在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的總工的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　總工的崗位職責(zé) 篇1

　　職務(wù)名稱：建筑公司總工程師

　　總工程師直接上級(jí)：建筑公司總經(jīng)理

　　總工程師關(guān)聯(lián)上級(jí)：集團(tuán)公司總裁

　　總工程師關(guān)聯(lián)下級(jí)：技術(shù)部、項(xiàng)目部所有技術(shù)人員

　　總工程師崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑公司建筑施工工程的項(xiàng)目投標(biāo)、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　總工程師崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：

　　◆監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；

　　◆監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

　　2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

　　3）負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的'審批。

　　4）負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

　　5）負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6）領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報(bào)、對(duì)工程技術(shù)文件的審核工作。

　　7）負(fù)責(zé)審批針對(duì)產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果。

　　8）參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

　　9）負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。

　　10）負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

　　11）負(fù)責(zé)對(duì)“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用。

　　12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性、重要性工作

　　總工的崗位職責(zé) 篇2

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工技術(shù)、安全技術(shù)與科技進(jìn)步方面的工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和公司的規(guī)章制度。

　　3.組織編制并實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程等技術(shù)文件。按規(guī)定權(quán)限審批作業(yè)指導(dǎo)文件。

　　4.協(xié)助工程部主任協(xié)調(diào)工程施工方面的關(guān)系，解決施工中技術(shù)方面的`問題。

　　5.組織建立質(zhì)量檢驗(yàn)、安全管理、計(jì)量管理、機(jī)械管理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督檢查其運(yùn)行情況。

　　6.組織推進(jìn)全面質(zhì)量管理工作，監(jiān)督檢查項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全技術(shù)管理工作。參加安全檢查，對(duì)重大和特危施工項(xiàng)目，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。

　　8.組織落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新材料在工程施工中的應(yīng)用。

　　9.組織竣工(檔案)資料的整理和移交，組織施工技術(shù)總結(jié)的編制。

　　10.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

　　總工的崗位職責(zé) 篇3

　　在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總工程師工作，分管通風(fēng)安全方面的技術(shù)工作，對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作負(fù)分管技術(shù)負(fù)責(zé)。

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、各級(jí)地方政府頒發(fā)的法令、指令、決定等。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制礦井安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和月、季安全防范事故措施。

　　3、負(fù)責(zé)通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表的科學(xué)管理，管好用好通風(fēng)安全設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表，提高利用率、完好率，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)中的效用。

　　4、負(fù)責(zé)擬訂、審查礦井通風(fēng)安全技術(shù)文件和有關(guān)措施，參加礦井災(zāi)害事故的搶救，參與重特大事故的追查、分析，提出改進(jìn)措施。

　　5、負(fù)責(zé)組織檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃和礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)處理日常生產(chǎn)中的重大通風(fēng)安全技術(shù)問題，從通風(fēng)安全技術(shù)上保證礦井正常的安全生產(chǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)安全工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，擬訂通風(fēng)安全方面的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會(huì)，經(jīng)常分析礦井安全生產(chǎn)狀況，掌握事故動(dòng)態(tài)，對(duì)查出的安全隱患，督促有關(guān)部門提出整改措施。

　　7、對(duì)通風(fēng)安全方面工程技術(shù)人員和高級(jí)技工的配置、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見，對(duì)通風(fēng)安全方面的`違章指揮、違章作業(yè)、違犯《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的行為及時(shí)制止，對(duì)各類“一通三防”事故進(jìn)行追查，并提出處理意見。

　　8、組織檢查安全技措工程的進(jìn)展和使用情況，負(fù)責(zé)組織安全技措工程的驗(yàn)收。

　　9、對(duì)輔助救護(hù)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)礦井每年至少進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)。

　　10、礦井一旦發(fā)生重特大事故，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助總工程師制定并實(shí)施搶險(xiǎn)救災(zāi)方案。

　　總工的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng);

　　3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)審批對(duì)輕微不合格品的`評(píng)審處置，并針對(duì)不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)；

　　5、主持對(duì)分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作，主持竣工資料的編制與移交工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量監(jiān)督單位、檢測(cè)單位、監(jiān)理單位技術(shù)部門等外部關(guān)系。

　　任職資格

　　1、路橋工程等相關(guān)專業(yè)，10年以上路橋施工經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)高速公路項(xiàng)目總工程師從業(yè)經(jīng)歷，一級(jí)公路資質(zhì)以上路橋施工企業(yè)總工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、具有高級(jí)工程師證者優(yōu)先

　　工作地點(diǎn)

　　北京或者其周邊地區(qū)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

　　總工的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司技術(shù)管理制度；

　　2、組織公司技術(shù)立項(xiàng)、驗(yàn)收的技術(shù)論證并編制立項(xiàng)及驗(yàn)收流程；

　　3、對(duì)技術(shù)立項(xiàng)的項(xiàng)目制定技術(shù)考評(píng)制度、并定期實(shí)施考評(píng)；

　　4、組織公司對(duì)外開展的技術(shù)交流、學(xué)習(xí)；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門、車間之間的技術(shù)溝通與相互配合；

