　14、努力營造圖書館優(yōu)雅、清新的環(huán)境保持清潔、整齊。

圖書館崗位職責5

　　一、采訪工作的職責

　　1、全面掌握圖書館各類型、各語種、各載體文獻信息資源現(xiàn)狀,按最大限度滿足不同讀者各類閱讀需求的原則開展文獻信息資源需求調(diào)研,掌握現(xiàn)有館藏與客觀需要的距離，有的放矢的合理的進行文獻配置,制訂采訪原則,制訂文獻采購計劃和預算計劃。

　　2、調(diào)查研究要經(jīng)常化、制度化,做好讀者基本情況和需求調(diào)查工作，掌握各類文獻的流通情況，分析各類讀者群特別是重點讀者的需求信息和文獻利用行為以及讀者利用的變化規(guī)律，了解國內(nèi)出版發(fā)行動態(tài)，全力收集和掌握出版發(fā)行信息。

　　3、按圖書館制訂的預算采購各類型、各語種、各載體的文獻信息資源，兼顧印刷型文獻、電子文獻和其他載體文獻的采購，注意研究各載體文獻之間的協(xié)調(diào). 4、講求資金的有效利用，講求采訪質(zhì)量，根據(jù)讀者的需求確定復本,外文印刷型文獻和電子文獻除必要外不重復訂購。研究特色館藏建設，建設具有特色的館藏文獻信息資源. 5、根據(jù)有利于圖書館文獻信息資源采訪和其它工作的原則選擇書商和數(shù)據(jù)商，保持與其密切合作的工作關系。

　　6、開展接受贈書的工作和國內(nèi)外友館的文獻交換工作。

　　二、采訪工作原則

　　確定館藏發(fā)展方針，確定采購原則

　　1、針對性原則:針對不同層次讀者的借閱需求結合本館現(xiàn)有的藏書結構及時補充館藏圖書。

　　2、系統(tǒng)性原則:通過補充、組織館藏圖書，保障各類型圖書種類的齊全及各類圖書的專業(yè)性、延續(xù)性和完整性。

　　3、特色化原則:地方文獻、特色館藏及利用率高的著作要嚴格保證質(zhì)量與數(shù)量。

　　4、經(jīng)濟性原則:嚴格執(zhí)行預算計劃，合理使用圖書經(jīng)費,以最小的投入獲取最大的效用。對書商的選擇要以到書速度、到書率、書商信譽、書價折扣等作為評價標準. 三、圖書采訪細則

　　1、將圖書作為館藏的主體,注意藏書的學科結構、層次結構、文種及載體結構的合理組配。

　　2、注意各學科最前沿、最重要以及經(jīng)典的著作及時入藏，叢書、多卷書及重要的工具書等一般不出現(xiàn)缺漏訂，各類入藏文獻符合館藏規(guī)劃和年度采購計劃的要求. 3、中文圖書復本量應視實際需求而定，一般應為2至3冊左右，特殊情況可考慮加大復本量；學術性著作及理工類等閱讀群體較小的圖書基本上為一書一冊。

　　5、廣泛收集圖書征訂目錄、及時全面了解圖書出版信息。

　　6、采訪人員要認真做好圖書采訪和藏書補充調(diào)研工作 7、圖書的圈選要在廣泛征取讀者意見的基礎上進行，由采訪人員初選，再由主管領導終審確定。

　　8、貴重圖書的采購,要報主管領導審核決定。 9、特色館藏的'建設內(nèi)容為適用于本地區(qū)的有關稀土、煤化工、風沙治理、防止水土流失專題的著作。

　　10、可適當訂購大語種及較大語種圖書（如英文、俄文、日文、韓文等）.

　　11、必須考慮特殊讀者的閱讀需要，為視障讀者訂購盲文文獻。

　　12、對于少兒活動區(qū)，已不能僅限于紙質(zhì)文獻與多媒體文獻，開發(fā)智力的玩具及活動用品等都是圖書館為兒童讀者服務所應具備的條件

　　13、及時查詢未到的預訂圖書，視具體情況進行催缺、撤訂或再購。

　　14、加強出版發(fā)行信息的跟蹤與調(diào)查,掌握各種書市、書展的特點，及時做好圖書的搜缺補遺工作，定期將征訂書目送與讀者手中，及時獲取讀者需求意見. 15、信息不全及沒有報價的圖書，必須通過網(wǎng)站或書商詢價查清，否則不能征訂.

