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技術部經理崗位職責

更新時間：2024-12-25 08:18:32

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技術部經理崗位職責[通用]

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的技術部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術部經理崗位職責1

　　負責向產品生產和研發部門提供反饋信息，支持技術更新。

　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。

　　4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。

　　7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。

　　8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據。

　　9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理。

　　10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。

　　11、認真做好技術圖紙、技術資料的`歸檔工作。

　　負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

　　13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢。

　　14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

　　16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。

　　17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

技術部經理崗位職責2

　　1、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃，并付諸于實施;

　　2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發的流程;

　　3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;

　　4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的`開發任務，為企業中長期的發展提供技術支撐;

　　5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品信息，把握好產品研發和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列;

　　6、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;

　　7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;

　　8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

　　9、負責技術類資料的整理與管理工作。

技術部經理崗位職責3

　　任職要求:

　　1. 統招本科及以上學歷，計算機等相關專業;

　　2. 6年以上相關工作經驗，有團隊經驗;

　　3. 物流行業經驗者優先，有物流、供應鏈等相關信息系統開發經驗者優先;

　　4. 有較強團隊溝通和協作能力，和分析問題、解決問題的能力。

　　職位描述:

　　1)根據公司戰略發展方向，業務形態變化制定公司信息化戰略規劃;

　　2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發展，對公司各項業務形態提供信息化支撐與服務;

　　3)負責與信息化合資公司及各業務子系統的系統集成商溝通聯絡，及時深入了解下屬企業業務變化，對升級服務各業務信息系統提供支持;

　　4)負責財務資金管理系統、物流貿易系統、供應鏈金融業務系統的'開發、實施;

　　5)負責制定、完善信息化管理制度;

　　6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的添置，采購;

　　7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;

　　8)完成上級領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責4

　　1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

　　2.負責項目前期手續申報及辦理，協調溝通監管部門，推動工程建設。

　　3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執行公司及上級單位的項目管理制度。

　　4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

　　6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

　　7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的.各項問題。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責5

　　1、全面負責公司信息化的規劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的.信息技術架構，滿足公司業務需要。

　　3、制定和執行整體信息技術安全策略，確保提供適當的信息技術安全系統和流程，維護公司信息和相關知識產權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統運作監控和管理。

技術部經理崗位職責6

　　1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；

　　2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優；

　　3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；

　　4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；

　　5、跟蹤互聯網動態，研究新技術新方案，通過新技術推動系統進步。

技術部經理崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責本部門及品質部的日常管理工作

　　2、負責組織可性行工藝技術和持續改進、提升;組織推行產品創新、材料創新、工藝技術創新。

　　3、負責提供對內，對外技術支持，組織實施各項創新及改進工作。

　　4、負責本部各項技術文件審核

　　5、負責各項技術推廣、優化、改進，積極配合采購部進行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨家供貨現象

　　6、上級領導交辦的其它工作

　　任職要求

　　1.大專以上學歷

　　2.有同等職位10年或以上的工作經驗;

　　3.部門管理思路清晰.，有處理技術、品質各種質量事故及突發問題的.能力;

　　5.成本觀強烈，敬業精神;

　　6.為人誠實、穩重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協調能力;

　　7.有良好的職業道德。

技術部經理崗位職責8

　　1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業畢業；

　　2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業培訓；

　　3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規、條例；

　　4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點；

　　5、具有藥品生產的實踐經驗，有能力對藥品生產工藝的實際問題做出正確的`判斷和處理；

　　6、連續在制藥（中成藥）企業工藝技術的職位上任職經歷五年以上；

　　7、具備藥學中級職稱或職業藥師職稱資格。

技術部經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責管理來自用戶和公司內部的業務需求,完成需求分析,并最終形成產品設計需求文檔;

　　2.研究市場和用戶需求,進行平臺產品對標分析,提出平臺產品發展計劃;

　　3.參與產品從概念到原型的設計過程,提出平臺產品的原型設計方案,并輸出高保真的原型設計圖;

　　任職資格:

　　1.五年及以上產品經理工作經驗;

　　2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學習能力以及跨部門溝通交流的能力;

　　3.有技術背景,對云計算相關技術有深入了解;

　　4.具有良好的.跨部門溝通能力和團隊協作能力;

　　5.熟悉互聯網或軟件產品的整體實現過程,包括從需求分析到產品發布;

　　6.需要有較強的產品設計能力及原型開發能力;

技術部經理崗位職責10

　　1、與市場、實施部門協調，主導產品的開發過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調配等;

　　2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發工作，解決項目中的重要技術問題;

　　3、對技術把關，負責軟件項目需求規格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內部評審;

　　4、負責技術團隊的'人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化,帶領團隊完成研發任務;

　　5、負責新技術研究并對現有項目進行產品化改造，優化產品結構，規劃產品發展。

技術部經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、完成各項部門制度的制定；協助總經理做好個性研發戰略及年度研發工作計劃。

　　2、組織技術論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢，組織研發室內部技術論證；組織公司內部與外部的技術協作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

　　3、產品開發可行性論證：參與新產品開發的可行性論證，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行。

　　4、中試過程管理：負責監督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。

　　5、組織制定生產工藝及生產流程規范：組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討，確定規范化的生產工藝與生產作業流程。

　　6、組織制定產品質量規范：組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的'生產設備進行開發，保證生產的順利開展。

　　7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平。

　　8、組織與生產相關人員培訓：組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓，確保新產品大批量生產作業流程順利展開。

技術部經理崗位職責12

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。

　　2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

　　4、組織、參與單位的'風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。

　　5、監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

　　6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督，確認安全隱患的整改。

　　7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。

　　8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

　　9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。

　　10、對生產設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。

技術部經理崗位職責13

　　1、熟悉w3c標準，對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解，具備規范的從psd圖到前臺界面的能力；

　　2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準，熟練手寫代碼；

　　3、熟悉頁面優化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；

　　4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的`任何一個，能快速高效實現各種交互效果。

技術部經理崗位職責14

　　1.在總經理的下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執行國家技術、法令、規范、規程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計，參加編制進度計劃、作業2 計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的.問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，整理竣工檔案資料歸檔手續。

　　8.參加和質量、安全工作的項目自檢、事故和處理及辦理。

　　9.完成上級交代的其他相關任務。

技術部經理崗位職責15

　　1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現場支持;

　　2、具有比較全面技術專業知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

　　3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

　　4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的`講解和產品演示;

　　5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。

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