　　6、制定公司技術(shù)文件編制、審批流程和組織實(shí)施；

　　7、組織、參與解決生產(chǎn)過程中存在的'技術(shù)問題。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥學(xué)英語相關(guān)專業(yè)；

　　2、能翻譯專業(yè)書面英語資料，口語流利，精通藥學(xué)專業(yè)知識(shí)；

　　3、有研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、有大型國企或外資（獨(dú)資）制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　總工的崗位職責(zé) 篇6

　　1.熟練掌握辦公軟件officer使用，會(huì)cad制圖;

　　2.有工程設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理及使用評(píng)估經(jīng)驗(yàn);

　　3.有物業(yè)招投標(biāo)及外委管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有物業(yè)前期介入者經(jīng)驗(yàn);

　　5.本科以上學(xué)歷，具備良好的文字功底

　　總工的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；

　　5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。

　　管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　b、面試

　　（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　　（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的`處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　　（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

　　薪資行情

　　薪資水平因公司所在行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同，中小企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)的薪酬相對(duì)要低一些。平均而言，國內(nèi)知名公司的技術(shù)總監(jiān)一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關(guān)專業(yè)技能的經(jīng)驗(yàn)越豐富年薪越高。

　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、積累的人脈關(guān)系和資金，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

　　總工的崗位職責(zé) 篇8

　　一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家頒布的建設(shè)工程有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，全面負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量和安全，解決建設(shè)工程的全部技術(shù)問題。

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工和質(zhì)檢單位，嚴(yán)格按合格、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行施工監(jiān)督，按工程建設(shè)規(guī)范要求，組織驗(yàn)收考評(píng)和巡查抽檢。

　　三、負(fù)責(zé)督促檢查施工，監(jiān)理方完善質(zhì)安保證體系，統(tǒng)籌部署項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)安、成本的控制落實(shí)，確保工程合同的履行和項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)展。

　　四、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)施工與公司有關(guān)的.事務(wù)性協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真檢查施工過程中存在問題和缺陷，及時(shí)出具限期整改通知，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，決不能盲目過關(guān)。

　　五、協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)報(bào)建招投標(biāo)，配合公司完成開發(fā)項(xiàng)目手續(xù)和資質(zhì)審驗(yàn)。嚴(yán)格控制建安工程成本，做好工程的預(yù)決算工作。

　　六、全面熟悉掌握開發(fā)工程建設(shè)全部技術(shù)資料，認(rèn)真做好資料管理和檔案，實(shí)物工程的移交備案工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)性工作。

　　總工的崗位職責(zé) 篇9

　　日常管理:

　　負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各項(xiàng)制度建立健全及落實(shí)

　　1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo),建立質(zhì)量管理體系,編制項(xiàng)目施工質(zhì)量管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行工程項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任的實(shí)施,確保工程質(zhì)量按目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的行業(yè)主管部門進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;

　　項(xiàng)目施工管理:

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、安全等全方面管理

　　1.負(fù)責(zé)審定設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司提交的設(shè)計(jì)、圖紙、方案等工程技術(shù)資料,提出修改意見;

　　2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工技術(shù)核定工作,簽發(fā)相關(guān)文件;

　　3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定,提出合理施工要求;

　　4.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、環(huán)境評(píng)測(cè)等施工質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;

　　5.負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)程、安全管理,質(zhì)量管理目標(biāo)控制,監(jiān)督檢查、驗(yàn)收分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收;掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),解決施工中存在的質(zhì)量問題;

　　6.負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的質(zhì)量專項(xiàng)方案的'審核批準(zhǔn)工作,提出審核意見;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量控制。

　　竣工驗(yàn)收:

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作

　　1.負(fù)責(zé)簽認(rèn)單位工程竣工驗(yàn)收資料,審核竣工資料的真實(shí)性、完整性,提出單位工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

　　2.負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作,工程技術(shù)檔案的審核、歸檔;

　　總工的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工藝編排及工藝優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)車間人員工藝培訓(xùn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)車間工藝、質(zhì)量相關(guān)問題分析和解決工作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、技術(shù)改造，工藝改進(jìn)，工裝模具設(shè)計(jì)制作。

　　任職要求：

　　1、熟練運(yùn)用制圖軟件caxa、ug等相關(guān)軟件；

　　2、機(jī)械專業(yè)或者電器方面相關(guān)專業(yè)；

　　3、有總裝、沖壓、焊接、加工、涂裝其中一方向1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　總工的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理；

　　2. 主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書；

　　3. 審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果；

　　5.公司的技術(shù)，設(shè)計(jì)，研發(fā)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工技術(shù)條線的各種關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)施工圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的把關(guān)，施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和控制。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)范，使工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)。