　　16、每年年底，采訪人員必須做好以下幾方面的統(tǒng)計工作:

　　①、預訂圖書的統(tǒng)計，按藏書建設規(guī)劃中所列各類別分別進行統(tǒng)計，其內(nèi)容包括種數(shù)、冊數(shù)、金額。

　　②、入藏圖書的統(tǒng)計：包括年入藏量、種數(shù)、冊數(shù)、使用金額等，該項統(tǒng)計以驗收后已給館藏流水號的文獻作為我館實際入藏量,為下一年度制定館藏建設方案提供具體依據(jù). ③、定期做好預定未到書刊的統(tǒng)計，統(tǒng)計內(nèi)容包括各類書刊總量及種數(shù)、冊數(shù)、預定滯后時間等,并根據(jù)統(tǒng)計結果及時調(diào)整預定方案和經(jīng)費的使用策略. ④、填報年度財產(chǎn)統(tǒng)計表,按本館財產(chǎn)統(tǒng)計的要求進行. 四、電子文獻采訪細則

　　1、注意分析電子文獻所收錄的信息類型、范圍及年代，注重考察電子文獻的深度和廣度。

　　2、電子文獻的采集要與全館其他類型的文獻進行協(xié)調(diào).注意電子文獻與印刷型文獻內(nèi)容重復的問題,力爭使各種類型文獻在內(nèi)容和功能上形成互補。

　　3、與數(shù)據(jù)商保持密切的聯(lián)系，積極爭取數(shù)據(jù)庫的試用。數(shù)據(jù)庫訂購協(xié)議保存一份,向辦公室提交一份存檔。

　　4、采集信譽好、權威性高的出版商出版的電子文獻,采集檢索功能齊全、使用方便靈活的電子文獻，注重售后各項支持服務。

　　5、對電子文獻數(shù)據(jù)庫的采購要以考察數(shù)據(jù)庫質(zhì)量和潛在用戶為中心，優(yōu)先考慮權威性、綜合性，以引進全文數(shù)據(jù)庫為主，并由館長審定批準。

　　6、按照電子文獻訂購合同付款，通過財務報帳、沖帳，遵守財務制度，往來帳目要準確無誤。

　　7、進行視聽資料，其他載體文獻的采購，驗收等工作。 8、采訪帳目管理工作，業(yè)務統(tǒng)計工作。 9．電子文獻原則上保持連續(xù)性訂購。五、捐贈圖書管理細則

　　1．以是否符合本館收藏要求及已收藏情況為標準,對所贈文獻進行篩選、查重，符合標準的予以收藏，不符合要求的另做處理。

　　2．利用各種機會宣傳擴大我館的知名度,爭取來自各方面的捐贈，拓寬捐贈文獻的來源；采取多種方式擴大捐贈文獻的影響，提高捐贈文獻的利用率。

　　3．與本地友鄰圖書館進行協(xié)調(diào)，互相交換贈送文獻,以達到資源共享，調(diào)濟余缺的目的。

　　4．對接受的贈送文獻,圖書館有權進行各種處理。六、圖書及各類型文獻采訪工作流程

　　1、下訂單前，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的書名、作者、ISBN號等字段進行查重。不同版次的同一種書按新書處理，查出的復本書視其使用情況確定是否增加復本。

　　2、將審核過的圖書訂單發(fā)給書商. 3、對未按期到館的圖書要定期進行催缺,發(fā)催缺信函或改訂，對于因某種原因需撤訂的圖書，及時從記錄中刪除。

　　4、發(fā)票處理.驗收完后及時通過財務報帳、沖帳，遵守財務制度，往來帳目要準確無誤。

　　5、做好各文種圖書訂購目錄的維護工作。

　　6、及時提供各時期、各文種圖書訂購的情況報表，為每年文獻采訪經(jīng)費的預算提供參考依據(jù).

