在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的招商運營經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商運營經理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

　　2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

　　4、策劃區域內的`各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。

　　6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商運營經理的崗位職責2

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；

　　5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的'洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統招大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。

招商運營經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責籌開前期的招商并負責后期開業后運營及招商調整工作；

　　1、全面負責所管轄區域內的'運營工作，處理突發狀況；

　　2、協助制定及完成所管轄區域的銷售指標；

　　3、協助制定所管轄區域的費用預算及運營過程中的成本控制；

　　4、協助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；

　　5、負責區域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗；

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。

招商運營經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責店內招商及初步審查工作;

　　2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區域進行經營分析;

　　5、負責定期對營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;

　　6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況，對后期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的'意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執行力、應變能力;

　　5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經驗優先。

招商運營經理的崗位職責5

　　1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;

　　2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區域協調和上下級單位溝通;

　　3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;

　　4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的合規性;

　　5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

　　6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;

　　7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;

　　8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，并及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;

　　9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的.制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

　　10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

　　11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;

　　12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。

招商運營經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標；全面開拓商業資源引進商家。

　　2、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局；與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題，創建良好經商環境，提高客戶滿意度。

　　3、對綜合體整體運營進行有效的監督、控制，確保各部門工作按計劃、按質量完成工作任務，以達到公司目標。

　　4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進；制定并完善商場管理制度，并監督制度落實執行情況。對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作與營運管理技巧等。

　　5、監督商業活動和廣告宣傳方案的策劃，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制，確保商場品牌性宣傳有效進行，保證良好的.商業運營，提升經營業績。

　　6、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化。

　　任職資格：

　　1、統招專科及以上學歷，營銷管理等相關專業，有大型商業綜合體、地產招商運營工作經驗者優先；

　　2、4—5年以上招商運營管理相關工作經驗；

　　3、良好的職業道德和職業操守，有團隊合作精神，責任心強；

　　4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力；

招商運營經理的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、 負責商業物業板塊整體市場的研究工作，包括各商業業態的市場分析及行業趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、 負責對重大事務的分析和決策，擬定發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;

　　3、 制定和實施商業版塊的專業培訓、考核及成本控制，建立優質高效的商業團隊;

　　4、 負責商業市場數據庫建設，建立公司內部市場信息共享機制。

　　5、 負責拓展商業戰略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業客戶資源儲備;

　　6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業態組合、業態布局、產品標準以及各業態的.核心功能及配比等;

　　7、 負責跟蹤分析開業商業物業的經營狀況，組織客戶滿意度調查，保證各商業項目的經營符合預期目標，實現商業物業保值增值;

　　8、 完成區總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗，有區域項目管理經驗優先考慮

　　2.對規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;

　　3.較強的獨立工作能力和執行力;

　　4.具有較強的商務談判及公關能力，較強的團隊意識與創新意識，責任心強;

　　5.富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;

　　6.工作積極進取，能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業道德與職業操守。

　　8.有車。

招商運營經理的崗位職責8

　　1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;

　　4、具有良好的社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力;

　　5、具有領導力和執行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的.團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區域層面管理多家購物中心的經驗

　　有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業等全職能 1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;

　　4、具有良好的社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力;

　　5、具有領導力和執行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區域層面管理多家購物中心的經驗

　　有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業等全職能

招商運營經理的崗位職責9

　　1.根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2.根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的利潤負責;

　　3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4.建立標準化可復制的`門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5.宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6.及時處理突發事件與危機公關。

招商運營經理的崗位職責10

　　1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

　　2、負責項目相關的.周邊市場調研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創業者資源，順利推進創業課程等產品的商務拓展工作。

　　4、積極開發客戶，建立良好的客戶關系，完成公司制定的租賃及回款任務;

　　5、整合當地政府、企業、投資機構等資源為入孵項目服務。

招商運營經理的崗位職責11

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

　　3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的.組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

招商運營經理的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據部門總體工作計劃，制定區域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2、空白市場開發,中小連鎖、基層診療、商業公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續合作，發揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責本區域招標、醫保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫藥行業臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫藥企業同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發展現狀，對本領域發展有深刻理解，熟悉現代企業經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的.能力，優秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業心;

招商運營經理的崗位職責13

　　招商管理：

　　負責建設和發展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業設計，包括主題定位、功能分區、動線規劃、業態組合、配比等。

　　監督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執行年度目標。

　　項目開業活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的.制定與實施。

　　組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監督團隊人員指導、協調、服務、監督承租戶的經營活動。、

　　物業管理：監督團隊人員對項目物業的管理。

招商運營經理的崗位職責14

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業前客戶管理及后期運營關系的.日常維護;

　　5、參與并執行購物中心管理的運營模式、工作體制、業務流程及操作規范;

　　6、統籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監督部門的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

招商運營經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、品類規劃：負責制定類目入駐規則：返利、保質期、品質管理；負責制定類目的品類結構；負責完成類目銷售和毛利計劃；

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監督合同的有效執行；負責商家和商品的引進、淘汰、續簽；

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協助商家完成庫存及賬務的`管理；負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經驗，其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰經驗。

　　3、具備較強的數據分析能力和營銷能力，能夠通過網站運營數據不斷改善和優化商品屬性、商品結構和商家運營方式等；

　　4、具有很強的團隊協作能力、溝通協調能力，以結果為導向，完成工作目標；

　　5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整，適應變化的要求；

　　6、具備一定的管理團隊的經驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

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