　　8.協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門關(guān)系，及時(shí)組織，解決生產(chǎn)，施工中的關(guān)鍵性，重大性技術(shù)難題。

　　9.負(fù)責(zé)組織工藝，質(zhì)量，技術(shù)文件的編制及審定工作，組織工程設(shè)計(jì)圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設(shè)計(jì)并提出指導(dǎo)性意見，研究降低成本，保證質(zhì)量，加快進(jìn)度的技術(shù)措施，并進(jìn)行方案的審定。

　　10.做好生產(chǎn)，施工技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的制作和審批工作。

　　11.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)符合施工，技術(shù)，工藝，材料的要求。

　　12.對(duì)在施項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量，施工工藝，安全及隱患提出指導(dǎo)性方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督及實(shí)施。服務(wù)支持

　　13.負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準(zhǔn)確，系統(tǒng)，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

　　14對(duì)本部門和下屬相關(guān)部門人員所反映的.困難和問題應(yīng)及時(shí)予以處理和解決，同時(shí)又義務(wù)配合其它部門工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關(guān)工作；

　　2、具有扎實(shí)的理論知識(shí)，精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求，能夠獨(dú)立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對(duì)最新的建筑技術(shù)（如PC吊裝、鋁模、BIM技術(shù)等）有深入研究。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

　　總工的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)、安全、質(zhì)量、資料管理工作; 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)勞動(dòng)、安全和生產(chǎn)的管理規(guī)定;

　　3、根據(jù)工程建設(shè)的相關(guān)要求，制訂工程技術(shù)和質(zhì)量的管理、計(jì)劃和施工方案，貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　4、及時(shí)組織解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，參加施工圖紙會(huì)審及質(zhì)量時(shí)間跟進(jìn)，提出技術(shù)處理方案;

　　5、參與重大方案的'編制審批和工程關(guān)鍵部位技術(shù)跟蹤管理; 6、定期檢查各項(xiàng)目部技術(shù)內(nèi)業(yè)資料的完整性、時(shí)效性等，并對(duì)施工方案、隱蔽記錄、技術(shù)交底和安全技術(shù)交底等重點(diǎn)工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查、追蹤落實(shí);

　　7、審批項(xiàng)目部的施工組織方案，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作指導(dǎo)和檢查。

　　任職資格：

　　1、 45歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟練操作AutoCAD等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　5、具有一、二級(jí)建造師證優(yōu)先考慮。

　　總工的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任體系，對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。

　　3、負(fù)責(zé)制定施工方案，編制施工工藝組織設(shè)計(jì)。

　　4、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的檢查和考核，制定不合格品的'糾正和預(yù)防措施，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)審核變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完整性。

　　7、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測(cè)量等重大技術(shù)問題的決策及報(bào)告。

　　8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

　　9、主持項(xiàng)目的書面技術(shù)交底和科技保密知識(shí)教育，注重技術(shù)資料、實(shí)物的保密及設(shè)防措施。

　　10、負(fù)責(zé)識(shí)別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并進(jìn)行日常檢查

　　任職要求：

　　（1）大專以上學(xué)歷，道路、橋梁、土木、工程管理及相關(guān)專業(yè)；

　　（2）8年以上路橋建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過兩個(gè)一級(jí)公路或大型高速公路項(xiàng)目總工程師；

　　（3）熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立編制、審核工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案等，并能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見技術(shù)問題；

　　（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排生產(chǎn)活動(dòng)；與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)調(diào)做好工程變更、結(jié)算工作；

　　總工的崗位職責(zé) 篇14

　　1、配合分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行；

　　2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范；

　　3、制定本部門年初項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)并組織實(shí)施；

　　4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成，建立良好的客戶關(guān)系，提高用戶滿意度。

　　5、遵守國家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo)，協(xié)助合同簽定及回款。

　　6、進(jìn)行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作計(jì)劃等，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門主任及人員的.管理和考核，并實(shí)施監(jiān)督；

　　7、配合總經(jīng)理董事長(zhǎng)及人力資源部完成本部門職員入職，培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作；

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門員工的周報(bào)考評(píng)、月考核、年終考核等工作；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)部門主任員工進(jìn)行績(jī)效考核；

　　11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研；

　　12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案研討

　　13、根據(jù)甲方要求邀請(qǐng)專家共同評(píng)審升報(bào)告；

　　14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃圖設(shè)計(jì)，可行性方案進(jìn)行和最終審核；

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【總工的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

總工的崗位職責(zé)09-01

總工的崗位職責(zé)08-17

機(jī)械總工崗位職責(zé)09-13

生產(chǎn)總工崗位職責(zé)10-09

地產(chǎn)總工崗位職責(zé)09-08

總工助理崗位職責(zé)08-17

技術(shù)總工崗位職責(zé)06-04

項(xiàng)目總工崗位職責(zé)06-05

公司總工崗位職責(zé)09-06

技術(shù)總工崗位職責(zé)07-27