在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的養老院崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養老院崗位職責1

　　1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據，核對后送至相關科室；

　　2、負責各種化驗單的劃價、記帳、預約時間，并出具通知單至病房，并送出院帳單；

　　3、負責領取藥品和護理用品，并送至護士站；

　　4、負責照顧病人的生活起居；

　　5、完成領導交辦的.其他任務。

養老院崗位職責2

　　1、在上級主管部門的領導下，全面主持養老院的行政、醫療、經營管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院各項工作的完成。

　　2、主持院長辦公會議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養老院改革目標與方案并組織實施。

　　3、嚴格實行科學管理，健全養老院質量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術質量和服務水平。

　　4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現。

　　5、負責養老院的'行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、養老、經營管理科室責任目標完成情況進行考核。

　　6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經營管理科室的建設和管理。

　　7、加強養老院經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。調動養老院廣大職工的積極性、創造性，增強養老院的自我改造和發展能力，杜絕浪費，提高經濟效益，維護廣大職工的合法權益。

　　8、按照干部選拔任用管理的有關規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業務科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專業要求：醫療專業教育背景，從事一級以上醫院院長崗位工作五年以上，極強的工作計劃及目標擬定、執行能力；有良好的溝通技巧、組織協調能力、有較強的團隊協作能力。

養老院崗位職責3

　　1、熟悉養老院或護理院的管理模式，服務流程，熟悉養老行業法律法規。具有優秀的`管理能力；

　　2、熱愛養老事業，對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力；

　　3、負責組建運營管理團隊的建設和業務能力的提升；

　　4、制定本院的長遠規定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；

　　5、負責養老院日常經營管理，制定、健全養老院的醫療業務管理制度，目標管理規定和年度工作計劃等。

養老院崗位職責4

　　1、在上級消防組織和消防安全第一責任人的領導下，貫徹執行消防法律、法規和單位消防管理規章制度，制止違反消防安全規章制度的.行為。

　　2、開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查，整改火災隱患。有計劃的組織滅火訓練和演習。

　　3、熟悉消防知識和本單位的消防器材、設施、設備的滅火性能和操作方法。

　　4、發生火災時，及時報警、及時撲救，保護火災現場，協助有關部門追查火災原因。

養老院崗位職責5

　　1、審核本單位年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區域發生的火災事故負直接領導責任。

　　2、審核本單位消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并組織其落實。

　　3、審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實。

　　4、組織本單位防火檢查和火災隱患整改落實工作。

　　5、組織開展對義務消防隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，組織開展滅火和應急疏散預案的實施和演練。

　　6、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。

　　7、定期聽取本單位執行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。

　　8、組織員工撲救初級火災，保護火災現場、協助公安消防部門調查火災原因及處理火災事故。

　　9、考核本單位消防安全責任制的.落實。

　　10、管理本單位專職消防隊和義務消防隊。

　　11、定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　12、完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。

　　13、組織召開本單位年度消防工作會議，總結全年各項消防工作，表彰先進、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。

養老院崗位職責6

　　1、貫徹執行國家消防法律、法規和上級消防安全管理規定，研究部署本單位消防安全工作，結合本單位的工作特點制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規程。

　　2、督促所屬部門、承包商等確定消防安全責任人,落實消防安全責任制。

　　3、制定本單位年度消防工作計劃，確定消防安全工作目標，落實消防經費。

　　4、組織消防安全檢查，研究整改重大火災隱患及制定整改措施。

　　5．制定本單位安全疏散和滅火預案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務消防隊工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動。

　　6、組織年度消防工作總結、表彰先進。

養老院崗位職責7

　　1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。2。根據工作需要，承擔各種班次工作任務。

　　3、在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。

　　5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。

　　6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。

　　7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的'消毒隔離工作，預防院內感染的發生。

　　8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。

　　9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。

　　10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。

　　11、參與相應專科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。

養老院崗位職責8

　　一、保潔員崗位職責：

　　1、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

　　2、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成責任區內的.保潔工作。

　　3、按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請假。

　　4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。

　　5、完成辦公室臨時指派的其他保潔工作。

　　二、保潔范圍：

　　1、辦公樓1-5層樓內全部樓道、樓梯、窗臺、衛生間、欄桿。

　　2、辦公樓1-5層窗戶玻璃（力所能及的范圍）。

　　3、五樓會議室（包括會議室外廳）、三樓接待室及小會議室。

　　4、其他臨時性保潔。

　　三、保潔標準：

　　1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無垃圾、無積水、無污垢、無腳印、無灰塵。

　　2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門光亮干凈如新。入口區域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢，潔凈光亮。每日循環往復對入口區域進行清潔。

　　3、衛生間：每日循環清潔，頻率以2小時為1個循環周期（重點是二樓、三樓廁所）、瓷磚墻面無污跡。衛生間的門潔凈，無污漬。臺面、洗手盆、水龍頭無污物、無雜物，白潔光亮。小便池上下內外保持干凈，無黃垢、無雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡、無水跡、垃圾及時清倒，不得超過2/3，垃圾袋及時更換，垃圾筒內壁及筒后墻面要保持無污跡。

