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在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的廠長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廠長崗位職責1
一、認真貫徹公司的每項決定,協助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的`實現、安全生產等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產作業計劃及設備檢修計劃，并組織實施。
三、負責全廠生產統一指揮，協調各車間的生產工作，確保產量、質量等各項技術指標完成。
四、提高管理水平，達到產品銷售對路，優質高產低消耗的管理目標。
五、嚴格質量監督和管理措施，確保出廠產品符合企業標準。
六、認真做好文明生產和安全生產，加強勞動保護，改善勞動條件，保證員工安全和健康。
七、加強員工技術培訓、文化教育，不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
廠長崗位職責2
生產廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產管理；
2。工負責藝技術質量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業健康、安環能源管理；
5。負責其他職能部門的管理。
6。完成領導交辦的'其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學歷，生產管理、工業制造、工程裝備等專業；
2。通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識；
3。8年以上大中型企業生產工作經驗，其中3年以上行業生產管理經驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。
廠長崗位職責3
1、負責設備車間正常生產的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據設計任務單，分配工作任務，參與并審核《設備加工圖》和《設備安裝圖》的'設計;
3、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養,確保工程順利完成;
4、負責生產計劃的制定并根據生產進度及時對生產計劃進行調整和監控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負責車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。
7、上級領導臨時安排的其他工作
廠長崗位職責4
廠長辦公室職責范圍及干部崗位責任制
廠長辦公室是廠長室的辦事機構和秘書工作部門，具體辦理廠長室委托的各項工作，處理廠部日常事務，協助廠長室解決有關問題。其主要職責是：
一、負責處理廠部日常事務性工作，協助廠長室解決有關問題。
二、了解和掌握全廠生產、經營、管理信息和重大課題的調研工作，為廠長室決策提供參考依據。
三、根據領導指示，組織和安排廠部會議，做好會議記錄，整理有關會議決議。
四、起草廠部行政計劃、總結和有關工作報告，負責行政發文的核稿。
五、負責行政文件、函件、資料的收發、擬辦、運轉、催辦及文書往來的通訊工作。
六、負責全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。
七、負責全廠文件資料的打印和復印工作。
八、負責行政印鑒、介紹信的管理使用工作。
九、負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
十、負責小車的管理和調度工作。
十一、負責有關外來人員的.接待工作。
十二、完成上級交辦的其它工作。
主任崗位責任制
1．負責本室的行政領導工作，帶領全室同志認真完成職責范圍內的各項工作任務。
2．負責處理廠部日常事務性工作，協助廠長室解決有關問題。
3．了解和掌握全廠生產、經營、管理信息，檢查各部門對廠部決議和廠長指示的執行情況。
4．根據領導意見，提出并修改行政綜合性計劃、總結和有關工作報告。
5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。
6．根據領導指示，組織和安排廠部會議。
7．負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
8．完成廠長交辦的其它工作。
秘書兼檔案管理員崗位責任制
1．負責廠部行政計劃、總結和有關工作報告的起草工作。
2．負責廠務會議或指定的各類會議的記錄工作，整理有關會議決議。
3．收集、整理全廠生產、經營、管理信息，辦好簡報。
4．管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。
5．收集、整理全廠的文件、資料，并進行分類，編寫案卷目錄，裝訂歸檔。
6．負責保管全廠的文書和科技檔案，辦理案卷的調閱。
7．負責檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質的檔案及時修補、復制或作其它技術處理。
8．完成主任交辦的其它工作。
文書收發兼文印員崗位責任制
1．辦理行政文件、函件、資料的收發、運轉、催辦工作。
2．做好文書材料的平時立卷工作，定期對文件保管情況進行檢查。
3．檢查和指導各部門的文書工作，督促有關部門嚴格遵守保密制度。
4．負責全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。
5．負責有關文件資料的復印工作。
6．負責銷毀文印和復印工作中產生的廢紙，防止泄密。
7．負責打字、復印設備的日常管理和維護保養工作。
8．完成主任交辦的其它工作。
廠長崗位職責5
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；
3、 負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、 執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；
6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的'生產安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、 熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
7、 優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮
廠長崗位職責6
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的'規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。
廠長崗位職責7
1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
8、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系;
9、做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;
11、抓好生產統計分析報告，生產廠長的工作內容，工作總結《生產廠長的工作內容》定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;
13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
16、認真抓好超領物料的損耗統計。
17、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
18、按時完成公司領導交辦的其他工作任務、
廠長崗位職責8
1)受城投集團委托，全面負責本廠的生產、經營管理工作。
2)貫徹執行國家的各項方針、政策和法規，執行集團和公司會議決議，保證本廠生產經營活動的順利進行。
3)組織編制企業年度、季度、月度生產技術財務計劃，落實計劃完成的各項措施。
4)組織研究改進企業勞動組合，控制非生產人員，負責審批人事安排、臨時工聘用、獎金發放等有關事宜。
5)負責生產計劃安排、生產資料采購的計劃審批工作。
6)負責組織有關部門進行生產經營成本的定期分析，并抓好節能降耗等一系列措施的實施。
7)負責各項費用支出的審批，采取有效措施控制經費支出。
8)作為本廠安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負領導責任。
9)組織勞動競賽活動，做好員工思想政治工作，發揮員工的.積極性，搞好員工的崗位培訓，提高員工的整體素質。
10)積極進行技術革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽取群眾的意見，搞好員工福利。
11)努力完成公司和上級領導交辦的其他各項工作。
廠長崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司ups電源業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;
2、負責所管轄區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，協助上級組織執行銷售策略，支持本區域的市場占有率和銷售目標的實現;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、負責帶領團隊完成部門或區域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;
