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采購開發崗位職責
更新時間:2024-12-09 09:59:42
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采購開發崗位職責

  在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的采購開發崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

采購開發崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責公司平臺產品的采購開發工作;

  2、負責電商平臺的.采購及供應商信息收集、拓展、洽談、簽約、審核、導入供銷合作;

  3、負責渠道開發工作,發展和維護供應商關系;

  4、管理供貨商,定期對所開發商品進行質量管控,并定期對招商方式進行評估;

  5、審核廠商新品及活動單品資料,協調運營銷售部開展廠商的促銷活動。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,英文四級,1年以上采購經驗;

  2、有同類互聯網或者連鎖行業日用品類采購經驗者優先;

  3、有一定的談判技巧、銷售技巧;

  4、良好的溝通能力,協調能力以及抗壓能力。

采購開發崗位職責2

  1.研究分析外貿平臺(Ebay、Amazon)的銷售,制定產品開發路線;

  2.按產品品類劃分,負責Amazon、Ebay市場調查分析,尋找熱銷產品;

  3.確定產品各項信息細節后,完成尋找供應商,跟供應商溝通及供應商初步議價工作;

  3.提煉新開發產品賣點,編寫相關產品文檔;

  4.跟蹤已開發產品的銷售情況,隨時進行合理的優化和調整;

  5.對后臺有關店鋪的`銷售數據進行分析,進行產品銷售的調整;

  6.與銷售部門保持信息相通,定期組織相關人員開展最新產品知識及市場知識培訓

采購開發崗位職責3

  1.收到客戶指示,尋找新商品目標生產工廠(一般至少尋找 3 家目標工廠備用);

  2.及時、準確、完整地完成新商品提案,如 fob 報價信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產周期裝說明書等;

  3.負責新商品打樣(初期可打單色),同時和客戶確品;

  4.從商品使用角度以及工廠資質,圍繞顏色、結構、提出的新商品建設性改進;

  5.負責新商品全色打樣以及評審;

  6.負責與客戶對接,確認新商品;

  7. 召開新商品發布會;向客戶介紹新商品的賣點;

采購開發崗位職責4

  任職要求:

  1、年齡28-36歲,具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。

  2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。

  3、熟練操作常用辦公軟件;能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗;熟悉各面輔料大市場,擁有優秀的供應商資源。

  4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的了解。

  5、了解面料市場行情及流行趨勢;良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。

  6、工作積極主動,計劃性強,善于溝通交流,做事沉穩細致,有很強的責任心。

  7、有很強的團隊精神和執行力,良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。

  8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。

  工作職責:

  1、根據市場流行趨勢,結合品牌定位風格,對面料市場信息進行收集、整理,將訊息和新產品提供設計師參考與選用。

  2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣,負責面輔料開發計劃的制定,跟進開發進度,確保開發的時效性和成功率;并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。

  3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護;按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合,需要效達到三家或以上的`優秀供應商,完善比價體系。

  4、開發過程中把控風險面料的使用,并與供應商完成產前風險評估。

  5、大貨采購訂單和合同的簽訂,質量、交期的跟進,異常問題的反饋與協商處理。

  6、應付款對賬資料的整理與核對。

采購開發崗位職責5

  1、通過內部銷售數據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業發展趨勢,為公司開發出明星品類、明星單品

  2、 制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷

  3、 負責參與制定產品開發戰略規劃,確定新產品開發定位及市場研究方向;

  4、 負責公司內部與產品相關的職能部門間的協調工作

  5、 定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的`依據;

  6、 負責各項目的統籌管理,協調公司和其它OEM工廠資源,制定項目開發時間表;

采購開發崗位職責6

  1、新供應商的開發與導入;

  2、物料樣品的提供與確認;

  3、新物料單價的分析、初議與報批;

  4、保證物料品質達成率、交期達成率、降價達成率等;

  5、來料異常的`協調處理、供應商管理;

  6、完成上級交辦的其他工作。

采購開發崗位職責7

  職責描述:

