在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的科主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　科主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織醫(yī)療市場調(diào)研，制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃，制定各項有關(guān)營銷的規(guī)章制度。

　　2、了解醫(yī)療市場狀況，加強協(xié)作與交流，建立醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，對全院醫(yī)療服務(wù)營銷活動進行經(jīng)常性的指導(dǎo)。

　　3、做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作。

　　4、做好與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的`雙向轉(zhuǎn)診計劃、制度的制定，并負(fù)責(zé)實施。

　　5、進入社區(qū)，進行健康知識宣傳。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　科主任崗位職責(zé) 篇2

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　　2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報。

　　3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　5.組織本科人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

　　6.全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。發(fā)生差錯事故及時報告醫(yī)務(wù)科。

　　7.組織并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的.研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診、外出進修等事宜，與手術(shù)室密切配合。

　　9.審簽本科藥品及器材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

　　10.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇3

　　一、DR室崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護各種影像設(shè)備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機房、清潔設(shè)備。

　　2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。

　　不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機使用，實習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

　　3.根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學(xué)習(xí)---好資料

　　用最小照射野，無關(guān)人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應(yīng)給子防護射線的教育。

　　二、CT室崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機房內(nèi)所有設(shè)備和各項設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機正常、準(zhǔn)確的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　2.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。

　　3.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

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　　放射科工作人員崗位職責(zé)

　　一、主任崗位職責(zé)

　　1.定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

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　　3.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進行工作。2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

　　2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

　　3.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。

　　4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 更多學(xué)習(xí)---好資料

　　5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。

　　6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責(zé)

　　7.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。

　　8.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　9.負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　10開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　11.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

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　　三、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。

　　2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　4.負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

　　四、放射科崗位職責(zé)一、DR室崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護各種影像設(shè)備，進行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機房、清潔設(shè)備。

　　2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。

　　不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機使用，實習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。

　　3.根據(jù)臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關(guān)人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應(yīng)給子防護射線的教育。二、CT室崗位職責(zé)

　　6.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機房內(nèi)所有設(shè)備和各項設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機正常、準(zhǔn)確的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　7.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。

　　8.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報。

　　放射科工作人員崗位職責(zé)

　　一、主任崗位職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　2.定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　3.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

　　4.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進行工作。2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。

　　三、醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

　　2.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。5.掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。

　　3.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責(zé)

　　4.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。

　　5.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　6.負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　8.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。五、技士、技術(shù)員崗位職責(zé) 1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。

　　9.負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　10.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇4

　　1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。

　　2、對醫(yī)院的財務(wù)收支，預(yù)算的執(zhí)行和決算，財務(wù)報告的真實性、合法性，預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的`管理、使用情況及效益進行審計。

　　3、參加醫(yī)院的工程項目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問題的決策提出建議。

　　4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

　　5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。

　　6、對醫(yī)院的對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進行評審，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7、對醫(yī)院負(fù)有一定經(jīng)濟責(zé)任的責(zé)任人進行經(jīng)濟責(zé)任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進行審計。

　　9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配等進行審計。

　　科主任崗位職責(zé) 篇5

　　醫(yī)院體檢中心主任職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)體檢中心的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

　　2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂本科的工作計劃和總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。

　　4.負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項工作。

　　5.負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。

　　6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。

　　7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的'落實情況，負(fù)責(zé)體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　8.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。

　　9.負(fù)責(zé)檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。

　　科主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔(dān)任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。

　　3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。

　　5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動，對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實行重點監(jiān)管。

　　6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機制。持續(xù)推進質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的`醫(yī)院文化。

　　7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計劃。

　　科主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護、信息資源管理工作，以及對計算機中心、圖書館、統(tǒng)計室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、制定并實施信息化管理制度與工作流程，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全。

　　3、負(fù)責(zé)維護全院微機、服務(wù)器、觸摸屏、交換機、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設(shè)備，保證全院網(wǎng)絡(luò)通暢。

