&

綜合行政崗位職責

更新時間：2024-12-24 17:34:52

相關推薦

綜合行政崗位職責15篇【合集】

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的綜合行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合行政崗位職責1

　　1、負責與用人部門溝通，編寫并完善需求崗位的崗位說明書；

　　2、根據招聘計劃開展招聘工作，進行職位發布與更新、簡歷篩選、電話邀約和面試；

　　3、跟蹤、反饋招聘進度，按時保質完成招聘任務，保證用人需求；

　　4、對新員工進行入職培訓，定期了解、匯報新員工任職情況；

　　5、負責公司員工的入職、轉正、調動、離職、社保公積金等相關手續的辦理；

　　6、負責員工勞動合同的簽訂與續簽，員工檔案的`日常管理；

　　7、負責員工關系的維護及勞動爭議的處理；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

綜合行政崗位職責2

　　1、負責領導及高端機構客戶的接待工作;

　　2、負責二級部門對接及資料的`收集整理工作;

　　3、負責總部其他各部門對接工作;

　　4、負責行政司機行程安排及協調;

　　5、協助文件的下發;

　　6、負責領導機票預訂、領導個人事宜及部分涉外工作;

　　7、部門負責人及運營負責人安排的其他事宜;

　　8、其他領導交辦的事項。

綜合行政崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、在集團人力資源中心統籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業文化建設等人力資源工作;

　　2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產、車輛、環境等)。

　　3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業,28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經驗或校企合格經驗優先!

　　3、5年以上人事行政管理經驗,有互聯網、IT科技公司行業經驗優先;

　　4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

綜合行政崗位職責4

　　1、負責眾創空間的日常行政、物業管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業服務流程；

　　3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協助運營團隊負責眾創空間的運營和管理；

綜合行政崗位職責5

　　1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的`記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關工作流程，良好的溝通協調和組織能力

　　3、熟練使用辦公設備及辦公軟件

　　4、具有高度責任心，工作積極主動

　　5、參與組織過年會和懂一些簡單的設計優先考慮

　　5、完成領導交辦的事務或臨時工作

綜合行政崗位職責6

　　綜合行政管理崗位職責

　　1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。

　　3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協調各部門之間的關系，充分發揮綜合管理職能。

　　4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

　　5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利于企業發展的良好形象。

　　6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的'物資，妥善保存、安全管理。

　　7、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊。

　　8、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

　　9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　10、負責報刊、信件的分發及舊報刊的回收和管理工作。

　　11、負責日常來客就餐安排事宜，負責會議室的日常衛生清潔。

　　12、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

綜合行政崗位職責7

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行，并提出改善意見;

　　2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，負責公司總部的`車輛調度;

　　3、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行

　　4、負責會議場所的安排與布置、負責會議相關活動的安排、負責會議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合行政崗位職責8

　　1、參與組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規范化管理;

　　2、參與擬定公司人力資源規劃及各模塊工作開展計劃。 3、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效等各模塊工作4、負責公司員工檔案的建立，以及關系工作開展。

　　5、負責公司重要會議決議、活動、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;

　　6、負責各類辦公設備等資產管理;

　　7、負責人事行政日常事務管理，完成領導交辦的其它事項。綜合行政主管崗位職責21、負責公司的.各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協助企業文化部開展企業文化活動; 5、協助行政日常事務相關工作;

　　6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

綜合行政崗位職責9

　　任職要求：

　　1、全日制重點大學中文、新聞、管理類或IT類專業本科及以上學歷。

　　2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；

　　3、熟練應用各類辦公軟件，且熟悉網絡設備、電腦維護等基本操作；

　　4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；

　　5、具有兩年以上相關工作經驗優先。

　　工作內容：

　　1對接公司以及各校區的`后勤事務

　　2公司各辦公物資的采購發放及管理，日常職場維修，電腦維修以及各種突發情況的處理

　　3申報每月行政費用及其他臨時性工作

綜合行政崗位職責10

　　1、能夠發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查；

　　2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃與預算方案；

　　3、協助建立有效的組織機構，主導制定各部門及崗位職能；

　　4、組織制定完善公司各項管理制度，監督、考核各項管理制度的執行情況；

　　5、監督、落實公司各項考核，包括但不限于目標責任書考核、月度考核和專項考核；

　　6、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業文化及勞動關系等人力資源管理工作；

　　7、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產、外聯、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

綜合行政崗位職責11

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務。

　　2.負責編輯會議紀要等文字資料，協助上級領導撰寫發言稿或其他對外稿件，企業文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網站內容的更新和編輯，做好官網維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪客接待，做好重要會議的'組織、會務工作和相關外聯工作。

　　6.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

綜合行政崗位職責12

　　1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執照等企業證照資格、外部政策文件、公司下發的正式文檔、紅頭文件、大型會議或重要會議記錄。

　　2、辦公用品及設備的管理及維護。包括預算、采購、保管、分發、盤點、維修維護。

　　3、辦公費用管理。電話費、網費、電費、物業費等費用的清繳、報銷、記錄匯總相關信息數據。

　　4、公文的管理。公司各部門各級公文的收集、發布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。

　　5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實施，以及執行監督。

　　6、公司的車輛管理，車輛的'維護及費用清繳，加油，費用報銷。

　　7、公司固定資產的管理，定期盤點固定資產，保證資產安全，建立資產檔案。

　　8、公司消防以及辦公環境的維護及管理。

　　9、員工福利制度的建立及執行。

　　10、公司大型會議活動的組織、聯絡及實施。

　　11、公司對外宣傳、對外聯絡與協調，公眾號維護管理。

　　12、公司企業文化的建設，公司團建活動的策劃、組織、實施。

　　13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統運行管理。

　　14、員工手冊的建立及管理，以及實施效果跟蹤監督。

　　15、領導安排的臨時性或階段性政務類工作。

綜合行政崗位職責13

　　職位描述：

　　1、負責組織、收集、審核出口退稅單證的錄入和出口備案資料的整理裝訂工作；

　　2、按稅務局要求，認證增值稅發票；

　　3、收集、整理并保存公司檔案，檢查公司各部門檔案管理工作；

　　4、收集、匯總分部各部門業務經營數據，每月編制報表；

　　5、撰寫會議紀要、報道或匯報材料等；

　　5、為職工辦理補充醫療保險和醫療保險報銷；

　　6、協助組織公司活動的'會務工作，來訪客人的接待工作；

　　7、綜合部日常事務工作及領導安排的其他工作。

綜合行政崗位職責14

　　一、負責對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

　　三、公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的管理工作。

　　七、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導。

　　八、負責公司對外聯系工作，公司領導及員工外出學習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領導的'參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。

　　十、配合公司相關部門進行企業文化的建立。

　　十一、負責本部門員工的評估與考核。

　　十二、完成領導交辦的其它任務。

綜合行政崗位職責15

　　職位描述:

　　1.負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

　　2.負責統計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,并與財務、薪酬部門做好對接;

　　3.負責審核合作商戶的資質證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責客戶現場所需物料的`采購發放。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,財務相關專業優先;

　　2.一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作經驗;

　　3.具備一定的數據處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的服務意識,注重細節,具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執行力,嚴格按規范和流程進行工作或相關操作。

【綜合行政崗位職責】相關文章：