  1、根據公司進口項目發展需求制定全球區域品牌拓展與采購計劃,主持區域品牌開發與采購運營工作;

  2、熟悉全球各區域優質進口商品供應渠道和市場變化趨勢,進行商品品牌開發與品牌的引進;

  3、負責拓展進口快消品產品領域的海外采購業務。

  4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點采購區域,建立良好的采購通路,確保全球優質品牌商品的引進;

  5、對銷售額,庫存周轉率和毛利率負責。

  任職要求:

  1、豐富的'海外快消品品牌開發及采購經驗;

  2、有海外直采或品牌授權渠道資源尤佳;

  3、獨立完成presentation,商務談判,議價等環節;

  4、優秀的溝通談判能力,精通至少一門外語。

采購開發崗位職責8

  1、新產品開發:戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產品的引進;

  2、供應商開發:尋找合適的供應商,確保新開發產品的質量;

  3、對新導入的產品進行成本構成分析,確保首單采購價格的`合理性;

  4、管理所負責品類的生命周期:根據目標市場的需求調研分析,對產品的流行趨勢進行評估,并不斷推陳出新;

采購開發崗位職責9

  工作內容:

  1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購,包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監督和反饋等

  2、根據短、中期要求,不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商,從而拓展采購途徑,并組織對供應商的開發、評估和篩選;

  3、管理供應商鏈管理體系運行,針對供應商的來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報,分級管理;

  4、協助采購總監制定整體供應商采購策略,整合供應商資源,全方位控制采購及采購管理成本

  5、協助采購總監制定及優化mro供應鏈管理流程;

  6、采購過程中的風險評估與控制;

  7、與需求部門協調、溝通,推進采購工作執行;

  8、組建mro團隊、優化,績效管理、激勵、培訓等。

  任職資格:

  1、學歷:本科或以上學歷

  2、專業:不限

  3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經驗

  4、性別:不限

  5、工作要求:

  5、1具備一定的.采購管理理念和財務、法律等相關知識,良好的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

  5、2、優秀的市場拓展經驗,能快速完成開發尋源;

  5、3、對采購成本有豐富的實戰經驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

  5、4、有較好的商務談判和承接的溝通能力

  5、5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

采購開發崗位職責10

  采購開發經理是做什么的?本文提供采購開發經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

  1、供應商資源開發及產品優化;

  2、供應商選擇、優化,在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判;

  3、優化采購模式,盡可能的減少供應商采購周期;

  4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力;

  5、供應商合同簽署,負責和供應商簽署相關協議;

  6、協助處理供應商配送品質異常,持續提高供應商的綜合能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,熟悉相關采購常識,四年以上采購工作經驗;

  2、有較強的談判溝通能力,有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮;

  3、成本意識強,工作責任心強;

  4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。

  崗位職責:

  1、 負責公司產品體系規劃;

  2、 負責公司爆品的打造;

  3、 在保證公司貨品供應及時的同時保證庫存最小化;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,40周歲以下;

  2、前期做過買手/具備產品經理思維,有電商產品供應鏈管理經驗;

  3、具良好的溝通協調能力,積極樂觀,具有主動意識,整合貨源有方法有技巧。

  職責:

  1.建立和完善采購制度、采購流程;

  2.根據訂單和生產的實際情況,編制采購計劃與預算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;

  3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調;

  4.開發和考核新供應商,做好供應商的評審工作,建立與供應商的雙贏關系;

  5.根據預算,制定適當的'采購策略,降低采購成本;

  6.負責本部門人員的培養、考核。

  要求:

  1.具備專業的采購知識,熟悉采購業務操作流程;

  2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數;

  3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規;

  4.具備優秀的溝通及表達能力,良好的從業品德;

  5.大專及以上學歷,木材類專業優先。職責:

  負責采購開發部的日常管理工作。

  任職要求:

