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信息部崗位職責

更新時間：2024-12-09 14:10:52

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信息部崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的信息部崗位職責，希望對大家有所幫助。

信息部崗位職責1

　　主要職責：

　　1、負責執行IT部經理制定的軟件開發計劃。

　　2、負責對公司現有軟件系統（倉儲系統、公路運輸系統）進行數據維護及系統維護。

　　3、負責對部屬公司軟件系統的服務器進行維護，保障服務器的`安全及正常運行。

　　4、負責對公司新開發的系統進行初步的單元測試及部署系統運行的環境。

　　5、在系統工程師外出或休假時臨時履行軟件開發工程師的職能。

信息部崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責公司整體信息化建設規劃，與業務部門溝通，深入了解業務流程，策劃公司信息化建設及實施方案；

　　2、制定、完善公司信息化建設相關制度、流程，達到監督管控的目的，并監督指導落實執行；

　　3、組織公司整體信息化建設，信息化系統的前期推進工作及項目實施，保證項目的進度及質量；

　　4、負責建立各信息系統的.運行管理制度、內部支持體系、應用過程中的技術支持和運行維護；

　　7、負責項目后期信息化知識與信息系統使用的培訓

　　任職要求：

　　1、專業：計算機、網絡及軟件相關專業；

　　2、本科以上學歷；

　　3、服務器的配置與維護；熟悉windows系統操作與維護；信息化建設相關知識：熟悉企業信息化建設模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統運營和應用模式；

信息部崗位職責3

　　1.正確把握電子雜志和博客的制作思路，及時更新電子雜志和博客的進程和成果，并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改，努力達到完善。

　　2.負責安排組內人員的工作任務，努力協調成員的配備和利用，且制訂完成計劃的期限，定期做一些思想、經驗的交流，做到共同進步。

　　3.提高部內成員各方面的水平，舉行一些操作技術的培訓，督促成員做一些關于圖文搭配間的`討論，并作出具體的書面資料，便于以后的學習和提高。

信息部崗位職責4

　　處方調配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及用藥指導等調配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫療器械分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫師處方調配藥品，無醫師處方不得調配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的'處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進行審核，審核內容包括：

　　（1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定；

　　（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

　　（3）劑量、用法的正確性；

　　（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

　　（5）是否有重復給藥現象；

　　（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　　（7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供；

　　8、對調配過程中發現的質量問題，應及時上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調配后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　10、對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢患者對藥品質量及服務質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和不斷提高服務質量，如發現重大問題要及時上報。

信息部崗位職責5

　　1、信息系統規劃:根據公司業務發展戰略，制定公司信息化戰略，依據業務流程明確公司信息化需求，確定信息系統功能;

　　2、信息系統選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統、客戶管理系統等信息化辦公系統選型及實施;

　　3、信息系統維護和升級，對系統進行操作培訓;

　　4、信息安全管理監督:負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，監督公司及分公司的it系統設備、網絡設備的`保護保養，負責組織處理突發性信息安全事件;