圖書館崗位職責6

　　辦理文書收發(fā)，管理文書檔案；日常行政管理。

　　技術信息部主任職責

　　負責與校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通、擴展、維護和升級，負責圖書館網(wǎng)頁的制作和維護，負責發(fā)布全館信息；組織圖書館自動化系統(tǒng)及現(xiàn)代化設備的維護和管理。做好電子閱覽室及非書資料室的管理和讀者服務工作。

　　采編室主任崗位職責

　　負責與書刊供應商的`業(yè)務聯(lián)系，負責經(jīng)費結算。保持與教學、科研部門的聯(lián)系，及時將有關圖書出版信息提供給教學、科研第一線，組織好圖書薦購工作。負責組織新購圖書的編目、加工、典藏等相關工作，負責本館中文圖書書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制及書目數(shù)據(jù)庫的管理維護。

　　流通部主任崗位職責

　　負責本部所屬各流通書庫及閱覽室收藏的圖書以及其他文獻的組織管理和出納工作。組織本部書刊清點、剔舊、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、調(diào)整庫位等工作。負責新書宣傳推薦和導讀工作，及讀者咨詢、違章處理等讀者工作。

圖書館崗位職責7

　　1 、負責對采編室送交新編圖書進行驗收，做到帳、書一致，對內(nèi)容明顯不符合本院專業(yè)需要或分編加工中有明顯錯誤的圖書予以拒收，及時退回采編室處理。

　　2 、入庫的新書和還回的圖書要及時上架，不得積壓，排架要細心、準確，定期進行藏書清點及書庫整理工作。

　　3 、負責全院師生借還書、以及催還過期圖書工作，掌握好計算機管理方法，嚴格執(zhí)行借還書制度。

　　4 、辦理借還手續(xù)時要細心：

　　( 1 )嚴格按照規(guī)定辦理借書手續(xù)，必須驗清借書人的有效證件，切實校對照片、姓名、證號，防止冒借。

　　( 2 )告訴讀者認真檢查自己所借的書是否有污損，若有就應及時作出技術處理。

　　( 3 )讀者還書時，要仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應按有關規(guī)定處理。

　　5 、了解讀者要求，提出圖書補充、剔舊的建設，以提高圖書利用率。

　　6 、執(zhí)行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度，并對丟失賠償圖書要作好記錄，按期報告注銷。

　　7 、做好破爛的圖書下架及書標脫落圖書的`修補工作。

　　8 、做好各類圖書流通的日、月、年度統(tǒng)計，定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況，探索借閱規(guī)律，不斷改進工作，提高藏書利用率。

　　9 、負責本室的衛(wèi)生清掃工作，保持書架、圖書的清潔衛(wèi)生，并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

圖書館崗位職責8

　　1、學校圖書管理員是教學或教學輔助人員，是為學校圖書文明窗口建設、學生讀書習慣和能力養(yǎng)成、教師教研進修提供支持和幫助的重要業(yè)務崗位。

　　2、圖書管理員應不斷進修提高，具備閱讀課教學指導能力，學習掌握數(shù)字圖書館、圖書數(shù)字化、圖書管理信息化等新知識和技能。具備中級職稱的圖書管理員應能培訓和指導初級職稱的圖書管理員的業(yè)務工作。具備高級職稱的圖書管理員，在具備中級職稱的基礎上，還應具備扎實的圖書情報學理論研究、課題研究、著書立說的能力和成果。圖書管理員均需參加上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)培訓，并獲得上崗資格證書。

　　3、根據(jù)教學、教研、教改以及學生閱讀需要，根據(jù)教育部《中小學圖書館（室）規(guī)程（修訂）》要求，定期購入高性價比的`書刊等文獻資料，組織、接受團體或個人的文獻捐贈、征集，努力提高藏書質(zhì)量，保證館藏建設的持續(xù)性。主動與各部門、各教研組聯(lián)系，積極收集本校教師及學生的有關教學、教研、教改資料，形成具有本校特色的校本資料館藏。