　　4、會議室接待室：三樓接待室及五樓會議室三天一打掃，三樓小會議室一天一打掃，保持會議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開完會后，及時打掃清理。

　　5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內對玻璃進行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。

養老院崗位職責9

　　1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生；

　　2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作；

　　3、負責藥品、醫療器材的.采購和管理工作；

　　4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療；

　　5、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；

　　6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作；

　　7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜；

　　8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作；

　　9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施；

　　10、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量。

養老院崗位職責10

　　一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規程。

　　二、嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。

　　三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌干凈的重新調出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。

　　五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。

　　六、對洗衣工作中出現的技術問題要及時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。

　　七、洗衣過程中發生機器異常或發生故障立即停機，及時報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉。

　　八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真負責好學生的`衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。

　　九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進行清潔，維護洗衣房內的環境衛生，并對設備進行檢查，一切正常方可離開。

　　十、認真完成所交的任務，及時匯報工作，并完成上級分配的其它任務；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

養老院崗位職責11

　　1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。

　　2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規范到位。

　　3、保持工作認真的.態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

　　4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。

　　5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。

　　6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

　　7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

　　8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。

　　9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。

　　10、所有工作人員要勤儉節約 ，不得隨意打私人電話（工作業務除外），并注意水、電、煤氣節約使用。

　　11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。

　　12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院崗位職責12

　　養老院院長 崗位職責:

　　一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。

　　二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。

　　三 建立并執行養老院各項規章制度。

　　四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

　　五 全面負責養老院的各項安全工作。

　　六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;

　　2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;

　　3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;

　　4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

　　5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;

　　6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。 崗位職責:

　　一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。

　　二 主持養老院發展規劃和年度計劃的`制定和實施。

　　三 建立并執行養老院各項規章制度。

　　四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

　　五 全面負責養老院的各項安全工作。

　　六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;

　　2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;

　　3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;

　　4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

　　5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;

　　6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。

　　養老院護工崗位職責

　　護理部主任 恒實集團 上海恒實投資集團有限公司,上海恒實投資集團,恒實集團,恒實 崗位職責:1. 具體計劃并組織實施,負責本部門的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯系工作。2. 負責檢查養老院的護理工作,親自參加并指導..

　　養老院院長助理崗位職責

　　崗位目的:幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助職責內容:1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。4,協助院長..

　　養老院院長崗位職責

　　養老院院長 崗位職責:1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;2、人力梯隊建設、培訓落實等;3、關注員工狀態并及時溝通、調整其工作狀態;4、參與制定SOP文件,即工作流程作業..

　　養老院醫生崗位職責

　　養老院醫生 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,中關村,中關村科技 崗位職責:1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查并嚴格記錄;突發事件..

養老院崗位職責13

　　1、全面負責老人的醫療保健工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。

　　3、對新入住老人48小時內進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

　　4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據老人的實際情況給予治療，根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院，并和護理員陪同老人去醫院，負責介紹病情；對不積極轉醫院治療的`老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。

　　5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。

　　6、積極參與伙食管理，指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜；

　　7、組織老人每年一次體檢。

　　8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發生。

　　9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。

　　10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。

　　11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

　　12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協助院長做好管理工作。

養老院崗位職責14

　　1、在上級民政部門領導下，全面領導中心的各項工作。

　　2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

　　3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和安全防范意識，

　　4、定期參加護理工作，檢查護理服務質量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質量。

　　5、向老人及家屬詳細介紹本中心的'各項制度、服務，與老人家屬簽訂協議，執行告知義務。

　　6、協調各方矛盾和關系，及時解決重大問題，并做好工作日志。

　　7、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

　　8、貫徹勞動制度，關心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。

　　9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

　　10、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

養老院崗位職責15

　　1、認真學習消防法規，提高消防法制觀念。

　　2、遵守公司消防制度標準、安全操作規程，發現火災隱患時，應及時整改或上報領導，避免發生火災事故。

　　3、認真學習和掌握防火、滅火知識，積極參加各種消防技能培訓及演練，增強消防意識，提高自防、自救及逃生能力。

　　4、有權制止各種違反消防安全管理制度及安全操作規程的行為。有權拒絕接受違章作業指揮，對各種違章行為（指揮）可越級申訴，有權對違法、違章行為進行舉報。

　　5、熟知本崗位消防情況，有責任維護本部門消防設施、器材完好有效。熟知本單位配備的消防器材種類、性能及使用方法，會報警及撲救初起火災，會保護火災現場，協助調查火災原因。

　　6、每日做好交接班工作，下班前檢查工作現場，切斷電源及消除火種。不違章使用電熱器具，不在生產現場內吸煙。

　　7、全體員工都應做到“四懂”、“四會”，即：懂本崗位產生火災的.危險性；懂本崗位預防火災的措施；懂本崗位火災撲救；懂疏散逃生方法；會報火警；會使用本崗位消防器材；會撲救初起火災；會組織疏散逃生。

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