　　5、部門管理與團隊建設。

信息部崗位職責6

　　一網絡

　　1. 通訊設備（交換機、路由器等）安裝維護，機房室內溫度控制。

　　2. 網絡室及公司內部網絡信息安全保障。

　　3. 電話移機安裝，相關業務辦理。

　　4. 新增網絡電話線路安裝。突發性網絡，電話故障維修。

　　5. 安防監控網絡設備每日檢查。

　　6. 網絡之初的規劃和結構設計并施工。

　　二電腦及外設

　　服務器安全檢查、保養、安裝

　　公司有工作站電腦85臺，硬軟件安裝、系統管制、日常維護。

　　打印機、傳真機、掃描儀等安裝，更換耗材，故障維修。

　　公司相關活動時照相機、攝像機、投影儀使用配合。

　　三軟件

　　gsp藥品交易信息軟件

　　1. 根據質量管理要求按崗位職責設置不同操作權限。

　　2.操作等問題造成的'數據修正。

　　3.對新晉員工軟件操作培訓。

　　4.每日數據備份與優化整理。

　　四盤存、移庫審核

　　1每季度的物流部商品盤點，根據盤點原始表，在gsp軟件里進行盈虧操作，并對盤點表進行保管。

　　2每日物流部移庫單審核并記錄，盤點時移庫權限鎖死。

　　五衛生

　　每周打掃弱電機房。

　　六日常學習內容

　　關注計算機信息發展，新軟硬件技術的學習

　　爭取與時俱進。

　　七檔案室

　　安排檔案員工作進度，檢查電子檔案建立情況。

　　督促各部兼職檔案員文件搜集，整理工作，配合信息部檔案員提交文件。

　　歸納解決電子檔案建立過程中問題。

　　信息部人員對信息的保密。

　　八基建工作

　　1負責公司裝修工程材料收發

　　2. 工程驗收

　　3. 基建檔案建立

　　九信息部自身人力管理

信息部崗位職責7

　　1.負責計算機系統的日常管理與維護，包括用戶管理、訪問控制管理、數據庫備份及系統狀態監視等；

　　2.負責計算機操作系統有關參數的規劃與設置，并跟蹤監視系統性能的變化，使系統達到最佳運行狀態；

　　3.配合有關部(室)做好計算機操作系統的應用工作；

　　4.負責主機系統的`管理與維護（包括硬件和操作系統）；

　　5.負責各種應用服務器和數據存儲設備的管理與維護；

　　6.協助部門負責人對全體員工進行操作系統的培訓，并進行考核；

　　7.完成上級領導交辦的其它事宜。

信息部崗位職責8

　　職責描述:

　　1、在總經理指導下進行商管公司信息化建設工作,制定信息部工作計劃和工作總結。

　　2、指導并帶領本部門人員對商業內機房及商管信息系統進行管理和維護,確保商業內信息化各項工作的順利開展,及時處理突發故障,確保系統穩定運行。

　　3、負責本區域商管信息系統相關推廣與培訓,參與信息系統相關的業務培訓。

　　4、負責公司購物中心項目信息系統智能化的`搭建,包括收銀、場內導視、停車場、安全布控、網絡、通信等。

　　任職要求:

　　1、全國統招本科及以上學歷,計算機相關專業,3年以上工作經驗。

　　2、熟悉連鎖商業企業信息系統搭建,智能化搭建。

　　3、出色的技術及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。

　　4、有購物中心籌備經驗者優先。

信息部崗位職責9

　　1、按圖書館的規章制度做好圖書、雜志借閱等服務工作。

　　2、負責每年新書、報紙、期刊的采購、驗收、登錄、加工和注銷工作。

　　3、負責圖書、期刊的借閱、流通及保管工作；經常檢查歸還書、刊有無缺頁、污損等現象。

　　4、負責館藏文獻的接收和組織管理（上架、排架、整架、調架）工作。做好借閱違規處理工作，負責辦理讀者的借還、查詢、賠書、超期罰款；所有讀者（含圖書館工作人員）借書都必須履行正式手續。

　　5、做好館藏文獻的宣傳、推薦、導讀和讀者咨詢工作；對讀者（包含學生和教職工）做好宣傳工作，發放《讀者導讀》、解答讀者的各種咨詢，使讀者能積極的正確的有效的使用圖書館。