5、負責根據部門及區域的業務發展規劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業務拓展策略;
6、對所負責的區域相關產品，承擔與產品相關的`各項業務指標，確保產品線的市場份額和利潤計劃的完成;
7、根據所負責區域的銷售和市場情況，及時制定和執行產品營銷政策與促銷計劃;
8、負責所轄區域與產品銷售與市場團隊的建設與管理;
9、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、學歷要求:營銷專業、電氣本科或自控本科畢業，理工科優先考慮;
2、工作經驗:5年以上ups產品、項目的銷售經驗，有一定客戶或政府、行業資源關系者優先;
3、崗位知識要求:熟悉產品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產品和廠商的技術與服務發展方向，對行業有深刻認識和獨到的見解;
4、崗位能力要求:溝通、協調、風險控制能力強，善于從各類業務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執行力強;
5、崗位能力要求:產品營銷規劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業務銷售團隊管理與營銷規劃實際經驗的優先。
廠長崗位職責10
生產廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產計劃、物資管理、生產過程管理以及質量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。
崗位職責：
1. 對生產部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產運作。
2. 根據銷售訂單和生產能力，做出生產計劃并組織、控制生產進度、人員、設備等。
3. 建立和健全生產標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。
4. 合理分配人員，提高勞動生產率，提高產品質量。
5. 保證安全生產和質量合格，做到安全生產、文明生產。
工作內容：
一、人員管理
1. 根據員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產制度。保證生產和人員的安全。
2. 負責，考核部門內工作人員，了解其思想動態，做正確的思想工作，調整好員工心態，確保有效管理工廠人員。
3. 做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質和專業技能水平。
二、生產計劃與控制
1. 根據銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產計劃，并安排生產人員按計劃執行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。
2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產過程進行監控和分析，以確保按時完成生產計劃。
三、設備管理
1. 合理調配人員對設備進行定期的檢修保養，并做好相關記錄。
2. 確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。
四、安全生產與質量管理
1. 確保安全生產，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。
2. 負責產品質量的監督和檢驗工作，保證產品質量符合規定要求，并對不合格產品進行處理和返工。
以上就是生產廠長的'工作職責和工作內容。總體來說，一個優秀的生產廠長不僅要具備良好的組織協調能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產運作效率和產品質量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協作，共同推動工廠的發展和進步。因此，作為生產廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠創造更多的價值。
廠長崗位職責11
1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；
2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；
3、領導公司各部門建立健全良好的.溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。
廠長崗位職責12
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業:真空、機械等理工類專業
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統的管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
(4)具有優秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的.建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業:真空、機械等理工類專業
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統的管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
(4)具有優秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業操守。
廠長崗位職責13
1.廠長是全廠效益，質量，安全，環保的第一責任者，對全廠的生產、行政工作實行統一領導和指揮，對選煤實行全面質量管理，對全廠經濟效益、安全審查和環境保護等工作負全面責任。
2.正確貫徹國家和上級規定的勞動工資工作方針、政策、法令，根據生產需要合理編制全廠職工人數，合理組織勞力平衡和調配工作，不斷改進勞動組織，減少非生產人員，立足生產第一線。
3.組織編制全廠長遠發展規劃和各項計劃，積極組織完成和超額完成年、季、月生產計劃。
4.負責召集每月一次的有副廠長、生產調度、倉庫管理人員參加的廠務會議以及每月一次的`全廠安全、設備、質量、環保，衛生大檢查，研究解決生產技術、行政管理工作中存在的問題。
5.組織實施全廠的計劃管理、生產管理、技術管理和材料配件管理，建立健全并貫徹實施崗位責任制、交接班制度和安全操作規程，使各方面的工作努力實現全面質量管理。
6.協調班組間及全廠管理人員之間的關系，加強對調度和夜班人員領導，發現重大問題有臨時處理的權力。
7.關心職工生活，不斷改善職工勞動條件和業余文體生活。
8.監督檢查廠、車間、班組管理人員的工作，每月召開一次煤質效益分析會，保證質量、成本、利潤等項技術經濟指標的完成，支持工程技術人員工作，發揮他們的特長和生產積極性。
9.鼓勵和組織全廠職工學技術、學業務、學規程，不斷提高職工的業務技術素質。
廠長崗位職責14
崗位職責：
1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的.安全規定及相關要求;
4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續發展。
任職資格：
教育背景：藥學或相關專業，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右
業務技能：
1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;
2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協調能力，較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;
4.有良好的職業操守和敬業精神，有專業英文基礎。
工作經驗：
三年以上同崗位工作管理經驗
廠長崗位職責15
1．在場長的領導下，協助場長做好本部門安全工作。認真貫徹執行《安全生產法》及安規、法規、安全生產工作規定和有關安全生產的規章制度及上級有關指示精神。
2．監督全場各級人員安全生產責任制的落實，監督各級人員對安全生產方針，政策的貫徹落實。
3．經常深入現場，檢查設備的檢修情況，勞動保護的安全技術狀況，發現問題及時通知有關領導或安監部，督促有關單位及時消除設備及危及人身安全的'缺陷。
4．每月定期檢查各專業工作票執行情況，發現問題及時糾正并檢查落實。
5．參加事故調查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調查規程》，本著“四不放過”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執行，并做好事故報告的歸檔工作。
6．負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況，檢查設備大、小修、改造工程的安全技術措施。
7．對在安全生產中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關領導，根據情節輕重，提出考核、處理意見。
8．做好新工人的安質環教育，監督特殊工種的安全技術培訓工作。
9．完成場長交辦的臨時性工作任務。
10、協助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發生。
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