　　4、應按本標準《圖書館（室）管理規(guī)則》進行科學管理，做到分類合理、著錄規(guī)范、編目清楚、排架有序、查找快捷。

　　5、牢固樹立“讀者第一”的服務觀念，按時開放、熱情服務，耐心解答讀者咨詢，及時向讀者宣傳、推薦圖書，主動協(xié)助師生查找所需文獻，指導師生進行文獻資料檢索和科研課題查新。配合學科教師做好學生讀書活動組織工作，并創(chuàng)造條件向社區(qū)開放。

　　6、學校教育技術中心(組)應定期對圖書管理員崗位履職情況進行考評，并按制度要求實行獎懲。

圖書館崗位職責9

　　館長崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家教育部制訂的“中小學圖書館（室）規(guī)程”，認真做好本校圖書館的建設、管理和使用等工作。

　　2、精通圖書館各項工作，有較強的事業(yè)心和責任感，樹立全心全意為師生服務的思想；經(jīng)常了解師生的閱讀需求，積極配合學校各階段的中心工作，每學年對新生進行圖情知識教育。參與校本課程開發(fā)。

　　3、負責傳達上級有關指示精神，及時向?qū)W校領導反映本館的`工作意見和要求，制訂本館工作計劃及有關各項制度，經(jīng)常檢查和督促本館各方面的工作并提出改進措施，定期組織業(yè)務學習，做好學期工作總結。