　　6、根據國家有關的文獻工作標準和分類、編目工作細則，按照《中國圖書館圖書分類法》和文獻著錄標準做好文獻資料的分類、編目工作。

　　7、負責新書的宣傳報導和館藏目錄的編制工作。

　　8、制訂并根據本館目錄組織規則，做好圖書目錄的組織、管理和維護工作。

　　9、負責圖書的典藏分配和統計工作。

　　10、負責本館報刊資料的'裝訂、已破損書、刊的修補工作。補加遺失及損壞的書標、磁條等。

　　11、負責本館下架圖書的剔舊工作。

　　12、負責隨書光盤的錄入工作。

　　13、負責圖書館館際互借工作。

　　14、做好各項業務統計工作，按期上交館辦。

　　15、負責辦理退休、調動等教職工及離校學生的圖書借還簽字手續。

　　16、經常保持各借閱室整潔、美觀、安靜、有序，為讀者提供不錯的借閱環境。

　　17、愛護設備，保證借還書系統的數據安全，不能由非本館人員操作，嚴格按國家相關計算機網絡操作員規程進行操作，不得在計算機上私自安裝軟件或運行各種游戲軟件。杜絕其它可能影響到數據安全的行為。

　　18、堅決執行經常巡查，定期盤點制度，保證館藏資源的安全完整。做好防火、防盜等工作，下班前必須關好門窗，切斷電源。

　　19、積極開展本部門業務學習和工作研究。

　　20、完成館領導交辦的其他臨時性的工作。

信息部崗位職責10

　　驗收員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。

　　三、及時做好貨物的入庫驗收工作，嚴密各項手續制度，嚴把貨物入庫關，做好貨物入庫前的清點驗收工作，做到驗收及時、手續完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質量不好、及有包裝破損的物資入庫。

　　四、嚴格按貨物驗收作業流程工作，負責指揮協調車輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的碼放，監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進庫保管的.貨物安全無損。

　　五、微笑服務，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶關系，保持良好企業信譽。

　　六、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　七、認真完成領導交辦的工作任務。

　　保管員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的收、發、存等工作。

　　二、嚴格執行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進先出”批次出庫的管理原則實施出入庫工作。

　　三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業務要求，做好出入庫單據的檔工作，做到登帳及時、帳實相符、原始記錄真實齊全。

　　四、熟知所管物料的名稱、件號、包裝規格及存放要求，充分考慮物料的防潮防銹，防擠壓等特性。

　　五、熟悉倉庫的布局結構，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩固、間距合理，方便作業、清數、保管、檢查、收發。

　　六、堅持日清點，周檢查，月盤點，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時反映并上報庫存貨物的積壓、變質、殘破等情況，供物流主管及時了解并配合處理。

　　七、認真完成領導交辦的工作任務。

　　復核員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。

　　三、負責貨物出庫手續驗證，提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部，做到出庫差錯不出門，把差錯事故降于最低。

　　四、對保管員所發貨物，進行二次審核，對照單據及實物，核對無誤后簽字，并根據貨物輕重急緩搭配裝車。

　　五、負責協調好與業務單位工作人員的業務關系，幫助其收料員共同完成貨物清點工作。

　　六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質保量地完成工作任務。

　　七、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　八、認真完成領導交辦的工作任務。

信息部崗位職責11

　　一、信息部工作職責

　　1、負責公司信息化建設的總體規劃及架構設計，建立企業信息化管理制度和標準規范；

　　2、負責公司IT資產的管理和維護，包括各種計算機相關的軟硬件設施；負責公司計算機相關的網絡的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；

　　3、與各部門協調，為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬件接口及技術平臺；

　　4、根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用；負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定；

　　5、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；

　　6、負責進行信息化建設方面的培訓、咨詢、相關信息發布、開發、宣傳等工作；

　　二、信息部經理崗位職責

　　1、擬定和執行企業信息化戰略

　　2、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、計劃，；制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。

　　3、企業信息資源開發根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。 ERP等信息平臺的開發及實施

　　負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業業務關系的'分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　4、協助其它部門管理

　　協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

　　5、日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。

　　三、信息主管崗位職責

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；

　　2、對于問題的發現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業務部門的溝通，整理和提煉對系統的需求；

　　3、保障公司計算機網絡系統的設立及正常運行，維護網絡設備；

　　4、公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；

　　5、制定實施公司信息技術發展戰略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的系統需要；與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制；