　　4、編制全院信息設(shè)備計劃，提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全員信息設(shè)備、計算機及與計算機相關(guān)的低值易耗品的采購申請、使用管理和維護，協(xié)助做好信息設(shè)備的'資產(chǎn)管理。

　　5、開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究、開發(fā)和培訓(xùn)，為醫(yī)學(xué)決策和管理決策提供支持。

　　6、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作，進行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。

　　7、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理，落實信息保密制度。

　　8、維護醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運行，協(xié)助醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。

　　9、負(fù)責(zé)院長、主管院長臨時交辦的其他工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、年齡55歲以下;

　　2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;副高以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師證能變

　　3、10年以上三級醫(yī)院神經(jīng)外科工作管理經(jīng)驗、具有扎實的神經(jīng)外科專業(yè)技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗,能熟練開展神經(jīng)外科各類手術(shù)。

　　科主任崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領(lǐng)域有特長如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應(yīng)的手術(shù);

　　2、具有較強的知識更新能力,能運用國內(nèi)先進技術(shù)指導(dǎo)臨床,不斷開展新技術(shù)、新項目,帶動學(xué)科不斷進步;

　　3、有擔(dān)任眼科學(xué)科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗,能推動醫(yī)院眼學(xué)科技術(shù)和業(yè)務(wù)的'發(fā)展建設(shè);

　　4、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。

　　科主任崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的'各項工作，制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2.擬訂藥品預(yù)、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

　　3.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療的需求。

　　4.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作、藥品不良反應(yīng)工作。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　6.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全嚴(yán)防差錯事故。

　　7.深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核。

　　9.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　10.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　11.確定本科人員輪換和值班。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有主管西藥師或主管中藥師的資格證，年齡35-55歲；

　　2.有二甲及以上醫(yī)院藥劑科10年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院藥劑科主任5年以上工作經(jīng)驗；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞。

　　科主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的'各項工作和指令性任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。

　　6、保持我科的專科特色，提高科室的整體水平，加強學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

　　7、負(fù)責(zé)科室進修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)。

　　科主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)衛(wèi)生部、四川省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)和市衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)范、工作計劃，組織制定醫(yī)院感染及各科室醫(yī)院感染規(guī)章制度，并具體組織實施、監(jiān)督、評價。

　　2、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓(xùn)、考核。

　　3、定期檢查、分析、評價醫(yī)院感染各項監(jiān)測資料，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，防止醫(yī)院感染的'暴發(fā)流行。

　　4、對醫(yī)院發(fā)生的感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，明確提出控制措施并組織實施。

　　5、組織開展醫(yī)院感染的專題研究。

　　6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織召開醫(yī)院感染管理委員會會議，及時向分管院長和醫(yī)院感染管理委員會匯報醫(yī)院感染控制動態(tài)，并向全院通報。

　　7、參與藥事管理委員會有關(guān)抗感染藥物使用的管理，協(xié)助規(guī)定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

　　8、對購入消毒藥械、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的儲存、使用、用后的處理進行監(jiān)督檢查。

　　9、定期對醫(yī)院的污水，醫(yī)療廢物管理進行監(jiān)督檢查。

　　10、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量持續(xù)改進和病人安全管理第一責(zé)任人。

　　2、定期討論本科在貫徹執(zhí)行醫(yī)院下達的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全相關(guān)指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有書面反饋記錄。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的.診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，規(guī)范診療行為，符合臨床路徑管理條件的病例要納入臨床路徑管理。

　　5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　8、組織安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　9 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力考核評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　科主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)技科各項業(yè)務(wù)和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責(zé)任人。

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、定期召開醫(yī)技科會議，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系，督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便廣大患者就診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據(jù)科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購計劃。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。

　　6、負(fù)責(zé)做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)檢驗鑒定，保證試劑、各種衛(wèi)生材料的'質(zhì)量。

　　7、確定本科人員值班，負(fù)責(zé)考勤。

　　8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　9、完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)和臨時性工作。

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