　　圖書采編人員職責

　　1、負責辦理本館文獻資料的采購和分類編目工作。

　　2、合理使用圖書經(jīng)費，根據(jù)需要,確定適當?shù)膹捅玖亢蛶熒脮谋壤?/p>

　　3、保證重點藏書的系統(tǒng)性和圖書的質(zhì)量，嚴格遵守財務制度，做到書款相符。

　　4、負責新到圖書的核對驗收、蓋章、打號碼（貼條碼、嵌磁條）、分類、編目（計算機錄入）和圖書加工。

　　5、每批新書分編、加工好以后及時分送各室，并辦好交接手續(xù)。

　　圖書館師生借書處人員職責

　　1、新書入庫要及時驗收，辦理接收手續(xù)，并按索書號排列上架，出新書目錄向師生宣傳推薦。

　　2、對讀者進行遵守借書規(guī)則和愛護圖書的宣傳教育，嚴格借、還制度，做好每天的流通情況統(tǒng)計。

　　3、主動協(xié)助師生查找圖書資料。負責催還圖書和辦理圖書丟失、損壞的賠償工作。

　　4、做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作。

　　5、定期進行藏書清點及破舊圖書的修補工作。

　　6、為學校開展的各項讀書活動提供相關的推薦書目。

　　7、每天整架一次，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　圖書館教師資料室人員職責

　　1、負責本室教學參考資料及工具書的管理與使用。

　　2、新到的報刊資料要及時簽到，及時瀏覽，編輯教學、教研資料索引，及時向各學科教師推薦介紹。

　　3、做好咨詢服務工作。主動協(xié)助教師查找資料。

　　4、每天做好讀者統(tǒng)計和借閱登記。按月裝訂報紙。按年度裝訂期刊。

　　5、每天整架一次，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　圖書館閱覽室人員職責

　　1、負責本室報刊、圖書的管理與使用。

　　2、新到的報刊要及時簽到、編號、上架，缺期少卷要及時催補。

　　3、新到的圖書要辦理接收手續(xù)，及時上架。

　　4、上好閱讀課，每天做好讀者到館的統(tǒng)計。

　　5、指導學生開展各種閱讀活動，提高書刊的利用率。

　　6、每天整架一次，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。按時裝訂報刊。

　　圖書館過刊庫及復印室人員職責

　　1、負責報刊合訂本、教學掛圖的管理和外借。

　　2、新到的報刊合訂本要辦理接收手續(xù)，及時按索書號排架。

　　3、新到的教學掛圖要按學科分別登記，有序擺放。

　　4、負責為師生提供資料復印服務。

　　圖書館收發(fā)及教材室人員職責

　　1、負責全校報刊、課本教材的訂購分發(fā)和剩余教材的保管、外借、零售。

　　2、新報刊缺期少卷要負責到郵局催補。

　　3、教材如有殘缺，負責到書店調(diào)換，多退少補。

　　圖書館電子閱覽室人員職責

　　1、負責室內(nèi)多媒體電腦系統(tǒng)、設備和電子文獻的管理、維護和使用。

　　2、新到的音像資料和電子讀物要及時驗收，辦理接收手續(xù)，按類分別排架收藏。

　　3、為師生提供音像和磁帶復制服務。

　　4、為師生提供信息咨詢服務。

　　5、與采編室共同采集電子文獻。

　　6、做好師生來館閱覽使用登記

　　7、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

圖書館崗位職責10

　　1、主持館藏圖書排架、清點、修補、調(diào)撥、剔舊等典藏管理工作；按照本館圖書排架“亂架率”不高于2%要求，定期和不定期的對“亂架率”進行抽查。

　　3、負責組織開展本館圖書外借、閱覽等常規(guī)圖書借閱服務工作（含館際互借），處理圖書流通過程中出現(xiàn)的各種問題。本人負責的排架區(qū)“亂架率”全年抽查平均水平不得高于2%。

　　4、指導開展書目查詢、信息檢索和利用圖書館有關的咨詢服務工作。

　　5、負責組織辦理讀者離校手續(xù)、借書證掛失和圖書賠、罰款手續(xù)。

　　6、認真檢查和督促本部門執(zhí)行輪崗登記、“亂架率”檢查登記和入室（樣本和古籍閱覽區(qū)）登記等管理制度。

　　7、負責組織借閱臺、中文圖書閱覽區(qū)、外文圖書閱覽區(qū)、新書閱覽區(qū)、樣本圖書閱覽區(qū)和古籍閱覽室開展各項業(yè)務工作；管理第一書庫和第二書庫。

　　8、主持本部門文獻、讀者及設備統(tǒng)計等工作。

　　9、負責管理本部門及所屬各區(qū)域的設備設施；認真維護部門文獻資產(chǎn)和其他固定資產(chǎn)設備及計算機管理系統(tǒng)的'安全。

　　10、檢查和督促本部門各區(qū)域履行防火防盜和衛(wèi)生保潔責任，認真落實本館“節(jié)約辦館規(guī)定”有關要求。

　　11、負責完成領導交辦的其他工作任務。

圖書館崗位職責11

　　一、在校長、教導主任領導下負責本館工作。做好圖書館制度建設、常規(guī)管理、衛(wèi)生保潔、圖書館信息發(fā)布和館員的出勤登記工作。

　　二、主持圖書館工作，遵照學校指導確定任務，制定計劃和工作總結。

　　三、負責圖書、期刊的報廢、注銷工作。

　　四、經(jīng)常檢查圖書館各方面工作，并提出問題及改進措施。

　　五、根據(jù)采購計劃和原則，負責圖書采購工作，合理使用圖書經(jīng)費；采購中必須貫徹節(jié)約原則，與學校專業(yè)無關的圖書盡量少買；要了解本館藏書情況、讀者需求情況、書店供應情況和各地出版情況；經(jīng)常深入教研組、處室，了解各方面對圖書采購意見；嚴格遵守財務管理制度，賬目單據(jù)妥善保管，以備查收。

　　六、圖書驗收后，立刻進行加蓋圖章、分類、輸入等加工工作；新書加工完畢后移交書庫、資料室；每次清點圖書室監(jiān)督清點工作；憑證辦理注銷手續(xù)。

　　七、組織館內(nèi)人員做好全校師生和各閱覽室的報紙、雜志的`征訂、發(fā)行工作。組織館內(nèi)人員認真做好全校師生的課本、教參、磁帶、寒暑假作業(yè)的分發(fā)工作。