　　6、構架、優化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢。

信息部崗位職責12

　　1、借書工作

　　1）堅守工作崗位，愛崗敬業。

　　2）辦理借書手續時，要驗明讀者借閱證是否與本人相符，杜絕代借現象；認真核對所借圖書的信息與數據是否統一，不符者不外借。

　　3）根據讀者的借閱需求，分析讀者的閱讀傾向，及時反饋信息，并明確提出改善館藏建設的建議。

　　2、還書工作

　　1）接受讀者還書時，要嚴格檢查有無破損、缺頁、涂劃等，如有上述情況均按賠償制度辦理。

　　2）核對所還書籍的書名、條碼號是否與該書的記錄相符，核對無誤后，還回的圖書及時上架，排列準確，架位整齊。

　　3）負責處理圖書丟失的賠償工作。

　　4）嚴格執行還書制度、賠款制度和超期罰款制度。

　　3、書庫管理

　　1）協助采編部做好藏書復審工作。負責圖書的簽收、檢查、上架、保管、清點、修補、典藏、剔舊、注銷、調整及巡視工作和書庫的管理。

　　2）工作中走動巡視，指導讀者正確使用代書牌，隨時整理亂架圖書，做好導讀工作。

　　3）搞好圖書流通及有關的管理工作。保持書庫整潔，藏書排列有序。做好防盜、防火、防潮工作。4）做好館藏文獻的宣傳、推薦和導讀工作，協助讀者查找文獻資料。

　　5）開展與本部工作有關的.研究工作，提升工作質量。保管好包含計算機在內的電器設備。

　　6）作好各種業務統計報表并作認真分析，明確提出改善和提升工作質量的措施或意見。

　　7）起草、修訂與本部有關的規章制度和工作細則。

　　8）保證流通部設備用品的完好無損，做好日常維護工作。

　　4、其他工作

　　1）按時上、下班。上班時間不隨便離崗、串崗，不做與工作無關的事情，外出請假

　　2）負責辦理新生借閱證，以及對讀者遺失借閱證的開通、掛失、恢復和補辦等工作。辦理讀者離校手續。

　　3）做好讀者人次、圖書借閱量等流通統計工作。

　　4）保持室內清潔衛生，書籍排列整齊，每周大掃除一次。

　　5）完成臨時交辦的其它工作任務。

信息部崗位職責13

　　1、負責制定年度環境管理方案,并組織實施.

　　2、負責環境管理工作并進行有效地檢查、監督、指導，不斷提升服務品質。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的'業務知識和專業技能。

　　4、負責擬定并落實環境管理的相關工作制度及作業手冊，并不斷優化作業流程。

　　5、負責擬定環境工作應急預案，處理相關突發事件。

　　6、負責對環境外包單位進行工作督導，以保證小區環境質量。

信息部崗位職責14

　　我們了解了企業的崗位職責中的質檢部崗位職責與勞資員崗位職責。現在，作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責。

　　直接上級：分管副總經理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統計科；

　　部門性質：綜合管理及信息開發；

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過程的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務；

　　管理職能：負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門，對所承擔的工作負責；

　　主要職責：

　　1．堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編制信息開發、企業管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；

　　4．負責組織公司專用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權提出機構設置意見和建議；

　　5．負責公司經濟信息的`收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；

　　6．負責制訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟件，逐步實現企業管理現代化；

　　7．負責公司微機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；

　　8．負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作；

　　9．加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓；

　　10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，并定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；

　　11．負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；

　　12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；

　　13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度；

　　14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；

　　15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；

　　16．完成公司領導交辦的其他工作任務；

信息部崗位職責15

　　1.成員應明確自身的職責所在，了解自己的任務要求，配合部長的工作。

　　2.合理安排自己的作息時間，努力在有限的時間內完成自己負責的雜志的`制作、修改和完善，在制作過程中，積極開動思維，學會運用身邊的資源，聽從他人的意見和見解，努力達到完美。

　　3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新，在經驗交流會上要各桿己見。

　　4.成員自身也要努力追求自我的發展，努力接受新事物和思想，使自身有新的成長。

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