  1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力;產品學習能力強。

  2、商務談判能力較好,為公司節省采購成本。

  3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業的合理庫存。

  4、有較好的管理能力,人品好。

采購開發崗位職責11

  1、提出產品概念:確定開發什么商品。

  2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發的產品的信息及一些好的.樣品及功能參考。

  3、確定產品屬性:確認產品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等。

  3、找尋相應的工廠,聯系溝通、篩選工廠及新功能開發、打樣、后續事宜、專利的申請等等。

  4、根據所需產品、找尋工廠、溝通、比價、確認合作工廠。

  5、和工廠溝通按相應要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應部門提報確認。

  6、按要求制作相應的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應的參數、做檢測報告等。

  7、所有確認后、理合同、簽合同、確認定單及周期、最后封樣。

  8、來貨檢查、確認是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續溝通解決。

采購開發崗位職責12

  1、根據公司產品采購計劃,負責化妝品產品開發所需包材采購項目,對包材供應商的尋找、資料收集及開發工作,對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;

  2、負責采購進度的跟蹤,及時與供應商進行溝通,了解采購訂單的進展情況,確保采購物資交貨的及時性與有效性;

  3、及時掌控庫存材料情況,與工廠、業務部門配合溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;隨時了解生產情況、包材供應情況,對生產過程中有異常現象發生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料;

  4、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優化供應商資源,建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;

  5、規劃采購預算,控制采購成本,定期走訪市場,跟蹤并分析提供最新的`市場、價格動向信息,對供應商進行詢價、比價、議價,并及時上報相關信息,協助擴展產品采購渠道,確保產品采購的價格優勢和品質符合公司目標;

  6、負責采購訂單與采購合同的有效管理;

  7、負責采購各環節的異常處理和跟進,并及時反饋跟進結果,采購不良品的更換處理,與供應商對賬請款等;

  8、完成上級交辦的其他相關工作事宜。

采購開發崗位職責13

  崗位責任:

  1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(amazon/速賣通),調研平臺熱賣的產品,尋找貨源,推薦上架;

  2、對以下任一產品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度,能制定產品開發計劃;

  3、發展和維護與重要供應商的`關系,掌握供應商的發展變化情況;

  4、跟進開發產品銷售情況,配合其他部門完成對開發產品的優化和管理

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,英語四級以上,對互聯網電子商務感興趣;

  2.溝通能力好,性格積極主動,愿意接受挑戰;

  3.有經驗者優先錄取,優秀應屆畢業生亦可培訓上崗。

  棒谷提供:

  上班時間:平均40小時制/周

  薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創新獎

  培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+一對一導師制

  五險一金:公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金

  工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理

  廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發展空間。

  假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外,滿一年服務期5天帶薪年假(不超過7天),及每月帶薪1天病假。

采購開發崗位職責14

  1、負責已合作供應商新品開發,寄樣,測試,報價,大貨的跟進,了解行業后,可轉為全品類的供應商開發。

  2、配合品牌開發部,對新品牌包材進行供應商選擇及優化。

  3、負責包材采購訂單、生產訂單下達及生產供貨跟進。

  4、負責包材、生產過程中質量問題的'處理、跟進。

  5、負責供應商對賬和付款相關事宜。

  6、協助處理倉庫呆滯庫存的銷售,優化供應商賬期,提升現金流量。

  7、不定期向公司提供不同層次的采購分析統計數據和項目分析數據。

采購開發崗位職責15

  崗位職責:

  通過內部銷售數據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業發展趨勢,為公司開發出明星品類、明星單品

  制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷

  負責參與制定產品開發戰略規劃,確定新產品開發定位及市場研究方向;

  負責公司內部與產品相關的職能部門間的'協調工作

  定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的依據;

  負責各項目的統籌管理,協調公司和其它oem工廠資源,制定項目開發時間表;

  崗位要求:

  對國內家居市場比較了解,具有優秀的組織、協調、溝通、領導和外聯溝通能力

  采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理

  理智、邏輯性強,具有優秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責任心及工作積極性

  從事過家用產品開發或采購

  懂得一定的材質知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

  本科以上學歷

  8年以上產品開發、采購經驗

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