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在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的品牌總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品牌總監(jiān)崗位職責1
職責:
1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內部協(xié)調關系工作;
3. 定期分析市場情況，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
4. 對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化;
5. 負責與營銷有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;
6. 建設高效營銷機制，推動公司品牌建設持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 高度認同德克文化，敬業(yè)、樂觀。
2. 大學專科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的經驗;
4. 具備較強的人脈關系、綜合資源及市場開拓經驗;
5. 具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
品牌總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、開拓與維護醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結合產品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作，達成業(yè)績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結合市場情況積極向公司提出意見，維護企業(yè)形象。
5、對團隊人員進行培訓和指導工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網廣告銷售經驗，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的.溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動，目標感強，有良好的市場觸覺。崗位職責:
1、開拓與維護醫(yī)藥、健康、食品、日用品品牌客戶，發(fā)掘分析客戶需求，結合產品為客戶制定營銷方案;
2、把握銷售機會促成合作，達成業(yè)績目標;
3、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，結合市場情況積極向公司提出意見，維護企業(yè)形象。
5、對團隊人員進行培訓和指導工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具有豐富的互聯(lián)網廣告銷售經驗，有醫(yī)藥、健康、食品、日用品等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力強;
4、工作主動，目標感強，有良好的市場觸覺。
品牌總監(jiān)崗位職責3
品崗位職責：
全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 2.負責訂立年度銷售計劃、店鋪預算分析并實在分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實。
3.對銷售業(yè)績負責，依據(jù)公司各區(qū)域市場特點，訂立相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4.擅長企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實在措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行；
7.關注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；
8.定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的.銷售策略及產品風格定位、價格定位.等提出建設性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業(yè)；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營管理，諳習各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；
3、諳習店務各項流程的訂立與執(zhí)行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網絡與人脈關系；
5、諳習加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有堅固結實的營運管理學問和驗；
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的本領，全盤的銷售管理本領，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃本領。
8、具有猛烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的本領、很強的抗壓本領，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責4
品崗位職責:
1. 全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。
2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實。
3. 對銷售業(yè)績負責，根據(jù)公司各區(qū)域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4. 善于企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行;
7. 關注銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位等提出建設性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業(yè);
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理，熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;
3、熟悉店務各項流程的制定與執(zhí)行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作經驗，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經驗，有一定的銷售網絡與人脈關系;
5、熟悉加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有扎實的`營運管理知識和驗;
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責5
總則：
1、肯定服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責；
緊要職責：
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計；
3、公司市場宣揚品的創(chuàng)意與設計；
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的引導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標；
6、參加創(chuàng)意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清楚策略方向；
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)定予以指示、建議、引導；
8、負責店面裝修設計，搭配各項市場活動布展。
9、陳設效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
11、依據(jù)加盟商供應的'尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配；
14、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高牢靠性和高安全性標準；
15、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際情形，確定并執(zhí)行質量和安全標準；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負責設計掌控的執(zhí)行和維護，不絕改進設計水平，以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學問，在設計和制作上有效的掌控成本。
品牌總監(jiān)崗位職責6
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的'日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責7
市場品牌總監(jiān)
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的'持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、根據(jù)公司海外產品發(fā)布計劃，制定公司海外市場品牌的'規(guī)劃，統(tǒng)籌團隊及相關資源，進行當?shù)仄放剖袌鐾茝V及落地；
2、基于對于當?shù)仄放剖袌稣{研與分析，負責公司游戲產品在海外當?shù)厥袌龅钠放菩麄骷爱a品宣傳策略；
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產品品牌體系，推動產品規(guī)范化管理；
4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場策略；
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng)，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格：
1、8年及以上工作經驗；
2、英語口語表達流利，可在全商務環(huán)境下熟練溝通；
3、有過端游的推廣經驗；
4、有海外市場游戲推廣經驗優(yōu)先。
品牌總監(jiān)崗位職責9
◆負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導、組織實施；
◆負責制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡；
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責公司市場部門的整體運作，包括：品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作；
2、根據(jù)品牌市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，并有效實施及跟進；
3、制定并督導實施品牌商品企劃，推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；
4、媒體的評估、談判，新媒體的開發(fā)，并與媒體進行日常良好的溝通和維護，保持戰(zhàn)略伙伴關系；
5、 crm的日常管理，體系的規(guī)劃，vip等終端推廣活動的計劃與實施；
6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷活動等；
任職要求：
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的認知；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力，溝通協(xié)調能力強，有密切的'媒體合作關系。
4、為人真誠踏實，勤勞上進，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的招標及管理
崗位要求：
1、 5年以上品牌及整合營銷相關經驗，擅長整合方案的創(chuàng)意策劃，或social、digital傳播策劃經驗者優(yōu)先
2、豐富的團隊管理經驗，良好的團隊意識，較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、樂觀向上，對工作有較強的抗壓能力
品牌總監(jiān)崗位職責11
1.全面負責公司品牌推廣平臺的構建與具體推廣工作的執(zhí)行；
2.全面負責公司項目整體規(guī)劃和包裝；
3.策劃、實施和評估企業(yè)、項目的'品牌推廣活動；
4.負責行業(yè)分析及研究并提交研究報告，負責對招商部及推廣部相關工作給予支持；
5.根據(jù)活動反饋信息，提出改善及提升建議。
品牌總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、負責集團所有品牌vis系統(tǒng)的.建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團自有品牌產品風格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產品包裝設計、 線下門店品牌對外宣傳品的平面設計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設計,店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設計及執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業(yè)最新動態(tài),做出合理判斷;
4、善于帶領管理團隊,有優(yōu)秀的領導力和激勵能力。
品牌總監(jiān)崗位職責13
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營;
2、負責公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負責危機公關預警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負責公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷畢業(yè),5年以上品牌或公關從業(yè)經驗;
2、在服裝企業(yè)負責過品牌策劃工作,懂攝影者優(yōu)先;
3、出眾的'數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
品牌總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和進展公司的品牌文化，產品文化；
2、精準把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，依據(jù)市場需求和變動、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、訂立與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包含日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的`品牌形象；
5、訂立品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、依據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關學問，把握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：89年
品牌總監(jiān)崗位職責15
1、該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的'經銷商需求以及公司產品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據(jù)不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據(jù)公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊；
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