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保潔主管崗位職責

更新時間：2024-12-16 11:40:46

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保潔主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的保潔主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保潔主管崗位職責1

　　1、負責現場管理工作，及時解決疑難問題;

　　2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確保現場衛生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負責保潔員工管理工作的.安排與實施;

　　6、負責員工每月的考勤和排班工作; .

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責2

　　①需要對ktv上級領導負責，仔細完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，仔細檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作安排給本部門的`員工

　　④仔細做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤仔細做好本部門員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　　⑥積極參與ktv上級所進行的大小會議，仔細聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高治理水平

　　⑦工作中仔細做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實際狀況反映給上級、掌握損耗率

　　⑨工作中仔細做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作

保潔主管崗位職責3

　　物業酒店公司保潔部清潔主管崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級:保潔部經理

　　直接下級:客房清潔領班

　　【技能要求】

　　1.基本素質:具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經營思想。。

　　2.自然條件:品貌端正,身體健康。

　　3.文化程度:大專以上文化程度。

　　4.外語水平:會普通英語會話。

　　5.工作經驗:三年以上管理工作經驗。

　　6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業知識。

　　【崗位職責】

　　1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。

　　2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。

　　3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發生的.問題,并及時向部門經理匯報。

　　4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。

　　5.協調好本組內各崗位日常及節假日的加班和值班工作。

　　6.合理調配人員,安排好日常及節假日的加班和值班工作。

　　7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

　　8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。

　　9.認真管理并保管好客房的鑰匙。

　　10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數。

　　11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現的問題提出解決辦法。

　　12.定期檢查各崗位的安全保衛和防火情況。

保潔主管崗位職責4

　　一、每天對責任區內（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

　　二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

　　三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。

　　四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

　　五、在保潔部的'統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

　　六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

　　七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

　　八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管崗位職責5

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的.臨時任務。

　　九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。

　　十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管崗位職責6

　　1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;

　　2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;

　　3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作;

　　4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;

　　5、對所管轄的.轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;

　　6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;

　　7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。

保潔主管崗位職責7

　　1.負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。

　　2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　3.組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　4.制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

保潔主管崗位職責8

　　e大學物業中心保潔部主管崗位職責

　　1、全權負責保潔部的運行和管理,帶領保潔部全體員工保質、保量地完成保潔部的各項工作任務實現保潔部的'管理目標。

　　2、根據物業中心要求和目標,制定保潔部的工作計劃和預算,并嚴格執行。

　　3、負責制定保潔部的各項規章制度、崗位職責和工作程序。

　　4、在有關部門指導、協助下,做好本部門員工的招聘、培訓和評估等工作。

　　5、負責保潔部的資產管理,參與設備更新改造工作。

　　6、負責保潔部質量管理和安全保衛工作

　　7、負責處理師生及員工的投訴,負責與物業中業內其他部門及物業中心外有關方面的聯絡協調工作。

　　8、完成物業中心臨時安排的其他工作。

保潔主管崗位職責9

　　1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。

　　4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的'問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管崗位職責10

　　1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；

　　2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；

　　3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；

　　4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；

　　6)抓好部門的'環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；

　　7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；

　　8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；

　　9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；

　　10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；

　　11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

　　12)、收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；

　　13)完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責11

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;

　　3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;

　　6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的.其他任務。

保潔主管崗位職責12

　　1．在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

　　2．發現機器、電器等有異常現象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。

　　3．發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異常現象，及時報告上級。

　　4．使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

　　5．及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。

　　6．懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。

　　7．發現電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。

　　8．使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。

　　9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

　　10．清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。

　　11．工作時，必須穿統一的平跟鞋。

　　12．發現或發生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。

　　13．員工必須清楚將使用的'工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。

　　14．未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

　　15．工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。

　　16．高空作業時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。

　　17．辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。

　　18．手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。

　　19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

　　20．對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。

保潔主管崗位職責13

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責的詳細內容：

　　①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的`ktv運營狀態

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工

　　④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　　⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平

　　⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　　⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管崗位職責14

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負責質量管理工作。

　　2、保潔主管應該根據小區的實際情況，每周日制定出下周的.工作計劃，并組織實施。

　　3、保潔主管每月隨機檢查員工的工作質量不少于4次/人，檢查的過程中及時向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進工作，提高質量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時應該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應該將物業公司檢查的結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業公司的要求進行整改。

　　6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。

　　7、公司領導隨即對保潔主管的管理成效進行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價及整改要求。

保潔主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責對服務中心環境衛生、綠化方面工作的.管理;

　　2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄; 3、負責服務中心環境衛生、清潔、綠化工作進行檢查、監督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;

　　4、按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生、綠化方面服務過程中發生的不和格現象,發現重大問題及時上報;

　　5、協調處理關于環境衛生、綠化方面的投訴; 任職資格:

　　1、25~45歲,大專及以上學歷,物業管理專業更佳; 2、具有三年以上高檔住宅物業環境管理工作經驗;

　　3、精通物業服務環境條線各項工作的具體內容、標準、程序。

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