　　八、協(xié)助書庫管理員做好學生圖書借閱工作。配合教研組收集和積累必須的教學資料，主動向教師推薦、提供教學參考書籍和資料。

　　九、有計劃地開展組織學生課外讀物指導工作，主動配合教研組、年級組、團隊組織、課外興趣小組等開展讀書讀報、書評征文、讀書講座、故事會等活動。

　　十、完成領導交辦的其他臨時工作。

圖書館崗位職責12

　　1、遵守勞動紀律，遵守學校的規(guī)章制度，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)。

　　2、學校教材、教輔等訂購、預算、結算等工作。

　　3、圖書的采購、登記、分編、入帳等工作。

　　4、組織制作高一新生借書卡及教師借書卡。

　　5、圖書館的新書介紹的宣傳工作。

　　6、負責圖書館的業(yè)務技術管理工作。

　　7、電子閱覽室、教師資料室等的有關工作。

　　8、收集、整理、分類、對外交流各年級各學科的試卷、資料等有關工作。

　　9、負責學校網(wǎng)站圖書館板塊內(nèi)容的`主稿、編輯。

　　10、完成教務處臨時安排的工作任務。所在辦公室清潔衛(wèi)生及保潔工作。

　　11、圖書館的開架書庫、大書庫的分類、整理、上架、學生、教師借閱等有關工作。

　　12、自修室、英語角的有關工作。

　　13、報刊、雜志的裝訂、分類、整理等有關工作。

　　14、登記、分發(fā)各教研組的有關報刊、雜志等。

圖書館崗位職責13

　　崗位職責

　　一、在校長領導下，緊緊圍繞學校總體工作要求，牢固樹立全心全意為教學及教科研第一線服務的思想，工作主動熱情，努力做好管理育人的工作。

　　二、每學期認真制訂切實可行的圖書館工作計劃和進行學期工作總結。

　　三、書刊按國家標準著錄，并按“中國圖書分類法”進行分類及排架。

　　四、根據(jù)學校教育教學工作的需要，圖書館要經(jīng)常到各組室、部門、條線介紹新書信息，發(fā)送“新書推薦”專刊。

　　五、利用多種宣傳形式，向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物，如：編制新書目錄，推薦書目。協(xié)助有關社團，組織學生定期開展書評和讀書活動。

　　六、努力簡化借閱手續(xù)，對學生借閱實行全開架的科學管理。建立書刊外借流通統(tǒng)計工作和閱讀統(tǒng)計制度,并利用計算機進行圖書流通統(tǒng)計，填好有關報表。閱覽室實行全天開放，對學生開放每天不少于4小時。建立閱覽室統(tǒng)計制度，年人均閱覽次數(shù)不低于15人次。

　　五、圖書采編實行計算機管理，新書優(yōu)先輸入、編目，盡快流通。切實保證圖書經(jīng)費專款專用。搜集各類教學、教育、教科研參考用書和有關資料及光盤，搞好藏書建設。根據(jù)各類教育教學教研參考用書和有關資料，編制各種專題索引，為師生提供咨詢，代檢索資料，開展定期專題服務。

　　六、主動積極為參加市、區(qū)各類競賽同學提供參考資料，并積極配合各學科競賽，努力做到“為書找人”和“為人找書”。

　　七、積極投入學校教科研活動，利用現(xiàn)代技術設施（電腦、復印、視聽）使圖書館資料為教育、教學、教科研服務。定期為教師編印國內(nèi)外教育類雜志刊物教育論文索引與摘要，充分發(fā)揮圖書館的功能。

　　八、愛護國家財產(chǎn)，做好書庫的'清潔管理工作，做到書庫通風，并做好防塵、防盜等安全保護工作。

　　九、熟練掌握業(yè)務技能。不斷學習新知識，練好基本功。既要熟悉圖書資料，又要熟悉讀者，還要了解各科教學進程，為教師備課提供必要的圖書資料，為學生提供足夠的課外讀物。

　　十、堅守工作崗位，不得隨意離開圖書、閱覽室，不得在工作時間做私事。

　　十一、協(xié)助教務部門，做好畢業(yè)生的還書還刊工作。

　　十二、經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進圖書館服務工作，做好學生服務員的培訓和使用工作。